
本公司招聘一名办公室主任男女均可。有经验40岁左右。
4000-5000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队
负责公司日常
工资面议
正常休息
养殖饲养员
8000-10000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职牦牛养殖夫妻工
玉树牦牛饲养员(夫妻工)
1.工作地点:青海玉树(海拔约 4200 米)
2.用工形式:夫妻工(长期稳定,优先本地或有高原放牧经验者)
3.薪资待遇:面议(参考:夫妻合计8000-10000元 / 月,包三餐 + 住宿,水电全免)
岗位职责
1.牦牛日常饲喂、饮水、补饲,圈舍清洁消毒、粪便清理。
2.观察牦牛健康状况,及时上报异常。
3.饲草料搬运、储存、加工,做好养殖记录。
4.配合防疫、驱虫、配种等基础畜牧工作。
任职要求
1.夫妻双方身体健康,无高血压、心脏病等高原禁忌疾病,能适应高海拔气候与户外作业。
2.吃苦耐劳、责任心强,服从管理,接受封闭驻场,长期稳定者优先。
3.有牦牛 / 牛羊饲养、放牧经验优先,无经验可培训。
4.年龄: 50 岁以下,识汉字能简单记录。
福利亮点
1.免费提供三餐(藏式餐为主)、宿舍(保暖设施齐全)。
2.长期稳定用工,工期一年起,可续签。
3.节日福利,表现优秀有年终奖励。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
综合行政主管
9000-11000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
1)负责区域行政与后勤保障工作的统筹管理(含接待安排、宿舍管理、外租车辆协调、保洁监管、员工福利统计及发放)
2)负责区域行政类费用预算的编制、审核与执行管控,并承担集团归口相关费用的审核工作
3)负责区域内行政类外部供应商的对接与日常管理
4)负责区域党建事务及相关对外联络工作的推进与落实
5)参与制定行政及后勤管理相关标准,并依据标准组织实施与执行
6)参与区域文化活动的策划与落地执行
7)完成上级领导交办的其他重点事项
行政经理或总监
1.1-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政体系搭建行政管理行政经理500人以上
岗位职责:
1. 负责公司行政事务管理,保障办公环境高效有序运行。
2. 组织并统筹公司各类会议的筹备与执行工作。
3. 承担公司内外联络协调职责,推进日常事务处理。
4. 参与企业战略规划的整理与落地推动。
5. 管理后勤保障、车辆调度及安全保卫等相关工作。
任职要求:
1. 具备战略思维能力,能够建立匹配企业发展需求的行政管理体系并持续优化运作流程;
2. 擅长跨部门协作及政府与企业间的对接,具备高效的资源整合与协调能力;
3. 精通团队建设与费用控制,可主导大型行政项目的实施,熟练运用办公软件及相关行政法规;
4. 5年以上行政管理岗位经验,其中3年以上在同行业或大型企业担任同等职务,具有行政体系构建及重大项目统筹的实际案例;
5. 有化工领域行政经理工作背景者优先考虑。
挤奶工
5000-7000元/月
挤奶工包住包吃3-5人月结兼职假期工全职
招聘要求:20-50岁,身体健康、吃苦耐劳、能适应倒班工作,如果身体矫健动作灵敏,可适当放宽年龄;
福利待遇与工作内容:
①包吃包住;
②三班倒,薪资:5000/月;
③认真完成榨乳工作、提升挤奶技能;
④挤奶,验奶,巡杯,后药浴,上杯
⑤工作地点:哈尔滨市双城区幸福乡久援村
全职饲养员
2000-3000元/月
养殖员包住包吃高温补贴1-2人月结全职会开铲车清粪,大铲车抓草优先
本牛场招1~2名饲养员,会开铲车,抓草,全半机械化,工资月结,有年终奖500~8000元,管吃住
综合行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专内勤管理接待事务企业文化
任职要求:
1. 身高1.63米及以上,形象良好,气质出众(年龄28-35岁);
2. 具备同岗位5年以上工作经历,性格积极开朗,具备优秀的沟通表达、协调能力与亲和力;
3. 拥有大型会议及活动的策划与组织经验,熟悉商务接待及会务礼仪规范;
4. 掌握公文写作格式与标准,具备较强的语言组织与文字撰写能力;
5. 熟练操作各类办公软件,如Word、Excel、PowerPoint、VISO等;
6. 工作责任心强,敬业踏实,细致严谨,具备良好的团队协作意识与创新思维;
7. 学习能力强,善于分析问题并解决问题,能适应一定的工作压力;
8. 有建筑施工行业或大型国有企业工作经验者优先考虑。
岗位职责(请仔细阅读任职要求后再投递,感谢配合)
