国寿直招:(央企世界500强):工作时间:周1-5：早8:30-11:30下午弹性工作时间(双休、法定、年假)综合薪资：2000—1200（底薪+绩效奖金+全行业最高提成)要求:25-45岁，大专及以上(有经验者可中专或高中)。经验不限，新入职者安排专业培训，期间管吃管喝，通过考核后1-3个月转正。

（双休＋社保五险一金）中国平安社区金融服务部招聘 一、社区金融服务高级专员（若干） 1.负责维护公司下发的客户维护开发。 2.为客户提供专业的金融咨询，制定个性化方案。 岗位要求:25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）有金融经验及销售经验优先 福利待遇:职级津贴、行为津贴及新人津贴，相对固薪3000元（无销售挂钩）＋销售提成，综合福利保障。 综合收入10K

太平洋财险河北分公司招聘: 招聘岗位: 团队长、线上专员。 要求:大专以上学历，优秀者可放宽，同业人员、或从事过电话客服、营销、财险、寿险等优先考虑。 综合薪资 5000-10000元。 展业模范奖有责津贴多模式业务提奖社保法定节假日 岗前培训 试用期满后转正签订合同，享受国家法定节假日，带薪休假。 工作地址：唐县太平洋财产保险公司盛世豪庭底商。 联系电话: 欢迎自荐和推荐[握手][握手][握手]

岗位职责： 1、通过电话呼出以及企业微信对即将到期的客户进行在线提醒，提醒客户时间并按时回访； 2、公司提供意向客户，负责客户车辆保险报价、出单等相关问题； 3、工作时间早9：00-晚6：00，中午休息1小时，单休，法定节假日 任职要求： 1、大专及以上，有客服经验、车险经验优先 2、能够熟练操作电脑和办公软件； 3、口齿清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力与沟通技巧，能够准确传达产品信息，理解客户意图。

中国平安社区金融服务部招聘 一、社区金融服务高级专员（若干） 1.负责维护公司下发的客户维护开发。 2.为客户提供专业的金融咨询，制定个性化方案。 岗位要求:25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）有金融经验及销售经验优先 福利待遇:职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上为日常行为类底薪2200元-4200元（无销售挂钩）＋销售提成，综合福利保障 周末双休，法休。 二、社区金融服务部培训教练（1名） ‍招聘职位:培训教练（只招一位） ‍工作职责:负责人员培训，产创活动召开，经营指标，无保险业务要求 [福]岗位要求：28-45岁，大专以上学历 咨询️：

1，负责邀约客户续保并完成保险手续的办理 2.熟悉汽车保险知识 3.沟通表达能力强，有销售经验者优先 4.公司上五险 5.公司重视人才，晋升机制明确 6.工资上不封顶

中国人寿保险股份有限公司简章 2012年3月中国人寿荣升为副部级央企，连续18年入选“世界品牌500强”，2023年位列榜单第54位，并蝉联世界品牌实验室“20213年（第十八届）中国500最具价值品牌”，位列第16名，品牌价值达人民币6586亿元，持续领跑中国金融保险行业。 中国人寿先后集齐了银行、证券、保险、基金、信托、期货、租赁等“金融全牌照”，拥有寿险公司、财险公司、养老险公司、投资公司、证券、银行等多家子公司，开启综合金融新时代。截至2023年6月，中国人寿保险股份有限公司总资产规模达54218亿元，居行业首位，规模价值持续保持行业领先。 与此同时，公司拥有强大的产品研发与创新能力，为满足客户需求不断丰富保险产品。2023年，新开发、升级产品160款，其中寿险12款，健康险138款，意外险2款，年金险8款；保障型产品共计144款，长期储蓄型产品共计16款。公司还拥有健全的机构，截至2023年底，公司共设各级机构19,103家，其中总公司1家，省公司36家，地市公司323家，支公司2,774家，营业部629家，营销服务部15,340家。 中国人寿招聘岗位：售后服务专员 招聘条件： 年龄：25-45周 学历：大专以上学历 地点：香都国际会议商务10楼 薪资待遇：带薪实习透明平等晋升空间 实习期3个月， 转正后可享受月薪或年薪制 定期团康旅游，高端舒适办公环境 免费培训.培养人才基地 工作内容：主要进行售后服务工作及客户服务对接。 咨询电话：刘经理

