
项目经理(双休/五险一金)
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
1、负责项目产品及其配套部件、工装的生产进度管理,跟进并维护各环节进展,有效控制项目周期,明确团队分工与职责。
2、协同工程研发部门评估产品技术可行性,确认加工流程及所需生产周期。
3、主导项目风险管控,及时识别、跟踪并解决影响项目推进的各项问题。
4、参与客户方项目例会,定期汇报项目执行情况与关键节点进展。
5、统筹协调多个项目间的资源调配,确保资源高效合理利用。
6、全面负责所辖项目的各项事务处理与执行落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备理工科专业背景者优先。
2、机械设计、机械电子、光电工程、工业工程等相关专业优先考虑。
3、具有1年以上生产制造类项目管理工作经验者优先。
4、有光学、机械加工等生产型项目管理经历者优先录用。
5、具备较强的分析判断与问题解决能力,善于维护客户关系。
6、责任心强,性格积极乐观,沟通能力强,能承受较高工作压力。
7、可接受短期或长期出差安排。
项目总工(工作地点西藏)
2.5-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑施工管理矿山工程水利工程高级工程师
1、掌握金属/非金属矿领域,具备露天或地下基建及采掘相关经验;
2、统筹编制项目整体规划与施工设计方案,全面主导项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合运作。
3、主持各类施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排的编制,并推动执行落地。
4、强化质量管控,确保工程质量符合国家规范或合同约定标准。
5、科学调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能,保障工程品质、安全文明施工、工期节点与经济效益目标达成。
6、妥善协调与业主单位、监理单位、分包单位及政府主管部门之间的关系,保障项目顺利推进;
7、负责现场施工管理,优化物料、机械与人力资源配置,有效控制各环节施工成本;
8、依据工程进度“轻重缓急”制定材料申报表,提前谋划成品与半成品采购计划,确保不影响施工连续性;
9、牵头完成各阶段工程竣工验收及结算工作;
10、处理施工过程中出现的技术难题,协调并裁决技术争议;
11、依照设计图纸与合同条款组织施工,确保项目按时交付,满足业主要求;
12、完成上级交办的其他任务。
任职要求:本科及以上学历,土建类相关专业毕业,须持有高级工程师职称证书,可实现人证统一到岗。
经验要求:5年以上在/上市公司/大型民营企业(员工规模500人以上)从事矿山行业工作经验。
其他福利:公司分红、超产利润奖励、股权激励机会、高层年终福利优厚、多项额外福利
福利待遇:
1、带薪休假2个月、带薪培训
2、年度体检、五险一金
3、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
项目负责人
4000-5000元/月
项目经理1-3年学历不限
学历:大专及以上(部分岗位中专可)。
• 技能:熟练Word/Excel/PPT;会识图、懂施工流程优先。
• 经验:1-3年为主,优秀应届生可放宽。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理10年以上学历不限
全面负责厂房项目的规划、组织、协调与实施,确保项目按计划推进,达成质量、进度、成本目标;
负责施工现场管理,包括人员调配、设备调度、材料采购与验收,确保施工安全、质量达标;
协调业主、设计单位、施工单位、监理单位等各方关系,解决项目过程中的问题;
负责项目成本控制,监控项目预算执行情况,提出优化建议;做过土石方、厂房、房建项目优先。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:必须要有一级机电建造师!
