岗位职责：行政人事外联食堂企业文化

工作职责： 1.负责办公室日常事务，行政资产的申购、调配、维护、报废及盘点工作； 2.负责各类活动的方案策划、组织实施与现场执行； 3.负责文件档案的接收、分类、装订归档、销毁及环境维护； 4.负责车辆调度、名片印制、员工住宿等日常事务管理； 5.负责行政类费用报销及相关报表的编制； 6.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，持有驾照者优先考虑； 2.具备组织协调大型活动（如年会、培训等）的实际经验； 3.具备良好的抗压能力、责任心和服务意识。 备注：若投递后7天内未收到回复，说明您暂不符合本次岗位需求，您的简历将存入公司人才库，后续如有匹配职位我们将主动联系推荐，感谢您的关注！

岗位职责： 1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理； 2、承担政府项目申报及资质认定、荣誉评定、知识产权等相关材料的准备与提交； 3、维护与各级政府部门的良好沟通，搭建企业与政府间的联络通道； 4、负责部门内部制度的拟定、更新、优化及推动落实； 5、组织编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案； 6、统筹公司文化活动建设，协调会议接待、年会组织、员工活动及各项内部会议的实施； 7、管理后勤板块的固定资产、公文流转、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。

负责托管园点的后勤事务管理

行政主管： 上班时间：早8.30-12.00/13.30-18.00 休息日安排：大小休制，正常法定节假日。 任职要求及工作职责： 负责资金管理与收付审核、办理公司各项资金收付业务（现金、银行转账、票据等）编制资金日报表、月报表，确保账实相符，监控银行账户余额，审核付款凭证，防范支付错误或舞弊，定期盘点现金及银行存款，确保安全完整。 熟悉并遵守国家财经法规及公司财务制度与银行、税务等外部机构保持良好沟通，配合会计、审计等部门进行对账、查账和年度审计，完成上级交办的其他财务相关工作。 3、负责总机电话的接转、咨询回复、留言记录等工作，来访人员的登记、接待、安排等候、引导等工作，及时通报相关部门或个人。 4、代收文件做好签收交接记录。负责公司快递费、水费、电费、物业费等各项行政办公相关费用的核算。 5、组织、协调公司会议和活动，根据工作计划进行督办与落实，及时向公司领导和相关部门反馈信息。联系物业，维修损坏设备；办公环境的维护与管理。 6、协助完成其他公司日常行政、人事、后勤工作。

岗位职责： 1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理； 2、承担政府项目、资质认定、荣誉奖项、知识产权等材料的申报与跟进； 3、维护与政府部门的良好沟通，搭建企业与政府间的协作对接通道； 4、负责部门内部制度的拟定、优化、完善及执行监督工作； 5、组织编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案； 6、统筹公司文化建设、会务接待、年会筹备、员工活动及各类内部会议的组织实施； 7、管理后勤部门的固定资产、文书档案、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理； 2、承担政府项目申报及资质认定、荣誉评定、知识产权等相关材料的准备与提交； 3、维护与各级政府部门的良好沟通，搭建企业与政府间的联络通道； 4、负责部门内部制度的拟定、更新、优化及推动落实； 5、组织编制行政部的长期发展规划、年度计划及预算方案； 6、统筹公司文化活动建设，协调会议接待、年会组织、员工活动及各项内部会议的实施； 7、管理后勤板块的固定资产、文书档案、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。

具备3至5年行政管理相关工作经验，学历要求大专及以上。

岗位职责： 1、日常管理：统筹公司日常行政事务的规划与落实，涵盖办公环境维护、办公物资采购与发放、资产登记管理、安全巡查等工作，保障办公场所的整洁、高效与安全运行。 2、制度建设与执行：牵头拟定并持续优化行政管理制度及操作流程，监督各项制度落地实施，确保行政管理体系规范有序运转。 3、项目管理：跟进项目的采购进展、销售推进、实施情况及进度控制，协调相关资源保障项目按计划执行。 4、行政主管需在公司参与投标时提供相应支持，如整理投标文件、调配内部协作资源、保障投标各环节顺利推进等。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理或工程管理等相关专业优先。 2.有参与或主导投标项目的经验，熟悉招投标工作流程，能为投标工作提供有效行政协助。 3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力及抗压能力，可高效应对各类行政事务。 4.熟练使用Office等办公软件，掌握基础财务与法律常识，具备较强的公文撰写能力。 教育背景： 本科及以上学历，具备3年以上行政管理岗位工作经验，熟知现代企业行政运作模式与管理方法。 岗位福利： 1.提供具有市场竞争力的薪酬结构，含基本薪资、绩效奖励及年终奖金。 2.健全的五险一金体系，定期组织员工体检，关注员工身心健康。 3.享受法定节假日休假安排，享有带薪年休假，并配套多样化的团队活动与节日关怀福利。 行业经验：

