岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供数据支持 3. 快速处理客户反馈，妥善解决订单执行中的各类问题 4. 联动相关部门协作，确保交付的及时性与准确性 5. 制定并落实流程优化方案，持续提升订单处理效率 任职要求： 1. 有一年以上销售或订单管理相关工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，能够主动总结并提出改进措施

岗位：办公室文员 工作内容： 1.负责日常业务单据开具、单据整理归档； 2.运用Excel制作业务表格、台账； 3.业务数据录入、核对、筛选统计； 4.完成上级安排的其他内勤工作。 任职条件： 1.熟练掌握办公软件，精通Excel基础函数、数据筛选； 2.工作严谨细心，条理清晰； 3.沟通顺畅，稳定性强。

1. 负责将客户订单信息准确录入系统，并核对订单内容确保无误。 2. 掌握客户具体需求，收集并整理客户反馈的问题，及时传递至公司内部相关职能部门，并协助处理客户投诉事项。 3. 向客户提供所需的产品资料、供应商信息以及公司相关资质文件。 4. 核实销售价格，确保报价准确，并以表格形式输出打印销售单据。 5. 根据定价员提供的标准价格或结合客户的特殊要求，对报价单进行相应调整。 6. 承担每月月末与客户进行账目核对的工作任务。 7. 配合出单人员跟进尚未签回的销售单，推动签收流程完成。 8. 每日向上级主管汇报当日工作进展及订单执行过程中出现的问题。 9. 执行上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 a. 本科及以上学历 b. 熟练操作Office办公软件者优先，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 c. 工作认真负责，具备较强抗压能力，积极进取

公司介绍：牧原集团是全球领先的科技驱动型生猪产业公司，致力于让大众吃上放心猪肉 注：岗位的定位比较核心，前期需要在河南总部进行培养 你将获得什么： 【高薪酬回报】 1、岗位薪资 + 所负责子公司的月度经营利润提成，年度奖金50W+ 2、股权激励计划，让奋斗者共享发展成果。 【“CEO式”培养与快速晋升】 1、“业务扎根-轮岗带教-独立负责” 系统性培养：入职后深入核心岗位轮岗，高管亲自带教。 2、学习机会多：国内外行业咨询专家交流学习，实现个人能力和经营管理水平共同提升。 3、晋升不设限：公司处于快速发展期，新子公司不断设立，关键岗位等你来独当一面。 【高价值平台与挑战】 1、起步即对接产业核心，直接参与千万至亿级规模子公司的经营决策（定价、采购、生产计划）。 2、你在商业上的每一个决策，都关乎着千万家庭的“肉盘子”安全与稳定。 我们需要你做什么？—— 你的核心使命 我们期待你作为子公司经营的主导者，依托深度数据分析，推动业务落地，全面承担子公司的盈利责任： 1、利润管理：通过经营数据拆解，统筹生猪采购、销售、生产等环节的策略制定，挖掘最优盈利模式； 2、产品定价：结合市场行情变化，制定并灵活调整各产品线售价策略，保障收益最大化； 3、计划统筹：依据客户订单与成本结构，科学规划采购、生产及库存安排，压缩运营开支，提升计划执行效率； 4、经营管理：协同生产、销售、运营三方团队，推进经营目标落地，识别并攻克运行中的关键问题，并将有效经验沉淀为标准化流程。 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，专业不限（数学、统计、计算机、经济、金融、管理、供应链等相关专业更佳）。 2、具备良好的数据洞察力和逻辑思维能力，乐于从复杂信息中提炼商业洞见。有参与数据分析竞赛、创业项目或深度实践经历者优先。 3、拥有强烈的责任意识和攻坚韧性，具备成为团队引领者与推动力的潜质。 如果你： · 不满足于简单报表处理，希望用数据直接驱动业务增长； · 不惧压力与挑战，渴望在职业早期独立运作实际业务并分享成果红利； · 寻求一个成长迅猛、凭能力实现跃迁的发展平台； · 请立即投递！在这里，数据就是你的武器，利润就是你的荣耀。

岗位职责： 1、负责铁路货场日常内勤事务，保障工作流程有序运行 2、负责铁路相关文件的处理、登记及归档管理 3、按时完成各项任务，并配合落实上级交办的临时工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、工作效率高，能够细致准确地完成各项工作 3、熟悉铁路货场基本运作情况 4、经验不限，应届或无经验者均可应聘 5、熟练操作常用电脑办公软件 6、大专及以上学历

