大连链家·连山街新店 **医大二院旁·核心商圈·机会无限** 【关于我们】
链家连山街店新店启航！坐落于大连医科大学附属第二医院核心圈，坐拥星海公园、颐和星海等高端社区，房源优质，客源稳定，沙河口最具潜力的黄金位。 【薪资福利】
无责底薪：1500
高额提成：25%-70%，上不封顶
全面保障：五险一金+节日福利+带薪年假 【岗位要求】
年龄19-45岁，统招优先（优秀者可放宽）
阳光踏实，有服务意识，想挑战高薪 【晋升发展】
师徒带教，0经验也能快速上手
晋升透明：经纪人→店经理→商圈经理（内部竞聘）

高薪诚聘房屋中介经纪人(招新人) 时间灵活有人带不耽搁接送孩子 时间：8：20-11：301：00-5：00月休四天，不含节假日。 工资：保障底薪3000三个月 提成：普兰店最高提成，所收业绩均50%通提 保险：。

急聘房产经纪人｜你的野心，值得更高舞台！ 我们是谁？ 贝壳平台，手握海量新房/二手房优质房源，依托成熟线上渠道+社区门店网络，客源稳定有保障，新人也能快速开单！团队年轻化氛围超赞，拒绝勾心斗角，只拼能力与付出～ 你要做的： 1.开发维护客户：通过线上平台、社区拓客、老客转介绍等方式挖掘需求，建立长期信任关系； 2.精准匹配服务：倾听客户购房/租房诉求，结合预算、区位、户型偏好推荐合适房源； 3.专业带看谈判：规划带看路线，详解房屋亮点与周边配套，协调买卖双方价格与交易细节； 4.全程协助过户：对接银行、不动产中心等机构，帮客户办理贷款、税费缴纳、产权过户等手续，确保交易顺畅。 我们希望你： •年龄不是问题，男女不限，学历不是硬门槛，能力才是通行证； •性格外向阳光，沟通表达清晰，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； •热爱服务行业，有责任心和团队意识，有无经验均可（新人享一对一带教）； •认可房产行业前景，愿意通过努力实现收入跃迁。 你能收获： 薪资无上限：五险+高额阶梯提成+月度/季度/年终奖金，月入过万常态化； 全面保障：入职即缴社保，带薪培训+师徒带教，新手快速上手； 灵活福利：月休4-6天，法定节假日正常休，定期团建、节日福利、年度旅游； 莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，都不如你带看开单的每一天～只要你敢拼、肯学，这里就是你实现财富自由的起点，快来加入我们！

1.诚聘租赁专员，具备相关经验者优先考虑！ 2.工作区域灵活，薪酬待遇优厚，诚邀加入我们的团队！ 3.热爱房产领域，具备良好沟通能力及销售技巧者欢迎投递！ 4.提供完善的晋升机制与系统化培训，助力共同成长！ 5.我们是一家专业化的房地产经纪公司，期待你的加入！ 6.团队氛围年轻活力，成员以2000年左右出生为主

没高学历想稳定年入10w+的来看 不加班朝九晚五无需打晚卡每月初准时发薪 租赁市场属刚需客源充足节奏快上手容易 团队氛围好遇事互相支持协作高效 高新园区贝系租赁业绩领先并非单月爆发而是持续稳定 1.95至00后年轻团队充满活力不放养不搞形式主义 2.高提成+阶梯式提点+额外奖金注重集体协作 3.贝壳旗下合宇不动产与链家德佑共享同一平台资源 4.拥有大量真实房源以房匹配客户不虚假宣传不误导用户 5.这是一份可长期发展的事业

