客户服务专员岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取; 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁，身体健康，品貌端正;2、学历:大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力;薪资待遇: 1、底薪3600+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、享团队管理，营销知识外出赋能培训

一、工作时间 早会：每日8:30-10:00（同步战略、拆解团队目标、解疑，统筹当日工作） 自主时段：早会后无需坐班，自主规划客户服务、团队沟通、进度跟进 休息保障：周末固定休，法定节假日正常放假，不加班、不调休 二、薪资待遇（基础保障+业绩激励+团队奖励） 责任底薪：3000-4000无个人业绩要求，完成基础工作（早会统筹、团队跟踪等）即享 培训津贴：业绩越高，津贴金额越高 产品佣金：推广保险按单计，上不封顶 方案奖金：参与专项服务方案，完成目标获额外奖励 新人推荐奖：推荐新人入职通过试用期得固定奖金，新人业绩达标享持续分成 管理津贴：按团队业绩核算，团队人数越多，基础津贴越高 团队方案奖励：带领团队参与公司专项，享对应政策支持与奖励 三、工作内容（客户服务+团队管理双轨） 1.客户服务与转化 资源支持：公司下发优质老客户资源，无需个人获客 服务落地：电话沟通，提供保险咨询、理赔指引、权益讲解等专业服务 需求转化：挖掘客户保障需求，推广适配产品 2.团队管理 团队搭建：招募、培养成员，打造有凝聚力的服务销售团队 目标统筹：拆解团队任务，合理分配给成员，明确节点要求 进度跟进：跟踪任务达成，解决成员工作难点 能力提升：组织内部培训，提升团队整体业务能力 四、适合人群 想自主掌控时间，平衡管理职责与个人生活 有明确收入/团队目标，愿努力实现个人与团队双赢 勤奋好学，主动学习专业知识与管理技巧，快速适应岗位 优先条件（满足其一即可，多者更优）： 多年销售经验（不限行业） 5人及以上团队管理经验 有保险行业从业经验 有保险行业主管及以上职级经验 低门槛入职，看重管理潜力与目标感！弹性工作+多维增收，助力实现“个人收入+团队收益+职业层级”三重提升，期待与你共创优秀团队～

岗位职责: 1.高端客户的维护与开发; 2.公司战略宣讲与销售; 3.养老社区体验; 4.异业联盟洽谈与推进; 5.公司医养融合战略推广; 6.公司大健康事业团队管理; 7.高端养老事业经营; 8.超级体验式经营活动组织。 坚定推进“长寿时代、公司方案”。“支付+服务+投资”三端协同。致力于打造最佳最优筹资模式，构建全生命周期的医养康宁服务体系。持续建设“长寿、健康、财富”三大客户解决方案和健康财富规划师(HWP)职业解决方案。 健康财富规划师(HWP)是“长寿时代职业方案”商业模式下诞生的全新职业，帮助人们解决长寿时代带来的挑战，作为公司方案的忠实践行者，HWP这份职业正在成长为金融行业的顶级标杆。 员工福利 交通补助 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展。

可接受应届毕业生/管理培训生，无经验亦可 工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时 不强制加班，周末双休 【薪酬】底薪+提成+绩效，具体面议 【福利】五险一金、员工活动、季度团建聚餐、节日福利、年度体检等 1.通过线上方式与客户沟通，提供合作全流程服务 合作拓展：深入了解客户需求，进行需求分析，制定专业营销方案并报价，推动合作协议签署及项目落地实施 2.负责客户信息的收集与整理，提供专业咨询与支持服务； 3.关注客户反馈与建议，快速响应并处理问题，持续提升客户满意度； 4.协同团队协作，达成个人及团队业绩目标，助力整体业绩增长

岗位职责： 1﹣公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康之家养老社区简介： 1﹣泰康之家已在全国布局了37城45个项目 2﹣社区四个服务业态：活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护。 3﹣社区文化：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等。 4﹣五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 任职要求： 1、年龄：25-50周岁，热爱学习 2、学历：大专以上，学信网可查 3、不限经验，过去一年收入不低于10万。 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协 调能力。 5、有想法，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变 能力和承压能力。 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能 力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 薪资待遇： 1、薪资范围：20000元﹣40000元／月。 2、有责底薪：10000元／16000元／40000元／月。 3、薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋服务奖＋管理奖 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院 保险、重疾保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、晋升奖励、实物奖励等。 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供 培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 工作时间： 早上8:30到下午17:00点《周末双休》 不出差，法定节假日休息。 公司倡导财富与健康共同存在，工作的时候效率高，休息的时间美美的，生活过得丰富多彩，工 作和生活两方面都不耽误。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。

