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财务
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限
1.账务核算与报表编制 负责公司日常财务核算工作,认真审核各项原始单据,确保其合规性、真实性和完整性,并据此准确编制记账凭证 遵循会计准则及公司规范,按时完成各类财务报表的编制,如资产负债表、利润表、现金流量表等,确保数据精准 2.熟悉主流电商平台结算机制,承担线上业务收入、成本及费用的核算工作,做好电商业务的账务处理,保障财务记录的准确性 3.与运营部门密切配合,定期参与库存盘点,及时完成账面调整,确保账实相符,维护财务与库存数据的一致性,助力提升库存管理效率 4.负责税务申报及相关涉税事务的处理,确保企业税务合规 5.参与财务流程优化及信息化建设,推动财务管理规范化与效率提升 【任职要求】 1.财务、会计、金融等相关专业毕业,具备扎实的专业理论基础 2.工作经验:具备3年以上财务岗位工作经验,了解电商行业财务运作模式及业务流程
财务开票专员
7000-8000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付
岗位职责: 1、配合经销商完成开票对账及相关账务数据核对工作; 2、依据销售订单,按经销商类别协助高效、准确地开具发票,处理逆向订单开票事宜; 3、确保开票流程符合规范要求,金额无误,并完成汇总与复核; 4、跟进挂靠经销商与其对应被挂靠方的发票数量、金额匹配情况,确保一致无差。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,具备1年以上财务相关工作经验; 2、数字敏感度高,耐心细致(能胜任重复性工作),具备较强责任心;有开票、出纳等经验者优先考虑。
会计10年以上本科及以上岗位管理cpa管理
工作经验: 1.具备会计机构连续执业满10年经历 2.或曾担任本市厅局级领导职务 工作目标: 1.取得注册会计师(CPA)资格 2.推动事务所跻身全国50强行列 3.在执业周期内培养注册会计师达60人 4.具备突出的市场开拓能力 岗位职责: 1.主管财务审计板块日常运营,统筹公司标准化管理事务,主持板块例行会议; 2.优化板块组织架构,清晰界定岗位职责,构建有效激励体系,激发团队工作积极性,落实岗位责任机制,并对项目质量考核指标承担直接责任; 3.完成集团下达的经营产值及人员配置目标; 4.保持与上级监管单位及行业协会的良好对接,依据主管部门及相关行业规范,牵头拟定公司各项管理制度; 5.跟进、协调并落实总经理交办的其他工作事项。
会计1-3年本科及以上医药制造业生活服务财务分析风控预算总账
政策申报与财务专员 岗位职责 1.政策申报及财务相关 ​ -搜集并归集各类政府扶持政策、补贴项目及相关申报资讯,解读政策核心内容与申报要求。 ​ -主导申报材料的起草、汇编与报送工作,跟踪项目审批进展,保障申报任务如期完成。 ​ -保持与相关政府部门的良性对接,掌握最新政策动向,助力企业获取更多政策资源。 2.财务相关 ​ -协助开展日常财务核算事务,如会计凭证录入、账目核对等工作。 ​ -参与财务报表的编制过程,为政策申报提供准确的财务数据支撑。 ​ -配合完成税务申报、发票处理等常规性财务基础操作。 任职要求 -本科及以上学历,财务、会计、经济类专业优先考虑。 ​ -有1-3年政策申报或财务岗位工作经验者优先,综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 ​ -熟悉政府项目申报程序及财务基本理论,具备较强的文书撰写能力。 ​ -工作态度严谨细致,责任感强,拥有良好的沟通协作能力和团队意识。
会计3-5年大专及以上应收应付
