杨记兴臭鳜鱼欢迎你加入我们 门店店长：面议 前厅经理：7000-9000 前厅主管：5500-7000 服务员：5000－6000 传菜员：5000-6000 小时工 22元—25元/小时 厨房人员数名，薪资待遇面谈！（需要过年不回家的，有福利哦） 工作地点：北京市海淀区五棵松万达五层 奖励：人效奖励、酒水提成、会员卡提成、 管吃管住、年假、奖金、销售提成，法定节假日补休假。有经验的优先考虑。 联系电话：☎（）

饭店招牌店长，懂管理，抓细节，会运营，会线上运营，管吃管住，月休两天，店长要有相关管理经验，店长工资，年龄在30-50，

杨记兴臭鳜鱼欢迎你加入我们 门店店长：面议 前厅经理：7000-9000 前厅主管：5500-7000 服务员：5000－6000 传菜员：5000-6000 小时工 22元—25元/小时 厨房人员数名，薪资待遇面谈！（需要过年不回家的，有福利哦） 工作地点：北京市海淀区五棵松万达五层 奖励：人效奖励、酒水提成、会员卡提成、 管吃管住、年假、奖金、销售提成，法定节假日补休假。有经验的优先考虑。 联系电话：☎（）

1.运营统筹管理 制定并执行门店月度/季度经营目标（客流量、客单价、复购率），对门店盈亏负责，通过数据分析（POS系统、会员数据）优化运营策略。 全面把控门店日常流程：库存管理（草本原料效期监控、补货规划）、人员排班、设备维护及损耗控制，确保毛利率达标。 严格执行食品安全规范（SOP流程、设备消毒、原料存储标准），监督环境卫生与出品质量统一性。 2.团队建设与培训 负责茶饮师的甄选、培训与绩效考核，打造高绩效团队：重点培训草本原料特性、茶饮配方标准及养生知识输出能力。 建立标准化服务体系（接待话术、客诉处理流程），提升顾客满意度（NPS评分达标），培养团队服务意识与协作能力。 3.营销与品牌推广 负责产品创新：基于“药食同源”理念，结合市场趋势，主导或参与研发新品茶饮，打造爆款。 结合门店区位特点（商圈/社区），策划草本主题营销活动（如节气养生茶品鉴、中医联名体验），联动小红书、抖音等平台打造爆款单品。 维护核心客户社群，通过专业养生建议深化用户粘性，配合总部执行品牌推广政策。 4.合规与应急处理 熟悉餐饮行业法规（食品安全法、消防要求），确保门店合规运营；应对高峰期客流、原料短缺等突发情况，快速调整方案。 协助新店筹备（如选址评估、证照办理）优先，定期向总部同步运营数据与改进建议。 任职要求 1.经验与学历：大专及以上学历，2年以上餐饮/茶饮行业经验，1年以上连锁门店管理经验，有新中式或草本茶饮品牌经验者优先。 2.专业能力：熟悉草本原料特性与养生茶饮市场趋势，掌握数据分析、成本管控及数字化工具（会员系统、外卖平台）操作。 3.综合素养：具备中医养生基础知识者加分，有活动策划、社群运营或0-1新店筹备经验者优先；抗压能力强，能灵活应对突发问题。 4.职业态度：认同草本养生理念，热爱茶饮行业，具备优秀的沟通协调能力与团队领导力。

大红门专卖店 店长一名、刀手若二名、导购员二名、《5名早晚班》保底8000+销售2％+净利润30％分成、55岁以下 工作地、北京海淀区万寿路、 ☎、

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

老年俱乐部店长（乐活银龄北京海淀店） 中老年的社交文娱俱乐部，兴趣学习，社交娱乐，演出比赛。 主要课程内容为：声乐、舞蹈、模特、形体、瑜伽、书画、美妆、茶道、器乐、朗诵等。 上班时间：单休（周末休一天），新店筹备期间，9:00-18:30。开课后正式运营，8:00-5:30。 薪酬结构：底薪7-8+绩效2+提成+奖金。 岗位职责: 1.全面负责校区的日常运营管理，包括市场、销售、续费及人事行政、财务等管理; 2.有丰富的市场渠道拓展及销售经验，能带领团队完成既定的业绩指标; 3.管理理念先进，有独立的分析能力和解决问题的能力; 4.管理和协调校区内全职老师和兼职老师的工作，保证经营的整体运作。 任职要求: 1.40岁以下，大专及以上学历，形象好气质佳，专业不限; 2.有教育行业工作经验者优先; 3.认可中老年文娱项目，客户服务意识强，富有亲和力、爱心、责任心; 4.具有团队管理经验及较强的沟通协调能力，逻辑思维清晰，执行力强，自驱力强。