岗位职责： 1、日常管理：统筹公司日常行政事务的规划与实施，涵盖办公环境维护、办公物资采购与发放、资产登记管理、安全巡查等工作，保障办公场所的整洁、高效与安全运行。 2、制度建设与执行：牵头拟定并持续优化行政管理制度及操作流程，监督各项制度落地执行，确保行政体系运转顺畅、规范有序。 3、项目管理：跟进项目采购进展、销售推进情况、实施进度及各阶段节点管控，确保信息同步与执行效率。 4、行政主管需在公司参与投标时提供相应支持，如整理投标文件、调配内部资源、协助流程推进，保障投标工作顺利完成。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理或工程管理等相关专业优先。 2.有参与或主导投标项目的经验，熟悉招投标运作流程，能为投标工作提供有效行政支撑。 3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和抗压能力，能够高效应对各类行政事务。 4.熟练使用Office等办公软件，掌握基础财务与法律常识，具备较强的公文撰写能力。 教育背景： 本科及以上学历，具备3年以上行政管理工作经历，熟知现代企业行政管理模式与实务操作。 岗位福利： 1.具有市场竞争力的薪酬结构，包含基本薪资、绩效奖励及年终奖金。 2.完善的五险一金制度，定期组织健康体检，关注员工身心健康。 3.依法享受法定节假日、带薪年休假，同时享有节日慰问、团队活动等多元化员工关怀。 行业经验：

我们需要这样的你： 工作氛围超轻松，公司都是95和00后!! 应届生、转行小白也欢迎!只要你有野心，我们就有舞台! 工作内容： 1、办公室坐班，公司提供所有的账号和平台，负责人事及行政类工作 薪资待遇： 1、底薪+提成+负责人奖励+绩效+日达标奖每天发。综合薪资6000-9000（上不封顶） 2、周末休，九点上班，8小时，不加班，到点下班。 3、节假日休息、带薪年假，婚假，产假 4、福利：每月团建、生日福利、工龄奖、年终 奖更有过节以及年终尾牙福利!! {岗位要求} 1，男女不限，接受小白，办公室内上班，容易上手，不外出，有师傅带。 2，挑战高工资的来，有干劲，有冲劲，积极主动，愿意学习，性格外向，善于沟通，乐观上进。 工作地点： 闽侯青口 公司设备配置电器齐全，氛围不压抑，互帮互助，欢迎加入我们大家庭!! ​报名联系（加微信）

25个防火门塞缝，单价20块钱一个，附近有空的请联系。福州市仓山区招门窗安装/塞缝

茶叶店招聘店员2名 1、售卖茶叶、招待客户、保持门店卫生整洁 45周岁以内，身体健康，有服务意识 上班时间：10：00-22：00，分早晚班或通班做一休一，月休4天 不包吃住，有餐补，薪资4000-8000，底薪+提成， 上班地点：仓山螺洲街 联系方式：（同）

群众永辉超市 蒸糕坊招聘销售1名 工作地点:群众永辉（------）超市蒸糕坊专柜 薪资待遇:4500左右 加班补贴每小时18元工作时间: 晚班1.30分~10点 30分月休:两天 年龄:40到55周岁身体健康，能适应早晚班轮换，热情开朗有服务意识，擅长与顾客沟通 有超市工作经验/零售经验的优先，(无经验可培训) 工作内容:1.负责蒸糕坊产品陈列，销售及客户服务。 2.维护专柜卫生，确保食品安全标准 3.协助完成库存盘点与收接货

福州市福清市招工地小工/杂工10名工资260一320打埋件。会用电锤。立龙骨焊铝单板骨架师傅5人380一420必须要会 窗户安装师傅3人360/400/天工资发放年前打卡发放

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

拥抱认真负责的伙伴，拒绝躺平划水！ 岗位要求：具备2年以上前台收银实操经验，熟练操作办公软件，掌握财务台账及报表统计能力，同时拥有2年以上行政前台工作经验。不符者请勿投递！不符者请勿投递！ 岗位：门店行政前台 1.负责门店日常行政事务，包含但不限于协作支持类工作、办公物资采购与出入库管理、客户来访接待等常规行政任务； 2.承担前台收银职责； 3.完成上级领导安排的其他工作任务； 4.工作时间：8:00～12:00，午休2小时，14:00～18:00；

