岗位职责： 1.协助销售人员完成订单录入及征信查询工作 2.具备相关工作经验者优先 3.配合上级安排的其他相关事务 非销售岗位！！！ 非销售岗位！！！ 非销售岗位！！！ 工作时间：早上8:30至下午6:00 薪资待遇：3500元底薪+征信查询5元/次+100-180元录单提成

熟练使用office，熟悉掌握办公软件，资料整理能力，熟悉文案写作

岗位职责： 1.协助相关票据整理，记账.报税事务处理； 2.协助工商.税务.社保.银行及主管部门外联事务处理； 3.负责公司资质维护更新及数据申报； 4.负责与供货商进行沟及财务数据记录保存 5.完成领导交办的临时事项； 6.能够进行制作造价， 任职要求： 1.熟练应用办公及财务软件； 2.头脑灵活，善于沟通学习，有从事基层工作的耐心； 3.专业对口； 4.有工装类社会实践经验或初级证书优先。

熟练使用office，熟悉掌握办公软件，资料整理能力，熟悉文案写作

岗位职责： 1.协助销售人员完成订单录入工作 2.负责订单信息录入及征信报告打印 3.执行上级交办的其他相关事务 任职要求： 1.不招无经验者！！！ 2.需具备相关工作经验（年龄20-30岁之间） 3.底薪3000+500全勤奖 提成标准：征信5元/份 录单100-180元/单 工作时间：8:30-18:00，月休4天

办公室卫生 票据整理录入，淘宝支付宝整理，发票收集 材料进货统计管理 仓库库存统计管理 仓库进出记录管理，材料分类整理， 管理仓库固定物资 项目材料核算，做台账 报销单核对整理，考勤核算 日常快递货物收发核对 项目信息对接，售后安排，物流快递安排，项目采购需求 工厂来往人员信息登记，合同签订，人员安排信息对接传达 面谈，应届毕业生优先

招聘文员一名，销售5名，底薪加提成，每星期单休早九晚五。

主要负责产品的发布与推广

1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅； 2、负责施工过程中联系单及签证单的往来；施工影像资料的收集和整理分类； 3、规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发，保管制度。 4、组织并完善施工过程中的各种原始资料的收集及管理、保证各种原始资料的有效性、完整性、准确性和可追溯性； 5、负责标书制作及招投标工作； 6、完成领导交办的其他工作。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及商务信息传递； 2、配合行政部门开展工作，参与会议与活动的前期准备； 3、协助处理上级交办的各项行政支持工作； 4、采购公司日常运营所需的办公用品。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，有较强的责任意识； 3、熟练使用常用办公软件，了解基础商务运作知识。

一小时35-50，一天280-300 长期，短期过渡，假期兼职均可！! 日结工资，时间自由，就近安排！！

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和来访接待等工作 3.按要求统计和汇总业务

一、工作职责 1.订单接收与处理 •及时准确地接收客户订单，包括线上订单、电话订单和邮件订单等。 •仔细核对订单信息，如产品名称、数量、规格、交货日期等，确保订单完整无误。 •对有疑问的订单及时与客户沟通确认，确保客户需求得到准确理解。 2.订单录入与跟踪 •将确认后的订单信息准确录入企业的订单管理系统。 •实时跟踪订单处理进度，及时向客户反馈订单状态，如已发货、预计送达时间等。 •处理订单变更和取消请求，协调相关部门进行调整。 3.客户沟通与服务 •以专业、热情的态度与客户进行沟通，解答客户关于订单的疑问。 •处理客户投诉和问题，及时协调解决，提高客户满意度。 •定期回访客户，收集客户反馈意见，为企业改进产品和服务提供参考。 二、任职要求 1.教育背景 •高中及以上学历，专业不限。 2.工作经验 •要求有工作经验者优先 3.技能要求 •熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 •具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和内部团队有效沟通。 •有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。 •具备一定的数据分析能力，能够对订单数据进行统计和分析。 4.素质要求 •工作细心、认真负责，注重细节。 •具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 •有较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。