1. 负责将客户订单准确录入系统，并核对信息确保数据无误。 2. 掌握客户具体需求，收集并整理客户反馈的问题，及时传递至公司内部相关职能部门，并协助处理客户投诉事项。 3. 向客户提供所需的产品资料、供应商信息及企业相关资质文件。 4. 核实销售价格，确认无误后以表格形式输出并打印销售单据。 5. 根据定价人员提供的标准价格或客户个性化要求，调整相应报价单内容。 6. 承担每月月末与客户进行账目核对的工作任务。 7. 配合出单人员跟进尚未签回的销售单，推动签收流程完成。 8. 每日向上级主管汇报当日工作进展及订单异常情况。 9. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 a. 大专及以上学历，会计类相关专业，具备业务跟单、业务助理或客户服务经验者优先。 b. 熟练操作Office办公软件，对数据敏感，逻辑思维清晰者优先。 c. 具备较强的责任意识，能承受工作压力，积极进取。 d. 有生鲜行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

一、岗位职责 1.仔细研读招标文件，准确理解商务条款要求，独立完成投标文件的全流程编写，确保格式合规，有效防范废标风险。 2. 全面负责标书制作各环节，对接招标单位需求，联动相关部门整合技术方案与商务内容，确保投标策略统一。 3. 负责资质文件收集整理、标书审核校对、封装及按时递交，保障投标流程完整执行。 4. 建立标书模板资源库，制定标准化操作流程，系统归档过往投标资料，不断提升标书编制效率与质量水平。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，医药、物流、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上标书编制工作经验，曾独立主导投标项目从文件解读、内容撰写到最终投递的全过程，有医药冷链物流或物流领域投标背景者优先。 3. 拥有出色的商务文书撰写能力，熟练操作各类办公软件，具备良好的沟通协调能力和抗压性，有意愿向销售方向长期发展。

注：需要能接受全国调配，全国二十几座省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人的合作关系，巩固现有渠道协作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货比例与上架资源 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协调、系统性竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨城市大区调动）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，充满干劲，能在工作中持续保持积极状态； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、仪表整洁，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：上班不打卡 内部晋升 公司配车 年轻团队

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

北京市房山区招其他焊工

北京市房山区招外墙保温，楼顶女儿墙抹颗粒挂网，日工350，大概5，天左右，干完结清。

单位食堂招聘洗碗工（随时上岗）：要求：男女不限，待遇优厚！包吃包住，工作比较轻松。工作地点：房山良乡。联系电话：，另招聘洗消主管，待遇优厚，欢迎团队！

负责接送公司员工上下班，确保准时准点；熟悉行驶路线，保证行车安全；固定路线接机送机 保持车辆清洁，定期检查车辆状况；处理日常行车中的突发情况，及时汇报并解决问题。 【任职要求】 持有C1及以上驾照，至少3年以上驾驶经验；无一次性扣6分及以上违章记录；具备良好的沟通能力和应急处理能力；能够适应

今日订单6、油烟机拆洗1上午10:0房山区天泰新景家园-7号楼到手1209、1组空调通州次渠北9:00北京万平家园二期3号楼2单元到手7011、清洗加湿器现在去西城区马连道中里三区5号楼到手7013、油烟机拆洗丰台区春园-7号楼春园7号楼12014、油烟机拆洗+波轮洗衣机清洗（拆洗）+2座沙发现在去东城区保利蔷薇苑1号楼到手28015、14:00通州区北京东湾-1号楼1台空调挂机到手60。

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

校园保安岗位招聘2人，学历不限，年龄要求20至57周岁，负责守护校园、厂区日常安全秩序。薪资为2230元。 项目巡查队长岗位，学历不限，年龄要求20至45周岁，薪资范围为4000元至6000元。 瓦房店市内保安岗位，学历不限，年龄要求20至58周岁，薪资范围为2230元至3200元。 消防中控员岗位，要求中专学历，年龄25至55周岁，薪资范围为2800元至5000元。 文员岗位，要求大专学历，年龄25至35周岁，薪资范围为3000元至4000元。 瓦房店工厂保安岗位，学历不限，年龄要求25至55周岁，薪资范围为2300元至3000元。 以上岗位招聘有效期为一个月。 工作地址为钻石街17号6单元3层。

招聘项目巡查队长，学历不限，年龄要求20至45周岁。负责开展区域项目巡逻检查工作。薪资为每月4000元至6000元。招聘人数为2人。 招聘瓦房店市内保安，学历不限，年龄要求20至58周岁。薪资为每月2230元至3200元。 招聘消防中控员，要求中专学历，年龄25至55周岁。薪资为每月2800元至5000元。 招聘文员，要求大专学历，年龄25至35周岁。薪资为每月3000元至4000元。 招聘校园保安，学历不限，年龄要求20至57周岁。薪资为每月2230元。 招聘瓦房店工厂保安，学历不限，年龄要求25至55周岁。薪资为每月2300元至3000元。 以上岗位招聘有效期为一个月。 工作地址为钻石街17号6单元3层。