负责公司老客户维护，区域化客户服务，老客户通知类服务

岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车保险产品咨询与服务，及时回应客户关于保险条款及相关问题的咨询； 2、结合客户实际需求，设计合适的保险配置方案，并指导客户顺利完成投保操作； 3、跟踪保险办理及后续服务进展，保障服务体验，提升客户满意度，建立稳定客户关系； 4、定期对客户进行回访，掌握服务落地情况，收集意见建议，推动服务优化升级。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 2、了解汽车保险行业动态及主流产品体系，有相关从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作能力及抗压能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的文件编辑与处理技能。

岗位职责： 1、为客户提供汽车保险相关产品的专业咨询，及时解答客户在投保过程中遇到的各类问题； 2、结合客户实际需求，设计合适的保险计划，并指导客户顺利完成投保操作； 3、跟踪保险服务执行情况，确保服务流程顺畅，提升客户体验与满意度； 4、定期对客户进行回访，了解服务使用情况，收集意见建议，推动服务优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2、了解汽车保险行业动态及产品体系，有保险从业背景者优先考虑； 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作能力及抗压能力； 4、掌握常用办公软件操作，具备基础的文件编辑与数据整理能力。

保定市顺平县招工地小工/杂工、工地力工

保定北三环工地招募20名小工进行木工材料清理和码料工作，日薪150元，工人140元，代班负责招募事宜，工作地点位于河北保定。

招长期日工和计件工。

雄安新区招募水电小工，月薪三千余，款项，年龄限制五十岁以下，，工期至少一月并，具体信息可联系河北省保定市陈工详谈。

安新招聘小工，需求数量为55人，工作地点进行安新区域内的各类工程项目，工资月结可达180元，现有两到三个月的工作机会，有意者可前往保定安新应聘。

广汽本田龙岗店和奇瑞风云急聘钣金技师、续保专员、销售顾问，欢迎推荐或自荐，详细联系方式请同步联系赖生，地点位于广东深圳。

负责店内延保服务的推广与销售工作： 包括向客户讲解延保产品内容，回应客户咨询，并推动销售达成 1. 向客户传达延保优惠及补贴政策： 确保客户清楚了解延保覆盖范围、服务条款及产品优势，便于其结合自身需求作出决策 2. 客户购买延保后的后续服务支持： 包括受理延保登记手续，对接维修安排，以及处理客户在延保使用过程中提出的各类问题 3. 协同4S店内部团队推进延保政策落地： 需与市场、客服等相关岗位协作，共同提升延保项目的认知度与销售转化 4. 推动店内员工参与汽车延保产品的推介与销售： 可能涉及组织内部培训、制定标准化销售话术、优化推广方案等工作 任职要求： 形象良好，气质出众，大专及以上学历者优先，具备2年以上延保销售工作经验（简历须附个人照片） 面试方式： 初试采用视频面试形式；复试为门店现场面谈 合同形式： 派遣制用工（非4S店直接签订劳动合同） 薪资结构： 基础工资约6000元，由两部分考核决定： 一是渗透率指标，调节系数为0.9-1.3； 二是日常表现评估，调节系数为0.8-1.2 绩效工资与当月渗透率挂钩： 渗透率低于20%，每单提成15元； 20%-25%区间，每单提成20元； 25%-30%区间，每单提成25元； 超过30%，每单提成30元

岗位要求： 1.年龄25周岁及以上，大专以上学历 2.有银行、金融、保险、客服等相关经验优先 3.无经验但有学习能力者可接受，带教带会 工作职责: 1.根据公司提供的客户资料、精准分析客户需求，推荐合适的产品 2.接待客户信息，解答客户一系列疑问 3.完善客户保单需求 4.制定管理自己的销售流程，学习各项技巧提升自己的能力 工作时间：不加班、5天8小时，法定周末双休，节假日休。 薪资待遇： 1.底薪5000+服务津贴+高额佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，熟悉上手后可月入3w-5w 2.入职即享企业年金 3.不拖工资，每月银行系统准时下发 职位福利: 节假日红包、额外绩效奖金、不加班、定期团建、完善的医疗保险、绩效奖金、晋升机会公平透明 有意者可直接投递简历，人事看到后会逐个审核联系，谢谢。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源，在办公室内完成业务对接，无需外出； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰。