主要工作职责: 1. 日常财务核算与账务处理: - 发票与收入流程: 负责发票的开具,登记开票明细及相关清单;在金蝶系统中及时完成与收入相关的账务入账操作。 - 报销与付款流程: 审核员工提交的报销单据或执行每日付款审核工作;在系统中准确录入报销及付款类会计凭证。 2. 项目与资金管理支持: - 项目立项管理: 承担项目立项信息的登记与维护,收集、整理并归档立项所需的各类支持性资料。 - 资金预测与监控: 协助编制资金收支预测报表,参与逾期应收款项的数据统计与跟进,为现金流管理提供基础数据支撑。 - 业务项目结算: 参与业务项目的回款及结算工作,确保财务记录真实反映项目执行情况。 3. 跨部门沟通与协作: - 搭建财务与业务部门之间的沟通纽带,准确、高效地传递财务政策与要求,回应业务端相关咨询。 任职资格要求: - 财务、会计或相关专业大专及以上学历。 - 具备约3年全职会计岗位工作经验,熟悉整体账务处理流程。 - 必须有独立操作应收账款模块的实际经验。 - 具备良好的沟通协调能力。 优先考虑条件: - 有应付账款处理实操经验者优先。 - 具备业务财务协同经验,例如参与过项目结算、回款追踪,或承担过类似财务BP辅助职能者优先。
会计1-3年大专及以上代理记账公司总账
岗位职责: 1.负责日常客户账务凭证的录入、税务申报、工商年报及年度汇算清缴等相关工作; 2.对客户凭证、资料及档案进行整理归档、数据备份、核对移交等操作,需对外提交的材料,协助客户完成签章手续; 3.协助客户对接服务事宜,保持有效沟通,推动续费工作,并及时回应客户在财务与税务方面的咨询,反馈至客户服务团队; 4.配合外勤事务,准备所需的财务文件和相关资料; 5.跟进公司内部系统流程,做好日常协作,严格遵循公司制度与规范执行本职工作; 6.完成上级交办的其他临时性或专项任务,协同企业应对税务专项检查及临时稽查事项。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务类相关专业,具备会计从业资格证,持有初级会计职称者优先考虑; 2.工作细致认真,责任心强,作风严谨,具备清晰的逻辑思维和良好的条理性,具有团队协作精神及基本沟通能力; 3.掌握系统的财务理论知识,熟悉账务处理全流程,能独立开展财务各项工作,有代理记账工作经验者优先。 其中核心胜任要素: 1.细致认真,责任感强 2.精通全盘账务处理
会计
7000-9000元/月
会计经验不限本科及以上总账不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与处理工作。 2. 按时编制并核对各类财务报表。 3. 配合开展成本核算与管控相关事务。 4. 保障各项财务操作符合规范要求。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与条理性。 2. 能够合理安排时间,确保工作精准落实。 3. 熟悉财务制度并具备实际操作经验。 4. 能在高强度环境下保持稳定高效作业。
财务
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限
1.账务处理与报表编制 负责公司日常财务核算工作,认真审查各项原始单据,确保其合规性、真实性和齐全性,并根据审核通过的原始资料准确编制记账凭证 依照会计准则及企业规范,按时完成财务报表编制任务,如资产负债表、利润表、现金流量表等,确保数据准确无误 2.熟悉电商平台结算机制,承担平台收入、成本及费用的核算与账务操作,保障电商业务相关财务信息的完整记录与准确反映 3.与运营部门密切配合,定期开展库存盘点,及时完成账面调整,确保账实相符,实现财务与库存数据同步,为仓储管理提供有力支持 4.税务申报与税务事务管理 5.推进财务流程优化及信息化系统建设 【任职要求】 1.财务、会计、金融等相关专业背景,具备扎实的专业理论知识 2.工作经验:拥有3年以上财务岗位工作经验,了解电商领域财务运作模式及业务流程
财务会计
7000-10000元/月
会计3-5年本科及以上成本财务分析预算应收应付总账结算税务