岗位一：经纪人（接受零经验，沟通能力佳，操作便捷易掌握，公寓租赁方向，灵活办公不打卡，无固定坐班要求，行业高比例提成（最高可达100%全程通提），公司配备现成房源资源，新人享一对一辅导，年前集中培训，快速积累客户资源，年后旺季轻松开单变现。 岗位二：店长（具备突出能力，拥有地产领域管理背景，月薪5K-10K）+销售绩效奖励。 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产全流程咨询服务。 2.负责房客源的拓展与沉淀，并与客户维护长期稳定的合作关系。 3.深入分析客户需求，推动租赁成交并跟进后续服务，薪资根据实际能力核定，有意者欢迎提交简历。 金牌合伙人计划0元参与通提+单月业绩超4500元，团队内两人晋升为金牌合伙人+合银管理层补贴约800元/人/月 本公司专注房屋托管、租赁、买卖及商业地产综合服务 平台提供丰富优质房源资源！！！多种营销模式并行，创收路径多元化 团队氛围积极向上，福利齐全，定期组织团建活动，每月15日准时发放薪资，从不拖欠。诚邀有目标、敢拼搏、渴望增收的你加入！ 联系人：人事部张女士

没高学历想稳定年入10w+的看过来 朝九晚五从不加班不用打晚卡每月初准时发薪 租赁市场刚需客源充足转化快上手简单 团队氛围好遇事齐心协力共同解决 高新园区贝系租赁持续领先并非单月业绩 1.95后至00后年轻团队充满活力不放养不搞洗脑式管理 2.高额提成+阶梯提点+绩效奖金注重团队协作 3.贝壳旗下合宇不动产与链家、德佑同一平台运营 4.拥有大量真实房源支持以房匹配客户不虚假宣传不欺骗客户 5.这是一份能长期发展的事业可做一辈子的职业

岗位职责: 带客户看房 维护房源信息 推动交易达成 任职要求: 不要求经验 但需积极进取 具备良好沟通表达能力 岗位福利: 纯无责任底薪4000元 每年递增400元 最高至7000元+提成 中午提供工作餐 上班时间早8:50-晚5:30 试用期三个月 能接受的再联系我哦

负责带客户看房，谈价

岗位职责: 1.负责房地产经纪业务的开展和管理 2.提供专业的房地产咨询和交易服务 3.维护客户关系，确保服务质量

涨工资啦，涨工资啦 年终奖基本工资的1.5-2倍 仓敷汽车零部件（有班车）满一年后转为本厂正式工，五险一金 【岗位一：检查员】工人，8小时2班倒，22-39周岁之间 【岗位二】精炼成型操作，8小时3班倒， 【岗位三】成型操作，，25-50岁之间，8小时3班倒 待遇一:缴纳五险，基本工资2950元，满勤100元，高温补贴10元/天，夜班费10元/班，岗位补贴0-200元 待遇二:由于国家征海占地或者其他原因实在保险补贴6元，23元/小时(+岗位补贴+夜班补助)!+100元满勤 以上岗位住宿免费，工作免餐费，二、三班班车不通的每天10元补助 面试时间:周五12:30厂门口集合，必须提前报名 厂址：双D港 报名电话/