有车行工作经验的优先录用

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 注：入职后有专人带教，非销售类工作 任职要求： 年龄18岁以上，具备较强的责任心，能踏实工作，积极提升自身能力 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期1个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境有序高效运行 2.协调团队内部协作，促进工作协同与执行效率提升 3.持续梳理并优化工作流程，推动行政管理体系完善 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能独立高效完成各项工作任务 2.适应能力强，可快速融入动态变化的团队工作氛围 3.拥有良好的组织规划能力，具备持续学习与自我提升意识

岗位职责: 1.担任嘉澜文化接待前台，为来访客户提供专业、友好的服务体验 2.执行日常前台行政事务，维护前台环境的整洁与公司形象的专业性 3.协助推进公司内外部之间的联络与协调工作 4.主要负责线上直播招聘相关工作及信息录入管理 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与访客及内部同事高效互动 2.能在规定时限内完成上级交办的工作任务 3.具有较强的团队协作意识，能够快速适应并融入团队工作氛围

1.招待前期筹备：与业务部门对接，明确接待对象的身份、人数、行程安排及饮食禁忌、饮品偏好等具体需求，整理形成确认清单；同步协调内部陪同人员及相关流程负责人。根据标准预订住宿（向酒店说明特殊要求）、安排交通或提供指引，预定餐饮/协调外卖（包含特殊饮食需求）；准备宣传资料、礼品等物料，采购茶饮用品及器具、新鲜水果（注意过敏源）及相关配套工具。 2.招待期间执行：依照既定行程推进各项活动，提前检查场地及设备情况。30分钟内完成水果摆盘与茶水供应（确保温度适宜），定时巡视并及时补充；在外卖环节提前核对订单信息、布置用餐区域，到货后查验餐品质量并引导有序用餐。全程关注宾客需求，快速响应饮食、交通等突发状况，用餐时协助入座并合理把控节奏。 3.招待后期与日常事务：汇总费用票据进行报销核对，归集相关资料存档并撰写总结报告，收集反馈意见以持续优化流程。严格执行接待管理制度，维护供应商资源库（开展评估与谈判以控制成本），配合完成其他行政支持工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、商务英语、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上相关工作经验，有大型企业、互联网公司或高端服务业（如星级酒店、高端会所）接待、行政助理或客户接待经历者优先。 3.具备基础商务英语能力：能够阅读和撰写简单英文邮件或识别英文标识，口语流利者更优。 4.熟悉商务礼仪规范，形象气质良好，言行举止稳重得体，服务意识强。

【岗位职责】 主要负责接待求职人员面试及客户来访 协助倒水、引导求职者或访客参观公司环境等事宜 【任职要求】 有无相关经验均可，愿意学习即可 工作时间晚班13:00-22:00，无需早起 工作内容简单轻松，压力小 提供工作餐，不画大饼，不进行精神压榨

【岗位职责】 主要负责接待求职者面试及客户来访，提供基础服务如倒水、引导参观公司等事宜 【任职要求】 经验不限，接受无经验者 晚班工作时间13:00-22:00，无需早起 工作轻松，包食，不画大饼，无职场压榨

上班时间9.00-12.00。1.30-5.00 周末单双休 法定节假日。 氛围好团建多 入职底薪5k-1w

岗位名称： 主播经纪人/人事行政（任选其一） 工作内容： 1、通过多类线上平台（如抖音、小红书等）开展达人及主播人才引进，完成既定招聘任务。 2、主动对接有潜力的主播人选，清晰传达企业优势与主播职业成长路径，增强优质人才加入意愿。 3、初步构思直播内容方向，结合市场趋势判断，有效评估候选人与当前业务内容的契合程度。 4、关注新进主播融入进度，汇总实际反馈信息，不断调整优化招聘执行方案与策略。 5、掌握娱乐直播领域最新动态，紧跟公司业务拓展节奏，补充不同类别达人资源以完善内容布局。 任职要求： 1.不限学历背景 2.具备主播招募或艺人资源管理经验者优先；拥有销售、人才寻访等相关经历亦可优先考虑 3.外形得体，性格外向积极，具备出色的表达能力与人际互动技巧，思维活跃且执行力强 4.对直播行业有热情，熟悉娱乐直播运作模式，责任心强能承受工作压力，熟练操作常用办公软件 5.网络敏感度高，审美能力良好 薪资及福利待遇： 绩效薪资++招聘激励奖金（800-1000元/人）！！！