岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供数据支持 3. 快速处理客户反馈，妥善解决订单执行中的各类问题 4. 联动相关部门协作，确保交付的及时性与准确性 5. 制定并落实流程优化方案，持续提升订单处理效率 任职要求： 1. 有一年以上销售或订单管理相关工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，能够主动总结并提出改进措施

岗位职责： 1、负责铁路货场日常内勤事务，保障工作流程有序运行 2、负责铁路相关文件的处理、登记及归档管理 3、按时完成各项任务，并配合落实上级交办的临时工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、工作效率高，能够细致准确地完成各项工作 3、熟悉铁路货场基本运作情况 4、经验不限，应届或无经验者均可应聘 5、熟练操作常用电脑办公软件 6、大专及以上学历

记录公司商品出入库 公司销售开单 整理公司单据 公司销售对账及开票 协助库房理库盘点 商品到货及出库协助装卸 领导交付的其他工作

1. 负责将客户订单信息准确录入系统，并核对订单内容确保无误。 2. 掌握客户具体需求，收集并整理客户反馈的问题，及时传递至公司内部相关职能部门，并协助处理客户投诉事项。 3. 向客户提供所需的产品资料、供应商信息以及公司相关资质文件。 4. 核实销售价格，确保报价准确，并以表格形式输出打印销售单据。 5. 根据定价员提供的标准价格或结合客户的特殊要求，对报价单进行相应调整。 6. 承担每月月末与客户进行账目核对的工作任务。 7. 配合出单人员跟进尚未签回的销售单，推动签收流程完成。 8. 每日向上级主管汇报当日工作进展及订单执行过程中出现的问题。 9. 执行上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 a. 本科及以上学历 b. 熟练操作Office办公软件者优先，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 c. 工作认真负责，具备较强抗压能力，积极进取

1. 负责将客户订单准确录入系统，并核对信息确保数据无误。 2. 掌握客户具体需求，收集并整理客户反馈的问题，及时传递至公司内部相关职能部门，并协助处理客户投诉事项。 3. 向客户提供所需的产品资料、供应商信息及企业相关资质文件。 4. 核实销售价格，确认无误后以表格形式输出并打印销售单据。 5. 根据定价人员提供的标准价格或客户个性化要求，调整相应报价单内容。 6. 承担每月月末与客户进行账目核对的工作任务。 7. 配合出单人员跟进尚未签回的销售单，推动签收流程完成。 8. 每日向上级主管汇报当日工作进展及订单异常情况。 9. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 a. 大专及以上学历，会计类相关专业，具备业务跟单、业务助理或客户服务经验者优先。 b. 熟练操作Office办公软件，对数据敏感，逻辑思维清晰者优先。 c. 具备较强的责任意识，能承受工作压力，积极进取。 d. 有生鲜行业从业经历者优先考虑。

1、负责工程相关文件资料的收集、整理、筛选、建档及归档等全过程管理。 2、负责工程项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档与日常管理工作。 3、对施工过程中产生的各类技术变更、洽商记录、会议纪要等资料进行系统收集并分类归档。 4、负责备案资料的填写、会签、整理、报送及归档工作，落实工程竣工备案管理，完成质量资料审查记录、单位工程综合验收记录等相关指标的备案处理。 5、监督并检查施工单位施工资料的编制与管理情况，确保资料完整、及时，并与工程进度保持同步；对施工过程中的管理、技术、物资及验收资料，按施工流程实施全程跟踪核查，保障资料的真实性、完整性与有效性。 6、工程竣工后，按时将全部文件资料及工程档案整理立卷，并移交至集团档案室。 7、负责向市城建档案馆移交工程档案：提请城建档案馆对纳入接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，并在竣工验收后完成档案正式移交。 8、负责施工部位、产值完成情况的统计汇总与申报，按月编制项目进度统计报表，同时整理上报其他相关信息统计资料。 9、负责与项目相关的各类合同的档案管理：对已签订合同统一归档管理，编制目录，做好借阅登记，严禁擅自抽取、复制、涂改，不得遗失或在案卷上随意划线、拆页。 10、负责工程项目内业事务管理：汇总各类内业资料，做到数据准确、更新及时，登记台账，并按规定要求上报报表。 11、负责工程项目日常后勤支持工作：落实文件收发及归档管理。 薪资福利： 1、公司具备健全且具激励性的薪酬体系； 2、五险：涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤等五项基本社会保险； 3、待遇：面议。 新员工入职需提供材料： 1、体检表（近半年内出具）； 2、身份证、毕业证及其他相关资质证书原件； 3、一寸照片； 4、原单位离职证明。 职位福利：绩效奖金、节日福利、高温补贴、餐补、五险

岗位职责 1、合同与文件管理：协助部门开展购物中心商户租赁合同及运营类协议的拟订工作，参与合同内容审核，确保条款表述准确、权责分明，防范运营过程中的法律与执行风险；推动合同审批流程，联动招商、法务等相关方完成签署手续，建立并维护合同档案系统，落实分类归档与借阅登记管理。 2、活动与推广支持：配合开展购物中心各类营销活动的策划工作，搜集行业及市场信息，参与方案文本编写；跟进活动落地执行，统筹物料准备、场地安排等具体事项；汇总活动数据，编制效果评估材料，为后续推广策略优化提供参考依据。 3、数据统计与分析：持续采集商铺销售、客流、客单价等核心运营数据，使用办公工具进行整理与统计分析；协助制作运营数据报表，通过图表化方式清晰展示经营动态，支持运营决策与策略调整。 4、日常运营事务：负责购物中心日常行政事务处理，包括商户通知发布、会议纪要整理等工作；协助维护与商户的良好合作关系，收集其经营诉求与意见反馈，及时上报并跟踪处理进展；承担运营部门办公物资采购、资产清查等后勤支持任务，保障部门运作顺畅。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑，具备购物中心或商业运营领域工作经验者更佳。 2、了解合同拟定与审查流程，掌握基本法律常识，可独立完成常规合同文本起草及初步审核工作。 3、精通 Word、Excel、PPT 等办公软件操作，擅长数据整理与可视化表达，具备一定的数据分析基础能力。 4、工作认真细致，责任心强，执行力高；具备良好的沟通协调能力，能与商户及内部团队高效协作；学习能力突出，能快速适应购物中心高强度、快节奏的工作环境。