招聘：茶艺师店长（茶业） 薪资：6000元以上/月 北京-海淀区茶艺师店长（茶业）

任职要求： 1，需要对新鲜事物感兴趣，学习设备操作及线上渠道维护。 2，希望在21岁到35岁之间，年轻有活力，同时有一定工作经验。 负责接待大空间VR门店消费客户，商场相关事宜，以及美团、大众点评、抖音、小红书等线上渠道的维护及适当直播获客

北京海淀中关村大融城（4号线、10号线直达） 急聘导购2名和店经理一名（面试就过超级急） 要求年龄：38岁以下，有导购经验 薪资待遇： 导购：底薪4300+提成+奖金，综合10000-14000 上班时间：一休一 入职五险一金，带薪年假，法定三薪 店长：底薪6600+提成+奖金，综合12000-20000 上班时间：中班11-18，7小时排班，上六休一 入职五险一金，带薪年假，法定三薪 联系人沃克：（），超级紧急，自荐/推荐有大红包

海淀区复兴路嘉德公寓油烟机清洗，有专业的师傅吗。

商务酒店招聘啦 凉菜一名，工资8000左右 配菜一名，工资6000 要求：有上进心，踏实，做事勤快人品好（二把刀勿扰，二把刀勿扰，二把刀勿扰！！！） 工作强度低，主要给领导宴请，月休四天国家法定节假日有休息、有年假，五人间宿舍，配有网络，空调，暖气，公共洗浴室等。 工作地点:北京海淀区 联系方式：来同（4点以前，尽量别打电话） 提供的平台，如有打扰

北京海淀区招4个小工，点工，300元一天，做地下室，运砂浆，清理垃圾，及其它与砌筑相关的工作。年底清帐，包一面火车费。联系电话，电话未接时，加手机号连联系。

求助，三个月钟点工6.30-8.30点2600单休海淀永旺家园二区。

餐饮公司，单位食堂，诚聘: ①前厅经理1名，工资面议， ②服务员1名，工资5500 上五险，要求年龄不超过45岁，管食宿，住宿在单位内，24小时热水，月休4天。工作量非常小（70人用餐，4个服务员干活），每月15号准时发放工资。 工作地点:海淀区香山路（交通便利:单位门口就是公交站） 有意者请直接电话联系: 柳厨 ，平台！

哆来咪发餐饮管理（苏州）有限公司现向全国诚聘： 店长：10名 厨师：20名 服务员：20名 以上应聘人员，要求年纪40岁以下，长期稳定，服从岗位调动和管理，有团队精神，有晋升空间（现有门店20+），包吃包住，一个月4天休息，欢迎各位加入。 工作地址：上海 苏州 北京 深圳等多地 薪资待遇：面谈 联系方式：

吉木萨尔县零食有鸣批发超市招聘 年龄 18-40 店长 1 名 4500+提成。具体面议！联系电话： 张先生 地址：团结宇盛家园商业金街 1-10（海尔专卖店旁）

