
房产销售专员
6000-10000元/月
销售专员1年以下大专及以上电话销售面销/陌拜不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技网络营销经验房地产
【渠道销售-大平台诚邀加入】
(1)年龄19-45岁,对房地产经纪行业充满热情;
(2)具备较强抗压能力,能适应高强度工作;
(3)意志坚定,拥有出色的沟通技巧;
(4)高度的职业责任感与服务意识,执行力突出,善于团队协作;
薪资待遇:2510+3000+提成,五险一金
工作内容:掌握楼盘信息,积极开拓客户资源并做好客户维护,为客户推荐合适房源,带领客户实地看房,全程跟进促成交易达成
团队氛围:定期组织团建活动(频次高),提供海外旅游机会,实行师徒制培养模式,资深员工带教新人,团队关系简洁高效、凝聚力强,利于个人发展
晋升机制:晋升通道公正、公开、透明,注重个人能力与价值贡献,多劳多得,有能力者优先提拔,优胜劣汰
工作时间:早9:30-晚19:00
年终奖+双休+高底薪的法务销售
8000-13000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技
团队都是90后,氛围超级棒哟~~~
【岗位职责】
1、基于公司的平台支持,熟悉公司法务产品,如法律咨询、合同审核和定制、律师函、代写文书、案件委托咨询等等,分析公司产品市场和所面向的客户群体,充分了解市场及客户需求,为客户提供满意的服务,并促成最终的成交转化;
2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接,了解客户需求,寻找合作机会,匹配合作方案,并完成过程指标及结果指标;
3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等,接收客户反馈并发掘客户的潜在需求,促进后续合作;
4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告,促进公司产品的优化;
5、每天/每周/每月进行工作复盘,不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。
【任职要求】
①******,大专及以上学历,FPA性格黄红/黄蓝;
②口齿清晰,表达富有感染力,有较强的学习能力和良好的沟通能力;
③具备踏实肯干的品质,勤奋好学的精神,认可且热爱销售职业;
④认可互联网行业,有强烈的企图心、责任心、工作付出度高;
⑤有互联网B2B销售工作经验,有同行业销售经验者优先。
【薪资待遇】
1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖,周末双休,国家法定节假日休息,月度综合薪资在8K-30K之间,能力越强,收入越高。
2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系,季度晋级加薪,国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖,团队优秀奖等,快到碗里来!!!
【福利待遇】
①假期福利:婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等;
②奖金福利:季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等;
③现金福利:月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红;
④荣誉福利:月度/季度/年度颁奖大会。
⑤晋升福利:专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人;
⑥培训福利:价值百万体系化培训系统(黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁)
⑦团建福利:生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等;
⑧节日福利:中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品;
⑨爱心福利:茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等;
⑩职业发展:清晰的职业发展规划,以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统;公司每季度将举行对员工职级测评大会(铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工)。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光!
老板年轻有为实力雄厚,领导班子奋进果敢和务实,深耕行业10余年,欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网,一起成长进步哦!
高薪诚聘业务人员
6000-13000元/月
销售专员年终奖餐补区域销售较多外勤销售额提成TOC
工作轻松,拜访门店,维护老客户,开发新客户,抄单,转市场.
销售专员
7000-12000元/月
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公网络销售
无考核无要求!!当月转正底薪9000!!!当月转正底薪9000!!!
面试当天出结果,高效快捷不耽误时间!!
[工作时间]
早8:50上班,晚6点下班,周六固定休息,午休1.5小时,法定节假日正常休假
[工作内容]
写字楼内坐岗,工作内容简单易掌握,成长路径清晰,晋升机会多
[薪资待遇]
入职即享无责任底薪7500(含500全勤+500话费补贴+1000住房补贴)+提成+奖金
当月转正底薪直接提升至9000!!!
不限年龄、不限学历,注重实际能力与发展潜力!!
