岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品缝制 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、尺寸偏差等常见问题 3.配合班组长完成产前样确认、工序分解及流水线作业协调 4.做好设备日常清洁保养与简单故障排查，确保安全生产 5.遵守车间管理规范，配合完成物料领用、半成品交接及现场5S整理 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线手感 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好团队协作意识

招聘车位工，计时工资，21每小时，每天工作时间12小时，包吃包住，一日三餐免费，住宿水电费全免，工资准时发放，

化妆包，背包类产品生产缝纫。有宝妈班，欢迎加入

布料拉直线，从事过缝纫的工作优先。

1. 男女不限，年龄 [18-50]岁，学历不限； 2. 有 [1-3]年相关缝纫工作经验，熟悉制作流程优先；新手/学徒可提供带薪培训； 3. 工作认真负责，注重细节，手脚麻利，能服从车间安排。

招聘熟练缝纫工！生产汽车面套以及沙发套，薪资待遇：计件5000-10000上不封顶！多劳多得。包吃住，过节有福利！地址：合肥市肥西县官亭镇万洋众创城52栋

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1.年龄：18-45岁 2.薪资：日结：231/天 超出按19/时发放 3.食宿：免费工作餐+免费豪华4人间 4.内容：生产光伏板，修边，质检 地址：合肥晶澳/普工/操作工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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真实招聘：300一天+有吃有住 真实招聘：300 一天包吃包住，300 元 真实招聘：300 一天包吃包住，300 元 工作地点：安徽芜湖

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薪资：32 元 / 小时，每月底发放上月工资，可预支工资 招聘要求：45 周岁以下， 47 周岁以下；面试需要实操装拉链，一定要会熟练装拉链；不查前科，大面积纹身需提前沟通 班次：白班+夜班来回倒，一个月一换 食宿福利：包吃住；白班餐补 8 元 / 天，晚班餐补 16 元 / 天；宿舍水电平摊； 体检要求：三甲医院体检；持有 3 个月内三甲医院有效体检单可免重复体检

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急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

招聘熟手整件车位多名，打边1名有小单外发有需要接小单可以电话联系

有经验者优先

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 协同流水线其他工位，确保装配进度与质量符合标准 3. 对装配过程中发现的物料或工艺问题及时反馈并记录 4. 负责工位设备、工具的日常点检与基础维护 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业环境整洁 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线作业节奏 2. 无经验要求，有制造业普工、装配类工作经验者优先 3. 动手能力强，细致耐心，具备基本的质量意识 4. 身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 5. 遵守纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识

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岗位 普工操作工。 目前岗位全部坐班，手工操作机器，很简单 年龄要求：18-48周岁 月休4天 包吃，包住

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合肥阳光电源辅助工|小时工火热招聘 岗位:组装、调试、质检、物料、仓管，非流水线，手工活上手快。 任职条件: 18-35岁，身体健康，可接受两班倒/长白班，服从岗位分配。 薪资:小时计薪，工时稳定充足，综合 收入6300-7400。 工资按月结算，正常离职全部结清，可预支部分生活费。 食宿:厂区包三餐，包住，宿舍配套齐全，面试通过当天安排宿舍。 重要提示: ，，。 岗位随机分配，能接受再联系。带本人身份证参加面试。 工作地址:合肥高新区阳光电源产业园，欢迎您的加入！

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求； 3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理，确保高效运转； 4、监督商品的要货、上货及补货流程，严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平； 5、负责门店商品损耗的监督管理，合理控制损耗范围； 6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题； 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送，了解店务管理制度的制定与执行； 3、具备较强的组织协调能力和抗压能力，善于团队沟通与工作推动； 4、年龄*****。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，完成基础性、辅助性或支持类工作任务 2. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障日常运营有序开展 3. 积极参与团队协作，配合完成跨部门或阶段性项目任务 4. 持续学习岗位相关知识与技能，提升业务执行能力 5. 保持良好职业素养，维护企业形象与客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和适应能力 3. 能接受合理的工作安排，具备一定的抗压能力 4. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观 5. 有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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