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文员1-3年学历不限
岗位内容: 1. 规划电商平台的产品发展方向,推进产品方案的执行与落地; 2. 深入开展市场与用户需求研究,输出产品需求说明及竞品对比分析报告; 3. 主导产品的功能设计、版本规划、测试验证、发布上线及后续优化迭代; 4. 全流程跟踪产品运行情况,涵盖数据监控、问题排查与缺陷修复等工作; 5. 组织跨职能团队协作,确保项目按计划高效推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机类相关专业者优先考虑; 2. 具备3年以上电商领域产品工作经验,对市场变化和用户体验有较强敏感度; 3. 熟悉Axure、Visio、Ps等常用产品设计与图像处理工具; 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理经验及项目推动能力; 5. 对行业发展趋势具有前瞻性判断,能准确把握未来方向。
理货员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责: 1.负责门店日常接待、理货,拣货出餐,商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
营业员
工作职责: 1、完成所负责部门内部产品的销售、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作; 2、遵守收银的工作流程,完成收银工作; 3、提供良好的顾客服务 职位要求: 1、2026年毕业,能全职实习; 2、社会人士,大专大二及以上、本科大一以上学历的在校学生 2、熟悉电脑操作,对连锁零售行业运营管理有浓厚的兴趣; 3、能接受轮休、轮班工作制;
文员技术员工程师高管业务员高科技集团副总经理等
文员
工作轻松福利多多,个人发展空间大欢迎你来一马当先带动万马奔腾与公司一起成长为上市公司的大股东
三亚天涯区招聘假期工,小时工,具体薪资面议咨询电话:(吴店)
3000-4000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人月结假期工
招聘假期工,小时工,具体薪资面议 咨询电话:(吴店)
营业员
3000-4000元/月
营业员包住3-5人月结全职
收款,销售
三亚海棠区招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
4000-5000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
图文发布
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
导购店员
4000-6000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职销售
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动,张贴宣传物料,营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题,配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强 2.有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作认真负责,能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守公司规章制度,认同企业文化,注重团队协作
种植工
岗位职责: 1.负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草及病虫害防治等工作 2.协助完成土地整理、育苗移栽、采收包装等农事操作 3.配合农场管理要求,做好生产记录与工具维护 4.承担园区清洁、物料搬运、设施看护等杂务工作 5. 服从现场安排,保障农事作业安全与进度 任职要求: 1.年龄18-60岁,身体健康,能适应户外农作环境 2. 有农业种植或相关劳动经验者优先,无经验可带教 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力 4. 最低学历不限,识字能理解基础作业指令 5.遵守劳动纪律,无不良从业记录
东方
6月1日 01:42拨打电话
海南东方招聘砖瓦小工。每日工作9小时,共工作26天。
小工
海南东方市招聘砖瓦小工。每日工作9小时,共工作26天。
东方
6月1日 00:09拨打电话
海南东方大田镇的工地招聘八位砖瓦师傅。
砌砖6-10人
海南省东方市大田镇的工地招聘八位砖瓦师傅。
东方
6月1日 00:08拨打电话
海南东方招琉璃瓦
300-400元/天
琉璃瓦长期1-2人周结
东方市招琉璃瓦
东方
5月31日 22:58拨打电话
海南东方招琉璃瓦
300-400元/天
琉璃瓦长期1-2人周结
东方市招琉璃瓦
东方
5月31日 22:54拨打电话
客服文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
文员工作,负责员工的考勤工资核对,填写新员工入职资料,要求:会基本电脑操作表格,对接的物流系统,薪资待遇面谈
文员临时工