Spyder（蜘蛛 ）品牌诚聘 店员：招聘4名 1.薪资：底薪2700+全勤300+提成2%（个人/月） 2.工作时间：做一休一 3.每日工时：按商场要求到店及闭店时间 4.加班时薪：还时还休或以20元/h结算。 5.。 6.个人大单奖励：单笔销售1000，奖励10元。每增加500，再加10（列：单笔销售1500，奖励20），上限100封顶。大单拍照发（系统小票+pos机小票），当天结算职务：店长1名 招聘要求： 1. 年龄25岁～40岁,身体健康，五官端正。 2. 有良好的沟通能力，可以熟练电脑简单操作，为人诚实守信，高中或以上学历，两年以上同类型工作经验。工作时间及待遇： 1. 每周做六休一，双休节假日除外。 2. 超时加班，按实际还时还休。 3. 基础薪资：3000；全勤：500综合补贴：500（试用期后）。提成：店铺月销售0.5% 4. 。 5. 按每个自然月结算薪资，每月20日发放，遇双休日国定假日，按天数顺延。工作地点：山东日照五彩奥莱广场一楼 联系电话：品牌背景：Spyder成立于1978年，是一个源自美国的高端户外运动品牌，是运动品牌中的高端奢侈品之一。从1989年开始，就是美国国家滑雪对的官方供应商。品牌在2019年进入中国市场，并签约了林一作为品牌代言人。

招聘 高销店长：1名，具备200万以上店铺管理能力,对陈列，销售，培训，有一定能力。 高销店员：1名， 高薪待遇：通过面试后，定薪资，满意为止，联系电话：

冯校长 老火锅 白晚班上班时间周一～周四 早班：9:30点—14:30、16:30—23:00点 晚班：14:00点—00:30点 白晚班上班时间周五～周日 早班：9:30-23:00 晚班：11:30-00:30 经理、店长（工资面议） 主管：底薪4700加全勤300 ，公休3天 部长：底薪4400加全勤300 ，公休3天 服务员：底薪4000加全勤300，公休3天（年龄要求16周岁～50周岁） 提成：每月提成100～500看各人能力 管吃管住/辞职需要提前15天 每个月15号发工资 晋升空间很大 没有干满三个月按假期工算 1天100元

月休息四天，工资6000-7000，无住宿

工作内容： 1.负责门店的销售服务工作，配合店长完成门店经营指标。 2.负责保持门店环境整洁，执行商品陈列标准。 3.做好班前班后交接工作，做好商品清点统计。 4.做好门店商品出货，上货，理货，顾客服务。 职位要求： 1.年龄：18-35岁，学历高中以上，男女不限。 2.能适应轮班，服从公司门店调动。 3.有零售行业连锁门店销售经验者优先， 4.具有较强的沟通协调能力，抗压能力，管理能力。 薪资福满利： 1.时薪22元，月满96小时加200元补助 3.享受国家法定节假日，节假日工资按基本工资3倍发放。

7-Eleven便利店-夜班店员 职位名称：夜班店员 工作地点：清华大学7-Eleven店 工作时间：22：00-次日08：00，需能适应轮班制（含周末及节假日）。 招聘人数：2名 需要有便利店7-11、罗森、便利蜂等夜班相关经验者优先，懂夜班规范和流程。 关于我们： 7-Eleven是全球知名的便利店品牌，24小时为顾客提供便捷、新鲜的商品和友好的服务。我们致力于为顾客创造愉快的购物体验，并为员工提供成长与发展的平台。现诚邀热爱服务行业、责任心强的您加入我们的夜班团队！ 工作职责： 1.顾客服务：热情、礼貌、高效地为夜班顾客提供收银、商品咨询、问题解答等服务。 2.店面运营： *负责夜间门店的整洁、卫生维护（包括清洁地面、货架、设备等）。 *准确进行商品收货、上架、补货、整理及效期管理。 *确保商品陈列整齐、美观、符合标准。 *操作收银系统，确保现金和电子支付准确无误。 *准备并制作夜间供应的热食、咖啡等。 3.安全管理： *严格遵守公司安全操作规范，确保夜间营业安全。 *留意店内情况，维护秩序，妥善处理突发事件（如顾客纠纷、可疑人员等），及时报告店长或相关方。 *熟悉并操作店内监控、报警等安全设备。 4.库存管理：协助进行夜间简单的库存盘点工作。 5.收银管理：完成每日营业结束时的收银结算、现金清点及交接工作。 6.信息传达：准确记录夜间运营情况，及时向店长或早班同事交接重要事项。 7.其他工作：完成店长安排的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄要求：年满18周岁以上。 2.身体状况：身体健康，精力充沛，能适应夜间工作节奏和长时间站立。 3.工作态度： *责任心强，诚实可靠，工作积极主动，吃苦耐劳。 *具备良好的服务意识和亲和力，沟通能力良好。 *能独立工作，具备较强的应变能力和安全意识。 *有团队合作精神。 4.基本能力： *具备基础的电脑操作能力和计算能力。 *能看懂并执行简单的书面指示。 5.经验要求：有便利店、零售服务业工作经验者优先。 6.时间要求：必须能稳定适应夜班工作时间（含周末及节假日），居住地距离工作地点较近者优先考虑。 7.证件要求：需持有合法有效的身份证明文件（如身份证）、健康证。 我们提供： 具有竞争力的薪资：20-30元/小时+夜班津贴+绩效奖金/全勤奖。 清晰的晋升通道：表现优秀者有机会晋升为资深店员、副店长、店长。 安全的工作环境：门店配备必要的安全设施。 夜班津贴：额外补贴，体现对夜班工作的认可。 温馨的团队氛围：加入一个年轻、有活力的团队。 应聘方式： 请携带个人简历及身份证复印件，于营业时间直接前往清华大学7-Eleven店，找张店长面试。 加入我们，成为城市深夜的温暖守夜人！7-Eleven期待您的加入！