岗位职责: 1、按时完成日常现金及银行收付款操作,严格审核相关单据; 2、审核员工报销款项,编制会计凭证并登记入账; 3、依据业务合同,按公司流程为客户开具发票,并建立相应账务台账; 4、整理、核对涉税事项,协助进行税负测算与税务合规管理; 5、定期编制各类财务报表,及时提交至管理层及相关监管机构; 6、办理税务申报、税款缴纳,以及工商年检和年度审计等相关事务; 7、对接银行、税务等外部单位,保持良好沟通与协作; 8、负责固定资产及低值易耗品的登记、管理工作,组织定期盘点; 9、妥善整理、保管及归档各类财务资料和文件; 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历; 2、具备会计从业资格,持有初级或中级会计师职称者优先; 3、3年以上财务工作经验,熟悉财务管理、网上报税、汇算清缴、总账核算,有高新技术企业工作经历者更佳; 4、熟练掌握财务处理流程,能熟练使用财务软件及Office办公软件; 5、熟悉中国会计准则,了解最新财务、税务及审计相关政策法规; 6、具备较强的成本控制和财务分析能力,良好的协调沟通与团队合作意识,工作认真细致,责任心强。
会计5-10年本科及以上
招聘:财务 薪资:6000-8000元 可以独立编制凭证、报表,熟悉熟练小规模、一般纳税人的办税流程。开展财务审计和年报工作,做好税企关系的维护及协调;能独立完成企业的代理记帐全部过程,熟悉税务申报和帐务处理业务。
日料厨师月结
上海徐家汇店、徐汇中心店、人民广场店大量招聘信息: 招聘 板前寿司师傅多名 7000-9500 按实力、工作经验来定 板前中、小工多名 5500-6500 后厨中、小工多名 5500-6500 按实力、工作经验来定 福利全勤200,月休四天,节假日补休一天,做满一年有五天年假,,包吃包住,有绩效奖,一天工时9个小时,宿舍步行15分钟之内。 能吃苦耐劳,有上进心,捣浆糊的勿扰! 健哥 电话同步
上海 徐汇区
2月12日 16:52拨打电话
上海徐汇区招聘长期木工师傅,电工师傅,油漆工师傅260一天包吃住,试用期一个月做的好涨工资。
油漆工电工装修木工
招聘长期木工师傅,电工师傅,油漆工师傅260一天包吃住,试用期一个月做的好涨工资。
上海 徐汇区 虹梅路
2月12日 16:00拨打电话
保洁经理1-2人月结
职位要求: 1. 两年以上的项目保洁管理经验; 2. 有良好的沟通协调能力; 3. 熟悉各类保洁专业的操作流程。 主要职责: 1. 负责项目经营管理过程中突发事件的处理和解决; 2. 对项目区域进行监督和控制,提高区域项目管理效率; 3. 协助其他部门完成上级交办的其他。
组装工加班补贴包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班汽车制造电子电器
:招聘要求长白班可预支 1:年龄16-53周岁身体健康,长期做优先,学生工同步招收 2:学历不限,经验不限,生熟手均可,工作轻松简单一看就会(凡符合以上要求、保证承诺录取入职) :薪资待遇 一天工作10个或11个小时,28小时,一天薪资280到300元,可预支 :上班时间 早上8点-晚上8点,上班15-20天可预支工资,每月10号发放薪资。交五险一金 工作岗位:普工类:质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类:维修工、叉车工,操机等岗位 :福利待遇 厂区包吃包住,宿舍4-6人间,有夫妻间(独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi)仅收取水电均摊费用 :可接受无经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性,(所有岗位统一面试,随机分配,不穿无尘服,80%坐班) 工作地址,江苏省无锡市 :内部推荐奖,推荐朋友入职奖励2000元
代驾司机
家:东安路562号 学校:虹漕南路602号。周一到周五:送6点50-8点20,接4点40-6点10分,共3小时,考虑特殊情况,例如等人,堵车,买菜,再加一小时,共4小时一天。 周六:2点-6点,4小时一天。 总结:一天4小时,一周六天。 原标题:《长期代驾,接送小孩上下学》
会计普工
