地产同仁们，天津市首家商业地产荣易家诚邀您的加入！ 资源优势：扎根天津多年，汇聚众多优质商业项目与稳定客户资源，助你起步即领先。 专业团队：团队汇聚行业精英，既是协作战友，也是激励彼此的同行者，携手共进，共同提升。 晋升通道：晋升机制公开透明，凭实力说话，快速成长，拓展更广阔的业务空间。 别再观望，跳槽需精准，选择我们，在天津商业地产的前沿阵地，创造属于你的卓越成绩。下一个行业翘楚就是你，欢迎随时联系我了解详情！ 关于待遇： 1.底薪4000元，行业高提成60%-75%，维护客户、电话沟通，轻松实现年薪30万！ 2.资深经理全程带教，零经验也可加入，新人一对一辅导，带你迅速上手起飞 3.公司提供优质客户资源及独家二手房源，无需外出地推 4.晋升机制公开公平公正，未来有机会成为持股合伙人 5.办公地点紧邻地铁11号线，多条公交地铁线路直达，通勤便捷 6.福利体系完善，定期组织团建，设有开单奖励、节日礼品、带薪长假、生日福利等 男士不靠背景，女士不靠颜值 只要你行动果断、渴望增收 这里就为你敞开大门 你有梦想，我们有舞台，只等优秀的你前来启程

【岗位职责】 1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户； 3、与老客户保持联系并定期拜访； 4、负责收集市场信息和行业信息，加深了解； 5、协助客户解决各类采购需求、报价和跟进订单、货款交期等； 6、销售合同的签订和应收款的跟踪； 【任职要求】 1、大专以上学历，有一定的销售工作经验； 2、有电气自动化销售经验者、熟悉工业控制。PLC市场者优先； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4、学习能力强，有较强的上进心和挑战精神，挑战高薪； 5、做事有条理，有责任心、有团队协作意识，能承受工作压力，可适应出差；

北京人寿招聘： 职位详情：客户经理 产品存款保险储值险 岗位职责： 1、创新模式，通过微信群直播形式开展业务，无需外勤及电话联络。 2、具备才艺者可参与直播间互动展示，提升个人影响力。 任职要求： 1、性别：不限 2、年龄：****** 3、高中学历，对岗位有热情即可 4、性格积极乐观、形象良好、充满热忱、认同岗位价值、具备良好表达与沟通能力。 5、有才艺特长者优先考虑，如唱歌、跳舞、小品、相声、脱口秀等 福利待遇： 1、底薪3000元﹣10000元 2、工作时间朝9晚6，单休 3、福利：保险、年终奖、生日及节假日福利金、定期团建、旅游等。 地址：天津市河西区友谊路和增进道交叉口鑫银大厦33层

岗位职责: 1.为客户提供专业化的货物运输及物流解决方案； 2.制定并执行运输计划，保障货物安全准时送达目标地点； 3.与客户保持密切沟通，及时响应并处理服务过程中的各类问题； 4.全程监控运输进度，确保时效符合既定要求； 5.持续维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立应对并妥善处理突发状况； 3.拥有良好的组织协调与规划能力； 4.能够适应高强度、快节奏的工作模式； 5.具备团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通配合。

只招诚信可靠的职员，不能按时面试的请不要联系！ 岗位职责：销售工程师、电话销售、面销、渠道销售 1、负责公司技术产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源； 4、维护客户关系，推动客户长期战略合作。 任职资格: 1、18*****，男女不限，形象良好，普通话标准，大专及以上学历； 2、具备1-2年以上销售工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基本市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作精神，具备集体荣誉感； 底薪这么高，待遇这么好，你来不来？ ①时间：周一至周五8:00---5:30上班。 ②收入：无责底薪+提成+奖金！上不封顶！ ③培训：是免费的，一流的培训。 ④聚餐：是免费的，方案多多 ⑤晋升：是不靠关系的 ⑥奖励：每月奖励不断 ⑦保障：入司缴“五险一金” ⑧休假：周末、法定节假日带薪休假 ⑨福利：春节、中秋、元旦、圣诞节等有过节福利；过生日有生日聚会； ⑩心情：是倍爽的，周末两天，随便嗨皮

