岗位职责： 1、负责生产线的日常运营，保障生产计划按期达成； 2、跟进生产环节，快速处理过程中出现的技术与品质异常； 3、统筹人员调度，优化作业流程，提高整体工作效率； 4、汇总生产相关数据，推动工艺方法和流程的持续改善。 任职要求： 1、具备优秀的团队协调与沟通能力； 2、了解金属制品制造流程及相应工艺要求； 3、工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力； 4、有同行业相关工作经验满3年及以上

工作经验丰富，能吃苦耐劳，有责任心有担当

职位详情 1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品; 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告; 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议; 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 5.需要上夜班，两班倒。任职要求: 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可; 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度; 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件; 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。上班地点:泸县康乐大道288号四川金励科技有限公司

成都市途胜电子科技有限公司招聘（CNC立式加工中心） 招聘职位：CNC操机师傅 岗位职责： 1.操作CNC加工中心，完成各类零件的加工任务 2.严格按照工艺要求和操作规程进行加工，确保产品质量 3.负责设备的日常保养，及时处理设备故障 4.记录加工数据，协助优化加工工艺 任职要求： 1.1年以上CNC操作经验，熟悉加工中心操作优先 2.熟悉机械加工图纸，能够按照图纸要求完成加工任务 3.熟悉刀具、夹具的使用和维护，具备一定的设备调试能力 4.工作认真细致、责任心强，能够适应加班需求 岗位福利： 1.薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪资 2.社保保障：入职购买五险 3.年终奖金：年底发放丰厚的年终奖金 4.食宿免费：公司提供免费食宿，环境舒适 5.节日福利：享有法定节假日及节日礼品 6.职业发展：提供专业培训和晋升机会

岗位职责： 1、落实车间下达的生产任务，统筹工段内各班组排班与人员调配，确保本工段按计划准时、保量完成生产目标 2、负责生产现场的人身及设备安全管理，开展安全巡查，及时制止不安全行为，排查并识别潜在安全隐患 3、保障车间质量管理体系在本工段的正常运行，依据质量标准监督现场执行情况，结合实际生产提出可行的优化建议 4、贯彻车间成本管控要求，在工段日常管理中持续检查是否存在物料或资源浪费现象并予以纠正 5、组织实施本工段员工技能提升培训，重点培养骨干力量，推动团队良性成长，做好人才梯队建设与后备储备 6、快速响应并处理现场突发异常，协调相关资源，汇总各类问题并推动闭环解决

25-45岁，中专以上文化程度，能接受班倒，负责车间生产现场品质管理、监控工艺关键点，要求身体健康、思维敏捷、有团队精神、工作轻松，无需经验，转正后工资约3500-4000元，入职购买社保、法定节假日、提供食宿等福利

岗位职责: 1.负责木工车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，确保符合质量规范及安全要求 3.指导团队成员提升作业效率与技术水平 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能及时应对并处理生产过程中出现的问题，保障生产顺利推进 3.熟悉木工制作工艺，具备持续改进工艺流程的能力

要求：身份证上16-48岁 薪资待遇:小时工待遇:30小时，综合月薪6000-8000 正式工待遇，底薪+加班费+岗位津贴+全勤奖+绩效+技能津贴，综合月薪7500+ 1.包吃包住，购买五险一金，空调车间 2.每天上班8-10小时。加班自愿，加班有补贴 3.月休4-8天 4.每月5号准时发放工资。 5.招聘岗位:包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，搬运，储干等 7.住宿环境:免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，wifi，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜柜等 8.伙食:食堂免费提供可口工作餐 9.上班一星期可预支工资 10.当天可以安排住宿

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产排程，科学安排班组人员作业，保障生产目标按时完成；实时监控生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料或故障导致停产； 2、生产过程管理：对生产过程中出现的异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行追踪分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程（CIP），确保现场环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作，推动预防性维护计划实施，降低设备突发故障率，协同维修团队处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育，提升团队整体作业能力与安全意识； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验； 3、技能要求：熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理，能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责，执行力强；

大型电子厂周一面试 模式一16/小时（15+1）/小时包吃住（包吃3餐扣180每月）不分白夜班 模式二18/小时（15+3）不分白夜班 认识26个英文字母 工作岗位操机检测几个岗位 年龄20-40岁男女不限两班倒走动式站班5号面试 订单稳定，工时280左右，综合工资4500-6000