宜宾英发德耀科技有限公司,招聘普工500名、丝网熟练工50名、丝网班长3名、PILY班长2名、主办会计1名、资金会计1名、销售跟单2名、账务员1名,入职购买六险一金,包住,享受餐费补贴,节假日、生日福利,晋升通道。正月初四恢复招聘面试、初六办理入职。面试地点:宜宾市叙州区高新技术产业园英发德耀东门面试室。联系电话:
宜宾 叙州区
2月12日 16:38拨打电话
运输公司做过优,财务会计多年经
5000-7000元/月
会计
我公司运输企业,公司需要有专业对口有过会计总账从事多年人才
业绩专员
4000-5000元/月
会计本科及以上生活服务金蝶EAS不可兼职
薪资范围:4000-5000元/月 发薪日:15日 社保类型:五险,包吃住 岗位职责; 1.负责门店业绩数据全流程核算,包括营业收入、项目提成、客户消费数据(美团、抖音团购核销价)等,确保数据准确无误; 2. 每日精准核算门店各项业绩及收入数据,包括但不限于总营收、项目营收、储值收入、会员消费、个人业绩等,确保数据零差错。 3. 及时录入业绩数据至指定系统/台账,同步更新日业绩报表,核对营收数据与收银流水、单据一致性,排查数据差异并快速处理。 4. 每日汇总门店业绩完成情况,同步至门店负责人及相关部门,提供当日业绩核心数据反馈,助力及时掌握业绩进度。 5. 整理留存业绩核算相关单据、凭证,建立规范的业绩数据档案,便于追溯与核对。 6. 协助完成周/月业绩数据汇总、核对工作,配合输出业绩统计报告,为门店业绩分析、目标调整提供基础数据支撑。 7. 对接同时,解答业绩核算相关疑问,同步业绩统计规则,确保数据上报准确、及时。 8. 完成上级交办的其他与门店业绩核算、收入统计相关的专项工作。
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本税务收入账固定资产核算财务分析风控房地产/建筑高级会计师中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1. 负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2. 编制财务报表,进行财务分析,为公司经营决策提供依据。 3. 监督公司财务制度的执行情况,确保财务工作合规性。 4. 协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。 2. 具备5年以上工程相关行业会计工作经验,会说宁波本地方言。 3. 熟悉国家财务、税务法规,能够独立完成税务申报等工作。 4. 熟练使用财务软件及办公软件,如金蝶、用友等。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致、认真。 福利待遇: 1. 五险一金; 2. 带薪年假、福利补贴等。
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务房地产/建筑快消/零售销售招聘与配置
岗位职责: 1.参与人力资源相关事务,涵盖招聘、培训及员工关系管理等工作 2.协助处理部门日常运营,保障各项流程与制度顺利落实 3.参与团队协作项目,助力提升整体工作效率与协同能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,可与各层级员工顺畅交流 2.具备较强的适应能力,能快速融入动态变化的工作环境 3.态度积极,主动进取,乐于学习并持续改进工作方式
hrbp经理
1.8-2.3万元/月
HRBP3-5年本科及以上
岗位职责: 1、统筹负责上海及杭州分公司业务团队的人力资源支持工作,确保集团人力资源政策与制度在区域的有效实施; 2、结合业务发展方向,开展组织诊断并识别关键问题,联动业务管理者推进团队建设、激励体系完善与文化落地,将业务目标转化为可执行的人力资源举措; 3、主导业务单元的人员招聘、人才梯队搭建、人才评估及员工关系维护,保障业务发展的持续人力支撑; 4、推动企业核心价值观在业务团队中的传播、践行与延续,增强团队归属感与组织认同。 任职要求: 1、具有3年以上电商领域HRBP工作经验,理解电商业务运作模式及团队管理特点,有电商运营团队招聘或HRBP实操背景者优先; 2、具备优秀的沟通协调能力与情绪管理能力,坚持原则且注重沟通方式,擅长倾听与跨部门协作,避免单向决策; 3、有团队管理实践经历,能快速适应并助力团队成长,推动工作效率提升与日常运营优化,具备成本意识与降本增效能力; 4、职业操守良好,品行优良,工作积极主动,富有责任感与集体荣誉感; 5、不强制要求行政从业背景,但需掌握人力资源各模块的实战操作经验。
