1.账务核算与报表编制 负责公司日常财务核算工作，认真审核各项原始单据，确保其合规性、真实性和完整性，并据此准确编制记账凭证 遵循会计准则及公司规范，按时完成各类财务报表的编制，如资产负债表、利润表、现金流量表等，确保数据精准 2.熟悉主流电商平台结算机制，承担线上业务收入、成本及费用的核算工作，做好电商业务的账务处理，保障财务记录的准确性 3.与运营部门密切配合，定期参与库存盘点，及时完成账面调整，确保账实相符，维护财务与库存数据的一致性，助力提升库存管理效率 4.负责税务申报及相关涉税事务的处理，确保企业税务合规 5.参与财务流程优化及信息化建设，推动财务管理规范化与效率提升 【任职要求】 1.财务、会计、金融等相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础 2.工作经验：具备3年以上财务岗位工作经验，了解电商行业财务运作模式及业务流程

岗位职责： 1、配合经销商完成开票对账及相关账务数据核对工作； 2、依据销售订单，按经销商类别协助高效、准确地开具发票，处理逆向订单开票事宜； 3、确保开票流程符合规范要求，金额无误，并完成汇总与复核； 4、跟进挂靠经销商与其对应被挂靠方的发票数量、金额匹配情况，确保一致无差。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上财务相关工作经验； 2、数字敏感度高，耐心细致（能胜任重复性工作），具备较强责任心；有开票、出纳等经验者优先考虑。

工作经验： 1.具备会计机构连续执业满10年经历 2.或曾担任本市厅局级领导职务 工作目标： 1.取得注册会计师（CPA）资格 2.推动事务所跻身全国50强行列 3.在执业周期内培养注册会计师达60人 4.具备突出的市场开拓能力 岗位职责： 1.主管财务审计板块日常运营，统筹公司标准化管理事务，主持板块例行会议； 2.优化板块组织架构，清晰界定岗位职责，构建有效激励体系，激发团队工作积极性，落实岗位责任机制，并对项目质量考核指标承担直接责任； 3.完成集团下达的经营产值及人员配置目标； 4.保持与上级监管单位及行业协会的良好对接，依据主管部门及相关行业规范，牵头拟定公司各项管理制度； 5.跟进、协调并落实总经理交办的其他工作事项。

政策申报与财务专员 岗位职责 1.政策申报及财务相关 ​ -搜集并归集各类政府扶持政策、补贴项目及相关申报资讯，解读政策核心内容与申报要求。 ​ -主导申报材料的起草、汇编与报送工作，跟踪项目审批进展，保障申报任务如期完成。 ​ -保持与相关政府部门的良性对接，掌握最新政策动向，助力企业获取更多政策资源。 2.财务相关 ​ -协助开展日常财务核算事务，如会计凭证录入、账目核对等工作。 ​ -参与财务报表的编制过程，为政策申报提供准确的财务数据支撑。 ​ -配合完成税务申报、发票处理等常规性财务基础操作。 任职要求 -本科及以上学历，财务、会计、经济类专业优先考虑。 ​ -有1-3年政策申报或财务岗位工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 ​ -熟悉政府项目申报程序及财务基本理论，具备较强的文书撰写能力。 ​ -工作态度严谨细致，责任感强，拥有良好的沟通协作能力和团队意识。

主要工作职责： 1. 日常财务核算与账务处理： - 发票与收入流程： 负责发票的开具，登记开票明细及相关清单；在金蝶系统中及时完成与收入相关的账务入账操作。 - 报销与付款流程： 审核员工提交的报销单据或执行每日付款审核工作；在系统中准确录入报销及付款类会计凭证。 2. 项目与资金管理支持： - 项目立项管理： 承担项目立项信息的登记与维护，收集、整理并归档立项所需的各类支持性资料。 - 资金预测与监控： 协助编制资金收支预测报表，参与逾期应收款项的数据统计与跟进，为现金流管理提供基础数据支撑。 - 业务项目结算： 参与业务项目的回款及结算工作，确保财务记录真实反映项目执行情况。 3. 跨部门沟通与协作： - 搭建财务与业务部门之间的沟通纽带，准确、高效地传递财务政策与要求，回应业务端相关咨询。 任职资格要求： - 财务、会计或相关专业大专及以上学历。 - 具备约3年全职会计岗位工作经验，熟悉整体账务处理流程。 - 必须有独立操作应收账款模块的实际经验。 - 具备良好的沟通协调能力。 优先考虑条件： - 有应付账款处理实操经验者优先。 - 具备业务财务协同经验，例如参与过项目结算、回款追踪，或承担过类似财务BP辅助职能者优先。