C1驾照3-5年驾龄无酒驾及重大全职兼职公司提供车五险一金包住包吃周末双休交通补助加班补助饭补话补房补 招若干学历不限经验不限 巴中-南江-光雾山广场巴中南江远大商务宾馆查看地图 微聊 电话沟通 职位描述 任职要求： ·驾龄3年以上，持有效驾照； ·无酒驾记录、无犯罪案底； ·近一年无扣满12分情况。 工作内容： ·巴中⇄成都专线，每日1个往返； ·工作时间: 8:00左右巴中出发-13:00左右成都出发，每月休息4天。 薪资待遇： ·公司提供客源每天保底6—8人，日毛利900-1580元；(包含) ·公司抽成112元，剩余全归司机； ·日结工资，多劳多得！ 原标题：《急招春运巴中到成都城际专线司机》

1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录 2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000 公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得； 提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！ 一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间 公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报 公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先 工作地点在上海

货运司机招募令： 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 5.要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：江经理

接待客户，保价成交，交车，回访等

招行政专员，拍视频，搞直播，管资料，做表格，打文件，开发票等

成都19号线蓝家店站旁边，修安置房，招栋号长一名，有意向者联系陈总！

聘一名栋号长，学校教学楼项目，项目在山东临沂可以先和我联系

招聘：工程项目施工栋号长，40岁，年后想在涟水 工程项目施工栋号长，40岁，年后想在涟水找个工地做施工，厂房，住宅，办公楼人防，样样精通

栋号长需熟悉铝模，具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验，优先考虑招聘，薪资福利待遇为每月10000至11000元，共招聘5名，工作地点在山西太原。

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

招聘：点胶3组|烫斗工|查货|吸碗工|收发 社会招聘点胶3组|烫斗工|查货|吸碗工|收发

岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。 4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：土方施工队员； 岗位要求：1.具备相关施工经验；2.能够适应高强度的工作环境；3.具备一定的团队协作和管理能力。 薪资待遇：1.施工队伍进场签订合同后，薪资为人民币9.5元至10.5元每天；2.对公支付部分进场后补齐至人民币80万元，对私支付部分补足至人民币15万元；另额外奖金等福利待遇。具体薪资和福利待遇根据项目进展和工程量完成情况而定。

会电脑，实验室工作

岗位名称：缠绕；检验；包装； 岗位要求：1.接受两班倒工作制，能接受加班；2.工作时间：8:0020:00；3.面试携带身份证，不穿短裤拖鞋。 薪资待遇：20元/小时（夜班补贴20元），具体薪资待面试和上岗后详谈。

招聘 南江赫丘利服装科技有限公司是南江县政府招商引资的一家服装厂，专业做校服和工作服，2024年投入生产。订单量增加，货源充足，发工资准时。2026年扩大生产车间，在增加两条生产线。面向全南江县特招以下人才： 一、缝纫平车工15名。（熟手优先，生手可以学有专业师傅教） 二、四线打边工10名。（熟手优先，生手可以学，有专业师傅教） 三、剪线工1名。 四、包装工1名。 五、后道质检1名（生手可以培训）年龄不超过45岁。熟手不限年龄。 本公司包吃包住，住南江县城有公交车费补贴+全勤奖+加班费+工龄奖。上班时间早八点下午六点， 工资计件，多劳多得。 工厂地址：南江县东榆工业园三号楼。 联系电话： 王厂长

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

岗位职责： 1、结合市场动态与公司发展战略，科学规划屠宰场生产方案，并保障生产任务有序推进与落地 2、拟定企业内部组织架构及核心管理制度，包括仓储出入库台账管理规范，并推动各项制度有效执行 3、全面主持公司日常运营管理工作，统筹协调生产、销售、人力、财务等职能部门高效运作，构建稳定有序的企业发展环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，组织定期安全巡查，及时排查并整改潜在风险，保障生产过程安全可控 5、完善屠宰作业质量管控体系，对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管，确保产品符合国家相关标准与法规要求 6、主导成本核算与费用管控工作，落实降本增效措施，提升企业经营效益 7、强化团队组织建设，依据生产需要开展人员招聘与团队搭建，组织实施培训与绩效评估，增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业重大突发事件，保障生产经营活动平稳运行 9、完成集团总部安排的其他工作任务 任职要求 1、年龄45周岁以下，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、精通屠宰各环节技术要点与操作流程，掌握牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的组织协调能力与团队协作意识 3、为人正直，具备良好的职业道德素养和严谨务实的工作作风 具体薪资面议

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

招工：外销质量款查货4名可以做到放年假，混时间请绕道。