
办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化商协会工作经验懂运营企业文化建设会编辑
岗位职责:
1. 统筹办公室日常行政工作,涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容,保障部门运作顺畅;
2. 协助建立并落实办公管理制度,促进各部门间协同配合,增强团队执行效能;
3. 负责与商协会的联络对接,保持良好合作关系,推进资源互通与业务协同;
4. 参与机构运营方案制定,依托商协会实践背景优化管理流程,提高运行效率;
5. 承担文字材料编写任务,如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。
任职要求:
1. 有商协会领域实际工作经验,了解其运作机制及沟通方式;
2. 具备扎实的运营管理能力,可独立承担综合性行政事务;
3. 文笔优秀,熟练完成各类文案撰写与资料整理工作;
4. 善于沟通协调,工作积极主动,富有责任感和团队合作意识,能适应高强度工作节奏
本公司招聘一名办公室主任男女均可。有经验40岁左右。
4-5千/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队
负责公司日常
工资面议
正常休息
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围:
1. 负责招聘信息库的数字化管理。
2. 负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3. 管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。
4. 负责绩效评估信息化系统的运行管理及应用支持。
5. 配合IT部门开展系统培训及相关技术协助
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、统筹公司各项行政事务的规划与落地实施,保障日常运营高效有序;
2、持续改善办公环境,增强员工归属感,助力企业文化的传播与深化;
3、负责固定资产的全周期管理,合理控制行政支出,提升资源使用效率;
4、策划并执行公司重要会议及大型活动,协调各方资源,树立良好企业形象;
5、完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有智慧科技或康养领域从业经历者优先;
3、熟悉行政管理体系与流程,拥有优秀的组织协调和沟通应变能力;
4、熟练操作各类办公软件,能够快速响应并解决突发问题;
5、工作踏实认真,富有团队意识,能适应较高强度的工作节奏。
养殖饲养员
8千-1万/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职牦牛养殖夫妻工
玉树牦牛饲养员(夫妻工)
1.工作地点:青海玉树(海拔约 4200 米)
2.用工形式:夫妻工(长期稳定,优先本地或有高原放牧经验者)
3.薪资待遇:面议(参考:夫妻合计8000-10000元 / 月,包三餐 + 住宿,水电全免)
岗位职责
1.牦牛日常饲喂、饮水、补饲,圈舍清洁消毒、粪便清理。
2.观察牦牛健康状况,及时上报异常。
3.饲草料搬运、储存、加工,做好养殖记录。
4.配合防疫、驱虫、配种等基础畜牧工作。
任职要求
1.夫妻双方身体健康,无高血压、心脏病等高原禁忌疾病,能适应高海拔气候与户外作业。
2.吃苦耐劳、责任心强,服从管理,接受封闭驻场,长期稳定者优先。
3.有牦牛 / 牛羊饲养、放牧经验优先,无经验可培训。
4.年龄: 50 岁以下,识汉字能简单记录。
福利亮点
1.免费提供三餐(藏式餐为主)、宿舍(保暖设施齐全)。
2.长期稳定用工,工期一年起,可续签。
3.节日福利,表现优秀有年终奖励。
海西德令哈市德令哈厂区需要两名收面师傅,进行地坪施工,工期约四五天。有意者可报名。
地坪/自流平/固化5-14天1-2人
德令哈厂区需要两名收面师傅,进行地坪施工,工期约四五天。有意者可报名。
A2月结
青海海西格尔木市招聘经验丰富的A2司机,负责沙石料运输,需具备侧翻处理技能。月薪丰厚,工作地点位于青海海西。
A2挂车月结
招聘A2驾驶员3名,车型为半挂自卸,上车地点在花土沟,工作路线为青海茫崖附近。任职条件:年龄55岁以下,能吃苦耐劳,有超载经验。薪资待遇为10000-15000左右。
科技业务管理
4-6千/月
行政经理1-3年硕士国内院校优先文字功底扎实
负责撰写各类科技业务材料,并组织开展各类培训活动。理想的候选人应具备出色的文笔、开朗的性格以及组织能力,能够与政府机构建立并维护良好的工作关系。
主要职责:
1、撰写和编辑各类政府公文及调研材料,确保内容准确、专业,精准贴合公文规范、文风要求和工作导向。
2、负责项目验收资料整理、验收流程对接、验收台账归档;统筹开展项目相关业务培训、答疑指导等工作。
3、与政府部门沟通协调,对接各项业务报送、核查、推进工作,做好上下信息传递、工作衔接、问题统筹协调。
基本要求:
1、学历及专业要求:研究生及以上学历,专业不限,优先考虑公共管理、行政管理、汉语言文学、计算机、政治学等相关背景。
2、至少3年以上相关工作经验,有政府事务或政策研究背景者优先;能够独立组织和执行培训活动,有相关经验者优先。
3、品行端正、责任心强、踏实严谨,具备较强的服务意识、大局意识和团队协作能力,熟悉政府工作流程和政策环境,能够快速适应并有效工作。
行政经理/主管
4-6千/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务升级