岗位职责： 1.负责日常客户账务凭证的录入、税务申报、工商年报及年度汇算清缴等相关工作； 2.对客户凭证、资料及档案进行整理归档、数据备份、核对移交等操作，需对外提交的材料，协助客户完成签章手续； 3.协助客户对接服务事宜，保持有效沟通，推动续费工作，并及时回应客户在财务与税务方面的咨询，反馈至客户服务团队； 4.配合外勤事务，准备所需的财务文件和相关资料； 5.跟进公司内部系统流程，做好日常协作，严格遵循公司制度与规范执行本职工作； 6.完成上级交办的其他临时性或专项任务，协同企业应对税务专项检查及临时稽查事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务类相关专业，具备会计从业资格证，持有初级会计职称者优先考虑； 2.工作细致认真，责任心强，作风严谨，具备清晰的逻辑思维和良好的条理性，具有团队协作精神及基本沟通能力； 3.掌握系统的财务理论知识，熟悉账务处理全流程，能独立开展财务各项工作，有代理记账工作经验者优先。 其中核心胜任要素： 1.细致认真，责任感强 2.精通全盘账务处理

岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与处理工作。 2. 按时编制并核对各类财务报表。 3. 配合开展成本核算与管控相关事务。 4. 保障各项财务操作符合规范要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与条理性。 2. 能够合理安排时间，确保工作精准落实。 3. 熟悉财务制度并具备实际操作经验。 4. 能在高强度环境下保持稳定高效作业。

1.账务处理与报表编制 负责公司日常财务核算工作，认真审查各项原始单据，确保其合规性、真实性和齐全性，并根据审核通过的原始资料准确编制记账凭证 依照会计准则及企业规范，按时完成财务报表编制任务，如资产负债表、利润表、现金流量表等，确保数据准确无误 2.熟悉电商平台结算机制，承担平台收入、成本及费用的核算与账务操作，保障电商业务相关财务信息的完整记录与准确反映 3.与运营部门密切配合，定期开展库存盘点，及时完成账面调整，确保账实相符，实现财务与库存数据同步，为仓储管理提供有力支持 4.税务申报与税务事务管理 5.推进财务流程优化及信息化系统建设 【任职要求】 1.财务、会计、金融等相关专业背景，具备扎实的专业理论知识 2.工作经验：拥有3年以上财务岗位工作经验，了解电商领域财务运作模式及业务流程

岗位职责： 1、按时完成日常现金及银行收付款操作，严格审核相关单据； 2、审核员工报销款项，编制会计凭证并登记入账； 3、依据业务合同，按公司流程为客户开具发票，并建立相应账务台账； 4、整理、核对涉税事项，协助进行税负测算与税务合规管理； 5、定期编制各类财务报表，及时提交至管理层及相关监管机构； 6、办理税务申报、税款缴纳，以及工商年检和年度审计等相关事务； 7、对接银行、税务等外部单位，保持良好沟通与协作； 8、负责固定资产及低值易耗品的登记、管理工作，组织定期盘点； 9、妥善整理、保管及归档各类财务资料和文件； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历； 2、具备会计从业资格，持有初级或中级会计师职称者优先； 3、3年以上财务工作经验，熟悉财务管理、网上报税、汇算清缴、总账核算，有高新技术企业工作经历者更佳； 4、熟练掌握财务处理流程，能熟练使用财务软件及Office办公软件； 5、熟悉中国会计准则，了解最新财务、税务及审计相关政策法规； 6、具备较强的成本控制和财务分析能力，良好的协调沟通与团队合作意识，工作认真细致，责任心强。