招聘星源管培生(能源三电方向)。岗位要求包括负责新能源技术研究、分析风险定价以及辅助驾驶领域新技术研究。薪资待遇为月薪4500元。
长沙
5月31日 23:51拨打电话
文员,接单员,客户对接
6000-7000元/月
文员3-5年学历不限混合办公
文员,接单员,客户对接。有耐心
青岛市南区工地文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
工地文员
文员经验不限高中
工作时间:8:30-5:30,午休一个半小时 岗位职责: 1. 负责物业日常文书处理,包括文件收发、登记、归档及信息录入 2. 协助办理业主来访接待、电话接听及基础事务协调工作 3. 配合物业主管完成报表制作、数据统计及会议记录整理 4. 管理办公用品申领与库存台账,保障行政物资有序供应 5. 协助组织社区活动及通知公告发布,提升服务响应效率 任职要求: 1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件 2. 普通话标准,沟通表达清晰,有较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心,具备良好的时间管理与多任务协调能力 4. 有物业、行政或文员相关经验者优先 5. 遵守职业规范,服从工作安排,适应物业一线服务节奏
兼职有提成日结
东方华图教育招聘兼职啦 工作时间:,上午7∶00-9:00 10:55-11:25 工资底薪:70元+提成 工作地点∶东方市内中学 工作内容:发资料、扫码 工资:任务30个,超出30个的提成1元1个。 额外奖励:达到 40个奖励10元                     50个奖励20元                     60个奖励30元                     70个奖励40元 提成加奖励上不封顶         考点超过40个排名且排名第一加15元 比如:加了70个且排名第一名工资70+40(提成)+40(奖励)+15≡165元 报名添:
东方
5月23日 01:03拨打电话
兼职有提成日结
东方华图教育招聘兼职啦 工作时间:,上午7∶00-9:00 10:55-11:25 工资底薪:70元+提成 工作地点∶东方市内中学 工作内容:发资料、扫码 工资:任务30个,超出30个的提成1元1个。 额外奖励:达到 40个奖励10元                     50个奖励20元                     60个奖励30元                     70个奖励40元 提成加奖励上不封顶         考点超过40个排名且排名第一加15元 比如:加了70个且排名第一名工资70+40(提成)+40(奖励)+15≡165元 报名添:
东方
5月22日 09:30拨打电话
营业员及后勤人员
3000-4000元/月
营业员3-5人
,会做饭打扫卫生
海南东方新城店好想来零食店招聘理货员,年龄30至45岁,工作地点位于新城3区。
理货员
东方新城店好想来零食店招聘理货员,年龄30至45岁,工作地点位于海南省东方市东方新城3区。
东方
5月24日 23:59拨打电话
店员
海南东方市零食东方店招聘店员,年龄20-40岁,男女不限,要求懂基本电脑收银机常识,有商超工作经验,负责理货、陈列、收银等店面日常工作。
东方
5月27日 18:15拨打电话
磅房工作人员
3000-4000元/月
司磅员1-2人月结
过磅,数据整理,公司安排的其他事项
快递驿站出库入库人员
2000-3000元/月
营业员1-2人月结全职
工作清闲,工作时间9-12点 下午3点到晚上7点
临时工
【工作内容】 能够运用AI进行搜题、解题,并检查、调整格式 招聘学科:语文、英语、数学、历史、物理 【要求】 ①有一定的小学/初中/高中基础知识 ②有电脑,每天时间不低于2小时(时间不够勿扰),工作态度认真、严谨、负责任。 ③能及时回复消息,并且按时交付题目
营业员,仓储员,
3000-5000元/月
营业员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
对五金行业有了解优先,要求勤劳苦干,会整理货物,点货出货,有良好沟通能力!可以接受新手小白,没有经验!
海南东方【招聘】八所熟食招聘一名:下午15点至7点半·工资面谈,
营业员1-2人
【招聘】东方八所熟食招聘一名:下午15点至7点半·工资面谈,
东方
5月28日 14:14拨打电话
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,具有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用,掌握基础的互联网使用技能; 7. 性格积极向上,富有亲和力,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 参与门店日常运作,执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰期、法定节假日等特殊时段除外); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享有带薪年假; (2)公司提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
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