
线束组长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产成本管理新能源电子/半导体
此岗位要求有线束工作经验,能积极配合车间主管完成生产。
岗位职责:
1. 负责车间日常生产管理,确保生产任务按计划推进
2. 协调组员分工,提升团队整体作业效率
3. 监督生产流程,确保产品质量和工艺规范
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
罐装生产线车间主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责赛高罐装流水线车间的日常运营与管理工作
2. 保障生产流程高效运行,监督产品质量控制环节
3. 协同团队成员配合协作,优化作业效率与产出水平
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流工作事项
2. 能在既定时间内按时完成上级安排的各项工作任务
3. 具备团队协作意识,快速融入团队氛围,协同推动项目进展
生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责车间班组的日常生产调度,合理调配人力与设备资源,确保生产任务按计划推进,严控产品质量;
2、监督员工规范作业,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况;
3、带头落实安全管理制度,定期排查设备及现场环境隐患,确保生产安全有序进行;
4、组织开展班组技能培训与绩效评估,持续提升团队工作效率与协作水平。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备2年以上车间工作经验,熟练掌握本岗位生产工艺及设备操作;
2、具有基本的班组管理经验,能够统筹人员安排并处理常见生产问题;
3、工作踏实认真,具备较强的沟通协调能力与执行能力;
4、熟悉安全生产相关要求,具备一定的质量管控意识。
缝纫班长
6000-9000元/月
生产管理3-5年
【岗位职责】
1.流水线统筹管理:负责缝纫车间的生产组织与人员调度,根据订单交期合理排产,确保流水线均衡顺畅、按时交货;
2.工序拆分工序分配:精通服装生产工艺,能独立完成整件成衣制作,并根据流水线人员技能水平科学拆分工序、合理分配工位,最大限度提升人效;
3.产前准备与技术落地:提前核对工艺单、样衣、模板、辅料,组织首件鉴定,确保大货开产前标准统一、问题清零;
4.质量与效率双控:严格执行半成品巡检制度,及时发现并叫停批量质量问题;合理利用现有人员、设备、模板等资源,勇于创新,持续优化工序编排与作业方法,在保证质量的前提下不断提高产值;
5.成本管控:树立全员成本意识,杜绝面料、辅料、工时、电力等资源浪费,严格控制返修率与损耗率;
6.现场6S与设备管理:落实车间6S管理制度,保持工位整洁、物料定置;熟练操作各类缝制设备,并能指导员工做好机台日常保养与基础调试;
7.数据报表:每日汇总本组产量、次品率、出勤等数据,填写生产日报并上报车间主管。
【任职要求】
1.行业经验:5年以上服装行业缝纫工作经验,其中2年以上流水线带组或班长岗位经验,精通针织/梭织类成衣生产工艺;
2.核心技术能力:具备独立成衣能力,精通工序拆分与工位编排,能根据人员技能特点合理分配任务,确保流水线流速均衡;
3.设备操作能力:熟练操作平车、拷边、双针、绷缝等各类缝制设备,能独立完成设备基础调试及常见故障排除;
4.创新与改善能力:具备创新思维,敢于尝试新方法、新工具(如模板应用、小工具改良等),持续推动工序优化与效率提升;
5.成本与质量意识:有较强的成本管控意识,杜绝生产过程中的各种浪费;同时具备敏锐的质量风险识别能力,坚持质量标准不动摇;
6.执行力与服从性:服从公司及车间统一安排,执行力强,能准确传达并落实上级指令,不折不扣完成生产任务;
7.沟通与带教能力:善于与员工沟通,能耐心指导新员工及技能薄弱人员,营造积极向上的团队氛围;
8.年龄要求:年龄28–48周岁,身体健康,能适应生产旺季加班。
生产组长/拉长月结5-10年本科化学化工产品研发化工工程设计化工模拟化学分析
任职要求:
1. 化学、化工类相关专业,具备本科及以上学位。
2. 具备5年以上精细化工领域(如农药、医药、染料等)项目工艺研发经历。
3. 精通有机化学、无机化学、物理化学及反应工程等基础理论,熟悉反应机理与结构分析,熟练运用常见化学反应与分离技术,掌握工程化开发技能,知晓反应器选型原则。
4. 具有多个小试工艺包开发实践,曾作为主要负责人完成至少1个小试工艺包的交付,并参与实现工业化转化并稳定量产;能识别关键工艺瓶颈并提出有效对策,累计完成不少于3项工艺改进或技术难题攻关。
5. 具备项目管理能力,可高效协调内部团队、技术骨干及外部合作资源,推动项目沟通机制运行,制定解决方案并落地执行。
岗位职责:
1. 承担化学反应路线的解析、实验验证与持续优化工作,形成完整的小试工艺包,支撑后续工程化设计需求。
2. 主导工艺研发及改进过程中关键技术问题的攻克,整合内外部资源,对标行业先进水平,保障项目按计划推进。
3. 负责工艺研发团队的能力建设与人才培养,能够指导成员解决常规技术问题,独立组织项目复盘与总结会议,促进知识沉淀与经验交流。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期体检
白象挂面车间操作工
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技厂内食堂
岗位职责:
1、负责车间流水线设备的日常运行与维护管理;
2、监督并落实生产过程中各关键环节的控制措施;
任职资格:
1、中专及以上学历,年龄在25至45岁之间;
2、能适应倒班工作安排;
3、具备流水线生产车间相关工作经验者优先考虑;
焊接班组长
6000-10000元/月
生产管理1-2人中专/中技全职长白班、工作餐
岗位职责:
1、负责班组内工作计划、人员调度、协调,生产进度跟踪等;
2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作;
3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作;
4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务;
5、对所有班组成员的工作结果负总责。
面试要求:
1、中专及以上学历,熟悉电脑操作;
2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上;
3、有较强的沟通能力和组织协调能力;
4、工作主动有责任心;
5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。
聊城阳谷县明天石佛要3名二把刀,小工年轻利索的也可以敢上高的给老师打下手200一天日结工资
200元/天
小工3-5人日结
明天阳谷石佛要3名二把刀,小工年轻利索的也可以敢上高的给老师打下手200一天日结工资有来的为准。
山东聊城明天郑家要两名钢构老师,敢上高的8米高280日结工资,管饭有来的为准。
280元/天
钢结构长期包吃1-2人日结
明天郑家要两名钢构老师,敢上高的8米高280日结工资,管饭
有来的为准。
聊城莘县招电焊、彩钢板安装,周边的,干活的地方不固定,要干活实在的,混子勿扰,
260-270元/天
彩钢安装电焊长期3-5人月结技术好
聊城市莘县招电焊、彩钢板安装,莘县周边的,干活的地方不固定,要干活实在的,混子勿扰,
山东聊城今天啤酒厂北工地用工3人120室内清理轻松有空的联系(还缺一人)
120元/天
小工3-5人
今天啤酒厂北 工地用工 3 人 120 室内清理 轻松有空的联系(还缺一人)
湖北武汉急招:现场栋号长一名工作地点:薪资:8000~11000有意者可电话详谈。联系方式
8000-11000元/月
栋号长1-2人月结
急招:现场栋号长一名
工作地点:湖北武汉市
薪资:8000~11000
有意者可电话详谈。
联系方式:陈总
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栏目概述
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