招聘：财务 薪资：6000-8000元 可以独立编制凭证、报表，熟悉熟练小规模、一般纳税人的办税流程。开展财务审计和年报工作，做好税企关系的维护及协调;能独立完成企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务。

上海徐家汇店、徐汇中心店、人民广场店大量招聘信息： 招聘 板前寿司师傅多名 7000-9500 按实力、工作经验来定 板前中、小工多名 5500-6500 后厨中、小工多名 5500-6500 按实力、工作经验来定 福利全勤200，月休四天，节假日补休一天，做满一年有五天年假，，包吃包住，有绩效奖，一天工时9个小时，宿舍步行15分钟之内。 能吃苦耐劳，有上进心，捣浆糊的勿扰！ 健哥 电话同步

招聘长期木工师傅，电工师傅，油漆工师傅260一天包吃住，试用期一个月做的好涨工资。

职位要求： 1. 两年以上的项目保洁管理经验； 2. 有良好的沟通协调能力； 3. 熟悉各类保洁专业的操作流程。 主要职责： 1. 负责项目经营管理过程中突发事件的处理和解决； 2. 对项目区域进行监督和控制，提高区域项目管理效率； 3. 协助其他部门完成上级交办的其他。

:招聘要求长白班可预支 1:年龄16-53周岁身体健康，长期做优先，学生工同步招收 2:学历不限，经验不限，生熟手均可，工作轻松简单一看就会（凡符合以上要求、保证承诺录取入职） :薪资待遇 一天工作10个或11个小时，28小时，一天薪资280到300元，可预支 :上班时间 早上8点-晚上8点，上班15-20天可预支工资，每月10号发放薪资。交五险一金 工作岗位：普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：维修工、叉车工，操机等岗位 :福利待遇 厂区包吃包住，宿舍4-6人间，有夫妻间（独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi）仅收取水电均摊费用 :可接受无经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性，（所有岗位统一面试，随机分配，不穿无尘服，80%坐班） 工作地址，江苏省无锡市 :内部推荐奖，推荐朋友入职奖励2000元

家：东安路562号 学校：虹漕南路602号。周一到周五：送6点50-8点20，接4点40-6点10分，共3小时，考虑特殊情况，例如等人，堵车，买菜，再加一小时，共4小时一天。 周六：2点-6点，4小时一天。 总结：一天4小时，一周六天。 原标题：《长期代驾，接送小孩上下学》

宜宾英发德耀科技有限公司，招聘普工500名、丝网熟练工50名、丝网班长3名、PILY班长2名、主办会计1名、资金会计1名、销售跟单2名、账务员1名，入职购买六险一金，包住，享受餐费补贴，节假日、生日福利，晋升通道。正月初四恢复招聘面试、初六办理入职。面试地点:宜宾市叙州区高新技术产业园英发德耀东门面试室。联系电话:

我公司运输企业，公司需要有专业对口有过会计总账从事多年人才

薪资范围：4000-5000元/月 发薪日：15日 社保类型：五险，包吃住 岗位职责; 1.负责门店业绩数据全流程核算，包括营业收入、项目提成、客户消费数据（美团、抖音团购核销价）等，确保数据准确无误； 2. 每日精准核算门店各项业绩及收入数据，包括但不限于总营收、项目营收、储值收入、会员消费、个人业绩等，确保数据零差错。 3. 及时录入业绩数据至指定系统/台账，同步更新日业绩报表，核对营收数据与收银流水、单据一致性，排查数据差异并快速处理。 4. 每日汇总门店业绩完成情况，同步至门店负责人及相关部门，提供当日业绩核心数据反馈，助力及时掌握业绩进度。 5. 整理留存业绩核算相关单据、凭证，建立规范的业绩数据档案，便于追溯与核对。 6. 协助完成周/月业绩数据汇总、核对工作，配合输出业绩统计报告，为门店业绩分析、目标调整提供基础数据支撑。 7. 对接同时，解答业绩核算相关疑问，同步业绩统计规则，确保数据上报准确、及时。 8. 完成上级交办的其他与门店业绩核算、收入统计相关的专项工作。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2. 编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3. 监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 4. 协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具备5年以上工程相关行业会计工作经验，会说宁波本地方言。 3. 熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4. 熟练使用财务软件及办公软件，如金蝶、用友等。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。 福利待遇： 1. 五险一金； 2. 带薪年假、福利补贴等。