销售代表
5000-8000元/月
销售专员1-3年大专及以上区域销售机械销售企业(To B)
主要职责:
1.负责公司包装设备的市场拓展与销售执行,达成既定销售指标及回款目标。
2.开拓潜在客户资源,维护现有客户关系,积极布局新区域市场,深入挖掘客户需求并提供专业配套方案。
3.开展市场信息收集与分析工作,掌握行业趋势,协助制定有效的销售策略。
4.参与各类行业展会及市场推广活动,强化企业品牌形象与行业影响力。
5.统筹售前、售中到售后全流程协作,保障客户服务体验与满意度。
6.参与销售管理制度、流程规范的制定与优化,推动其持续匹配市场变化需求。
7.定期向上级反馈销售进度与市场反馈情况。
8.完成领导交办的其他相关工作任务。
职位要求:
1.大专及以上学历,市场营销、机械工程、自动化等相关专业优先,具备5年以上销售管理岗位经验。
2.有包装设备或纸箱制造领域销售背景者优先考虑。
3.熟悉包装机械行业相关的法规与标准要求。
4.掌握现代营销理念,具备敏锐的市场洞察力,能独立开展市场分析并把握发展趋势。
5.拥有出色的市场开拓能力与客户开发能力,沟通表达清晰,谈判能力突出。
6.工作责任心强,具备良好的团队协作意识,抗压能力强,可适应出差安排。
7.具备一定技术知识基础,能够快速掌握产品技术特性与应用原理。
8.发展方向:市场部经理、在职股东、合伙人
天津静海区诚聘业务精英1、招聘岗位:全职业务员2、招聘人数2人3、学历要求:不限4、【任职
7000-8000元/月
销售专员3-5人1年以下学历不限
诚聘业务精英
1、招聘岗位:全职业务员
2、招聘人数2人
3、学历要求:不限
4、【任职要求】:
具备良好的沟通能力和销售技巧,熟悉快消品行业,有快消费品销售经验、会开车优先,年龄不限
※薪资待遇:基本工资(3500)+提成(到手8000-12000)上不封顶。
※咨询热线:
负责区域:静海
销售专员
7000-12000元/月
销售专员年终奖经验不限大专及以上
公司介绍:本公司是一站式水族批发采购平台,独家拥有国内外水族、宠物及相关器材行业生产厂商、经销商、渔场等全部资源,客户覆盖全国水族批发商及门店。
岗位职责:
1. 利用电话与微信渠道与客户交流,协助并引导客户每周在平台完成产品采购;
2. 通过发展区域代理负责人,推动线下门店销售工作的组织与管理;
3. 及时响应并解决客户的售后需求,保障客户体验与满意度;
4. 按照公司划分的区域开展客户开拓与关系维护,达成公司下达的业绩目标。
任职要求:
1. 年龄要求28-40岁;
2. 具备大专或以上文凭;
3. 具备5年以上销售工作经验,有扎实的销售实操能力与良好业绩记录(入职后提供系统化培训);
4. 工作时段:10:00-17:00(周一至周五)
薪资福利:
1. 薪酬结构:试用期保底3500元+高额货款提成,收入与业绩挂钩,上不封顶(月均收入7千-7万元不等)。
2. 表现突出者可享有月度、季度绩效奖金及年终奖励。
其他福利:设置全勤奖励。
诚邀具备实力、渴望高收入的优秀销售人才加入团队!!
天津西青区 【急招】销售专员 工作内容:室内办公,无需外访!负责客户沟通、订单跟进;文档整
3000-8000元/月
销售专员社保交通补助五险1-3年学历不限门店销售基本坐班TOCTOGTOB
【急招】销售专员
工作内容:
室内办公,无需外访!
负责客户沟通、订单跟进;
文档整理与数据录入(需懂电脑操作);
简单销售流程执行。
要求:
年龄20-45岁
有销售经验,沟通能力佳;
熟悉Office/WPS基础操作。
工作轻松,团队友好,欢迎加入!
整个天津就近安排外勤销售
9000-14000元/月
销售专员五险一金1-3年高中及以上
完善的供应链与成熟的运营体系,专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务
目前业务已覆盖71座城市,服务合作客户达14万家,行业口碑领先,发展空间广阔!
