钢筋班长长期3-5人月结
山东威海石岛湾核电招钢筋班长/带班，木工班组长各2名，工资月薪10000到13000，月结5000，剩下的年底结清，年龄58岁以下，每天9小时，管住不管吃，
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单生产质量管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责：
1.负责班组人员的日常管理与技能培训，保障生产流程规范及产品品质达标。
2.依据生产排程，科学分配班组任务，跟进执行进度，确保生产目标如期达成。
3.及时处理生产现场异常情况，持续优化作业流程，提升整体生产效能。
4.与外部单位保持协作对接，确保物料供应顺畅，保障生产作业有序开展。
5.定期召开生产例会，汇总工作反馈，推动团队效率与产品质量不断改进。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领班组完成工作任务。
2.拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与组员及协作方保持高效交流。
3.熟悉生产运作流程与质量控制要点，具备快速应对现场问题的能力。
4.工作责任心强，能在高强度环境下稳定发挥，保证工作执行效率。
【张验兵标识】招聘组发车间小组长5-8K
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工
组装发货车间小组诚聘组长
现场管理，加班协调
日常任务安排+人员统筹
包食宿、提供发展机会
电泳喷塑工艺负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运作，掌握关键工艺参数与产品品质，快速响应并解决生产过程中的技术异常；
2、组织并管理生产班组，开展人员培训、作业排班及效率优化，保障生产任务按期交付；
3、跟踪原材料使用情况，实施成本管控措施，同时确保设备稳定运行；
4、执行安全生产与环保管理制度，定期排查风险点，保证生产活动符合相关规范要求。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄45岁以下，具备3年以上电泳喷塑工艺应用及现场管理经验；
2、精通生产工艺流程、设备操作与质量控制，能够独立应对和解决工艺问题；
3、具有团队管理与成本管理能力，良好的沟通协调与组织能力；
4、熟悉安全与环保相关法规，工作态度认真细致，能适应车间实际工作环境。
海德堡印刷机操作主管
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限包装/印刷
岗位职责:能够熟练使用印刷设备，具备一定的实际操作经验
任职要求:工作认真负责，具备良好的团队协作能力，沟通表达能力强，责任心强
生产组长
8000-9000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
生产组长的核心职责是统筹车间一线生产，确保按计划、保质量、控成本地完成生产任务，并管理好所属班组人员。
一、核心工作职责
1. 生产管理：根据生产计划安排班组日常生产，协调人机料，解决生产瓶颈，确保订单按时交付。
2. 质量把控：监督生产过程中的质量标准执行，及时发现并处理质量异常，降低不良品率。
3. 人员管理：负责班组人员的考勤、排班、技能培训及日常沟通，提升团队协作效率和工作积极性。
4. 安全与现场：落实车间安全生产规范，杜绝安全事故；维护生产现场5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）标准。
5. 数据汇报：记录生产数据（如产量、工时、物料消耗），定期向上级提交生产报表，反馈班组问题。
二、任职基本要求
-经验：1-3年相关行业生产一线工作经验，有班组管理经验者优先。
-技能：熟悉生产流程及设备基本操作，具备基础的质量判断和问题解决能力。
-能力：具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压性，能带领团队完成目标。
我可以帮你根据具体行业（如电子、机械、食品等），定制一份更精准的生产组长职位描述，需要吗？
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.组织并带领团队推进生产工作，确保产品质量与交付时效；
2.全程监管生产作业，严格落实各项安全规范；
3.持续改进生产工艺，提升整体作业效率；
4.执行生产设备的日常巡检与维护工作；
5.快速响应现场突发状况，保障生产运行稳定有序。
任职要求：
1.具备出色的团队组织与协作能力；
2.能适应高强度工作节奏，具备高度的责任意识；
3.熟知生产流程及设备运行原理；
4.具备较强的应变与问题处理能力，能及时化解生产异常；
5.沟通表达清晰，确保指令传达与任务落实准确无误。
生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住月结3-5年学历不限生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责：
1.协助厂长拟定月度厂区工作安排
2.监督生产计划在厂区现场的执行进度
3.处置现场突发应急事务
4.统筹人员配置与岗位调配
5.负责货物接收与配送
任职要求：
1.具备3年以上车间管理经验，持有C证且驾龄满5年及以上
2.具有较强的组织与协调能力
岗位福利：
1.五险
2.话费补贴
3.餐饮补贴
4.提供住宿
聊城茌平区急需木工20名，进行九小时板墙加固工作，报酬为现款350元，请联系张。
350元/天
建筑木工5-14天11-20人日结
茌平急需木工20名，进行九小时板墙加固工作，报酬为现款350元，请联系张。
小工焊工
明天有多个工作地点在山东省聊城市，包括清平和小工以及赵寨子麻屯的焊工和打板师傅等职位，急需招聘相关技能人员，包括使用磨光机、除锈等室内工作以及房顶上工作的熟练工人和小工。联系电话暂不透露。
栋号长
招聘工程项目施工栋号长，年龄在40岁左右，寻找涟水地区的工地职位，涵盖厂房、住宅、办公楼人防等多种项目，熟悉施工流程。
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
总包栋号长工资8.5左右
8000-10000元/月
栋号长1-2人月结
可以接受没假期，有大型项目工作经验优先，有以下工作经验保利，富力，中天，中海，中南，万科，碧桂园优先，有智能建造，静能零耗项目工作经验优先
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
1、全面主持装配车间的生产运营管理工作；
2、高效执行并协调生产部经理安排的各项任务；
3、建立健全装配车间的生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关管理制度流程；
4、组织实施并监督调控生产过程中各项指标的落实与执行；
5、持续提升生产效率，优化产品质量，改进作业流程，控制生产成本；
6、科学组织生产团队，确保按时保质完成既定生产目标，落实安全规范；
7、推动各部门间的协作与沟通，保证工作衔接高效顺畅；
8、及时响应并处理生产过程中的异常情况，发现问题及时跟进追踪；
9、关键要求：具备强烈事业心，主动积极地推进并完成各项工作任务。
招聘生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本条件：
大专及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先，具备3-5年制造业车间管理实践经验。
二、核心能力：
1.生产管理：
制定并执行生产计划，保障订单准时交付。
持续优化生产工艺流程，提升作业效率，降低运营成本（如推行精益生产、6S管理）。
掌握设备维护管理（TPM）及物料调配运作。
2.质量管理：
贯彻质量管理体系标准（如ISO体系），及时处理品质异常，有效控制不良品率。
3.安全管理：
落实安全生产规范，开展安全教育培训，防范各类安全事故。
4.团队管理：
合理安排班组工作任务，实施员工绩效考核，协调团队关系，具备人员培养与指导能力。
三、技术能力：
1.熟悉车间常用设备操作与保养（如CNC、自动化产线、智能机器人等）。
2.掌握工艺要求、工程图纸及标准作业程序（SOP）文件。
3.能熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。
四、软技能：
1.沟通协调：与各级人员及相关部门（如采购、质检）保持高效协作。
2.问题解决：能够迅速响应突发状况（如设备停机、订单调整等）并采取有效措施。
3.抗压能力：适应快节奏工作环境，确保生产目标达成。
五、其他加分项：
1.持有相关职业资格证书（如高级工/技师证、安全管理员证）。
2.了解环保相关政策法规。
3.具备精益生产推进或自动化改造项目经验者优先。
六、企业文化适配：认同公司价值观，具备较强的责任意识与执行能力。
五险，福利，薪资面谈。
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钢筋工3-5人
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