岗位职责： 1、负责餐饮企业日常账务处理，保证财务信息的真实与准确； 2、按时完成各类税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，确保符合税务监管要求； 3、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，为管理决策提供数据支持； 4、跟进应收应付账款管理，提升资金使用效率，保障现金流稳定； 5、协助开展成本管控，审核费用开支，挖掘降本增效的可行方案。 任职要求： 1、了解餐饮行业财务管理特点，有实际会计操作经验者优先； 2、掌握国家税收政策及相关法律法规，能独立完成报税及税务规划工作； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析能力； 4、具备良好的协调沟通能力，善于团队协作，可有效对接内外部事务； 5、持有会计从业资格证，具有中级会计师职称者更佳。

有五年以上会计经验，30岁以上，敬业爱岗，悟性好

悟性好，有五年以上会计从业经验，30岁以上，敬业爱岗，责任心强

岗位职责： 1。负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 2。参与人员招聘环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续的跟进。 3。协助办理员工离职流程，确保各环节有序衔接与顺利推进。 任职要求： 1。需具备人事招聘相关经验，拥有良好的沟通技巧，能与团队及管理层顺畅协作。 2。具备抗压能力，能够在规定时间内保障工作的准确性和高效性。 3。具备较强的团队协作意识，适应能力强，可快速融入跨部门工作环境。

岗位内容： 1. 负责公司日常财务运营，涵盖收支管控、费用审核及财务报表编制等工作； 2. 承担进出口业务的结算处理、税务申报以及海关查验等相关事务； 3. 参与年度预算编制与财务数据分析，提出切实可行的优化建议； 4. 建立并持续优化财务管理制度，保障公司财务运作合规、风险可控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计或相关专业背景； 2. 具备三年以上财务工作经验，有海外贸易行业从业经历者优先考虑； 3. 熟悉国家税收法规及海关相关政策，掌握财务核算与成本控制方法； 4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，沟通协调能力强，具备一定领导力；

岗位职责： 1.负责员工招聘流程 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.福利待遇offer沟通 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（本科以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

公司介绍： 我们是工贸一体企业，外贸部门位于天津市和平区，此部门主要致力于海外品牌的出海推广。我们的经营理念是追求销售业绩的卓越，并在市场竞争中脱颖而出。同时，更是一家注重人力资源管理的企业。我们相信，人才是企业最重要的资产，因此，我们的招聘团队发挥着关键作用，不断探索冰山模型的应用，深入了解业务流程和商业逻辑，识人心、懂人性，从而为公司的成功提供坚实的支持。 职位概述： 招聘专员作为招聘团队的重要成员，主要职责是寻觅并吸引具备潜力与专业能力的人才，为公司持续发展提供人力保障。参与非人力资源部门的人力资源协同管理，深入掌握各业务单元的实际需求，助力打造高效能团队。 我们期待你具备以下素质和能力： 1、业务理解：熟悉公司的运营模式与商业运作机制，能够与各部门高效联动，为人才引进提供前瞻性的支持。 2、冰山模型：积极实践冰山模型的落地应用，洞察员工深层次的动机与职业驱动力，实现人岗精准匹配。 3、识人心、懂人性：拥有良好的沟通技巧与共情能力，善于捕捉候选人的真实诉求与发展潜能。 4、团队合作：与团队成员紧密配合，共同推进招聘目标达成，携手为组织发展贡献力量。 为什么选择加入我们？ 我们提供具有市场竞争力的薪酬体系与激励机制，确保付出获得相应回报。 你将融入一个积极进取、协作共赢的招聘团队，共同迈向更高目标。 有机会参与业务部门的人力资源配置工作，深入理解多元职能需求，拓宽职业视野。 我们配备系统的培训资源与成长路径，助力你在专业能力和个人发展上持续进阶。 工作时间： 上午：8:30—12:30 午休1.5小时 下午：2:00—6:00 休息时间： 双休、法定节假日正常休息 福利待遇： 五险一金、员工体检、下午茶 薪资范围： 5-7k 依据能力可面议 试用期： 三个月

1，负责夜班期间客户信息的系统录入及数据汇总，并按时发送相关信息。 2，负责夜班期间客户所需文件的打印处理。 3，负责夜班各类单据的整理与统计工作。

可小白，有人带，工作轻松 主要负责发布招聘信息，给求职者推荐合适的岗位 面试要求:18-40周岁男女不限，会用电脑打字，具有优秀的沟通能力 工作时间:朝九晚五，单休周六，法定节假日正常休息。 薪资待遇：底薪4000+全勤500+绩效奖金500+招聘提成 公司不定期团建，员工集体活动，工作轻松。

岗位职责： 1。负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作。 2。参与招聘工作全流程，包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理。 3。协助完成员工离职相关手续，保障人员流动流程有序开展。 任职要求： 1。具备人事招聘实操经验，拥有优秀的沟通技巧，能与团队及管理层保持高效对接。 2。能在压力下开展工作，确保任务执行的准确性和时效性。 3。具备较强的协作意识，适应能力强，可迅速融入跨部门合作环境。