【8K-15K高薪诚邀挑战】
底薪3000+绩效1000+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴,月收入轻松突破10K;
团队中资深及星级销售员每月稳定收入12K-15K
社保公积金完整缴纳,工作时间早9点至晚18:30,外勤打卡灵活便捷
最快1个月可晋升为资深/星级销售,每次晋级均享补贴与提成叠加;
表现优异者3个月内即可获得晋升机会,BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月
【你的工作职责】
1、推广无人智能柜机设备,通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源,
目标场景包括:CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等
2、维护核心客户关系,负责签约后的设备激活及后续客户维系工作
注:设备投放不向客户收取押金或其他费用,仅需企业提供约1平米的放置空间,后期由公司专业团队统一运营管理
【我们期待你具备】
1、年龄20-33岁,高中或大专及以上学历,有TO-B类企业推广经验者优先考虑
2、具备良好的学习能力与客户开拓意识,能快速熟悉并掌握推广流程
3、能承受压力,踏实肯干,有强烈收入提升意愿,愿意全力以赴
【你能收获什么】
运营模式成熟,公司业绩持续增长,平台稳定可靠,为你提供充分施展能力的舞台
激励机制丰富,奖金力度大,助你高效实现高薪目标
管理扁平高效,团队氛围融洽,彼此支持理解,工作更有归属感
培训体系完善,配备多种帮扶与经验分享机制,助力你快速成长蜕变
货运司机
招聘:年后,初六开工
夫妻驾五对
拉柴汽油
车型: 解放J6P,带驻车空调,增加五辆,
每月15号准时发工资,主跑路线,天津、河北、山东
联系电话:
B2
天津河北区招聘B本货车司机8名,要求三年驾龄,车型为6.8米和9.6米,主要从事小短途运输,工作地点在河北区全境,无需装卸,待遇电联。
直招保安。包吃包住。都免费
5000-6000元/月
保安包住包吃20人以上日结全职
直招保安年龄18到55岁工资每人一个月5000到7000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用
天津320一天【饮-料-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+可预支工资
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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销售顾问
6000-15000元/月
汽车销售3-5人经验不限大专及以上门店销售
1. 负责汽车产品的销售与推广;
2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务;
3. 维护客户关系,确保客户满意度。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识;
2. 能够快速理解客户需求,提供个性化解决方案;
3. 积极主动,具有良好的团队合作精神。
汽车销售经理
8000-10000元/月
汽车销售社保3-5人经验不限学历不限门店销售按单提成新车销售新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州,留在遵义!!不去所谓的北上广深打拼,不为外表光鲜的外企卖命。
[烟花]底薪 提成+社保。
[玫瑰]熟悉每一条街道的名字,吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话:
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐
2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务
3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值
4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整
5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2.有汽车销售经验者优先,无经验者可提供系统带教与岗前培训
3.学历不限,高中及以上学历优先,具备基本办公软件操作能力
4.具备较强目标感与抗压能力,能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务理念与团队协作文化
阿维塔新能源汽车销售顾问(高底薪+高提成)
1.5-3万元/月
汽车销售五险一金6-10人1-3年大专及以上门店销售基本坐班新车销售一对一培训新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
任职要求
1.具备优秀的沟通与表达技巧,能够与不同背景的客户顺畅交流,有效推动合作达成
2.具有强烈的销售意识和服务意识,热爱销售工作,积极主动,目标明确,追求业绩突破,始终秉持客户为先的服务理念
3.拥有良好的学习能力,能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度
4.具备较强的抗压能力,能在业务压力下保持乐观心态,持续保持工作积极性
5.具有团队协作精神,善于与销售团队内部及跨部门协同配合
6.持有驾驶证
网约车销售
4000-8000元/月
汽车销售年终奖1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成二手车销售实习期薪酬不打折扣新能源车C1以上驾驶证电话销售
必须有从事网约车行业经验一年
高提成销售+入职即缴五险一金+试用期不打折
8000-12000元/月
BD经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验1V1师傅带教互联网金融对企业/机构(To B)销售经验大客户带薪年假个人客户开发(销售方向)拜访
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内头部无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座,服务企业14万余家,用户体量过千万。