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化,确保系统安全、节能、合规
3.现场指导机电安装施工,解决技术问题,监督施工质量、进度与安全文明施工
4.配合竣工验收、系统调试及交付运营,编制相关技术资料与移交文件
任职要求:1.通风与空调等安装工程相关专业
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性驻场工作3.(暖通/给排水/电气)资格者优先
项目总工(工作地西藏)
2.5-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑施工管理矿山工程水利工程高级工程师
1、具备金属/非金属矿领域经验,熟悉露天或地下矿山基建与采掘作业流程;
2、统筹编制项目总体方案及施工设计,全面主导项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合运作;
3、主持各类施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排的制定与执行落实;
4、强化质量管理机制,确保工程成果符合国家规范或合同约定标准;
5、科学调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制与激励职能,保障工程品质、安全文明施工、工期节点及经济效益目标顺利达成;
6、妥善协调与业主单位、监理方、分包单位及政府监管部门之间的关系,保障项目平稳有序推进;
7、负责现场全面管理,优化物料、机械及人力资源配置,有效控制各子项建设成本;
8、依据工程进度“轻重缓急”合理编制材料需求清单,提前申报成品与半成品采购计划,确保供应连续性不影响施工节奏;
9、牵头组织各阶段工程竣工验收及结算事宜;
10、处理施工过程中各类技术难题,协调并裁决技术争议事项;
11、依照设计图纸和合同条款组织施工,确保项目按时交付并通过验收,满足业主需求;
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:本科及以上学历,土建类相关专业毕业,须持有高级工程师职称证书,可实现人证合一到岗。
经验要求:具有5年以上在、上市公司或大型民营企业(员工规模500人以上)从事矿山行业工作的实践经验。
其他福利:享受公司分红、超产利润奖励、股权激励机会、高层管理人员年终福利优厚,并享有其他多元化员工福利。
福利待遇:
1、提供2个月带薪假期、带薪培训机会
2、年度健康体检、缴纳五险一金
3、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑使用补贴
建筑公司招边坡工程项目经理/现场负责人
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
1. 全权负责山区边坡治理、铁塔沿线边坡抢险支护、锚杆/挡墙/土石方等工程全流程现场管理,对接电力基建配套边坡项目(参考附图高压铁塔山地边坡施工场景);
2. 统筹施工方案落地、班组调度、机械设备进场(空压机、支护机具等)、材料管控,编制施工进度、成本台账;
3. 对接业主、监理、地质勘察单位,处理现场地质突发状况(强风化山体、雨天滑坡隐患处置),落实安全文明施工、隐蔽工程验收;
4. 管控项目预决算、签证变更、劳务管理,把控工期、质量、安全三大核心指标。
二、任职要求
1. 硬性经验:拥有3年及以上山区边坡支护、岩土抢险、护坡挡墙施工管理经验,做过输电铁塔配套山地边坡项目优先,熟悉锚杆、喷锚、格构护坡、土石方开挖工艺;
2. 具备完整项目统筹能力:能独立组织进场施工、排布班组与机械,看懂地质勘查报告与施工图纸,熟悉山区多雨、强风化地貌施工难点;
3. 有项目经理证/建造师证优先,能常驻项目现场(多山林野外工地),能带队处理突发边坡抢险应急施工;
4. 沟通协调力强,善于对接甲方、监理及当地外协事宜,有建筑/电力配套边坡项目资源加分。
项目经理兼职
4000-5000元/月
项目经理经验不限中专/中技建筑工程市政工程
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(市政工程专业,或建筑市政双专业),证书注册到我司
2. 具备3年以上施工现场管理经验,熟悉施工全流程及行业规范标准
3. 能适应公司安排去外地出差,出差次数不多
4.合格可以直接签定3-5年合同
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