白班保姆早7晚5，正常家务三餐 面积200平 家里两口人，要求身体健康，健康证幽门螺旋的合格的 干净利索 会做饭，月薪4500四休 地址天津街附近 接单电话

招聘厨师： 大连地区中型餐饮店招聘东北菜厨师一名工资10000左右，待遇面谈。 电话

有没有想做兼职的朋友❓适合在家不方便出门的！全职、兼职都可以。大量招，男女均可，无门槛，不限时间，不限地点，想做的可以找我了解 也可关注查看详情。

明天大量用会挑北极虾的人

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

【公司不收取任何费用！】 一、薪资待遇： 1、无责3000，业绩奖励1000，提成从30%起跳，一路狂飙到行业顶尖的60%，遇到大单子，提成直接上万，额外每单还有5千-2万的现金奖，每组客户100-200的带看红包，干得漂亮，奖得更漂亮！ 2、包住宿，不收任何费用 3、带薪培训，一对一免费带教，包学会 4、每月聚餐，唱歌，释放自己 5、季度国内游，年度游，只有你想不到没有我们做不到！ 6、每天工作8小时，每年20天以上带薪年假 二、任职资格：无需学历，无需经验 1、敢想，敢干，有梦想，不屈于平庸 2、脚踏实地，执行力强 3、品行端正，无不良记录 4、会操作电脑，会基本打字 三、职位描述： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走】 2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里有大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3、负责线上和客户预约，回复客户的咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适的房源； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；【都是和老同事一起出行，交通不用担心，不会交谈也不用担心；】 6、由置业顾问会进行销售，无需我们谈判，我们只需配合销售促成房产经纪买卖；【从带看到成交，师傅一对一帮扶】；

店面介绍： &大区21家店面2024年度金质店面。 &大区五虎上将店面。 &人均业绩44万（最低30%提，最高90%），大区人均业绩NO1。 &店面3位百万经纪人，大区百万经纪人最多店面 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月 ②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报 ④缴纳社保五险一金 幸福新时代： 1.月休5天，无特殊情况不得晚于19：00下班。 2.调休假：每月可根据自身情况选择4天在周末调休。 3.寒暑假：家中有子女在幼儿园至高中阶段的，可根据司龄每年享受2-10天寒暑假。 4.春节假：在国家春节假期安排的基础上，延长公司福利假，春节可享13天假期。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择专家路线或管理路线进行发展 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。

高级房产经纪人职位描述 岗位职责： 1.负责房屋租赁相关业务，涵盖房源开拓、宣传推广及租赁协议签署等工作； 2.维系与开发商的合作关系，确保稳定优质房源供给，满足客户需求； 3.实地勘察房产情况，全面掌握房源信息，提供专业化的租赁咨询建议； 4.主动挖掘潜在客户，持续扩大客户群体，提升客户体验与满意度； 5.重点推广高端住宅项目，为客户提供高品质的房产解决方案； 6.保障基本月薪收入，达成公司设定的业绩指标，实现持续稳定收益； 7.提供带薪培训机会及带薪年休假，支持员工职业成长与工作生活协调。 任职要求： 1.拥有地产中介领域从业经历，了解房屋租赁市场运作模式； 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能提供专业咨询支持； 3.具备较强的销售推动力与市场拓展能力，可完成既定销售目标； 4.有豪宅类房产销售经验者将优先录用； 5.具备团队协作精神和高度的工作责任感； 6.取得本科或以上学历，不限专业背景； 7.具备良好的口头表达与书面撰写能力。 以上为高级房产经纪人岗位详情，若您对该职位有兴趣，请按要求提交个人简历，我们诚邀您的加入。

在环境舒适的写字楼里，日常就是打打电话、聊聊天，轻松下班！公司提供精准意向客户资源，无需担心客源问题，更不用大海捞针式拓客，也没有业绩考核压力，开开心心工作，轻轻松松赚钱。上班嘛，快乐最重要！团队以00后为主，氛围活泼融洽，年轻有活力！欢迎小白加入，也欢迎应届生投递，入职可开具实习证明！ 1、无责底薪5000+提成+开单奖励+月度奖金，综合收入12k以上，上不封顶，每季度另有额外季度奖金，实实在在发放！ 关于薪资，老板从不吝啬，大方直接，绝不斤斤计较！ 2、实物奖励：每月不同样，可选最新款苹果17或华为X80手机（二选一），真实兑现，绝不画饼！ 3、每周固定安排下午茶团建活动，就在工作时间内进行，不占用私人时间，别问为啥，任性就是理由！ 无论风雨，公司始终等你到来。有经验者我们热烈欢迎，携手共赢；无经验者也不用担心，配备专人一对一指导，手把手教学，公司重视每一位成员的成长与培养。