岗位职责： 1. 负责顾客打菜，服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 服务区整洁有序， 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业规范，无不良从业记录，服从门店统一管理

天津李华泽热卤鸭货门店伙伴招聘信息（年后入职） 招聘门店： 天津西营门大街店2 薪资待遇:简单粗暴，不搞复杂虚假套路 底薪：5000元 提成：营业额达成10w以上按1%激励 综合薪资:保底5000，综合5500–6500 注：该门店受财务机制影响发薪日较晚，30日发薪，请提前留意 工作内容：快餐门店产品销售、店面清洁等（不涉及到生品加工，也不需像中餐类频繁撤台，门店顾客大部分都会打包带走，堂食很少） 工作时间: 早班10-20点晚班:17-02（需要接受倒班） 月休四天（需避开周五至周日休息） 注意事项: 食宿安排:食宿自理 实习培训:，通过则正常计薪 用工要求: 年龄要求:20–40岁 需持有天津市健康证 性格开朗吃苦耐劳，有餐饮经验伙伴优先，门店附近居住优先 以上为整体招聘细节，为避免浪费您时间，请仔细阅读，可以接受的话辛苦发一下您的简历，感谢理解

【岗位职责】 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.自动派单模式，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【工作时间】 每天工作时间、地址司机自行安排 目前仅支持全职司机 【福利待遇】 每日薪酬600-800元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得 综合月收入9000-15000元，工资每周五结算，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶 【职位要求】 1.年龄22-58岁,男女不限,身体健康。 2.驾龄3年(含)以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸D史。 【车源配套】 1.由平台提供合规营运车 2.所有车辆平台上保险，包保养 3.车辆本身质量问题由平台承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务如有意向欢迎咨询!

报名后请点击“复制老师联系方式”截图保存二维码添加培训处老师微信，开通培训权限，否则报名无效！！！ 优势：不限时间！ 不限地址！ 在家就可操作！有电脑即可 注意事项： 1:年龄满足20 岁以上，同时有电脑（笔记本） 2:没电脑的请勿报名 需要下载办公软件 温馨提示 培训时间晚上19:00-21:00 若无时间参加直播培训者，请勿报名 在家就可操作，工作地点无要求，时间无要求，掌握技能后有时间多接没时间少接，必须有电脑有技术。 报名须知 ： 不会的 0基础的，可以参加培训 ，资深老师在线指导，若无时间参加培训的 请勿报名 0基础的，提供剪辑技能教学+后期职业规划注意事项及推荐渠道 软件赠送因报名人数过多，请在第一时间主动加客服微信 【可报名人群】 1、在校学生：想兼职，没技术，不想做体力兼职和实体店服务类兼职，无法积累职场经验；面临就业，没有一技之长，通过学习技能给自己赋能。 2、职场新人/低薪职业：收入低，岗位竞争力不高，工作之外时间充裕，想做副业增加收入或转行，通过学习技能增加自己的额外收入。 3、待业人员/宝妈：零收入，没有经济来源，想减轻家庭负担，脱离职场太久，从业迷茫，通过学习技能，实现自己得到收入。 4、新手设计/对口专业：技能差，学习内容不系统，想提升，通过学习设计技能来找到一份稳定的工作。 【学成收益】 掌握技能后全面提升个人竞争力，告别体力工作！帮助企业解决设计需求。 【关于我们】 线上直播培训，打破地域的局限，可以边学习边提升自己的设计技能，同时可以用掌握的技能去推荐的渠道创收，前二节课是免费哦，想要学习更多技能也可报名后续正式课， ，享受在线指导

天津市红桥区招建筑木工

北京餐饮连锁店方庄店招聘 酒店财务一名8000-10000 餐饮服务员3名4500-5500 京鲁菜师傅9000-12000年龄40以下，最好 熬鱼炖菜师傅1名要求7000-8000 切配1名5500-6000要求会看菜单机灵勤快 前厅保洁1名4500-5000 以上人员供吃供住，月休四天，事少吃的好，寝室离得进，合理的晋升空间，奖金丰厚 随时到岗 地址:丰台区方庄 联系电话：王

深圳灿升公司招工啦 ​财务会计 1人 ​业务跟单 1人 ​产线QC 3人 普工 5人 周 龙岗区园山街道​简龙村简龙街20号、24号

1⃣专业会计一名。 2⃣数控机床操作工，有经验 ，计件工资，多劳多得 3⃣车间主任一名，懂数控，懂编程，有机加工基础，工资面议！ 4⃣试验台数名，计件工资，多劳多得 有社保，工资及时 新西环路 老营村 机械厂 ☎

招 聘（长白班，公司直招） 1、杂工1名，，年龄30-57岁，薪资4500-7500元，（1-3个月可保底3000元）。要求：盛具场地内转，会使用行车，动作麻利，吃苦耐劳，服从管理。 2、冲/液压工1名，男女不限，薪资4500-7500元，要求：有1年以上冲/液压经验，吃苦耐劳，服从管理。 3、质检员1名，，年龄25-48岁，薪资3800-5500元，要求：有1年以上焊接质检经验，会使用量检具。 4、会计1名，男女不限，年龄20-45岁，薪资3800-5000元，要求：有制造业成本和总账经验者优先。 福利待遇：买五险，享受法定节假日、年假、管理岗享受分红、餐补、包住等。 公司地址：重庆市江津区珞璜工业园B区渝祥路2号（茂松实业2号厂房） 联系电话：