岗位职责: 1.参与人力资源相关事务，涵盖招聘、培训及员工关系管理等工作 2.协助处理部门日常运营，保障各项流程与制度顺利落实 3.参与团队协作项目，助力提升整体工作效率与协同能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，可与各层级员工顺畅交流 2.具备较强的适应能力，能快速融入动态变化的工作环境 3.态度积极，主动进取，乐于学习并持续改进工作方式

岗位职责： 1、统筹负责上海及杭州分公司业务团队的人力资源支持工作，确保集团人力资源政策与制度在区域的有效实施； 2、结合业务发展方向，开展组织诊断并识别关键问题，联动业务管理者推进团队建设、激励体系完善与文化落地，将业务目标转化为可执行的人力资源举措； 3、主导业务单元的人员招聘、人才梯队搭建、人才评估及员工关系维护，保障业务发展的持续人力支撑； 4、推动企业核心价值观在业务团队中的传播、践行与延续，增强团队归属感与组织认同。 任职要求： 1、具有3年以上电商领域HRBP工作经验，理解电商业务运作模式及团队管理特点，有电商运营团队招聘或HRBP实操背景者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力与情绪管理能力，坚持原则且注重沟通方式，擅长倾听与跨部门协作，避免单向决策； 3、有团队管理实践经历，能快速适应并助力团队成长，推动工作效率提升与日常运营优化，具备成本意识与降本增效能力； 4、职业操守良好，品行优良，工作积极主动，富有责任感与集体荣誉感； 5、不强制要求行政从业背景，但需掌握人力资源各模块的实战操作经验。

主要⼯作以招聘为主，操作使用，⾃媒体的运营，储备主管带领团队，⾃招内退给公司业务体 有经验的优先，接受新⼈小白

本岗位位于上海，不支持线上面试！ 岗位职责： 1、负责公司各职能部门的招聘工作，包括简历筛选、初步电话沟通等环节； 2、与面试官保持良好对接，协调并安排合适的面试时间； 3、整理招聘相关数据，制作统计报表及基础表格； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 薪资待遇：6k-13k底薪+绩效奖金 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限；具备销售经验者可放宽至大专学历 2、有人力资源相关实习经历者优先；能适应高强度工作、踏实肯干者优先 3、具备良好的语言表达与沟通能力，具有较强的协调组织能力 【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋创立于1994年，历经31年发展，是上海首家房产经纪企业。专注中高端不动产服务，拥有积极向上的企业文化（倡导坦诚、团结、分享）。 2、顺应互联网与数字化发展趋势，公司持续打造智能化管理平台。 3、该岗位为管理储备方向，致力于培养人力资源管理人才，欢迎有意通过系统学习和培训发展管理能力的候选人投递。 面试地点： 零陵路583号海洋石油大厦（集团总部） 地铁4号线上海体育场站/7号线东安路站直达 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、团队管理机会、节日福利、住房补贴、社保缴纳 职位亮点：一对一导师带教、晋升通道快、协助解决住宿、提成高

仅招收全日制本科学历，有经验者全日制大专可适当放宽条件！ 致正在努力奋斗的你： 上海很大，机遇众多，竞争也尤为激烈。相信此刻的你，正在寻找一个能展现自我价值、激发潜能、实现梦想的舞台。诚挚欢迎你加入太屋，在这里挥洒热忱、践行勤奋、坚守诚信、乐于分享，传递正能量，成就更好的自己。 【HR专员职责】 1.负责区域内的招聘工作，协助团队成员提升业务能力与专业水平。 2.推进区域团队建设与员工关系管理，营造积极向上的团队氛围，推动企业文化在基层团队中的落地与传承。 3.协同业务部门完成团队搭建与优化，推进区域人才梯队的规划与发展。 4.主动对接各部门用人需求，组织实施招聘计划，拓展并维护各类招聘渠道，确保渠道有效运行。 5.统筹区域内员工入职、离职等人事变动数据的统计与分析，持续优化离职管理流程，形成数据分析报告，助力降低人员流失率。 6.协助落实总部下达的各项人力资源相关任务与项目。 7.结合公司战略方向，深入理解业务发展与组织变化，评估组织与人才发展对人力资源的支持需求，为业务管理者提供涵盖招聘、人才盘点、激励机制、团队文化建设等方面的专业建议，并推动落地执行。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，具备相关工作经验者可放宽至全日制大专，人力资源相关专业优先考虑 2.有招聘实操经验者优先录用 3.具备良好的语言表达与沟通技巧，善于协调资源，具备较强的洞察力、分析判断能力与人际敏感度 4.工作积极主动，责任心强，注重执行效率，具备良好的团队协作精神、抗压能力以及开放的学习心态

