
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营与管理,保障生产计划按期达成;
2、监控生产各环节,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质;
3、组织并协调团队协作,及时应对和解决生产过程中的技术难题,确保生产运行平稳;
4、参与生产安全制度的制定与落实,维护安全规范的作业环境。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握电气类产品制造工艺流程;
2、具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力;
3、能快速响应突发状况,拥有较强的问题分析与处理能力;
4、工作踏实认真,抗压能力强,能够胜任高节奏的工作要求。
机械班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限
一、专业技能要求
1. 具备良好的机械专业基础,了解常用机械设备的工作原理、构造特点及运行维护要点。
2. 熟悉机械装配流程,能对装配作业实施有效的过程质量把控。
3. 能熟练操作机械绘图工具及相关办公软件,具备识读复杂机械图纸的能力,并可完成技术交底工作。
4. 拥有1年以上机械制造领域从业经历,熟悉机械加工与生产全流程。
5. 有机械班组长或相近管理岗位经验者优先录用。
二、管理素质要求
1. 具备基本的团队领导能力,能统筹班组人员安排,科学分配任务,提升整体作业效率。
2. 具备较强的沟通协作能力,能够与上级及组员保持顺畅交流,及时处理现场问题。
3. 具备良好的计划制定与执行推进能力,能合理规划生产进度并保障落实到位。
4. 富有团队精神,积极进取,学习意愿强,适应高强度工作环境。
机加工班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限TNC熟悉AutoCAD数控相关专业中级职称及以上
会看图
会编程
会雕刻设备操作
生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务分配、进度把控及相关协调工作;
2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产流程中的质量监管,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业及车间操作环境;
2.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力;
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够顺畅对接各部门工作。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划准时完成。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与质量水平。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与推进生产运作。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题解决能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
线长
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结高中及以上全职
流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行,保障产量、质量、效率与安全目标达成。
精密铸造车间蜡型副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物料控制
1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历;
2、掌握5S现场管理规范并能有效执行;
3、协助车间主任及部门负责人优化射蜡车间的生产组织与运行管理;
4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。
储备管理技师
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结经验不限中专及以上全职副业食品/饮料
1、能吃苦耐劳,思路清晰,根据生产需求能顶岗工作,有良好的执行力、和团队协作力,有职业规划
白象挂面车间操作工
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上厂内食堂
岗位职责:
1、负责车间流水线设备的日常运行与维护管理;
2、监督并落实生产过程中各关键环节的控制措施;
任职资格:
1、中专及以上学历,年龄在25至45岁之间;
2、能适应倒班工作安排;
3、具备流水线生产车间相关工作经验者优先考虑;
CNC二保焊工厂焊工冲压工
机械加工厂招
二保焊工 5名
数控车床操作工 5名
冲床操作工 5名
激光切割操作工 2名
勤杂工 2名
工资3000-10000(男女不限,年龄18-55岁)
电话:
裱花师
【招聘】麦谷情高唐店招聘客服 裱花师傅 中工 学徒数名,蛋糕配送人员(有三轮车的优先)工资面议,配送人员当天结账
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聊城高唐县玖佰公寓旁边电子厂长白班,坐班,男女不限16-45岁15天1000岗位1:组装包
5000-6500元/月
冲压工包住包吃月结
玖佰公寓旁边电子厂长白班,坐班,男女不限16-45岁
15天1000
岗位1: 组装包装,长白班,坐班,男女不限,年龄16-40。
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岗位2:小冲压,男女不限,年龄:16-45岁,长白班,每两个小时休息十分钟
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施工员栋号长
招聘:施工员(栋号长)
薪资:6千-1.2万/月
岗位职责:
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;
2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、2年以上施工现场工作经验,有施工员上岗证者优先;
3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件;
5、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。
薪资面议
栋号长3-5人月结
栋号长需熟悉铝模,具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验,优先考虑招聘,薪资福利待遇为每月10000至11000元,共招聘5名,工作地点在山西太原。
技术负责人安全负责人实验员栋号长
公司地址:东莞市厚街镇宝屯大道125号广东锦绣山河建设有限公司
9、陕建六建一管理公司招市政技术负责人1名;生产经理1名;栋号长3名;实验员1名;机关安全主管1名(持注册安全工程师证).咨询电话:,符合条件者可直接来公司面试,公司地址:西安市高新区高新四路17号
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责单体建筑(栋号)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控;2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场,确保各工序有序衔接;3. 编制并落实栋号级施工计划,及时解决现场技术与管理问题,按时完成节点目标;4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,监督施工规范执行与资料同步归档;5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置,落实安全生产责任制。
任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上);2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉房建施工流程及国家验收规范;3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
定制生产跟单专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差建材经验跟单经验机械加工制造经验
协调生产部门按计划推进生产
及时更新生产进度表
在客户群内反馈生产相关信息
跟进生产进展并根据实际状况进行统筹协调
聊城临清市特殊情况,明天清河需要绑扎老师4人,熟,,现金现金现金,钢筋工突击队队长赵金柱
钢筋工钢筋绑扎
特殊情况,明天清河需要绑扎老师4人,熟,,现金现金现金,临清钢筋工突击队队长赵金柱
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营统筹,保障生产环节高效有序进行。
2.全程跟进生产执行情况,确保各环节符合行业规范及企业质量标准。
3.跟踪生产进度与效率,推动各项生产指标按时保质完成。
任职要求:
1.拥有食品生产管理相关经验,具备较强的团队组织与协调能力。
2.能及时识别并处理生产中的突发状况,具备较强的应变与问题应对能力。
3.熟悉鸡肉调理品的生产工艺流程,能有效把控产品质量关键节点。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验精益生产生产计划与物料控制机械加工制造经验精益改善经验生产质量管理钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
负责生产车间日常任务的组织、协调及统筹管理
钢筋工搅拌站操作手
聊城市东昌府区建缘管业有限公司年后扩大生产,现面向社会诚招各岗位操作工,期待肯干、能吃苦的工友加入,待遇优厚、福利到位!
✅ 招聘岗位:预制构件生产操作工、普工(有无经验均可,新手包教包会),钢筋工两名,搅拌站操作员一名,
销售经理两名,有社会资原和销售经验的优先,月薪5000-10000元上不封顶,
✅ 岗位要求:55岁以下,身体健康,能服从车间安排,吃苦耐劳有责任心
✅ 薪资福利:按劳分配,多劳多得,月薪6000-8000元不等。公司缴纳社保
✅ 工作时间:正常白班
✅ 工作地点:堂邑镇张屯村路北
✅ 联系电话:
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
1、全面主持装配车间的生产运营管理工作;
2、妥善安排生产部经理交办的各项事务;
3、主导装配车间生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关规章制度与流程的建设与执行;
4、组织实施并监督调控生产过程中各项关键指标的达成;
5、持续提升生产效率,优化产品质量,改进作业流程,控制生产成本;
6、高效组织生产团队按时保质完成既定生产任务,确保安全生产落实到位;
7、推动各部门间的沟通与协作,保证工作衔接顺畅;
8、及时响应并处理生产过程中的异常情况,跟进问题发现与解决闭环;
9、最关键要求:具备强烈事业心,主动积极完成各项工作目标。
栏目概述
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