公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 工作内容： 1、利用公司提供的车险到期客户资源，沟通了解客户新一年度的投保需求。 2、通过电话或线上方式，为即将续保的客户提供车险费用测算服务。 3、及时回应客户咨询，协助完成保单出单流程。 薪资福利： 1、底薪1800~7100+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入5500左右，入职3~6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资，之后保底工资更高，（2000~8600）不用担心不出单没有钱。 2、入职即缴纳五险一金 未毕业实习生缴纳故雇主责任险 保留应届生身份 3、月休5-8天、国家法定节假日带薪休假。在享受国家法定春节假的基础上额外享受公司提供的5~15天带薪年假 4、一年两次带薪旅游、每月团队聚餐，不用自己花钱 5、生日礼物、节日福利，免费下午茶 6、参与公司年会及各大会议筹建活动 7、应届毕业生可网签、可提供实习证明及三方协议 8、总公司提供员工宿舍、员工餐厅 9、新员工享受带薪培训，双休 10、中国大地公司在全国各地均有分公司，员工可根据个人意愿选择地点 11、总部入职3~6个月可选择晋升行政经理、人事经理、培训经理、IT、市场经理、部门经理等岗位。 纯白班、无夜班，更有周末及充足的法定假期！ 有意者请直接联系投递简历，快速安排面试

招募医保宣传网格员 现面向社会公开招聘医保宣传网格员15名 要求：年龄25—50岁，具备高中或同等以上学历，有金融、教育、财务、销售等相关从业经验者优先考虑 福利待遇：综合月薪3000—6000元，享受法定节假日休假安排 配备团体保险，提供不定期团建旅游机会，转正后薪资及福利待遇进一步提升 工作时间：上午8:30—11:30，下午14:00—16:30 联系电话：***********

比如：一个商圈有200多店铺，如果每个店都给 50个进店客户，每人送一张长期有效 千店通用优惠卡，商圈就有1万多客户。 工作内容：给实体店开有上万客户的网店。 岗位要求：26岁以上，表达能力优秀。 工资：5千，加提成月收入万元以上。 休息福利：周日单休，法假休息，五险。 办公地址：向阳大街，向阳美域15号楼2单元1102。

瓷砖销售，出库

【薪资待遇】底薪加50%高额提成，月收入轻松过万，试用期综合收入5-7k，转正后8-12k，工作轻松无加班，缴纳五险！双休及法定节假日正常休息！！！ 【福利待遇】办公氛围愉悦，欢迎你的加入！定期提供下午茶（含奶茶、水果、小蛋糕等），组织团队建设活动（3月全员前往野三坡，8月全员前往乌兰察布），设有邀约奖励（销冠额外享1000元奖金）、绩效奖金、年终奖金、生日会等多项福利，期待你的到来！ 客户资源充足，公司持续提供大量优质意向客户，舒适办公环境，通过电话沟通解决客户资金需求问题，按规范完成客户回访任务，维护平台客户关系。 职位要求： 1. 不限性别、年龄、学历 2. 普通话标准，热爱销售工作 3. 逻辑清晰，学习能力突出，具备敏锐市场感知力与精准客户分析能力 【工作内容】公司精准分配客户资源，无需外出拓展市场，纯办公室岗位，零经验可入职，前期安排系统培训，上岗后配备资深员工一对一指导，无业绩指标压力！！ 【上班时间】8:30-18:00 【午休时间】12:00-13:30 【工作环境】公司坐落于上谷大观，拥有明亮宽敞的办公区与高端接待室，同事间关系融洽，配备冰箱、微波炉、午休躺椅等便利设施，职等你来！ 两天掌握流程，七天实现开单，期待你的加入！！

【薪资待遇】 底薪+50%高提成，月收入轻松过万，试用期综合薪资5-7k，转正后8-12k，工作轻松无加班，入职即享五险！双休，法定节假日正常休息！！！ 【福利待遇】 办公氛围舒适，欢迎你的加入！定期提供下午茶（含奶茶、水果、小蛋糕等），组织团队建设活动（3月全公司前往野三坡，8月全公司前往乌兰察布），设立邀约奖励（销售冠军额外奖励1000元），另有绩效奖金、年终奖金、生日会等多项福利，期待你的到来！ 客户资源稳定，公司持续提供大量优质意向客户，工作以电话沟通为主，解答客户资金相关问题，按标准执行客户回访流程，维护平台客户关系。 职位要求： 1.不限性别、年龄、学历 2.普通话标准，对销售工作有热情 3.思维清晰，学习能力佳，具备良好的市场敏感度与客户分析能力 【工作内容】 公司提供精准客户资源，无需外出拓展市场，纯办公室岗位，零经验可胜任，前期安排系统培训，上岗后配备资深员工一对一指导，无业绩指标压力！！ 【上班时间】 8:30-18:00 【午休时间】 12:00-13:30 【工作环境】 公司坐落于上谷大观，拥有明亮开阔的办公区与高端接待室，同事间关系融洽，配备冰箱、微波炉、午休躺椅等便利设施，职等你来！ 两天掌握流程，七天实现开单，期待你的加入！！