1. 统筹公司行政后勤事务,传达并监督落实公司制度与政策执行;
2. 承担行政通知及其他综合性文件的起草工作;
3. 组织制定、修订和完善行政管理相关制度与流程;
4. 负责公司资产管理工作,统筹行政费用预算编制、支出控制及执行监督;
5. 统筹公司各类会议的筹备与组织,跟进落实会议决议事项;
6. 负责公司对外接待及公共关系的建立与日常维护;
7. 推进企业文化宣传,管理公司公众号、官网内容,并组织团建、员工活动等各项文化活动;
8. 制定本部门年度、月度及周工作计划,确保各项工作有序推进、按时保质完成;
9. 负责公司合同、档案资料的规范化管理;
10. 负责固定资产、办公用品及办公环境的日常监督与管理;
11. 完成上级领导交办的其他工作任务。
福利待遇
1. 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(无需加班)
2. 周末双休,享受法定节假日
3. 缴纳五险,提供节日福利,职业发展空间广阔
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障
2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性
3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控,确保资源合理配置
4.统筹档案管理、公文收发及印章使用,保障信息规范与安全
5.协调跨部门协作,支持重大活动及突发事件的行政响应
任职要求:
1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.学历不限,有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作
3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率
4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
人事行政部负责人
8000-15000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面统筹人事行政部各项工作,制定部门年度工作计划、预算并组织落地,对部门整体运营效率、工作成果负责;
2.建立健全分公司人事管理、行政管理、党务工作等制度体系,优化工作流程,确保制度合规、流程高效;
3.统筹人力资源全模块及党务工作管理,包括人员编制、招聘配置、干部选拔、干部监督、薪酬绩效、培训发展、员工关系、党务等工作落地与监督;
4.统筹行政综合全模块管理,包括公文印章、证照档案、资产采购、会务接待、职场安全、品牌宣传、保密群团等工作;
5.负责部门团队建设、人员管理与专业能力提升,协调内外部沟通,推动跨部门工作高效协同;
6.贯彻执行总公司及监管要求,落实风险防控与合规管理,保障分公司人事、行政、党务工作规范有序;
7.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历学位,法律、金融、经济、保险、管理、统计等相关专业;
2.3年以上相关经验,有大型企业或同业相关工作管理经验优先;
3.熟练使用office软件,有较好的沟通能力,较好的文字和语言表达能力;
4.对养老保障业务和企业年金业务熟悉者优先;
5.中共党员优先。
综合管理主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
负责公司的综合行政管理、招投标工作及日常运营协调,确保公司内部流程高效运转,并支持业务拓展中的招投标环节。
主要职责
1.负责公司日常行政、人事、财务等综合管理工作;
2.独立完成工程类项目的招投标工作,包括标书编制、投标流程跟进、合同管理等;
3.协调内外部资源,维护与合作伙伴、政府部门的关系;
4.制定和完善公司管理制度与流程;
5.协助处理公司运营中的各类突发事务;
6.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,工程管理、行政管理、商务类相关专业优先;
2.3年以上建筑行业综合管理或商务管理经验;
3.具备较强的文字功底和标书编制能力;
4.沟通协调能力强,具备多任务处理能力;
5.责任心强,工作细致,能适应初创企业快节奏工作环境;
6.熟练掌握excel、word、PPT等办公技能。
7.有较强的学习能力及主动学习的意愿,了解当前的新工具并能熟练使用。
养殖员
急招放羊人员,羊群位于曲麻来县曲麻河乡,共有八百只羊。工作地点在青海海西。有意者请联系,薪资需来电详谈。
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专绩效管理薪酬福利