招聘1-3年本科及以上综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门房地产/建筑
主要⼯作以招聘为主,操作使用,⾃媒体的运营,储备主管带领团队,⾃招内退给公司业务体 有经验的优先,接受新⼈小白
招聘经验不限本科及以上一对一带教小白晋升快
本岗位位于上海,不支持线上面试! 岗位职责: 1、负责公司各职能部门的招聘工作,包括简历筛选、初步电话沟通等环节; 2、与面试官保持良好对接,协调并安排合适的面试时间; 3、整理招聘相关数据,制作统计报表及基础表格; 4、完成上级交办的其他临时性任务。 薪资待遇:6k-13k底薪+绩效奖金 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限;具备销售经验者可放宽至大专学历 2、有人力资源相关实习经历者优先;能适应高强度工作、踏实肯干者优先 3、具备良好的语言表达与沟通能力,具有较强的协调组织能力 【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋创立于1994年,历经31年发展,是上海首家房产经纪企业。专注中高端不动产服务,拥有积极向上的企业文化(倡导坦诚、团结、分享)。 2、顺应互联网与数字化发展趋势,公司持续打造智能化管理平台。 3、该岗位为管理储备方向,致力于培养人力资源管理人才,欢迎有意通过系统学习和培训发展管理能力的候选人投递。 面试地点: 零陵路583号海洋石油大厦(集团总部) 地铁4号线上海体育场站/7号线东安路站直达 职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、团队管理机会、节日福利、住房补贴、社保缴纳 职位亮点:一对一导师带教、晋升通道快、协助解决住宿、提成高
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公晋升快速人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验企业文化建设房地产/建筑招聘与配置人力资源/管理类专业
仅招收全日制本科学历,有经验者全日制大专可适当放宽条件! 致正在努力奋斗的你: 上海很大,机遇众多,竞争也尤为激烈。相信此刻的你,正在寻找一个能展现自我价值、激发潜能、实现梦想的舞台。诚挚欢迎你加入太屋,在这里挥洒热忱、践行勤奋、坚守诚信、乐于分享,传递正能量,成就更好的自己。 【HR专员职责】 1.负责区域内的招聘工作,协助团队成员提升业务能力与专业水平。 2.推进区域团队建设与员工关系管理,营造积极向上的团队氛围,推动企业文化在基层团队中的落地与传承。 3.协同业务部门完成团队搭建与优化,推进区域人才梯队的规划与发展。 4.主动对接各部门用人需求,组织实施招聘计划,拓展并维护各类招聘渠道,确保渠道有效运行。 5.统筹区域内员工入职、离职等人事变动数据的统计与分析,持续优化离职管理流程,形成数据分析报告,助力降低人员流失率。 6.协助落实总部下达的各项人力资源相关任务与项目。 7.结合公司战略方向,深入理解业务发展与组织变化,评估组织与人才发展对人力资源的支持需求,为业务管理者提供涵盖招聘、人才盘点、激励机制、团队文化建设等方面的专业建议,并推动落地执行。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历,具备相关工作经验者可放宽至全日制大专,人力资源相关专业优先考虑 2.有招聘实操经验者优先录用 3.具备良好的语言表达与沟通技巧,善于协调资源,具备较强的洞察力、分析判断能力与人际敏感度 4.工作积极主动,责任心强,注重执行效率,具备良好的团队协作精神、抗压能力以及开放的学习心态