招聘岗位：文员2名 工作地点：北京市朝阳区双桥东路塞隆国际创意园 一、任职要求 1. 年龄35周岁以内，大专及以上学历； 2. 文员有相关工作经验优先； 3. 形象气质佳，身材匀称，普通话标准； 4. 女性身高165cm以上，男性身高175cm以上； 5. 身体健康，无犯罪记录，无纹身，品行端正。 二、薪资待遇 1. 转正后工资：4000元/月； 2. 试用期3个月，工资为转正工资的80%； 3. ； 4. 公司可提供住宿； 5. 试用合格转正后，劳动合同一年一签。 有意者请投递简历，合则约见！

验收资料

岗位内容： 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、归类及档案管理工作； 2. 负责公司各类报表、文件等材料的编制、整理与打印输出； 3. 承担公司文书处理、公文流转等日常行政事务；有招投标或预算相关经验者优先考虑； 4. 负责设备台账的建立与维护，完成数据录入、更新、统计及相关管理工作； 5. 跟进客户资料的查询、维护与动态更新工作； 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，书写规范，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件的使用； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 责任心强，态度积极，具备良好的团队合作意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干，具备吃苦精神。

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

房山现在谁没活？。

北京市招橱柜木门卸车上楼，包住不包吃，9小时260元，长期工

弱电-监控

北京市房山区招幕墙安装、工地小工/杂工、电焊工，年龄不超52岁

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无需工作经验，入职前提供带薪培训，快速上手； 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训，培训期间实行双休制度； 2、薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。

公司招聘2名文员 1、50%提成(和公司对半) 2.有责底薪4000+30%提成综合工资8000-13000(上不封顶) 3、工作轻松一人一台电脑(不会可 交) 4、早8：30晚8：30，中午午休两个半小时，下午休息半个小时。上六休一，平时主要回客户信息 5、18-45周岁;晋升空间大(专员-组长-团队长) 我司诚聘的是人力专员职位，长白班坐班，办公室工作，每人一个工位，第一个月认真做就能拿到6000到¥8000的工资 工作地点：安徽合肥包河区

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定合作关系，表达清晰准确 二，耐心：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售资源 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，能够为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售专项激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入突破万元。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多样化员工福利

招聘办公室文员一名，[加油]本公司常州办公室招聘办公室文员一名，，23-30岁以内，形象气质佳，大专以上学历，计算机或者会计专业，要有驾照，热爱人力资源事业，抗压力强，性格开朗，工资待遇面议！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与流转跟踪 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.协助组织内部活动，保障日常办公高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作经验不限，有行政或文员相关实习经历者优先 3. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 具备基础文字表达能力，能独立完成日常文书处理 5. 服从安排，适应力强，具备团队协作意识

做工程资料，会使用电脑，理解能力强。不限年龄

建筑工程领域的商务支持核心岗 岗位职责: 1、负责各项目资料管理，集团及下属公司资质维护、社保材料更新、分公司台账维护以及云筑网所需资料的整理与更新； 2、协助编制各类建设交易信息平台所需的电子化资格预审文件、投标文件，并按要求完成系统上传操作； 3、与招标代理机构保持及时沟通，确认投标方案中的关键数据，跟踪开标结果并跟进投标保证金退还等相关事项； 4、建立并维护投标记录台账，逐步完善成本数据体系，为投资测算和预算编制提供数据支撑； 5、根据业务开展需要，协助准备各类商务文档，包括报价文件、销售合同及其他相关资料的编制工作； 6、在投标任务结束后，负责投标档案的归档移交及相关交接说明工作； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，工民建、工程管理等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上建筑工程行业标书编制经验，熟悉招投标全流程；或具备三年以上施工现场管理经验（如施工员、安全员等），有土建类标书制作背景者优先； 3、熟练使用Office办公软件，掌握PS软件操作，具备一定文字表达能力，能够独立完成标书编制工作；了解建设工程档案的内容与范围，掌握工程资料收集、编制及整理的方法； 4、工作认真细致，具备良好沟通能力，执行力强，具有一定综合分析与判断能力，拥有团队协作意识和职业素养； 5、性格沉稳、责任心强，思维灵活，条理分明，能适应一定工作压力，具备较强的学习能力。

递送文件 参与会议

资料员，负责招投标

有办公室内务经验，又责任心，吃苦耐劳！有团队精神

水利资料员靠谱的来

主要负责写水利资料，要求干过水利工程懂得做水利资料

单位直聘后勤保洁工作，包食宿，负责办公区域清洁工作及生活垃圾清理，年龄在55岁以下，要求：认真积极工作。

1.熟练使用办公软件、数据统计分析等 2.项目人员信息及物资登记，建立台账

需要熟手资料员，主要做国网的项目，不用驻场，包吃包住，月休四天，小白勿扰