门窗幕墙工程管理负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程安装工程办公建筑住宅建筑商业建筑一级建造师二级建造师施工员证
岗位职责:
1、承担项目管理目标及经营目标的管理职责
2、承担对项目团队成员的管理职责
3、承担履行与甲方合同约定的相应责任
4、承担对外部协作关系的协调职责
5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任
6、承担项目人员培养与团队建设职责
7、承担项目质量与安全生产的管理职责
8、承担对安装施工队伍管理不到位的责任
9、负责项目的组织与运行:组建项目管理团队,建立并落实各类专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过有效控制达成各项经营指标
任职条件:
1、年龄:28-45岁
2、学历:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师以上职称,持有二级及以上建造师资格证书
3、经验要求:5年以上相关工作经验,其中至少3年从事工程管理工作
4、婚姻状况:不限
5、知识要求:具备扎实的工程管理知识,具有较强的计划组织实施能力、全局掌控能力、领导力、沟通能力和执行力,以及良好的内外部关系协调能力
6、能力要求:具备出色的组织协调与管理沟通能力,具有较强的书面写作和口头表达能力
其它要求:能接受长期外派或出差
工程项目负责人
7000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程施工管理二级建造师(机电工程)设备安装
公司主要从事铝合金熔炼炉和保温炉及其配套设施的销售、设计、制作、现场安装与调试等工作。
岗位职责
1、全面负责工程项目的组织实施,制定项目实施方案及推进计划表;
2、掌握项目施工全过程,包括安全、消防、合同执行、进度、质量与成本控制,协调客户及公司内部各部门,确保按计划完成各项任务;
3、负责项目相关文件的收集与归档管理,整理验收资料,组织项目竣工验收及移交工作;
4、严格执行公司各项管理制度,落实项目管理规范,统筹安排工程项目人员的工作及现场生活事宜(含食宿、工作任务分配等);
5、完成上级领导及公司交办的其他工作任务。
岗位要求
1、具备建造师或工程师资格证书(机电类专业),持有安全员证;
2、有3-5年设备与管道安装工程现场管理经验;
3、具备较强的合同管理能力与成本控制意识,熟悉工程项目施工全流程管理;
4、责任心强,具备良好的现场沟通协调能力与综合管理素质;
5、能熟练操作常用办公软件;
6、持有机电专业建造师资格者优先考虑。
职位福利:项目分红、五险、节日福利、免费停车、包吃、包住
职位亮点:包吃包住、晋升空间广阔、年终分红
坐班组装包装岗 260/一天 不穿无尘服 零费用入职 当天面试安排
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴保险高温补贴11-20人月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成产品包装、装箱、贴标及清点工作
2. 确保包装质量符合标准,杜绝错装、漏装、破损等情况
3. 协助物料搬运、仓库整理及包装辅料的日常管理
4. 严格执行安全生产规范,保持工位整洁有序
5. 配合质检人员完成抽检及异常问题反馈
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应流水线节奏和重复性作业
2. 无不良记录,身体健康,能胜任体力劳动
3. 具备基本识字能力和简单计算能力
4. 有包装、制造类普工经验者优先
5. 学历不限,年龄18-50周岁
渣车司机后翻车
新疆独库工路建设需要大量的土石方工程车,9米6后翻和11米侧翻为佳,工程量大,工期五年,有车辆或车队的老板联系详谈
前端开发工程师
7000-10000元/月
前端开发工程师3-5年本科CSS不接受居家办公HTML5Vue前端开发经验
岗位职责
1.负责婚恋项目中用户端、红娘端及后台管理系统的前端开发,保障界面视觉效果良好、交互体验顺畅、系统性能稳定。
2.基于Vue.js框架和uni-app开展跨平台应用开发,实现对移动端(iOS、Android)及Web端的兼容适配。
3.与后端研发团队密切协作,完成接口联调,确保前后端数据传输准确高效。
4.参与前端架构规划,优化代码组织结构,增强代码的复用性与可维护性。
5.实现前端数据埋点功能,助力业务数据分析,为运营决策提供有效支持。
6.持续推进前端性能调优,提升页面加载效率与操作响应速度,优化整体用户体验。
7.关注前端技术前沿动态,探索新技术在实际项目中的落地应用,推动技术迭代升级。