*7000元底薪：收入稳定有保障，不设业绩考核指标 *无通话时长与次数要求：专注服务高价值客户，沟通更高效 *专业咨询服务方向：深入行业场景解决方案，拓展优质人脉圈层 *弹性工作模式：自主安排服务节奏，精准对接客户需求，无需盲目拓客 我们期待这样的你： -具备良好沟通能力，善于倾听并挖掘客户真实需求 -零经验也可！提供带薪培训及导师一对一指导，助力快速上手 你的主要职责： √通过电话或在线方式响应客户咨询，提供专业业务解答与指导 √深入分析客户需求，制定个性化服务方案，建立长期信赖关系 √持续跟进客户反馈，优化服务细节，提升整体服务品质与品牌美誉度 加入我们，你将享有： &薪酬待遇：7000底薪+7.5%-45%提成+季度奖金+最新款苹果或华为手机奖励 &福利保障：六险一金+节日福利礼包+定期团队建设活动+每日下午茶 &成长机制：系统化培训体系+清晰晋升路径+行业资深专家经验赋能 &办公体验：扁平化管理模式+轻松融洽团队氛围+5A级高端办公环境 注：本岗位无业绩压力，重点在于提升客户服务质量与个人综合能力，欢迎零基础或职业转型者加入。此岗位属于销售类职位。

【招聘职位】 1.负责通过各类渠道对接空置房源，完成托管签约（此模块可选，公司设有专门收房团队） 2.负责青年公寓租客的看房引导、沟通及租赁协议签署 3.日常维护租客关系，提升居住体验 4.管理租客信息，维护线上平台渠道，具备良好的信息保密意识 5.无需外出派发宣传单页 6.不限制工作经验，入职初期由资深员工一对一指导 【工作地点】可根据住址就近安排 西岗-中投大厦 华南-中南大厦 高新-7号国际大厦 【薪资待遇！！重点来了】 单量提成+多重现金激励！！！ 综合月收入8k-12k+，上不封顶！新人享带薪培训，专人带教，快速上手。 加入我们，一起冲刺目标！！！！ 【我们为你提供】 1、灵活的工作模式，告别传统办公室刻板节奏 2、底薪+提成+绩效+奖励阶梯，收入由你掌控，多劳多得，上限无限 3、入职满半年具备晋升资格，公司提供清晰的职业发展通道 工作内容：在线发布公寓房源信息，持续拓展客户资源与房源渠道，根据客户需求匹配并推荐合适的租赁方案 【岗位要求】年龄18-30岁，乐于人际交流，积极学习，具备进取心，欢迎应届毕业生加入 【工作时间】上午8:30至下午18:00，时间灵活，无需每日坐班，享受法定带薪休假，工作节奏自由，方便接送孩子、照顾宠物，无加班压力，无电话销售任务，师傅全程实操教学，保障顺利开单，有无经验均可胜任，工位齐全，配备办公电脑 招聘公寓管家（提供住宿，市内四区就近分配）

岗位职责: 1.负责在全国范围内开展代理商的拓展与日常运营管理 2.维持良好的代理商合作关系，保障各项业务协作高效推进 3.支持代理商达成销售任务，增强品牌市场覆盖与认知度 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能有效整合与管理代理渠道资源 2.拥有团队协作意识，能与团队协同推动项目落地执行 3.对市场趋势具备较强敏感度，能快速响应变化并调整应对策略

一经录用即安排免费住宿，面试当天可入职！ 1.薪资结构：实习期底薪4000元+高额提成+绩效奖金+各类补贴+福利待遇 　　　　　转正后底薪5000元+高提成+奖金+补助+福利+年终奖 　　　　　综合月收入8000-15000元以上，收入与个人能力挂钩，上不封顶 2.对表现突出、能力过硬、工作积极的员工，提供公开透明的晋升通道，杜绝空降岗位 3.提供免费住宿，环境舒适，配备齐全家电，覆盖WiFi，真正实现拎包入住 工作职责： 负责省内市场产品推广与销售，开发新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系 工作时间：早8点至晚6点，每周一固定休息，法定节假日正常休假 任职要求： 年龄16-28岁之间，性格外向，善于沟通，无社交焦虑，心态积极阳光 仅面向长期稳定发展者招聘 欢迎应届毕业生及实习生投递 注：本岗位为公司直招，非中介服务，无任何中间环节