一、岗位职责 1．协助进行项目经费的预算编制，提供财务数据支持。 2．协助进行科研项目日常费用的初审，包括票据的合规性、真实性、完整性检查，确保符合内部财务规定及国家科研经费管理办法。 3．跟踪项目经费执行进度，对预算执行偏差进行预警和提示。 4．定期编制和更新项目经费使用情况表、预算执行情况表等各类财务统计报表。 5．学习和掌握国家、地方及本单位关于科研经费管理的各项政策、法规和制度。 6．确保所有财务操作流程符合内控及外部审计要求，防范财务风险。 7．协助整理、准备全套项目财务资料，积极配合内外部审计工作，为项目顺利验收提供财务支持。 8．协助完成项目经费决算报告的编制与上报。 9．完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1．大专及以上学历，会计、财务管理、审计、经济学等相关专业优先。 2．有科研院所、高校或高新技术企业项目财务助理经验者优先。 3．熟悉企业会计准则和基本财税法规，对科研经费管理政策有了解者更佳。 4．熟练使用MicrosoftOffice办公软件，精通Excel，能够使用函数进行数据整理、计算和制作图表。 5．熟练操作至少一种主流的财务软件或用友、金蝶等ERP系统。 6．具备良好的票据审核能力和数据敏感性，对数字有较强的敏感度，工作细致、严谨。

上海岗位，不接受线上面试，未在上海者请勿投递 公司简介 1、中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海唯一一家坚持内部晋升、从不空降管理层的房产公司 3、上海首家成立的房产经纪企业，深耕本地市场31年 4、门店平均业绩连续五年位居上海第一 5、完善的人才培养机制——新人享3天岗前集训，每周固定专业培训，搭配“师徒制”带教模式 6、连续18届荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威机构认证：2024年入选“上海最佳雇主30强”（地产领域仅两家入选） 岗位职责 1、满足各业务团队的用人需求 2、依据岗位要求绘制人才画像，精准匹配合适人选 3、完成简历筛选、电话邀约、复试推进及入职安排全流程 4、对新员工入职初期进行跟进维护，发现问题及时协调处理 薪资待遇 1、首月无责任底薪6000元 2、后续底薪根据招聘成果动态调整（每成功录用两人底薪增加1000元），最高可达13000元，另享每人300~600元绩效奖金 3、每月10日发放基础薪资，25日发放业绩相关薪酬 工作时间 上六休一或上五休二（视个人工作效率与任务完成情况而定）早9:00—晚19:30 工作内容 1、通过招聘平台开展简历筛选，并与候选人进行电话沟通与邀约 2、专注销售类岗位的人才招募 3、对接各部门，协同推进招聘事项落地 4、执行简历初筛、电话甄别、面试安排、记录汇总及后续跟进 5、关注新员工留存状况，定期整理反馈数据 6、结合公司发展阶段，持续复盘、优化招聘流程 任职要求 1、性别不限，经验不限（具备相关经验者优先） 2、本科及以上学历 3、具备出色的口头表达与人际沟通能力 4、执行力高，性格开朗，富有亲和力 5、责任心强，具有主动性，注重团队协作，心态开放，乐于学习提升 6、善于归纳总结，能够举一反三、灵活应变 晋升通道 横向发展：招聘专员→高级招聘专员→资深招聘专员 纵向发展：招聘主管→高级招聘主管→资深招聘主管→招聘经理 （每月组织一次晋升评估） 工作地点 徐汇区零陵路583号海洋石油大厦三楼 特别提醒（通勤距离较远者请慎重投递）