折叠门招聘 1. 招组装工:10名。 工资:计件(6000～8000)。 岗位要求:会使用电动工具者优先。 2. 招检验工:2名(工资面议)。 3. 招打包工:4名(工资面议)。 4. 招机台工:4名(工资面议)。 5. 招会计:1名(工资面议)。 工作地址: 浙江省金华市武义县百花山荷花路26号 联系电话:(陈)

一、岗位；人事经理 【不限学历，男女不限】 【16/37周岁，长白，上九下五】 底薪4000+提成，月薪10000元一50000上不封顶 三、福利待遇； 1、一个月一次聚餐，一年两次旅游。 2、我们主要收入是提成，不是底薪，我们不开会，不洗脑，不画饼，只要你认真工作。 3、公司会给你提供平台，会给你足够的资源 4、公司即将开几家分店，正在储备招聘经理。想提升自己。人力资源欢迎你 四、岗位要求； 1、负责网站招聘信息的发布与更新工作。 2、负责面试实习生，回答应聘者问题。 3、根据需要完成上级招聘方向。 4、性格开朗，普通话标准，具备良好的表达能力以及沟通交流能力。 5、有责任心，有上耐心。有上进心人员。

完成公司的每日每月出入账等

工程类公司财务管理。天津红桥区上班紧邻地铁1号线

至少到岗2个月 管理类专业或有主持校园活动经历者优先 要求性格活泼开朗，男女不限 欢迎社交达人加入 工作地点：地铁一号线西北角 薪资待遇：120元/天 + 午餐补贴 简历投递从速，立即安排面试 主要协助招聘BP完成招聘支持及文案相关工作

完成公司的每日每月出入账等 接受短期出差

职责：引进高端人才，负责管理类岗位的招聘，同行业人才引进及团队成员的培训与上岗安排 制定并规划公司活动方案，实施目标跟踪，完成管理岗招聘后续的活动衔接与商务洽谈 （对接社区资源，搭建高端人脉网络，推动企业联盟建设，整合私营业主资源，助力职业经理人体系构建） 综合薪资：15-30k 工作时间：9：00-17：00 学历要求：本科及以上（具备相关工作经验者可适当放宽）

需要有经验的会计，财税顾问

职责：负责高端人才引进与管理岗位招聘 同行业人才引进及团队成员培训上岗安排 策划并制定公司活动方案，明确分工并跟进目标执行 统筹管理岗位招聘后续的活动对接与商务洽谈 包括社区资源对接、高端人脉网络搭建 企业联盟合作推进，整合私营企业主资源 推动职业经理人体系的建设与发展 综合薪资：15-30k 工作时间：9：00-17：00 学历要求：本科及以上（具备相关工作经验者条件可适当放宽）

岗位内容： 1. 负责日常财务运营工作，包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等相关事务； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务环节中的问题，并协同相关部门推进解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效防范财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务洞察力； 5. 工作严谨踏实，责任心强，具备较强的抗压能力和细致处理事务的能力。

岗位职责 1.负责公司旗下各电商平台（淘宝、京东、拼多多、抖音等）日常财务核算工作，涵盖订单收入、退款、推广支出、平台服务费用等明细入账，确保电商相关财务记录准确、完整且可追溯。 2.对接各大电商平台后台结算数据，按时完成店铺资金与平台对账，核验支付宝、微信支付、网商银行等多渠道交易流水，编制资金收付汇总报表。 3.承担电商领域税务事务处理，包括增值税（含跨境电商涉及的关税，如适用）、企业所得税等税种的申报与缴纳，办理电子发票申领、开具及核销手续，规范直播销售等新型业务模式下的税务操作流程。 4.按期编制电商业务财务报告，分析各平台营业收入、成本构成及盈利水平，结合推广投入产出比、库存周转效率等关键指标，提供基础性财务分析建议，支持运营策略优化。 5.协助开展与库存相关的财务管理，协同仓储团队核实出入库数据，归集与分摊库存成本，跟踪滞销商品及退换货商品的财务处置进展。 6.系统整理并归档电商财务凭证、平台对账单、税务申报资料等文档，配合完成年度审计和税务检查，落实上级安排的其他电商财务工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级会计职称，有1-2年电商行业财务工作经验者优先考虑。 2.熟悉主流电商平台财务结算机制，能独立处理退款、优惠券抵扣、平台佣金等特殊账务事项，掌握电商相关税收政策要点。 3.熟练使用金蝶、用友等财务系统，精通Excel常用函数，具备高效处理大规模订单数据的能力，掌握电商数据分析工具者更具优势。 4.工作态度认真细致，责任心强，具备良好的数据洞察力，严守财务信息保密规定，能接受电商行业阶段性加班需求。