5.对接政府、物业及外部供应商,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任
1-1.2万/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
【招聘|办公室主任】
圣泽钢结构工程公司,工作地点徐州
要求:5年以上综合办公室管理经验,熟悉建筑行业行政、资质、公文、人事后勤;有海外项目对接经验优先。
负责:公司行政统筹、公文撰写、证照档案、内外接待、配合海外项目相关对接工作。
待遇优厚,社保齐全,发展平台稳定。
欢迎有经验的朋友自荐或推荐,
联系:________
行政主管/行政经理
7-9千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 专科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 2年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
人事行政专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专绩效管理薪酬福利
1、招聘与入职:协助开展岗位招聘信息的发布,进行简历筛选,组织面试安排并跟进面试反馈结果。
2、员工关系:管理员工人事档案,确保信息完整合规,办理新员工入职相关手续,统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。
3、考勤与薪酬:汇总统计员工出勤数据,处理休假、加班等申请流程,保障考勤系统数据准确,配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。
4、行政管理:负责办公用品的采购、分发及库存登记,维护日常办公环境,执行固定资产及低值易耗品的台账管理。
5、完成上级交办的其他临时性工作。
能力要求:
1、了解《劳动法》相关内容,熟练使用Excel等常用办公软件,具备基本的文字撰写能力。
2、工作细致认真,具有良好的沟通协调能力,能够高效处理多项工作任务。
坐岗前台工作轻松包食宿格尔木
5-8千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责前台接待工作,为客户介绍项目内容
2.解答客户咨询,主动协助客户完成办卡及充值流程
3.办理收银相关事务
招聘要求:
1、普通话表达清晰。
2、性格亲切,具备良好的服务意识,零经验可带教;
薪酬待遇:
1、薪资结构为底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成,综合收入5000-6000,上不封顶;
2、公司提供免费食宿
设有早班和晚班安排
上班时间:中午12:00-晚上12:00,下午15:00-凌晨3:00
青海格尔木招聘前台一名
5-8千/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班月休四天普通话流利
一、岗位职责
1、完成营业前的各项准备事务,如收银区清洁、客户休息区茶点配备等
2、依照标准服务流程,接待顾客并协调安排采耳师服务
3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作
二、任职资格
1、仪容整洁,形象良好,气质端正
2、态度积极,乐于学习,工作细致负责,具备良好的沟通与接待素养
3、能适应晚班工作安排
三、岗位吸引力
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监;
2、休假灵活,支持连休或调休
3、门店员工享受食宿保障,并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇
文员3-5年中专/中技
办公室文员一名,要求电脑精通,办公室,人事,社保缴费,合同资料,会开车,管吃管住工资6千到6千5,交五险一金
B照驾驶员几名,要求45岁以下,身体健康,责任心强,5年以上驾龄,管吃管住工资8千以上,交五险
格尔木招聘前台
5-8千/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
一、岗位职责
1、完成营业前的各项准备事务,如收银区清洁、顾客休息区茶点配备等
2、依照标准服务流程接待客户,并协调安排采耳技师服务
3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作
二、任职资格
1、形象良好,五官端正,年龄范围:18至30周岁
2、具备高中或以上学历
3、态度积极,勤奋学习,工作细致负责,具备良好的沟通与接待能力
4、能适应晚班工作安排
三、岗位吸引力
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监;
2、休假灵活,支持连休或调休
3、门店员工享受食宿安排,以及推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利
格尔木耳湾急聘前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限健康理疗倒班制包吃住
一、岗位职责
1、完成营业前的各类准备工作,如收银区环境清洁、顾客茶歇配备等
2、依照标准化服务流程,接待客户并协调安排采耳师服务
3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关事务
二、任职资格
1、五官端正,形象良好,年龄要求18至30岁
2、具备高中或以上学历
3、积极进取,工作态度严谨,具备良好的沟通与接待能力
4、能适应晚班工作安排