1、招聘与入职:协助开展岗位招聘信息的发布,进行简历筛选,组织面试安排并跟进面试反馈结果。
2、员工关系:管理员工人事档案,确保信息完整合规,办理新员工入职相关手续,统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。
3、考勤与薪酬:汇总统计员工出勤数据,处理休假、加班等申请流程,保障考勤系统数据准确,配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。
4、行政管理:负责办公用品的采购、分发及库存登记,维护日常办公环境,执行固定资产及低值易耗品的台账管理。
5、完成上级交办的其他临时性工作。
能力要求:
1、了解《劳动法》相关内容,熟练使用Excel等常用办公软件,具备基本的文字撰写能力。
2、工作细致认真,具有良好的沟通协调能力,能够高效处理多项工作任务。
产房夫妻工配怀技术员养殖员
青海泰和源农牧科技有限公司招聘简章一、饲养员:产房夫妻工6人、配怀单工5人岗位要求:45岁以内,夫妻工优先,初中以上学历,能吃苦耐劳月度薪酬:5000—7300元休假:2个月集中休假6天二、技术员:配怀4人岗位要求:35岁以内,全日制大专以上学历,4-5年猪场技术岗位管理经验月度薪酬:6500-10500元休假:2个月集中休假6天三、福利待遇股权激励、分红奖金、食宿全包、缴纳五险一金、节日福利、另外还有优秀员工奖金、水果福利、定期团建等;公司地址:青海省互助自治县塘川镇双树村/林川乡许家村联系人:曹联系电话:()
滁州南谯区负责猪只饲喂,单元卫生,保健免疫治疗,协助场内其他工作
5000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人全职
负责猪只饲喂,单元卫生,保健免疫治疗,协助场内其他工作,全漏粪,自动料线,需要1人
牛场养殖员
6000-9000元/月
兽医养殖员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责养殖场日常饲养管理,包括投喂、清洁、环境调控及记录养殖数据
2. 开展基础疫病防控与健康巡检,配合兽医完成免疫接种和消毒工作
3.操作铲车等场内机械设备,完成饲料转运、粪污清理及物料装卸任务
4.严格遵守生物安全规范,保障养殖过程合规、安全、高效
任职要求:
1.学历不限,具备养殖一线实操经验者优先
2.能熟练操作铲车,持有效特种设备操作证者更佳
3.招夫妻共同入职,责任心强,吃苦耐劳,适应封闭式养殖场环境,包住
4. 热爱畜牧事业,具备基本动物健康观察能力和团队协作意识
5. 无不良从业记录,服从统一管理与工作安排
6.年龄不超过55岁
养殖员
4000-5000元/月
养殖员兽医包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责畜禽日常饲养管理、生长监测及环境调控,确保动物健康与生产效益
2. 开展疫病预防、诊断与基础治疗,规范执行免疫接种和消毒防疫流程
3. 记录养殖数据(如采食量、体重、产蛋/泌乳情况等),定期分析并优化养殖方案
4. 配合兽医或畜牧师开展技术改进、品种选育及饲料营养管理工作
5. 遵守动物福利与生物安全规范,落实环保及无害化处理要求
任职要求:
1. 热爱农业养殖事业,责任心强,能适应养殖场工作环境
2. 具备养殖员/畜牧师/兽医相关从业经验,熟悉常见畜禽生理特性与疾病防控知识
3. 学历不限,有中专/技校及以上畜牧兽医类专业背景者优先
4. 持有执业兽医资格证、动物防疫条件合格证等相关证书者优先
5. 具备基本沟通协调能力,服从管理,注重团队协作
综合部主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科组织协调能力强管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
一、岗位职责
1.行政管理:负责公司行政管理制度与公文全流程管理;统筹章证照、会议接待、企业文化建设、展会、比赛、知识产权及政策申报等行政事务,保障公司运营规范高效。
2.人力资源管理:牵头人力规划、招聘配置、考勤薪酬、培训发展、绩效管理及员工关系管理,优化组织架构与人才体系。
3.内部法务管理:对接法律顾问,开展合同审核、法律风险防控、纠纷协调及合规宣导,维护公司合法权益。
4.财务管理支持:协助完成预算编制、成本管控、费用审核及财务合规相关工作,保障公司财务运行规范。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西养殖主管全职招聘在线招聘信息,主要招聘海西场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。