【岗位职责】
1、负责无人售货机的市场拓展,通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等方式与企业客户(写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等)建立合作关系;
2、科学规划每日工作安排,达成公司下达的业务开拓指标,积极挖掘合作机会;
3、开展新客户资源开发,同时维护重点客户的长期合作关系。
【任职要求】
1.对个人职业发展有清晰目标,踏实肯干,执行能力强,有进取心,愿意拼搏,条件优异者可适当放宽标准;
2.有线下推广、市场拓展或销售相关经验者优先(综合素质突出的应届毕业生亦可考虑);
3.具备良好的学习能力,能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程;
4.拥有较强的组织协调与沟通能力,责任心强,能适应高强度、高挑战的工作节奏。
【晋升发展】
1、入职即配备专人指导,组内定期培训,助力快速上手与成长;
2、拥有完善透明的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等,每次晋升均有补贴/提成叠加,BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月
业务拓展经理
1-1.5万元/月
BD经理生日福利五险一金经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验陌拜网络对企业
一、【我们期待这样的你】
1、中专/高中及以上学历,年龄******
2、希望你具备较强的责任心,目标清晰,渴望通过努力获得回报,拒绝躺平
3、具备良好的学习能力,能够迅速熟悉并掌握业务推广流程
4、表达沟通顺畅,对商业机会有敏锐度,具备客户维护与拓展意识
5、有企业级客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景更优
二、【你的工作内容】
1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展
2、通过实地拜访、外勤推广等方式,开发企业类客户,重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景
三、【你将获得】
1、工作时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30午休,国家法定节假日正常休假
2、薪酬结构:底薪4800元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴,月收入轻松过万;团队内成熟销售月均收入稳定在15K-25K
【收入参考】:
首月新人预估收入:6000-7500(首月以带教适应为主,目标较低)
第2-3个月预估收入:7500-10000
第3-6个月预估收入:10000-15000
半年以上成熟员工预估收入:15000-25000
顶尖销售——月入可达10万元以上
3、员工福利:入职即缴纳五险一金,享5天带薪年假,定期组织团建、生日会及节日福利
4、工作氛围:团队年轻化,人际关系简单,环境轻松,成长速度快
四、【职业发展路径】
1、最快1个月即可参与晋升评定——只要能力强、业绩突出,发展空间无限
2、(专业路线):初级BD→资深BD→星级BD(P1-P8),每晋升一级可享额外补贴,最高每月增加5000元
3、(管理路线):BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监
五、【关于公司】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资,是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。
业务已拓展至多元化场景,包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。
目前覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万,员工总数超3000人,市场占有率位居行业第一
TOB销售绩效+提成+季度奖+补贴
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1年以下高中及以上电话销售面销/陌拜快消品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)互联网/科技招商/商户拓展O2O其他行业
一、薪酬福利
1、综合薪资10-15K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4800元,入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资无差异
3、绩效奖金1000元;阶梯式提成机制,单笔300-600元,提成上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台,多重奖励政策,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪目标
5、工作时间早9点至18:30,国家法定节假日正常休假
6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀
二、岗位内容
1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食,通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并发展企业客户
2、达成公司设定的拓展指标,按标准场景模式对接企业客户,推动合作落地,完成销售任务,并负责后续客户关系维护
三、任职要求
1、高中及以上学历,******
2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、具备企业客户推广经验者优先,有本地生活类TO-B推广背景者更优
4、具备基础市场分析与判断能力,善于发掘潜在客户资源
四、公司优势
平台:丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资
产品:智能柜与自贩机免费投放,与企业合作全程零费用