8.编写规范高效的前端代码,参与代码评审与单元测试,保障代码质量与稳定性。
任职要求
•计算机相关专业本科及以上学历,具备3年以上前端开发工作经验。
•精通Vue.js框架,深入理解其核心机制及常用插件,具有丰富的项目实战经验。
•熟练运用uni-app框架,拥有跨平台开发经历,能高效完成iOS、Android与Web端的应用开发任务。
•扎实掌握HTML5、CSS3、JavaScript及相关主流库(如jQuery、Bootstrap等),可编写高性能且易于维护的代码。
•掌握前端性能优化方法,熟悉代码压缩、图片懒加载、缓存策略等关键技术手段。
•熟悉Webpack、Babel等前端构建工具,具备构建流程配置与优化能力。
•熟练使用Chrome开发者工具等前端调试手段,能够快速定位并解决运行问题。
•了解前端安全防护知识,具备防范XSS、CSRF等常见安全风险的能力。
•熟练使用Git进行版本管理,具备良好的代码提交与协作规范。
•具备优秀的沟通能力和团队合作意识,能在一定压力下高效完成工作任务。
优先要求其他
•具有婚恋领域项目开发经验者优先考虑。
•熟悉数据埋点技术并有实际应用经验者优先。
•熟练掌握Vuex、VueRouter等状态与路由管理工具,并具备优化实践经验。
•具备良好审美能力,可根据UI设计稿精准还原高质量前端页面。
•了解Node.js环境,能使用Node.js开发前端辅助工具或编写自动化脚本。
软件研发主管
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
岗位职责:
1.带领软件研发团队,规划技术发展路径,保障团队技术水平持续进步与创新能力提升;
2.全面负责软件产品从需求梳理到上线发布的全周期管理,确保项目准时交付并达到质量要求;
3.与技术、产品、运营等多部门协同配合,促进技术方案与业务发展目标的有效衔接;
4.持续跟踪和优化研发流程,推行敏捷开发、持续集成等高效实践,提升团队产出效率与产品品质;
5.跟进行业前沿技术趋势,分析新技术对业务的潜在价值,指导团队开展技术评估与预研工作。
任职要求:
1.具备10年以上软件开发及团队管理背景,拥有出色的团队领导力和人才培养经验;
2.熟练掌握主流编程语言与开发框架,有主导大型项目或复杂产品落地的成功经历;
3.熟悉软件开发生命周期各阶段,精通敏捷开发、DevOps等现代化研发模式;
4.具备突出的问题应对能力,能在高复杂度环境下迅速判断并推动问题解决;
5.具备优秀的沟通协调技巧,可高效对接内外部相关方,推动跨团队协作达成共识。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·在线教育·社交网络与媒体
施工主管其他施工管理
河北汇发装饰有限公司招聘装修施工管理人员。岗位职责包括负责施工现场日常管理,监督安全生产,协调人力和机械设备,根据图纸和项目需求计算材料和工程量。薪资为3000-9000元/月。工作地址位于河北辛集经济开发区兴业街与工业路交叉口西行100米路北。
施工主管3-5人
河北安拓土木工程有限公司招聘工程施工管理岗3人。要求本科及以上学历,建筑工程管理或相关专业,熟悉施工现场管理流程与相关规范。持有建筑类注册证书或有施工管理相关经验者优先。能接受项目现场工作,享有正常节假日。,薪资面议。工作地址为辛集市教育路鑫苑丽景写字楼16层。
维保项目现场主管
7000-9000元/月
施工主管长期1-2人月结全职上社保,长期稳定上班品行端正有技术能力沟通良好人际融洽
岗位职责:
1.全面负责暖通机电类项目(中央空调、螺杆空压机、低压配电系统)的现场施工管理与进度把控
2. 组织协调自己部门人手,知人善用,采购管理物料,物尽其才开展现场维修作业。能够与甲方良好沟通,确保项目安全、质量、工期达标
3.有能力编制施工方案、技术交底及验收资料,落实维保服务标准化执行
4. 对接重点客户,保障高要求项目的交付品质
5.带教培养施工骨干,助力公司3-5名核心人才成长计划落地。
任职要求:
1. 有暖通、机电、电气或相关专业背景,学历不限,会开车
2.具备3年以上暖通机电类项目现场施工管理经验
3. 熟悉国家施工规范及安全生产标准,具备独立处理现场问题能力
4.责任心强,沟通协调能力突出,能适应多项目并行管理
5.有大型企事业单位(如高校、、物流园区)项目经验者优先
工程项目经理(装饰机电)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程安装工程机电工程商业建筑医疗建筑办公建筑施工员证二级建筑师二级建造师
岗位职责:
1、协同相关部门开展项目工程设备安装的方案设计、成本估算、招标工程量核对及安装施工等环节工作;