科研项目财务助理
7000-10000元/月
财务助理经验不限大专及以上
一、岗位职责 1.协助进行项目经费的预算编制,提供财务数据支持。 2.协助进行科研项目日常费用的初审,包括票据的合规性、真实性、完整性检查,确保符合内部财务规定及国家科研经费管理办法。 3.跟踪项目经费执行进度,对预算执行偏差进行预警和提示。 4.定期编制和更新项目经费使用情况表、预算执行情况表等各类财务统计报表。 5.学习和掌握国家、地方及本单位关于科研经费管理的各项政策、法规和制度。 6.确保所有财务操作流程符合内控及外部审计要求,防范财务风险。 7.协助整理、准备全套项目财务资料,积极配合内外部审计工作,为项目顺利验收提供财务支持。 8.协助完成项目经费决算报告的编制与上报。 9.完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历,会计、财务管理、审计、经济学等相关专业优先。 2.有科研院所、高校或高新技术企业项目财务助理经验者优先。 3.熟悉企业会计准则和基本财税法规,对科研经费管理政策有了解者更佳。 4.熟练使用MicrosoftOffice办公软件,精通Excel,能够使用函数进行数据整理、计算和制作图表。 5.熟练操作至少一种主流的财务软件或用友、金蝶等ERP系统。 6.具备良好的票据审核能力和数据敏感性,对数字有较强的敏感度,工作细致、严谨。
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置
上海岗位,不接受线上面试,未在上海者请勿投递 公司简介 1、中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海唯一一家坚持内部晋升、从不空降管理层的房产公司 3、上海首家成立的房产经纪企业,深耕本地市场31年 4、门店平均业绩连续五年位居上海第一 5、完善的人才培养机制——新人享3天岗前集训,每周固定专业培训,搭配“师徒制”带教模式 6、连续18届荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威机构认证:2024年入选“上海最佳雇主30强”(地产领域仅两家入选) 岗位职责 1、满足各业务团队的用人需求 2、依据岗位要求绘制人才画像,精准匹配合适人选 3、完成简历筛选、电话邀约、复试推进及入职安排全流程 4、对新员工入职初期进行跟进维护,发现问题及时协调处理 薪资待遇 1、首月无责任底薪6000元 2、后续底薪根据招聘成果动态调整(每成功录用两人底薪增加1000元),最高可达13000元,另享每人300~600元绩效奖金 3、每月10日发放基础薪资,25日发放业绩相关薪酬 工作时间 上六休一或上五休二(视个人工作效率与任务完成情况而定)早9:00—晚19:30 工作内容 1、通过招聘平台开展简历筛选,并与候选人进行电话沟通与邀约 2、专注销售类岗位的人才招募 3、对接各部门,协同推进招聘事项落地 4、执行简历初筛、电话甄别、面试安排、记录汇总及后续跟进 5、关注新员工留存状况,定期整理反馈数据 6、结合公司发展阶段,持续复盘、优化招聘流程 任职要求 1、性别不限,经验不限(具备相关经验者优先) 2、本科及以上学历 3、具备出色的口头表达与人际沟通能力 4、执行力高,性格开朗,富有亲和力 5、责任心强,具有主动性,注重团队协作,心态开放,乐于学习提升 6、善于归纳总结,能够举一反三、灵活应变 晋升通道 横向发展:招聘专员→高级招聘专员→资深招聘专员 纵向发展:招聘主管→高级招聘主管→资深招聘主管→招聘经理 (每月组织一次晋升评估) 工作地点 徐汇区零陵路583号海洋石油大厦三楼 特别提醒(通勤距离较远者请慎重投递)
招聘专员
8000-9000元/月
招聘经验不限本科及以上综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门