规模:现有员工超3000人,覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场景
发展:业务遍及全国71城,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪
管理:互联网化管理模式,组织扁平,团队氛围融洽,协作高效
商务拓展经理 开单快提成高
1.1-1.6万元/月
BD经理五险一金1-3年高中及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)O2O/生活服务
一、薪酬福利
1、综合薪资10-15K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障3800元,入职即缴纳五险一金,试用期与转正后薪资无差异
3、绩效奖金1000元;阶梯提成机制,单笔提成300-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台,多重奖励机制,激励丰富,收入可观,轻松实现高收入
5、工作时间早9点至晚18:30,国家法定节假日正常休假
6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀
二、岗位内容
1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食,通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户
2、达成公司设定的市场拓展目标,按标准场景模式寻找合作企业客户,完成销售任务,并负责后续客户关系维护
三、任职要求
1、高中及以上学历,******
2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、具备企业客户推广经验者优先,有本地生活类TO-B推广背景更优
4、具备基础市场分析与判断力,拥有良好的客户开发意识
四、公司优势
平台:丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资
产品:智能柜、自动售卖机免费投放,合作全程零费用
规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
发展:业务遍及全国71城,晋升通道畅通,最快3个月可晋升调薪
管理:互联网化管理模式,组织扁平,团队氛围融洽,协作高效
商务拓展经理高提成收入可观
1.1-1.6万元/月
BD经理生日福利五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构
一、薪酬福利
1、综合薪资10-15K;薪资结构:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障3800元,入职即缴纳五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致不打折
3、绩效奖金1000元;实行阶梯提成机制,每单提成300-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高额销售激励500元/台,多重奖励机制,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪目标
5、工作时间早9点至18:30,国家法定节假日正常休息,保障工作生活平衡
6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀项目
二、岗位职责
1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目,主要通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户
2、根据公司设定的业务目标,在指定场景中开发潜在合作企业,完成销售任务,并负责后续客户关系维护
三、任职资格
1、高中及以上学历,******
2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、具备企业客户拓展相关经验者优先,有本地生活类TO-B推广经验者更佳
4、拥有一定的市场洞察与判断能力,善于挖掘客户需求
四、公司优势
平台:丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资
产品:智能货柜、自动售货机免费投放,合作全程零费用
规模:全国员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等
发展:业务遍及全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可晋升并调薪
管理:互联网化管理模式,组织扁平,团队氛围融洽,协作互助
员工福利专员
5000-7000元/月
客户经理餐补1-3年本科及以上服务意识沟通能力客户开发
工作职责:
1、负责企业客户的开发与维护,整合内部资源,达成个人季度及年度业绩目标;
2、及时掌握企业客户需求,提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的企业福利管理整体解决方案;
3、持续挖掘客户潜在需求与价值,深化战略客户合作,提升客户合作深度与长期价值;
4、与企业预算管理部门保持高效沟通,拓展行业资源,推动大客户经营策略落地执行;
5、掌握行业动态与竞品信息,结合市场变化为公司业务发展和战略规划提供有效建议。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备1-3年销售工作经验;有员工福利领域(如福利平台、电影、礼品、蛋糕)、HRSaaS、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补管理、费用报销、团体体检、团险等相关行业经验者优先,具备ToB服务经验者优先,C端经验亦可接受;
3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧,能够通过专业演讲与谈判获取商机,赢得客户信任并维系长期合作关系;
4、积极主动,学习能力突出,具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