任职要求：普通话流利，善于沟通交流即可 工作时间：上午9点至下午6点，法定节假日正常休假 薪资待遇：无责任底薪4500元+15%-35%提成 团队成员均为90后、00后，充满活力与干劲，办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升通道透明清晰，下午茶、生日庆祝、年终奖、团建旅游等福利一应俱全。不搞形式主义，不空谈愿景，因为所有承诺我们都实实在在兑现！期待同样有实力、有追求的你加入我们！ 轻松赚钱，上班就像聊天，月薪4500起，还配豪华单人办公间

形象良好，气质出众 具备优秀的沟通表达能力 对会计相关领域有一定认知 学历要求不限 年龄范围22--*****

一、薪酬福利 1、综合薪资8-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3800元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，每单300-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外销售激励350元/台，多项奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、达成公司设定的市场拓展目标，按标准场景模式寻找合作企业客户，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广经验更佳 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动贩卖机免费投放，与企业合作全程零费用

1:具备优秀的沟通能力为顾客提供专业的产品介绍和销售服务。 2:维护店里卫生和安全规定，确保店内环境整洁。 3:维护和管理产品展示区域，确保产品展示陈列整齐有序。

1、我们是属于教育行业，做英语提分软件的，针对小初高中，目前市场反应良好，招募10名兼职宝妈 2、无责任提成500-5000不等，根据学员转化情况，可以详细沟通

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崔黄口男女不限，今天下午，4点到1点左右，工资18块钱一个小时，日结，长年有活儿，河北屯有车，大良有车，长干的优先张姐

招聘 店长：1名 15000—25000 经理: 1名 8000+200满勤 主管: 5名（男女）6800+200满勤 高服2名6000+200满勤 收银: 1名5000+200满勤 服务员:（男女）5000+200满勤 传菜员:4800+200满勤 保洁员：4500+200满勤 以上员工月休4天，提供食宿，有经验者优先，待遇丰厚，团队氛围好，发展空间大，要求长期稳定，有意者电话联系 地址:天津市河北区平安街附近

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

我们正在寻找一位专业的汽车销售顾问，负责为客户提供卓越的汽车购买体验。 工作内容： 1、展示和介绍汽车车型，配置及优势； 2、了解客户需求，为其推荐合适的汽车； 3、为客户提供购车方案，金融及售后服务； 4、跟进潜在客户，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉网络直播销售、电话销售优先。 接受零经验应届生。只要您愿意努力学习，我们会为您提供一个能发展、能赚钱的平台！

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

工作职责: 1.独立推进商务拓展策略制定与执行，具备连锁品牌合作洽谈的专业能力； 2.按照公司标准引入本地生活类品牌资源，涵盖餐饮、蛋糕烘焙、茶饮咖啡、超市便利、休闲娱乐、美容美发等领域； 3.擅长业务布局与数据复盘，逻辑思维清晰，能持续维护品牌合作关系并提升合作条件； 4.聚焦目标达成，确保各项业务指标顺利完成。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备2年以上商务拓展相关工作经验； 2.具备开拓意识，能够敏锐捕捉市场趋势，识别新兴潜力品牌合作机会； 3.工作踏实负责，执行力强，注重结果，遵守职业规范； 4.熟悉本地生活行业，尤其在餐饮、烘焙领域有实际谈判经验，并积累一定行业资源。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，合作的经营场景客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门简单，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、早9点至晚18点30，标准工作时长8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在12K-20K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；采用阶梯式提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外设置高销售激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高收入目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日按规定正常休息 6、享有节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景开发合作企业客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先考虑，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍布全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作支持高效

