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成都温江区金马工地11号,12号顶班2天,200一天,加班20元每小时。
指挥工1-4天1-2人日结替班
温江区金马工地11号,12号顶班2天,200一天,加班20元每小时。
成都 温江区 金马
10月9日 13:19拨打电话
成都武侯区招指挥/司索工
指挥工司索工
成都市武侯区招指挥/司索工
成都 武侯区 九江
7月25日 08:21拨打电话
眉山仁寿县招吊车包月指挥/司索工
4-5千/月
吊车司机指挥工司索工长期1-2人月结
眉山仁寿招吊车包月指挥/司索工
眉山 仁寿县
10月27日 07:59拨打电话
成都武侯区招指挥/司索工
5-6千/月
指挥工司索工1-2人
成都武侯招指挥/司索工
成都 武侯区
5月1日 19:14拨打电话
成都金牛区下午顶半天班
指挥工
下午顶半天班
成都 金牛区
2月10日 09:29拨打电话
成都双流区招指挥/司索工5500一个月除每个月50元保险到手5450
5-6千/月
指挥工司索工1-2人月结
成都市双流区招指挥/司索工 5500 一个月 到手 5450
成都 双流区
7月17日 19:12拨打电话
成都郫都区招指挥/司索工找指挥,男55以下,女50以下,工资5500,夫妻优先,要数名,
5-6千/月
司索工指挥工1-2人月结
成都市郫都区招指挥/司索工找指挥,男55以下,女50以下,工资5500,夫妻优先,要数名,
成都 郫都区
10月28日 14:03拨打电话
污水处理
负责油气田污水站日常管理、人员工作安排、具体工作监督落实。 1、了解油气田污水处理工艺,解决污水站出现的各种问题。 2、负责污水处理的监督执行、维护和调整。 3、整个污水站的日常事务的管理。 4、能流畅清晰地与外部单位进行沟通、协调。 5、落实公司、项目部各项规章制度,对站内各项工作进行督导、检查、执行,对出现的问题及时处理解决。 6、负责油气田水处理站的安全生产,做好危险辨识和风险评估工作,提出整个改建议。 7、对生产过程中发生的重大事件向上级及时反映,提出解决建议。 8、维护公司的形象和信誉 任职要求 - 学历与专业:大专及以上学历,环境工程、给排水、环保等相关专业优先,具备污水处理相关从业经验者可适当放宽学历要求。 - 工作经验:具备1年及以上油气田污水处理站管理经验,熟悉油气田污水处理工艺(如生化处理、物理化学处理等)及相关设备操作,能独立处理站内常见问题。 - 能力要求:此岗位必须具有油气田污水处理及管理经验。具备较强的组织管理能力、统筹协调能力和问题解决能力;沟通表达流畅清晰,能高效对接内外部单位;具备良好的责任心和执行力,坚守安全生产底线。 - 其他要求:熟悉环保相关法律法规,具备安全管理相关知识;能适应污水站日常值守需求,服从公司及项目部的工作安排;无违法违纪记录,身体健康,能胜任岗位工作。
巴中通江县一酒店找早班煮面师傅一位,5.30-13.00,3500休4天。郭
3.5千/月
面点1-2人月结
通江一酒店找早班煮面师傅一位,5.30-13.00,3500休4天。郭
巴中 通江县
10月28日 20:53拨打电话
四川巴中能够简易的搭架子,绑扎钢筋,铲沙,都是手头上的事情,
架子工钢筋笼子
能够简易的搭架子,绑扎钢筋,铲沙,都是手头上的事情,
巴中
10月28日 20:47拨打电话
芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖, 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
农田改造1-2人月结
南江大河招聘两名高标准农田改造师傅,薪资为1万元。该岗位为朋友代问,具体情况需自行洽谈。技术不熟练者请勿联系。
巴中 南江县
10月28日 19:33拨打电话
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
成都 郫都区
10月28日 17:02拨打电话
栋号长
6-8千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及现场协调管理工作 2.组织班组进行土建工程施工,落实技术交底与工序验收标准 3. 配合项目部编制周/月施工计划并动态跟踪执行情况 4.监督现场文明施工与安全生产,及时排查并整改安全隐患 5.协调劳务、材料、机械等资源,保障施工连续性与高效性 任职要求: 1. 持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书 2.持有有效的安全生产考核合格B类证书 3.熟悉房建施工流程、规范及验收标准,具备现场实操经验 4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 身体健康,能适应建筑工地工作环境
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求 5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整 任职要求: 1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5.身体健康,能适应工地现场工作环境
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
巴中平昌县招吊车司机工资8500元,干一到两个月
8.5千/月
吊车司机1-2个月
巴中市平昌县招吊车司机工资8500元,干一到两个月
巴中 平昌县
8月10日 08:02拨打电话
巴中巴州区招指挥/司索工