无学历要求，无硬性经验要求！ 【薪酬福利】 1、底薪：6K-10K+阶梯提成【12%-30%】+激励奖金+绩效奖金 2、工资这样拿： 正常干：15000内； 努力干: 16000~25000 ；使劲干:30000~50000； 奔着买房干: 60000~100000（每月15号发工资） 3、一年四次调薪、晋升机会多； 4、每月丰厚额外奖金激励、下午茶、生日会、节日活动、丰富团建活动以及日常零食点心供应； 5、五险一金、带薪年假、法定假期、节日福利； 6、工作地点：地铁11号线和8号线交汇处【磨碟沙】H出口30米处，交通方便。 【岗位要求】： 1、1-3年以上销售经验，具备B端客户开发经验、从事过展会行业、B2B外贸平台或拥有外贸推广资源者优先； 2、大专及以上学历，年龄22-30岁者优先录用； 3、抗压能力强，踏实肯干，能适应加班节奏，对销售岗位有高度热情，愿通过业绩达成实现个人成长与价值突破； 4、有冲劲、敢挑战、执行力强的候选人优先录用！【清华北大不如胆子大】 5、拒绝安于现状者，缺乏赚钱动力者勿扰，有负债压力者更被看重！ 公司官网：www.gooeyun.com

工作内容：（根据能力定职定薪） 1、开展公司项目的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销方案，达成部门设定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 薪酬福利： 1、月薪：底薪+提成上不封顶（5%、10%）； 2、享有国家法定节假日、带薪年假、带薪病假等假期权益； 3、缴纳广州社保（含失业、生育、养老、医疗、工伤）； 4、定期组织团建活动，充实员工业余生活； 5、提供日常零食，节日及生日发放慰问礼品； 6、具备健全的晋升机制和可持续的发展平台； 7、提供系统化、专业化的业务与产品知识培训（带薪培训）。 工作时间：上午9:00-下午18:00，午休1.5小时 公司地址：广州市天河区黄埔大道中664号创融大厦20楼2001室

目前公司因业拓展，以下急单正在招人: 【公司内部单】 急需办公室人员 1、职业规划师：10000-30000不封顶 2、讲师：10000-30000不封顶 3、派单：10000-30000不封顶 4、合伙人：提成35% 年龄55岁以下，新手有人带 月休4天 上班～9：30 下班～6：30 中午休息2小时，包吃包住 每月公司都有团建，有聚餐，有下午茶，工作之余还能娱乐！喜欢这样工作的找我聊。

惠州，深圳，电动牙刷厂长白班20元/小时。包吃三餐。 招聘50岁➕长白班20元/小时➕坐班➕普通工衣➕全新豪华公寓宿舍＋包吃包住 ⭕【简介】主要生产电动牙刷，充电宝，智能门锁，扫地机人等产品。 ⭕【岗位】电动牙刷，充电宝，智能门锁，扫地机器人等产品的组装、检测、包装等。 ⭕【班况】长白班，坐班，普通工衣。 ⭕【要求】男女不限，年龄16-50岁，本人有效身份证、拒收。 【待遇】长白班20元/小时。 【食宿】包吃三餐。住宿免费，水电费平摊。全新豪华公寓4-6人间，空调热水俱全，独立卫生间。 ⭕【其他】。。需要体检，。 ⭕【入职】 面试必备资料：本人有效身份证，身份证复印件3张，黑色水笔1支。 备注:。

各位同行新年好，我公司要招三到四个机修维修工，工资可以面谈或电话联系，发工资每月准时，只要技术好工资不是问题，欢迎来挑战黄

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【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，支撑全国性、全省性项目的落地实施，深度参与分公司重点大项目的执行。 2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合，实现工具赋能实战。 3、推广BBC产品，收集前线关于新产品开发的反馈需求，并及时向总公司传递与沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼并复制优秀项目案例，组织经验交流与分享，开展BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。 7、指导督训团队日常作业，对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动，具备较强耐心； 4、熟练操作Office及OA办公系统，PPT制作能力突出； 5、文字功底扎实，逻辑思维清晰，做事条理分明、严谨周密； 6、掌握基础的数据分析与处理方法； 7、具备一定应急处理能力，可妥善应对突发状况； 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8：30-5：30 周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