公司简介 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯一一家始终坚持内部晋升“管理层”的房产企业 3、上海首家房产经纪公司，扎根上海26年 4、门店平均业绩连续五年位居上海榜首 5、完善的人才培养机制——新人3天岗前集训，每周固定专业培训搭配“师徒制”辅导； 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威媒体认可：2014年获评上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选单位） 岗位职责 1、满足业务团队的用人需求 2、依据岗位要求绘制人才画像，精准匹配合适人选 3、承担简历筛选、电话邀约、推进复试及入职安排等全流程招聘工作 4、对新员工入职初期进行跟进维护，发现问题及时协调处理 薪资待遇 1、首月无责任底薪6000元 2、后续薪资与招聘成果挂钩（每成功入职2人，底薪增加1000元） 3、每月10日发放基础薪资，25日发放绩效奖金 工作时间 上六休一或上五休二（根据个人能力灵活安排），上午9:00—晚上19:30 工作内容 1、通过招聘平台开展简历筛选，并与候选人进行电话沟通与面试邀约 2、专注销售类岗位的人员招募 3、对接各业务部门，统筹协调招聘相关事务 4、落实简历初筛、电话甄别、面试安排、过程记录及后续跟进等工作 5、跟踪新员工留存状况，并定期整理分析数据 6、结合公司发展阶段，持续复盘、优化招聘流程与执行策略 任职要求 1、性别不限，经验不限（具备相关经验者优先） 2、大专及以上学历 3、具备出色的口头表达与人际沟通能力 4、执行力高，性格开朗，富有亲和力 5、责任心强，具备主动进取精神，拥有良好协作意识和开放学习态度 6、善于归纳总结，能够做到触类旁通、举一反三 工作地点 徐汇区零陵路583号海洋石油大厦三楼 注意注意注意（请慎重考虑上班通勤距离过远的情况）

岗位职责 1、负责简历筛选，协调笔试与面试安排，保障校园招聘流程高效、有序、人性化推进； 2、参与或牵头开展高校宣讲会、双选会等现场活动，提升企业在学生群体中的品牌认知度； 3、深度参与校园招聘项目及人才Mapping等相关工作。 岗位要求 1、2027届及以后毕业的在校生，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，细致负责，主动性强，思维清晰，注重问题解决； 3、每周可出勤4-5天，实习期不少于3个月，能保证连续稳定的工作时间。

职位描述 扬子江药业集团是中国大型医药工业企业，总部位于江苏泰州，连续多年位居中国医药工业百强前列。因校园招聘业务持续增长，现招募校招专员一名，协助校招经理开展全国高校人才吸引与落地工作。团队氛围简单高效，成长路径清晰。 岗位职责 1、协助制定并落实春秋季校园招聘计划，包括目标院校筛选、宣讲会执行、面试协调及后续跟进工作 2、持续维护与重点高校就业指导中心及院系老师的良好合作关系 3、参与线上线下雇主品牌推广活动，提升集团在高校学生中的知名度与吸引力 4、协助搭建并优化校招人才数据库，开展数据整理、分析与项目复盘 5、配合完成上级安排的其他招聘相关任务 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源或医药类相关专业优先 2、具备约3年校园招聘实际操作经验，熟悉校招各环节流程 3、沟通表达能力强，具备项目统筹能力，能承受阶段性工作压力 4、可接受短期出差安排 工作地点 扬子江药业集团泰州总部人力资源部，办公楼位于园区内 薪酬福利 1、入职当月即缴纳五险一金 2、提供公司园区内住宿，标准为两人间，步行至办公楼仅需2分钟，房间配备独立卫浴，住宿及水电费用合计约每月200元 3、园区设有员工食堂，每餐消费4至7元 4、享受节日福利、生日礼金、年度体检、带薪年假等福利待遇 应聘方式 请直接在直聘平台发起沟通，我们将在一个工作日内予以回复