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正待遇一致，折扣 3、月度绩效1000元；阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪增收 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、新零售品牌丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式对接企业客户，推进合作落地，达成销售目标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于识别和挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、新零售项目“丰e足食”，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具有一定市场洞察与判断力，善于发掘客户需求 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1.负责天津及周边区域餐饮类商户的地推拓展与日常关系维护。 2.根据客户实际经营情况，量身定制最优的洗碗机租赁解决方案。 3.协同公司内部各职能部门，快速响应客户问题，提升客户满意度，树立良好的企业形象。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.热衷于销售岗位，具备强烈的收入增长目标和自我驱动力。 3.具备良好的学习能力、抗压能力和人际交往技巧。 4.认同企业的核心价值观与发展路径。 福利待遇： 1.无责任底薪5500元，叠加高额提成，转正后月均收入10K-15K，业绩领先者可突破30K。 2.法定节假日+五险一金+带薪年假+带薪病假+年度体检+年终奖金，团队年轻化，工作氛围轻松融洽～ 3.提供三条清晰晋升通道，管理岗位空缺优先通过内部竞聘产生，唯才是举，不讲人情。 4.行业内领先的洗碗机服务企业，每月组织1-2次带薪培训，并配备资深导师一对一指导，深入掌握从0到1的实战营销方法论。 5.节日福利补贴+每月团队建设活动+季度不定期外出旅游等多项员工关怀等你体验～ 薪资详情： 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖 试用薪资：5500元/月

你需要做的： 1、通过公司系统培训，在部门经理的指导与协作下，达成团队销售目标。 2、主要面向企业客户，负责客户接洽、商务谈判及合作推进，推动项目落地。 3、在客户拜访过程中，结合客户需求提供专业解决方案，传递员工福利的价值与意义。 4、运用专业的沟通技巧和谈判能力，持续开拓新客户资源并维护长期合作关系。 希望你是这样的： 1、不限性别，欢迎应届本科毕业生或有相关经验者加入（专业不限），需统招本科及以上学历 2、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，具有较强的责任心与职业操守 3、擅长人际交往，了解大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳 4、有员工福利（如礼品卡、消费券、健康服务等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融保险等领域工作经验者优先考虑 我们能给你提供的：你的同事充满朝气，团队氛围轻松愉悦，帅哥美女同行，工作心情更畅快，欢迎前来参观面试！ 1、高底薪+高额业绩提成，收入上不封顶； 2、工作时间：周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日； 3、公司培训：提供全面系统的培训支持（包括分公司日常培训与总部定期集中培训），助力员工高效成长； 4、基本福利：定期组织团建活动，每月享有生日福利，重要节日发放节日礼遇； 5、其他福利：转正后可享受年休假、婚假、产假、护理假、丧假等各类带薪假期； 6、社保缴纳：依法为员工缴纳五险一金； 7、员工关怀：办公区域配备冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适温馨的工作环境； 8、职业发展：提供公开透明的晋升机制，以季度（每3个月）为周期进行调薪与晋升评估；

工作职责: 1、负责企业客户的开发与维护，整合公司内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，同时包括百福得平台系统的技术支持与服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在合作机会，推动重点客户的战略合作深度，提升客户合作的长期价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略并推动执行落地； 5、密切关注行业发展趋势及竞争对手动态，结合市场变化为公司业务拓展和战略规划提出可行性建议。 任职资格: 1、具备全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有1-3年销售岗位工作经验；有员工福利领域（如福利平台、电影、礼品、蛋糕）、HRSaaS、招聘系统、测评工具、学习平台、EHR、办公耗材、商旅出行、餐饮补贴、费用管控、团体体检、团体保险等行业背景者优先，具备ToB服务经验者优先，有C端经验也可接受； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业的沟通、演示与谈判获取项目机会，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、性格积极向上，学习能力突出，具备良好的人际沟通能力和较强的抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高标准表现，愿意持续投入时间和精力提升专业素养与综合能力。

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-40岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，不甘于平庸的伙伴加入 3、具备良好的学习能力，能迅速掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护和拓展客户的能力 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过外出地推、实地拜访等方式，开发企业类客户，如：CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资构成：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300～600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售月均收入稳定在10K-15K 【薪资参考】 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟员工收入预估：15000-25000 顶级销售——月入可达10万元以上 员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等 公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大 【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能快速理解并掌握业务推广流程 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，能够主动维护和拓展客户资源 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过外勤地推、陌生拜访等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂物业园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：4800元底薪+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英发展）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理方向）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 公司持续拓展多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名TOP1