大型地产经纪公司贵康地产，高新招聘房产置业顾问 福利待遇 1、无责任底薪4000元+高比例提成（最高可达60%） 2、新入职员工享有系统化培训支持，包括岗前培训、专业课程及营销技能提升，助力个人持续成长 3、定期组织团队建设活动及外出旅游，增强团队凝聚力 4、团队氛围年轻活跃，倡导开放、民主、积极乐观的工作环境，尊重个性发展，强调执行效率与结果导向 5、为表现优异的员工提供快速晋升通道（确保3个月内实现晋升） 岗位职责 1、客户资源来源于线上平台主动咨询，且已具备明确购房需求（无需电话推销、无需主动求客户、无需应对冷漠态度、无需盲目拓客），真正实现高质量客户对接 2、提成比例行业领先，最高可获项目总业绩的60%，包含新人在内，团队人均月收入约8000元，踏实肯干者月均过万，全力以赴者收入上不封顶 任职资格 1、有跨行业销售经验者优先考虑（如金融、保险、理财等岗位背景） 2、具备良好的沟通协调能力与执行力，敢于设定并挑战高业绩目标 3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德与敬业精神

接听与拨打电话进行客户回访，完成客户跟进及后续维护工作本岗位为公司直招，无中介！！！（表现优异者可适当放宽条件）不离省！不外派！！不内推！！不销售！！工作内容：负责审核系统内客户资料信息，判断申请人是否满足平台准入标准，完成审核后将数据录入公司系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下提交所需材料。工作地点固定，办公室办公，无需外出，无销售性质，新人入职初期由资深员工带教，工作难度低，节奏稳定。薪资待遇：底薪7200+300话补+500全勤＋提成（10%-40%）综合薪资1W5+上班时间：8.50-121.30-7每周六单休法休福利：节日补贴，生日补贴，晋升，要求：1.年龄18-30周岁2.男女不限3.无经验要求，掌握基础电脑操作，具备学习意愿

月综合薪资10000+上不封顶！！！ 不是知产！不是贷款！不是保险！ 底薪+超高提成+各项激励奖金＋固定周未双休＋带薪法休不打折扣 年假 产假 陪产假 婚假 哺乳假 病假 丧假 五险等都有公司发展稳定 前景好 每月过万很正常！ 写字楼办公室上班，每天工作八小时固定周未双休！双休！双休！ 上班时间：周一到周五8:30-18:00 午休90分钟法定节假日全部带薪休+15天以上超长年假！晋升空间大！ 工作内容简单好上手，带薪培训有人带！

工作内容： 1. 负责专利申请及项目申报相关基础沟通工作 2. 无业绩考核压力，公司统一配备办公账号与设备 接受零经验人员，提供带薪岗前培训 工作时间：8:30—17:30，每周双休，享受法定节假日及带薪年假 节日福利齐全，定期组织带薪旅游、团队建设活动、下午茶等员工关怀项目

酒水的旺季来喽~ 薪资待遇: 1、无责底薪3000-4000+提成5%～10%～15％～20％+现金奖+工龄奖+酒水奖，月综合薪资最低7500起步不加班!不加班!不加班! 2、有产品奖励、周奖励、月度奖励、季度奖励、只要用心奖励多多 3、公司提供手机微信，无需办卡 4、每月公司组织员工聚餐、周边游只要你想挣钱就赶快加入我们吧! 工作时间: 早上8:30-12:00下午:13:30-18:00不加班，每天工作8小时 月休六天，周六周日固定休息。大小周末。 工作内容: 针对老顾客，新顾客进行维护二次销售，公司提供精准客户资源，无需自己找客户 用人要求: 年龄18岁及以上喜欢挑战自己，学习能力强，有过白酒或者电话销售对销售感兴趣者优先 晋升空间: 1.管理层内部提升，只要你有野心 2.有专业的培训，构建良好的职业生涯; 3.公平透䒕西的晋升机会，员工-组长-主管-经理 没有派套路，实打实的 不加班!不加班!不加班! 老板人超寘创级好!欢迎你的加入~