岗位职责: 1.负责超市生鲜区域的整体经营规划，确保销售目标的实现。 2.监督和管理生鲜商品的采购、存储、销售等环节，保证商品质量和新鲜度。 3.与供应商沟通协作，确保供货稳定，成本可控。 4.制定营销策略，推广生鲜产品，提高销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的组织、协调、沟通能力，能够有效管理团队。 2.对生鲜商品有一定的了解，能够根据市场趋势调整经营策略。 3.具有较强的抗压能力和服务意识，能够承受工作压力。 4.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

1、上货，补货，对商品熟悉，对收银有一定了解。 2、高中以上学历。 3、身体健康，能吃苦，肯干。 4、有2年以上零售行业工作经验优先考虑。 5、工资面议。每月按任务完成情况，有奖金。

招咖啡店店员

岗位职责： 1.负责货物的分拣工作，确保准确无误地将货物分配到指定区域。 2.保持工作区域的整洁，及时清理垃圾和废弃物。 3.协助团队成员完成分拣任务，提高整体工作效率。 4.及时反馈工作中遇到的问题，确保问题得到快速解决。 任职要求： 1.初中及以上学历，具备一定的阅读理解能力。 2.工作认真负责，有较强的执行力和团队协作精神。 3.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的时间管理能力。 福利待遇： 1.基本工资：8000元/月。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供免费的工作餐。 4.定期组织员工培训，提升个人技能。 5.享受国家法定节假日，每年享有带薪年假。

超市售货

儿童乐园营业员/店员/销售员 薪资待遇 6000-1.5w元/月 福利待遇 暂无 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京海淀泰华龙旗广场黄平路19号院 职位描述 益智乐园营业员/店员/销售员 店面简介：本条招聘工作地点为位于海淀区西三旗，东升科技园生活服务中心二层宜奇耍潮玩馆。有意向者请直接电话联系！! 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，介绍店内项目； 2、负责儿童乐园内的日常运营，确保游乐设施安全运行。 3、引导儿童参与各种游乐项目，保证儿童游玩过程中的安全。 4、维护乐园内的秩序，确保游乐环境整洁。 任职资格： 1、学历不限，有无相关经验皆可，公司负责免费培训。 2、有相关工作经验者优先、幼教相关工作经验者优先。 3、有良好的沟通能力和亲和力，肯吃苦耐劳、普通话标准。 4、年龄25-50岁，身体健康，无不良嗜好。 工作时间:大小班轮班制，工作比较轻松，接收假期工和兼职工。 公司为员工提供专业的培训学习机会，广阔的晋升发展空间，优厚的福利待遇，节日礼品，完善的奖励激励政策。团队氛围好，领导nice。只要您有目标，有想法，这里都会有展示的空间！期待您的加入一起打造美的事业体现个人价值！!

北京七鲜超市正式工（社保） 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间:具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资:前7天小时工， 正式工薪资：底薪+绩效+计件工资+餐补+全勤奖+ 综合薪资7k-9k上不封顶 工作地址:北京各区门店室内就近安排