岗位职责： 1.通过电话渠道开展贷款产品的推介与销售工作 2.主动联系潜在客户，挖掘客户需求并提供专业的咨询服务 3.按照部门营销规划，达成既定的销售任务目标 4.维护客户关系，推动客户间的长期合作，保障服务品质与客户满意 任职资格： 1.具备一定销售实践经验，能在电话沟通中体现专业素养，销售业绩优异者优先考虑 2.思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力 3.具备基础市场分析能力，注重客户体验，服务意识强 4.认同团队合作，工作积极主动，有较强的责任感 工作时间： 1.早上8:40到岗，下午5:30下班（含一个半小时午休） 2.周末享受双休 3.设有满勤奖励 4.提供餐费补贴 5.定期发放激励奖金

【岗位职责】： 1．负责地图类产品的市场推广与销售工作，推动企业商用授权的营销落地，通过电话渠道挖掘目标客户线索并促成签约，确保达成公司设定的客户开发业绩目标； 2．基于公司提供的客户资源，通过电话及线上沟通方式解答客户疑问，推进销售流程，完成既定销售任务； 3．积极拓展新的销售渠道，同时维护现有渠道合作伙伴的良好关系； 4．持续跟进客户，保持良好互动，落实客户定期回访机制； 5．主导合同签订流程，并依据合同条款为客户提供相应的售后支持服务。 职位要求： 1．大专及以上学历，具备一年以上电话销售或ToB业务经验，热衷于互联网领域的电销岗位，具有强烈的进取心和目标感； 2．了解地图类产品，对互联网应用产品有较高兴趣； 3．有SaaS行业或软件销售相关背景者优先考虑，曾在图商、金融、大型零售、物流、智能硬件等领域工作者尤佳，能适应互联网行业的高速发展趋势； 4．具备较强的客户开拓与服务能力，拥有出色的销售技巧、谈判能力以及良好的语言表达与书面沟通能力； 5．具备拼搏精神、坚韧意志和抗压能力，认同团队协作价值。 薪资详情： 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额跳点提成；

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等福利； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目。 四、完善的培训与发展机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期组织业务复训、品牌话术演练、优秀案例全国分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升唯才是举，不看资历看实力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬希望求职者悉知。 一、薪资结构： 实习期4000+提成，转正后5000+提成 二、福利待遇： 1、免费提供住宿（配备厨房、暖气、空调、WiFi、冰箱、洗衣机等齐全设施），并安排培训，全程无任何收费； 2、奖励多样：设有日奖、周奖、月奖、年终奖及销售冠军奖励，包含现金激励与成长激励； 3、公司安排出差并全额承担相关费用，涵盖住宿、交通及出差补贴等； 4、每年组织两次及以上公费旅游； 5、定期开展丰富多彩的团队活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、聚餐等）增进交流与放松。 三、岗位要求： 1、年龄在28周岁以下，性格积极乐观，具备进取心和良好的语言表达能力； 2、心理状态稳定，抗压能力强，善于自我调适，踏实肯干； 3、热爱人际交往，能够迅速与客户建立信任关系，善于沟通，表达流畅； 4、有销售工作经验或退伍军人优先录用，欢迎应届毕业生报名加入。 四、晋升空间： 1、晋升路径：销售领队→销售主管→销售总监→副经理→经理； 2、晋升机制清晰透明，坚持公平、公正、公开原则，管理层均从内部提拔，无外部空降； 3、公司搭建广阔发展平台：只要敢于拼搏、勇于突破、持续创新，晋升通道畅通无阻。 工作时间 早八晚六，每周一单休，法定节假日正常休假

BD精英9-15K绩效+提成+季度奖金+补贴 新零售智能柜头部企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪3600+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队中资深及星级销售月均稳定收入9-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加奖励；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管岗位绩效可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平米办公区域即可落地，后期由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的努力与付出 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变