2、依据相关管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排,推进装修与设备安装任务的实施;
3、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈问题,负责工程调试、竣工验收及整体移交的具体执行;
4、对施工现场实施监督与管理,确保各项资料完整交接并规范归档;
5、统计装修及设备安装工程量等相关数据,进行报表整理与分析,并结合数据分析结果提出优化建议上报上级;
6、参与材料与设备的市场调研与询价,对原材料采购环节进行审核与质量把控。
任职资格:
1、优先考虑建筑、机电安装类相关专业背景,具备较强的沟通协调能力,责任心强,富有职业使命感;
2、具备3年以上工程管理实际工作经验,熟悉机电安装工艺流程及相关工程管理体系;
3、专业方向包括建筑环境与能源应用工程、供热通风与空气调节等相关领域;
4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。
招室内装修现场管理人员40岁以
5000-8000元/月
项目经理
重庆市招聘室内装修现场管理员
40岁以下,能出差(云贵川)
项目现场管理经验3年以上
薪资待遇:5—8K(具体详谈)
有意向的可加微信联系,填写表格。
微信号:
建筑施工项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科市政道路项目负责人
【公司介绍】
公司总部位于重庆,是一家专业从事建筑工程施工的综合性企业。目前在秀山设有分公司,当地在建项目涵盖房屋建筑、装饰装修、道路施工等领域。公司坚持安全为先、质量为本,以规范管理和专业施工为核心,深耕区域市场,持续助力地方建设发展。
【岗位职责】
1.负责公路项目的整体规划与实施,确保项目按时按质完成。
2.协调项目团队成员,解决公路施工过程中出现的技术问题。
3.监督施工进度,确保项目符合安全、质量标准。
4.编制项目预算,控制成本,确保项目盈利。
5.参与项目招标、投标工作,负责合同签订及执行。
【任职要求】
1.本科及以上学历,公路工程、道路桥梁、土木工程、建筑学等相关专业毕业。
2.至少5年工程项目管理经验,有公路工程、风电工程或房建工程经验者优先。
3.持有一级建造师(公路/机电/市政/房建/水利)或二级建造师资格证,公路专业优先。
4.熟悉PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
6.适应出差,能承受一定的工作压力。
7.工作地址:秀山(长期)
项目负责人
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责航运相关土建施工管理,包括地牛开挖、回填压实、标高测量、结构拆除及贴砖作业等现场统筹
2. 组织实施太阳能监控系统安装与调试,确保设备合规接入及功能正常
3. 主导编制施工方案、进度计划及技术交底文件,对接甲方进行方案汇报与协调确认
4. 统筹施工人员、机械及材料进场安排,全过程管控施工质量、安全与工期节点
5. 协调各专业工种配合,处理现场突发问题并及时反馈项目进展
任职要求:
1. 具备工程项目管理经验,熟悉土建、机电及新能源施工流程
2. 有良好的甲方沟通与跨部门协作能力,能独立完成施工方案编写
3. 熟悉建筑施工规范、安全生产条例及验收标准
4. 责任心强,具备较强的现场组织力与应急处置能力
5. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
项目总工(工作地点西藏)
2.5-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑施工管理矿山工程水利工程高级工程师
1、具备金属/非金属矿领域经验,熟悉露天或地下基建与采掘作业流程;
2、统筹项目整体规划与施工设计,全面主持项目部生产运营、质量管控、安全管理、文明施工及财务监督等综合管理工作;
3、主导编制各类施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排,并推动执行落地;
4、强化质量控制体系,确保工程质量符合国家标准或合同约定要求;
5、科学配置人力、物力与机械设备,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能,保障工程品质、安全文明、工期节点及经济效益目标顺利达成;
6、妥善处理与业主单位、监理方、分包队伍及政府监管部门之间的关系,保障项目平稳有序推进;
7、负责现场全面管理,优化物料、设备及人力资源使用效率,严格控制各环节施工成本;
8、依据工程进度的轻重缓急制定材料需求清单,提前申报成品与半成品采购计划,确保供应连续性不影响施工节奏;