5、自我驱动力强,追求卓越,愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。
实习生事少+5000提成
3000-8000元/月
销售专员经验不限大专及以上个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求网络营销经验房地产电话销售门店/柜台销售面销/陌拜企业服务网络销售电话销售经验
岗位职责:
1. 按要求执行并落实各项任务与工作内容
2. 主动配合团队协作,推动项目顺利实施
3. 持续精进专业能力,积极提升业务水平
任职要求:
1. 具备优秀的沟通意识和团队协作态度
2. 能够保质保量高效推进工作进度
3. 热爱本职工作,勇于面对挑战并实现成长
销售业务拓展经理
1-1.3万元/月
BD经理生日福利五险一金年终奖经验不限高中及以上信用卡渠道开发能力地推陌拜对企业/机构(To B)销售经验商户合作推广互联网/科技
一、【找的就是你】
1、中专/高中及以上学历,年龄******
2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感,渴望通过努力获得回报,拒绝躺平的奋斗者
3、具备良好的学习能力,能迅速理解并掌握业务推广流程
4、表达沟通顺畅,对商业机会敏感,能够主动维护和拓展客户资源
5、有企业端推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐
二、【需要你完成】
1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食,无人智能柜的市场拓展工作
2、通过实地拜访、外勤推广等方式,开发企业类客户,聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景
三、【福利待遇】
1、上班时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30午休,国家法定节假日正常休假
2、薪资构成:底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴,月收入轻松过万;团队内资深及星级销售稳定月薪12K-20K
【薪资参考】:
第1个月新人收入预估:6000-7500(首月侧重带教与适应,目标较低)
第2-3个月收入预估:7500-10000
第3-6个月收入预估:10000-15000
半年以上成熟员工收入预估:15000-20000
顶级销售——月入可达10万元以上
3、员工福利:入职即缴五险一金,享5天带薪年假,定期组织团建、生日会及节日福利
4、公司文化:团队年轻化,人际关系简单,工作氛围轻松,成长空间大
四、【职位发展】
1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出,晋升通道畅通无阻
2、(精英路线):初级BD—资深BD—星级BD(P1-P8);每晋级一次,每月补贴增加,最高可达5000元
3、(管理路线):BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监
五、【公司介绍】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资,是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商
业务覆盖多元化场景,包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
目前已布局全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万,员工总数超3000人,市场占有率稳居行业第一
定向培养生岗位
5000-8000元/月
大客户代表餐补1-3年本科及以上礼品/员工福利B端市场开发经验面销/陌拜经验电话销售经
岗位职责Responsibilities:
1、开拓并维护企业客户资源,整合内部支持力量,达成个人季度与年度业绩目标;
2、及时掌握企业客户的实际需求,提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的综合福利管理方案,同时包括百福得平台系统化服务支持;
3、持续挖掘客户深层合作潜力,推动重点客户的战略级运营,提升客户全生命周期价值;
4、与企业预算决策相关部门保持高效沟通,拓展行业关系网络,落实大客户经营策略的执行与推进;
5、掌握行业动态及竞争格局变化,为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。
岗位要求Requirements:
1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具有一至三年销售工作经验,有toB销售背景者优先,具备C端销售经验亦可适配;
3、精通商务谈判与顾问式销售技巧,能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任,促成合作并维系长期稳定关系;
4、性格积极主动,学习能力突出,拥有良好的人际沟通能力和高强度工作适应力;
5、自我驱动力强,崇尚专业成长,致力于在职业发展中不断提升综合能力与服务水平。
在校大学生、宝妈兼职
100-200元/天
渠道销售经验不限学历不限区域销售直销
长期招聘在校大学生、校园代理、宝妈
本公司的产品为日化用品属必备消耗品,适合任何人使用
要求:
1:不能耽误学业
2:为人热情积极向上、青春阳光善于沟通
3:不需坐班,调整好自己的时间进行产品宣传
4:有兴趣的同学可与我联系
宝妈工作4.5小时(周末双休)享寒暑假
5000-8000元/月
销售专员五险一金3-5年中专及以上新房节日福利租赁
薪资福利:
1、底薪3000元,提成比例40%-80%,配备专人一对一指导,提供免费专业培训
2、享受平台流量支持,缴纳五险一金,享有超长带薪年假
3、工作时间灵活,兼顾家庭与收入,特别适合需要照顾孩子的宝妈群体,
如果你希望充实生活、实现个人价值,欢迎来尝试挑战
任职要求:
1、具备销售经验者优先考虑
2、语言表达清晰,沟通顺畅,具备基本交流能力即可加入,我们为你提供发展平台
工作内容:
1、负责线上客户维护,根据客户需求精准推荐匹配的房源信息
2、组织并陪同客户实地看房
3、协助客户完成合同签署流程
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