7-8千/月
指挥工司索工3-5人
巴中市巴州区招指挥/司索工
巴中 巴州区
12月25日 10:02拨打电话
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职食品/饮料
工作内容: 1.负责班组人员日常考勤、工作安排与绩效考核。 2.确保生产计划按时完成,保证产品质量符合标准 3.执行作业标准化指导,监督生产流程规范操作 4.负责班组设备日常点检与维护保养。 5.每日进行安全隐患排查,落实安全生产。 6.维护生产现场5S,符合食品卫生规范。 任职要求 1.初中以上文化程度 2.具备基础电脑操作能力。 3.能够适应白夜班倒班工作制。 4.吃苦耐劳,责任心强,能承受一定工作压力。 5.具备制造业生产车间/流水线带班经验。
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验自动化设备经验
【岗位职责】 1. 全面统筹厂区整体运营管理,搭建生产组织架构,统筹生产排班、人员调度、车间日常管理工作。 2. 精通自动化设备整机生产工艺流程,熟悉自动化装备组装、调试、整机检测全流程生产逻辑,统筹排产计划,保障订单按期投产、准时交付。 3. 落实厂区安全生产管理制度,抓好车间操作规范、用电设备防护、仓储物料管控,严守环保、安监各项合规标准,杜绝安全事故与合规风险。 4. 统筹生产成本管控,优化原材料领用、物料损耗、人工工时、水电耗材开支,梳理供应链领用流程,压缩无效损耗,提升整体投产毛利率。 5. 建立全套产品质量管控体系,落实来料抽检、工序巡检、成品出厂全链条质检,把控装配精度与整机性能,严控次品、返修率,筑牢产品口碑。 6. 负责生产团队绩效考核、技能培训、团队建设,对接研发、采购、销售部门,协调样机试制、批量生产、售后交付各项工作。 【岗位要求】 1. 年龄35—55岁,具备多年自动化设备实体工厂全职厂长/生产厂长实操管理经验,熟悉自动化行业生产模式。 2. 深耕自动化制造领域,通晓设备组装、电控装配、整机调试相关工艺,具备独立规划厂区产线布局能力。 3. 熟知工厂安全生产条例、环保合规、劳动用工相关法规,过往厂区无重大安全事故、行政处罚记录。 4. 具备较强成本管控思维,擅长梳理生产节流方案,精通车间物料管理、工时核算。 5. 严谨务实,具备极强质量意识,能够搭建标准化质检流程,擅长处理生产异常、生产排期冲突问题。 6. 愿意长期驻四川通江厂区任职,执行力强,能带团队、抓落地,具备统筹大型批量订单生产经验优先。
组长5-10年本科生产经理
岗位职责: 1、全面统筹生产部门人员管理与安全管理:合理调配各工序人力,推动多岗位技能培养;建立工序人员考核机制,高效开展人员管理工作;负责员工请假安排与跨班次协调;组织实施班组长能力提升培训与梯队建设;严格执行公司安全生产制度,定期开展安全巡查;管控重点区域风险点,消除潜在隐患,预防安全事故发生;组织常态化安全教育培训,引导员工规范作业。 2、设备管理:提升设备运行效率,实现设备利用率最优化;强化设备维护意识宣导与日常管理,减少故障停机时间; 3、品质与交付管理:确保所辖工序产品质量稳定受控;主导质量问题原因分析并落实改进措施,跟踪工艺类问题整改成效;加强操作规范培训,避免人为失误,降低客户投诉率;协同生产计划推进,保障产品按期交付; 4、生产现场管理:监控各工序关键指标达成情况,进行数据分析并制定改善方案,监督落地执行;对生产过程实施全程督导,同步把控生产质量;持续优化现场管理制度,开展现场管理知识培训;深化5S管理实践,推动车间标准化建设;定期评估员工5S执行表现,落实奖惩机制,确保制度有效运行。 5、生产成本控制:汇总分析生产数据以提升整体效率;跟踪各工序辅料及耗材使用情况,制定切实可行的成本管控策略;科学安排人力出勤,提升人效水平,降低单位人工成本,提高UPPH指标。 6、其他工作:做好与其他职能部门的协作配合;及时向上级汇报并联动相关部门处理生产过程中突发状况;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备影响力与推动力 2、结果导向,目标感强 3、善于创新突破 4、拥有团队管理能力 5、五年以上制造业现场管理经验,有造行业背景者优先
指挥/司索工长期3-5人月结
乐山招聘信号(挂钩工)4名,要求持有信号司索证。工资为每月5500元,加班费另算。合格后2个月转正,工期约一年左右。
乐山
10月2日 19:19拨打电话
成都双流区招指挥/司索工
5-6千/月
指挥工司索工6-10人
成都双流招指挥/司索工
成都 双流区
4月28日 19:25拨打电话
巴中通江县招指挥/司索工
指挥工司索工
巴中市通江县招指挥/司索工
巴中 通江县
2月19日 09:42拨打电话
巴中通江县招指挥/司索工
指挥工司索工
巴中市通江县招指挥/司索工
巴中 通江县
1月22日 09:26拨打电话
巴中巴州区招指挥/司索工
7-8千/月
指挥工司索工长期1-2人月结
巴中市巴州区招指挥/司索工
巴中 巴州区
1月6日 09:23拨打电话
巴中巴州区招指挥/司索工
7-8千/月
指挥工司索工长期1-2人
巴中市巴州区招指挥/司索工
巴中 巴州区
1月5日 09:27拨打电话
成都成华区招指挥/司索工
指挥工司索工
成都市成华区招指挥/司索工
巴中巴州区招指挥/司索工
指挥工司索工
巴中市巴州区招指挥/司索工
巴中 巴州区
8月7日 16:46拨打电话
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成高社发[2019]12号
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