9、牵头组织各阶段竣工验收及工程结算工作;
10、及时应对并解决施工过程中出现的技术难题,协调各方意见,裁决技术争议;
11、依照设计图纸与合同条款组织施工,确保项目按时交付,满足业主期望;
12、完成上级交办的其他任务。
任职要求:本科及以上学历,土建类相关专业毕业,须持有高级工程师职称证书,可实现人证统一到岗。
经验要求:5年以上在、上市公司或大型民营企业(员工规模500人以上)从事矿山行业的工作经历。
其他福利:公司分红权、超产利润奖励、股权激励机会、高层年终额外福利优厚、多样化员工福利
福利待遇:
1、享受2个月带薪年假、带薪培训机会
2、提供年度健康体检、五险一金
3、发放交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑使用补贴
建筑项目经理/项目负责人
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
1、做乙方,从事机化工、精细化工、制药行业机电安装工程(制药行业、化工行业)不低于5年。
2、熟悉设备、管道工程安装相关规范。
3、管理过50-100人的安装工人团队。
4、独立完成施工项目造价500万以上不低于2个。
5、能熟练运用CAD、办公软件。
6、较强的沟通协调能力。
7、持有机电安装二级建造师证书优先。
8、了解GMP规范熟悉ISPE指南
9、能适应长期外地工作。
区域主管/项目负责人/项目助理经理
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科开采工艺增产工艺
岗位职责:
1).全面负责油气井增产项目的日常运营管理工作(涵盖页岩气、煤层气、致密气井的精细控压排水采气);
2).组织制定项目经营预算与工作计划,并实施执行、跟踪及反馈;按规范及时提交项目相关资料,牵头开展项目开工验收与结算手续办理;统筹新投井设备的安装、调试及投产工作;对生产运行中出现的各类问题快速协调解决;
3).负责生产调度管理,合理安排班组开展巡井、巡线及维修作业任务;统筹现场设备、人员、物资、材料及安全管理工作;
4).对接客户并收集反馈意见,及时处理问题并向管理层汇报以推动优化改进;负责项目所在地外部关系的沟通与协调;
5).参与业主单位召开的各项会议,编制会议所需材料,完成工作汇报与交流;
6).负责项目团队成员的培养,组织开展日常培训与绩效考核;
7).完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求:
1).统招本科及以上学历(特别优秀者可适度放宽条件),石油工程、气藏工程、油气田开发等相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2).具有五年以上油气行业从业经历,两年以上油气增产类项目管理经验,能独立主导项目全流程运营,包括前期建设、入场准备、资质申办、施工组织、内外协调、验收及结算等环节;
3).具备较强的组织指挥能力,服务意识和质量观念强,善于团队建设与沟通协作,熟练操作常用办公软件,持有驾照且驾驶熟练;
4).具备气井排采管理实践经验,熟悉下泵排采方案设计、排采动态分析与报告编制、生产井制度优化调整者优先考虑;
5).本岗位属开放招聘通道,将根据候选人综合能力匹配大区经理/副经理、项目经理/项目副经理等相应职级岗位。
薪酬福利:五险一金,绩效薪资占比较高,设有与经营成果挂钩的高比例业绩提成机制。
工作地点:川渝、云贵、陕晋、西北等地区
工程项目中台人员/外勤
6000-10000元/月
项目经理经验不限高中
岗位职责:
1.负责公司业务中台职位或外勤岗位,具体分工细聊安排,不具销售性质
2. 中台职位办公室办公,外勤岗位必须有车,两岗位皆是配合公司完成项目流程直至上方公司验收交付完成
3.外勤岗位有时需要单独跨区作业,外出时间占工作内容三分之二,不能接受单独外出的请勿来聊
任职要求:
1.有社交经验,男女不限,因为不管哪个岗位经常要和不同岗位的人打交道,经验要求:不限,小白也可以,专人手把手带,直至能独立完成工作内容
2. 最低学历:高中,中专及以上
3.熟悉主流办公软件(如Excel、Word、PDF、PS等),具备基础数据整理与工作汇报情况能力
4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作意识及项目推动力,抗压能力强
5.因为工作内容特殊,无法经常更换员工,所以短期的和兼职的不要来,只要长期的
6.年龄要求:18-40岁
栏目概述
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