
巴中南江县招木模,建筑木工,17一个平方,不打架子,粱底杆是自己的柱子24,都不拆
300-380元/天
建筑木工木模1-2人
巴中市南江县招木模,建筑木工,17一个平方,不打架子,粱底杆是自己的柱子24
,都不拆
阿坝若尔盖县招桥梁圆柱子人员,3个关模打混泥土立焊钢筋笼。55岁以下,加微信电话随时没信号
砼工桥梁钢筋笼子焊柱子
阿坝若尔盖招桥梁圆柱子人员,3个关模打混泥土立焊钢筋笼。55 岁以下,加微信电话随时没信号
绵阳涪城区招二次结构木工、建筑木工班长、打爆模/剔凿、建筑木工
建筑木工二次结构木工建筑木工班长打爆模
绵阳市涪城区招二次结构木工、建筑木工班长、打爆模/剔凿、建筑木工
快递员1-2人
南江城内招聘:快递员2名驿站配送员2名,拼多多上门取件员1名,要求有D照驾驶证,取件员自带交通工具,长期工作者。时间自由,男女均可。电话:
石膏板吊顶15-30天3-5人完工结算
巴中巴州招石膏板吊顶、熟手、手脚麻利干活踏实的电话联系、300一天、人走帐清,半个月活,看清楚能来的再电话联系
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘岗位:办公室保洁招聘人数:1人岗位地址:新川公园附近责:负责办公室卫生,保持干净。要求:身体健康,最好55岁以内待遇:1、1100元一月2、雇佣险室内恒温,冬暖夏凉,环境舒适3、周一到周六下午4-6点做联系电话:()
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名
招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司
工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场)
薪资待遇:薪资面议,待遇从优
工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先
岗位职责
1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作;
2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题;
3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作;
4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程;
5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。
任职要求
1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验;
2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出;
3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。
联系人:刘女士
电话:
地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
巴中南江县招光伏安装、大量招聘没活的建筑木工,改行,两年内不失业
7000-16000元/月
建筑木工光伏安装20人以上月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
巴中市南江县招光伏安装、大量招聘没活的建筑木工,改行,两年内不失业
生产主管
6000-12000元/月
主管经验不限大专
任职要求:男女不限,大专(含)以上学历,在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。
岗位职责:全面统筹与管理生产部门,对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。
底薪+绩效(6000-12000)
隧道机电工程(施工员熟手)
9000-12000元/月
施工员长期3-5人月结
地点:巴中市。项目类型:隧道机电项目,涉及工程类型:通风安装/维修、强电、弱电/安防、亮化、消防安装。招聘岗位:1、资料员:3名熟手+3名半熟手;2、造价员:1-2名熟手;3、施工员:熟手3名;4、技术负责人:1-2名。有相关经验者优先。
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。
2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。
4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。
6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。
7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。
8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。
9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
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