1.协助主管完成公司各项行政人事行政管理制度、流程标准的拟定和执行推动。 2.考勤：每月考勤统计的提交给到主管审核，并按时下发放到各个部门核对签字确认。同时在规定时间内收回相关资料完成存档工作。 3.负责部门人事行政费用的统计提交给到主管审批。 4.负责薪酬核算、汇总、员工培训等跟进工作，定时向主管汇报工作。 5.负责公司招聘、员工转正、异动、跟进新员工的入离职手续办理及信息的更新。 6.劳动关系异动办理，协助主管解决突发异常事件。 7.负责公司办公用品、固定资产、手机固话管理、档案管理等行政后勤等相关事务安排。 8.与主管一起完善文化建设与活动组织：负责企业文化建设，组织员工沟通活动。 9.负责各类公文写作、修改、发布。 10.负责公司各类证照等的办理、变更和日常管理。 11.协助处理员工关系、劳资纠纷处理。 12.负责公司对内、外的会议、接待工作。 13.办公区环境、卫生的监管。 14.完成领导交办的其他工作。

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室内办公

岗位名称：分拣工；扫描工；装卸工。 岗位要求：1.年龄在18～50岁之间；2.工作时间适应早班和晚班，具体时间为早5：00～9：00，12：00～14：00，17：00～21：00；3.能长期稳定工作。 薪资待遇：面议；10天发放一次工资。

工作内容： 1、统筹安排公司内外部各类会议及活动的组织与执行； 2、负责公司档案的归集、保管与更新，保障文件资料的完整性与可追溯性； 3、协助推进企业文化建设，参与策划并落实员工关怀与团队融合相关活动。 岗位要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能自主高效地推进各项工作； 2、掌握档案管理规范，熟练进行文档分类、整理与存档操作； 3、具备一定的人事行政工作经验，能够胜任基础人力资源事务处理。

界西招聘：1⃣装灯5人， 2⃣仓库配货4人，打包3人 3⃣文员2人， 电话微同

界西招聘：1⃣装灯5人， 2⃣仓库配货4人，打包3人 3⃣文员2人， 电话微同

招整理退货阿姨1名 20/1h（明天1点） 电话 茅山大道13号(同和医院对面)

1.核心技能：熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT），能够高效完成文档撰写、数据整理与报表输出；打字速度达到每分钟60字以上，保障文字输入的准确性与效率；擅长撰写会议纪要，可迅速提取会议重点议题、决策内容、任务分工及时间节点，确保记录全面、条理清楚。 2.基础职责：承担日常行政工作，涵盖文件收发与归档管理，以及各类会议的会前准备（如会议室安排、资料准备）和会后纪要整理、分发与后续事项跟踪落实。 3.沟通协调：具备良好的语言表达与沟通能力，能有效对接内部团队及外部人员，合理调配会议室、办公耗材等资源，准确传达会议通知及相关工作指令。 4.细心严谨：工作态度端正，重视细节处理，能够精准核对数据信息、文书内容及会议记录，防止关键内容错漏或偏差。 5.职业素养：具有较强的敬业精神与执行能力，能在高强度工作环境下保持稳定发挥，适应高效运转的办公节奏，有行政助理或会议记录相关工作经验者优先考虑。

JDL 京东物流-镇江散货分拣中心招聘正式工分拣员岗位： 主要负责：码货、卸车、都要会，服从现场分配安排。 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提①纯夜班：综合薪资8~9K，到手7K~8.5K； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求 25-52岁 2:入职需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 3、上班时间：晚班19~7:00点；招聘班次以夜班为主，月休2-4天排班制，试岗时间根据入职班次而定。 4、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识 工作地点：省镇江市句容市郭庄镇协鑫园区一期A3 镇江散货分拣 :900/月，返2个月。 联系电话： 戴望:

分拣员/装卸员 1、25 - 49岁，25 - 44岁。2、上班时间：白班7~19:00；晚班19~7:00点；中班01:30 - 13:30。招聘班次以夜班为主，月休2 - 4天排班制，试岗时间根据入职班次而定。3、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识。现场快递中小件分拣，码货，装车，卸车，集包，供件等 薪资福利:1、底薪＋绩效+计提（①白班：综合薪资6500 - 7500，到手6000 - 7000；②夜班：综合薪资7500 - 8500，到手7000 - 8000；2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴；3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 面试流程：AI面试---部门面试---试岗---体检办理入职（面试通过当天可以安排住宿）；福利待遇：五险一金、餐补、高低温补贴、生日会、团建聚餐、节假日礼品、爱心基金和过年大礼包等各项福利补贴，可安排住宿。 （VX同号） 工作地址:省镇江市句容市郭庄镇京东协鑫物流园；省句容市郭庄镇协鑫园区A1库人资行政部（郭庄）

苗瑶之家（丹阳）健康有限公司，10月1日正式营业，9月15岗前培训，培训内容，公司愿景，价值观，苗瑶的传承，痛症管理，浙江五通科技有限公司，五通对慢病养生的重要性！

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息