做汽车座椅椅套，需要熟练踩缝纫机，

化妆包，背包类产品生产缝纫。有宝妈班，欢迎加入

招熟练缝纫工：四线多名、平车多名、裁剪一名、包月计件均可、工资详谈。

招聘车位工，计时工资，21每小时，每天工作时间12小时，包吃包住，一日三餐免费，住宿水电费全免，工资准时发放，

1. 男女不限，年龄 [18-50]岁，学历不限； 2. 有 [1-3]年相关缝纫工作经验，熟悉制作流程优先；新手/学徒可提供带薪培训； 3. 工作认真负责，注重细节，手脚麻利，能服从车间安排。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线断线 4. 配合质检人员完成工序自检与互检，及时修正偏差 5.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产操作规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线手感 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作

布料拉直线，从事过缝纫的工作优先。

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品缝制 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、尺寸偏差等常见问题 3.配合班组长完成产前样确认、工序分解及流水线作业协调 4.做好设备日常清洁保养与简单故障排查，确保安全生产 5.遵守车间管理规范，配合完成物料领用、半成品交接及现场5S整理 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线手感 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好团队协作意识

招熟练缝纫工，包吃，工资打电话或面谈。

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

招聘拖拉机、收割机维修师傅，要求会开车。 工作地点位于合蚌路顺源加油站对面。 薪资面议。

招聘持有焊工证的木工师傅一名，与工友们一起干包活。工作地点在合肥。有意者可联系。

招聘合肥骆岗公园里面酒店，招客房打扫卫生大姐客房大姐工资5000上下月休4天，包吃包住联系电话：

合肥骆岗公园招聘白班搭建辅助人员，工作内容包括搬运、搭建、打杂等，需具备一定体力。工作时间12:00-21:00，薪资160元，包吃一餐及饮用水。要求员工年龄25-55周岁，需配合加班，加班费为20元/小时，不能配合加班者请勿报名。技术不熟练、不听指挥者勿扰。有意者可报名。

合肥市庐阳区招腻子/大白/墙漆

能独立整件制作童装礼服的优先

本厂常年生产中高端网单，现在做雪纺连衣裙，雪纺衫，不断货，准时出粮，包吃住，工价高，现招多名高手整件师傅，流水师傅

岗位职责 一个按产品工艺文件，车间管理制度生产，保证过程与质量达标。 任职要求 会使用平车，打边机等缝纫机器。 男女不限，18~50岁，身体健康，视力清晰，手脚灵活。 能接受加班。 有服装厂，鞋厂，玩具厂，箱包厂工作经验优先。

常州罗溪新泉 汽车内饰缝纫工 早八晚八（10.5h） 25-28元/h（看技术熟练定工价） 包吃

常州罗溪新泉 汽车内饰缝纫工 早8：00 晚8：00 10.5小时， 25元/小时-28元/小时 (看技术熟练定工价) 7800-9000

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洽洽食品外包接受单招生 出勤10天以上短期工，人走3-5天账清 内容：食品打包，贴标签，包装等手面活，简单轻松，恒温车间 年龄：:18-53周岁，男女不限 工资：工资160/天，人走账清 福利待遇：包吃一餐，包住宿 地址：紫云路与莲花路交口向南100米，洽洽食品二厂2159号

任职要求：后可预支/坐岗非流水线/包吃三餐/不穿无尘服/空调车间 【班次】8:00-20:00 计薪11小时，提前下班加班按工时折算，两班倒 【年龄】16-42周岁/男女不限 【内容】线路板测试/质检/包装 【食宿】免费包吃三餐包住宿/可带手机 【福利】空调车间/非流水线/大部分坐岗 【备注】入职需要体检报告或者健康证，可以自带或厂里统一安排办理，，健康证免费。 【工期】要求三个月以上，

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，汽车大灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

1、经验不限，有一年以上相关工作经验者优先; 2、工作积极主动，爱岗敬业，为人正直，责任心强； 3、善于沟通、工作细致、能够完成上级给予的工作； 4、手脚麻利、做事不拖拉，能够有很好的工作效率及工作状态，服从上级安排； 5、有一定的体力要求。

肥东皖星纸箱包装招聘正式工！长白班！三人间宿舍！入职可买五险！ 【岗位优势】 ①大龄工55岁+长白班不熬夜 ②厂吃厂住，吃饭不花钱，住宿三人间，单人床，独立卫浴 ③厂区正式工，入职可买五险 【工作内容】 主要做纸箱包装，翻纸板等手工活，工作强度不高，有忙有歇 【上班时间】 7：00-19：00，月出勤28天 【薪资方面】 正式工员工计件多劳多得，综合薪资5000-7000元/月 【招聘要求】 年龄：18-55周岁 男女不限 要求：吃苦耐劳，有无经验均可 地址：合肥市肥东新蚌埠路包装厂

家电厂长白班大量要年前短期工！ 大量要1-3月短期天工，也可以长期 年龄16-男工56岁女工55岁！ 员工发235元/每天。 白班215夜班235 （工价含餐补15元及夜补20元） 主要长白班， 吃住在厂，活好干，想加班工资多！ 员工满勤月薪5800-7000元！ 做冰箱，洗衣机小家电组装、工作简单，简单易上手 工价工资含餐费元/天，按出勤天数含在内，住宿免费！ 工资每月18号发放上月工资， 费用3个月！ 高血压等疾病不要 每天天数均按出勤7.30-7.30点对点核算

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1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求； 3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理，确保高效运转； 4、监督商品的要货、上货及补货流程，严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平； 5、负责门店商品损耗的监督管理，合理控制损耗范围； 6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题； 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送，了解店务管理制度的制定与执行； 3、具备较强的组织协调能力和抗压能力，善于团队沟通与工作推动； 4、年龄*****。