三、岗位吸引力
1、公司搭建职业成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监;
2、享有灵活休假制度,支持连休或调休
3、门店员工享受食宿配套,并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项福利,共计十大员工福利
前台接待收银
4-5千/月
前台经验不限高中24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住节假日福利全勤奖加班费熟练操作办公软件迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
工作内容:1.接待顾客 2.打扫卫生 3.收银
职位要求:18-30岁 熟练使用电脑和办公软件 性格外向 善于沟通
薪资待遇:底薪4000+充卡提成+加班费 综合收入4000-5000
上班时间:14点-23点 20点-04点 每周轮班 月休2天
文员
4-5千/月
物业内勤文员1-3年中专/中技混合办公
岗位要求
1. 熟练操作Office办公软件,精通Excel,能够熟练使用各类函数公式、数据透视表,独立完成日常数据录入、数据核对、台账整理、月度/季度数据统计汇总工作。
2. 具备基础公文、商务文档能力,可独立制作、编辑、整理各类合同、协议、通知、台账文件,排版工整规范。
3. 做事细心严谨、有责任心,逻辑清晰,对数据敏感,能够保证数据零差错。
4. 工作积极主动,执行力强,服从日常工作安排,无拖延习惯。
5. 有无经验均可,熟练表格统计、会做合同者优先录用。
岗位职责
1. 负责日常数据整理、录入、更新,利用公式自动统计、汇总报表,定期输出完整数据台账。
2. 负责各类合同、协议、商务文件的起草、排版、修改、归档管理。
3. 负责日常办公资料整理、文件归档、单据汇总、表格更新。
4. 配合完成部门日常行政、内勤、对接辅助工作,完成领导交办的其他工作。
薪资待遇
- 薪资:4000+
- 工作稳定、氛围轻松、长期稳定岗位
- 每周双休
行政经理/主管
5-7千/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责
1.统筹管理区域分公司的日常行政事务,保障区域内各门店安全有序、稳定运行;
2.制定并落实公司后勤管理相关制度,负责制度的监督实施及执行情况跟踪;
3.全面管理区域范围内的资产事务,涵盖与物业的沟通协调、办公物资的配置与维护;
4.牵头行政部与其他职能部门之间的协作,推动跨部门服务支持工作,确保行政信息及时传达与反馈;
5.主导公司重要事项的处理流程,并对事件的起因、过程及结果开展系统性调查分析;
6.负责公司各类行政文件的起草、归档与管理工作;
7.组织建立并完善公司应急响应机制,妥善处置各类突发事件;
8.完成领导安排的其他临时性工作任务;
9.负责公司对外接待事务,包括政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通;承担来访人员的接待安排。
岗位要求:
1.性别:不限
2.年龄:******
3.学历要求:大专及以上学历,行政管理或管理类相关专业优先
4.工作经验:具备三年以上大型企业同类型管理岗位工作经验
5.能力方面:具备较强的口头表达能力,良好的沟通协调能力,能够沉着应对对外商务交流与接洽
6.技能方面:熟练操作Office办公软件,掌握公文写作规范,具备扎实的文字撰写能力
7.素质方面:品行端正,责任心强,工作积极主动,富有亲和力,具备较强的抗压能力
福利待遇:
1.试用期1-3个月,表现优异者可提前转正
2.单休,法定节假日按规定休假
3.工作时间:上午九点至下午六点,中午休息一小时
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、全面负责公司行政事务的统筹规划与落地实施,保障日常运营高效有序;
2、持续改善办公环境,提高员工工作体验,助力企业文化的传播与深化;
3、负责固定资产的管理与维护,合理控制行政支出,提升资源使用效率;
4、策划并执行公司重要会议及各类活动,协调内外部对接,树立良好企业形象;
5、完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有智慧科技或康养领域从业经历者优先;
3、熟悉行政管理各项流程,拥有良好的组织协调与沟通应变能力;
4、熟练操作各类办公软件,具备快速响应和解决问题的能力;
5、责任心强,具备团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
行政专员/助理1-3年本科内勤管理行政专员财务专员
工作内容:
日常费用报销的单据整理、粘贴及审核登记
各类数据的统计分析、表格制作与报表汇总录入
基础文档归类、资料存档及台账记录维护
纯办公室文职岗位,无需外出
任职要求:
性别不限,年龄18–45岁均可
具备基本电脑操作能力,能熟练使用Excel进行简单制表和打字
工作细致耐心,责任心强,对待账目和报表认真严谨
不要求相关工作经验,掌握基础表格制作即可
需工作稳定,能按时出勤,不随意缺岗
薪资福利:
1. 工资按月发放
2. 工作内容简单轻松,办公环境安定
3. 每周到岗2次,每次工作半日(可自行选择上午或下午)
4. 时间灵活,适合兼职,可用于上班族副业或在校学生勤工俭学
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西养殖主管人才招聘在线招聘信息,主要招聘海西场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。