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主管
餐饮主管
良好的服务意识和沟通能力
宝鸡金台区领班,领位1名服务员3名打荷2民
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
领班,领位1名 服务员3名 打荷2民
餐饮主管
君成庄园招聘前厅经理一名,要求.;,年龄30至45岁,有餐饮工作经验,能胜任前厅的日常工作管理,会简单的主持,薪资待遇面谈,联系电话:.张先生
酒店管理员
酒店经理
有工作经验,吃苦耐劳,责任心强
机关单位招聘前厅经理一名
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄25到40岁,月休4到5天,工资4500到5000元,法定节假日轮休,管吃管住,晋升空间大。
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,负责前厅人员的管理,排班,工作安排,
餐饮有一定的工作经验
餐饮主管
有一定的协调能力。能踏实认真的,的做事。
延安宝塔区1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
餐厅领班
1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
延安宝塔区有负责心,有营销能力,拍段子,发视频直播一系列线上现下营销。维护新老顾客。工资面
餐饮主管
有负责心,有营销能力,拍段子,发视频直播一系列线上现下营销。维护新老顾客。工资面议。
保安中控员
绿地不夜城招聘保安两名,年龄20---45岁,工资3000元,月休四天,招聘监控室保安一名,有中级国本四级证书,工资4000元,月休四天! 联系人:焦队
铜川
12月31日 14:21拨打电话
司炉工
陕西火凤凰艺术陶瓷有限责任公司 兼职司炉工,30-50岁、有司炉工证,上班时间:7点-7点)100元/天 工作地点: 王益区王家河工业园区(8路公交可达) ✅ 张女士: ----◆----◆----◆ 【打电话,说看到】
铜川 王益区
12月31日 14:17拨打电话
陕西铜川4s店招保洁一名电话
保洁开荒保洁1-2人
铜川4s店招保洁一名 电话
铜川
12月31日 12:46拨打电话
铜川耀州区招铝扣板吊顶两个卫生间安装
面议
铝扣板吊顶1-2人完工结算
铜川市耀州区招铝扣板吊顶两个卫生间安装
铜川 耀州区
12月31日 12:41拨打电话
陕西铜川招聘:门店店长
店长
招聘:门店店长
铜川
12月31日 12:37拨打电话
酒店前台
招聘:全职,酒店前台接待/前台经理 熟悉pms系统,能应付客诉,月休四天,早中晚班(8小时)。 薪资待遇:4000-6000元/月,五险,包吃住 不限经验学历(有经验者优先),年龄18-30岁。 联系人:吴先生 上班地点:松岗天虹附近 (复,请电话联系,谢谢)
深圳
12月31日 13:26拨打电话
大堂经理1-2人月结
招聘: 天津市滨海新区渔家菜馆 大堂经理一名:9000 服务员数名工资4500+200 (管吃管住) 工作地点:天津市滨海新区塘沽胡家园街道西部新城中五路渔家老菜馆 联系电话: 赵
天津 滨海新区
12月31日 13:22拨打电话
酒店经理月结
酒店经理 岗位内容: 1. 制定酒店经营策略和计划, 并确保落实执行; 2. 管理并监控酒店的日常运营,包括客房、餐厅、会议室等各项服务; 3. 确保酒店设施和装备的正常维护及保养; 4. 协调各部门之间的沟通协作,提高整体运营效率; 5. 拓展市场渠道,提升品牌知名度和美誉度。 任职要求: 1. 具有3年以上酒店管理经验,能熟练地制定酒店经营策略和计划; 2. 具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力; 3. 具备优秀的人际沟通与协调能力; 4. 熟悉酒店管理相关法规和标准,了解行业内最新趋势; 5. 有较强的商务谈判能力。 工作时间:7:00-18:00 薪资待遇:6000-10000 工作地点:建邺南湖。
南京 建邺区
12月31日 13:12拨打电话
客房保洁服务员开荒保洁保洁
丽怡酒店北京站店 招聘: 1.前台服务员3名 2.前厅经理1名 3.客房主管1名 4.保洁大姐1名 包吃,包住 联系电话:
北京
12月31日 13:10拨打电话
湖北黄冈蕲春县招聘:前厅经理薪资:6001元以上/月前厅经理
酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:6001元以上/月 湖北省蕲春县蕲春县前厅经理
黄冈 蕲春县
12月31日 12:58拨打电话
厨师长招聘
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理,制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准,确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核,提升团队专业技能与协作效率,营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗,制定合理的采购计划与库存管理方案,实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护,确保符合食品卫生法规及公司安全标准,杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈,定期更新菜单、调整菜品口味,满足顾客多样化需求,提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁,5年以上餐饮行业工作经验,其中3年以上同岗位管理经验,如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺,具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力,对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力,能有效统筹厨房各项工作,解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法,有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强,能适应餐饮行业工作节奏,持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资:[具体薪资范围,如12000-15000元/月],另有绩效奖金等,具体可面议。 2. 福利:缴纳五险一金,提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建,以及完善的职业晋升通道。 3. 其他:免费提供专业技能培训,支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递:请将个人简历(附近照及过往工作成果,如菜品案例)加V 2. 联系电话:(工作时间:9:00-18:00) 3. 公司地址:铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入,与我们一同用美食传递价值!
宾馆前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
,40岁以内,熟练操作电脑,热情接待,有无经验均可
店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结
有中餐厅店长经验,有能力,很强的执行力
服务员配菜厨师洗碗工
本店诚招厨师(有简单工作经验均可)配菜师、领班、洗碗工、服务员数名!薪资面议,手脚麻利者优先,联系电话:
铜川
12月29日 09:52拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 ,年龄50周岁以下;2.遵守公司各项规章制度,身体健康,无传染性疾病,品貌端正,有上进心,为人和善,工作踏实 薪资福利:2100元/月;包食宿,月休4天;一经录用待遇从优,并可享受每年免费体检、年终奖、缴纳员工社保,员工团建、员工培训、员工服装、节日福利 工作地址:铜川市耀州区庙湾青岗坪煤矿
铜川 耀州区
12月30日 18:13拨打电话
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1. 具备1-2年以上连锁餐饮前厅管理经验,熟悉前厅服务全流程。 2. 负责前厅员工的日常排班、服务培训与考核,能规范员工仪容仪表和服务话术,提升团队整体服务质量。 3. 严格把控前厅环境卫生与设施设备维护,确保用餐区域整洁、舒适,及时处理设施故障。 4. 具备客户沟通与投诉处理能力,能快速响应顾客需求,妥善解决服务纠纷,提升顾客用餐体验和满意度。 5. 配合店长完成营收目标,协助做好客流分析、促销活动执行,优化前厅服务流程以提高运营效率。 6. 熟悉餐饮行业服务规范与安全要求,能兼顾前厅服务节奏与后厨出餐衔接,保障门店整体运营顺畅。
餐饮主管
餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。 3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
餐饮主管
岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。 4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。 -素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
餐厅火锅店主管
4000-5000元/月
餐厅领班
前厅主管工资4K-5K 上班时间10:00-22:30中间休息两小时每月3天带薪公休,管三餐 负责带领员工完成每日工作任务及管理日常事务 要求有餐饮前厅管理经验
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅日常管理,负责餐厅员工出勤考核;2.协调餐厅来客接待事宜与员工管理等工作。3.对餐厅员工进行日常服务培训和接待等注意事项。
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