负责施工现场小市政，土方，机电专业的资料编写和整理，对接监理和总包单位

招聘资料员

岗位职责: 1、负责各项目资料、集团及分子公司资质维护、社保材料更新、分公司台账管理以及云筑网所需文件的整理与更新工作； 2、编制各类建设交易信息网等平台要求的电子化资格预审材料、投标文件，并按规范完成线上上传操作； 3、熟悉招投标流程，能准确解读和分析招标文件内容，独立完成投标文件的编制任务； 4、与招标代理单位保持及时沟通，确认投标方案中的各项数据细节，跟踪开标结果并跟进投标保证金退还等相关事项； 5、建立并维护投标项目台账，逐步完善成本数据体系，为投资预算决策提供数据支持； 6、根据业务发展需要，协助准备商务资料，编制报价文件、销售合同及其他相关文档； 7、在投标结束后，负责中标或未中标资料的归档移交及后续交底工作； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，工民建、工程管理类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上建筑工程行业标书制作经验，熟悉招投标全流程；或具有三年以上施工现场管理（如施工员、安全员等）工作经验，有土建类标书编制经历者优先； 3、熟练使用office办公软件，掌握PS软件操作，具备一定文字表达能力，可独立完成标书编制工作；熟悉建设工程档案的构成与范围，了解工程档案收集、编制与整理的方法； 4、工作认真细致，善于交流协作，执行力强，具备较强的综合分析与判断能力，拥有良好的团队意识和职业素养； 5、性格稳重，责任心强，思维灵活，条理分明，能适应一定工作压力，具备持续学习和提升的能力。

建筑工程领域的商务支持核心岗 岗位职责: 1、负责各项目资料管理，集团及下属公司资质维护、社保材料更新、分公司台账维护以及云筑网所需资料的整理与更新； 2、协助编制各类建设交易信息平台所需的电子化资格预审文件、投标文件，并按要求完成系统上传操作； 3、与招标代理机构保持及时沟通，确认投标方案中的关键数据，跟踪开标结果并跟进投标保证金退还等相关事项； 4、建立并维护投标记录台账，逐步完善成本数据体系，为投资测算和预算编制提供数据支撑； 5、根据业务开展需要，协助准备各类商务文档，包括报价文件、销售合同及其他相关资料的编制工作； 6、在投标任务结束后，负责投标档案的归档移交及相关交接说明工作； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，工民建、工程管理等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上建筑工程行业标书编制经验，熟悉招投标全流程；或具备三年以上施工现场管理经验（如施工员、安全员等），有土建类标书制作背景者优先； 3、熟练使用Office办公软件，掌握PS软件操作，具备一定文字表达能力，能够独立完成标书编制工作；了解建设工程档案的内容与范围，掌握工程资料收集、编制及整理的方法； 4、工作认真细致，具备良好沟通能力，执行力强，具有一定综合分析与判断能力，拥有团队协作意识和职业素养； 5、性格沉稳、责任心强，思维灵活，条理分明，能适应一定工作压力，具备较强的学习能力。

职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、踏实肯干，工作细致有责任心

前台收费开台，店里的卫生，上货，盘点

北京房山招工人两三名，年龄在60岁以下，每天工作10个小时，工资260元.有意者速联系。

【岗位职责】 负责工程项目资料编制、收集、整理、归档、组卷、保管、借阅，建立台账 按规范做检验批、分项/分部、隐蔽、竣工资料，配合监理/甲方报审签认[__LINK_ICON] 管理图纸、变更、合同、往来函件，收发登记、更新交底 负责材料送检、试验委托、报告收集，同步工程进度 按城建档案要求完成竣工资料移交、备案 熟练用Word/Excel/CAD/资料软件，保证资料真实

1. 负责机电安装工程资料编制、报验、整理归档（给排水、强弱电、暖通）； 2. 隐蔽、试验、竣工资料收集、签字报审，配合监理、甲方验收； 3. 图纸会审、变更签证、材料合格证、送检台账整理； 4. 竣工图纸整理、竣工资料组卷移交。 任职要求 1. 1-3年机电安装资料员实操经验，看懂机电图纸； 2. 熟练筑业/恒智天成资料软件、Office； 3. 熟悉当地城建归档规范，能独立成套做资料； 4. 细心踏实，能力强的可以线上兼职

房山朱岗子夜市招聘小时工。