公司简介 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯一一家始终坚持内部晋升“管理层”的房产企业 3、上海首家房产经纪公司,扎根上海26年 4、门店平均业绩连续五年位居上海榜首 5、完善的人才培养机制——新人3天岗前集训,每周固定专业培训搭配“师徒制”辅导; 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威媒体认可:2014年获评上海最佳雇主30强(地产行业唯一入选单位) 岗位职责 1、满足业务团队的用人需求 2、依据岗位要求绘制人才画像,精准匹配合适人选 3、承担简历筛选、电话邀约、推进复试及入职安排等全流程招聘工作 4、对新员工入职初期进行跟进维护,发现问题及时协调处理 薪资待遇 1、首月无责任底薪6000元 2、后续薪资与招聘成果挂钩(每成功入职2人,底薪增加1000元) 3、每月10日发放基础薪资,25日发放绩效奖金 工作时间 上六休一或上五休二(根据个人能力灵活安排),上午9:00—晚上19:30 工作内容 1、通过招聘平台开展简历筛选,并与候选人进行电话沟通与面试邀约 2、专注销售类岗位的人员招募 3、对接各业务部门,统筹协调招聘相关事务 4、落实简历初筛、电话甄别、面试安排、过程记录及后续跟进等工作 5、跟踪新员工留存状况,并定期整理分析数据 6、结合公司发展阶段,持续复盘、优化招聘流程与执行策略 任职要求 1、性别不限,经验不限(具备相关经验者优先) 2、大专及以上学历 3、具备出色的口头表达与人际沟通能力 4、执行力高,性格开朗,富有亲和力 5、责任心强,具备主动进取精神,拥有良好协作意识和开放学习态度 6、善于归纳总结,能够做到触类旁通、举一反三 工作地点 徐汇区零陵路583号海洋石油大厦三楼 注意注意注意(请慎重考虑上班通勤距离过远的情况)
招聘经验不限本科及以上
岗位职责 1、负责简历筛选,协调笔试与面试安排,保障校园招聘流程高效、有序、人性化推进; 2、参与或牵头开展高校宣讲会、双选会等现场活动,提升企业在学生群体中的品牌认知度; 3、深度参与校园招聘项目及人才Mapping等相关工作。 岗位要求 1、2027届及以后毕业的在校生,专业不限; 2、具备良好的沟通能力,细致负责,主动性强,思维清晰,注重问题解决; 3、每周可出勤4-5天,实习期不少于3个月,能保证连续稳定的工作时间。
招聘3-5年本科及以上校园招聘不接受居家办公公司人力资源部门医疗健康医药
职位描述 扬子江药业集团是中国大型医药工业企业,总部位于江苏泰州,连续多年位居中国医药工业百强前列。因校园招聘业务持续增长,现招募校招专员一名,协助校招经理开展全国高校人才吸引与落地工作。团队氛围简单高效,成长路径清晰。 岗位职责 1、协助制定并落实春秋季校园招聘计划,包括目标院校筛选、宣讲会执行、面试协调及后续跟进工作 2、持续维护与重点高校就业指导中心及院系老师的良好合作关系 3、参与线上线下雇主品牌推广活动,提升集团在高校学生中的知名度与吸引力 4、协助搭建并优化校招人才数据库,开展数据整理、分析与项目复盘 5、配合完成上级安排的其他招聘相关任务 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源或医药类相关专业优先 2、具备约3年校园招聘实际操作经验,熟悉校招各环节流程 3、沟通表达能力强,具备项目统筹能力,能承受阶段性工作压力 4、可接受短期出差安排 工作地点 扬子江药业集团泰州总部人力资源部,办公楼位于园区内 薪酬福利 1、入职当月即缴纳五险一金 2、提供公司园区内住宿,标准为两人间,步行至办公楼仅需2分钟,房间配备独立卫浴,住宿及水电费用合计约每月200元 3、园区设有员工食堂,每餐消费4至7元 4、享受节日福利、生日礼金、年度体检、带薪年假等福利待遇 应聘方式 请直接在直聘平台发起沟通,我们将在一个工作日内予以回复
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