正规期货公司，有编制，五险一金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、客户资料的整理，市场信息的收集； 3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5、定期对客户进行售后维护与服务，维系客户满意度。 岗位要求： 1、*******，大专及以上学历，有无经验亦可，男女不限； 2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、愿意从事销售并懂得销售技巧，能与客户建立良好的关系； 4、诚实守信及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情；具备良好的自我时间管理能力。 5、有期货从业资格证

底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效4.5K起，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售人员月收入稳定在15K-25K 入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、工作范围为惠州市惠城区，外勤岗位灵活打卡，按住址就近安排区域 2、每日工作时间为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

本公司为集研发、生产、销售于一体的LED广告标识、LED显示屏及LED动感灯箱专业制造企业，产品广泛应用于广告媒体传播、品牌门店形象展示、大型展厅设备配套等领域。 工作职责： 1. 通过线上及线下渠道获取客户信息，积极拓展潜在客户资源； 2. 结合公司提供的产品培训内容，准确向客户讲解产品优势并提供定制化解决方案，推动销售达成； 3. 持续优化销售流程，深入分析客户需求，提升客户满意度，建立稳定持久的合作关系。 任职资格及要求： 1. 全日制大专及以上学历，年龄23-40岁，持有驾照并能熟练驾驶，具备两年以上相关工作经验； 2. 具有TOB制造业、工程装饰、项目设计或LED光电行业销售背景者优先考虑； 3. 熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作精神； 5. 性格积极外向，乐于人际交流，态度乐观进取。 工作时间： 上午8:30—下午6:00，中午休息1.5小时，实行大小周工作制。

【我们是谁】 Alibaba.com是阿里巴巴集团首个项目，阿里巴巴国际站致力于为中小企业提供国际贸易出口营销推广服务。通过向全球买家展示和推广供应商的企业实力与产品优势，助力企业获取海外商机与订单，已成为出口型企业拓展国际市场的首选平台。秉持“全球买全球卖”的愿景，20余年来持续实现高速增长，依托大数据推动“优商、优品、优服务”，正在重塑全球贸易新格局。 惠州市橙果网络技术有限公司于2019年落地惠阳，专注服务大亚湾及惠阳区域外贸客户，2021年4月起全面覆盖惠州本地业务。我们是阿里巴巴一线销售团队“中供铁军”！马云曾评价：中供铁军是阿里最坚韧、最具战斗力的销售队伍！ 【你需要这样做】 1. 开发：通过多种渠道（招聘网站、公海资源、1688、企查查、外贸平台等）挖掘有出口需求的制造或贸易企业； 2. 邀约：组织并邀请客户参与各类市场活动，提升商家运营能力； 3. 招商：实地拜访客户，深入沟通其业务痛点，提供基于阿里巴巴国际站的一站式外贸解决方案； 4. 服务：维护长期客户关系，搭建商家交流桥梁，促进经验互通与共同进步。 【我们希望你是】 1、年龄20岁以上，大专学历，目标明确，具备销售或客户服务经验者优先； 2、熟悉外贸进出口流程者优先录用，无经验也可系统培养； 3、热爱销售事业，能吃苦、愿拼搏，具备较强抗压能力； 4、高度认同销售职业价值，渴望通过自身努力实现财富积累与人生突破； 5、具备良好的逻辑分析能力和心理承受力。 【我们能给你】 1、无责任底薪+绩效工资+高比例提成+额外奖金 2、入职即购商业保险，全程缴纳五险一金 3、办公环境整洁舒适，配备专人保洁服务 4、完善的人才成长机制（带薪培训、阿里学习系统、导师带教、行业专家授课、杭州总部游学机会、多元发展路径） 5、每季度丰厚销售激励（现金奖励、手机、平板、耳机及神秘金蛋奖） 6、每年至少一次省内或省外集体旅游 7、每月至少一次团队建设活动（聚餐、K歌、烧烤、篮球、羽毛球、乒乓球等） 8、除关键冲刺期（3、6、9、12月）外，其余时间双休，享受带薪年假及法定节假日 9、办公地点位于惠阳/惠城核心商圈，周边生活配套完善

公司直招，不限学历和经验，欢迎自荐或推荐~ 【薪酬福利】 1、底薪补贴4300-5100元，（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 【岗位要求】 1、学历不限，初中高中中专等均可。 2、能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的。 3、经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心。 【岗位职责】导师一对一带教 1、电话销售主要是电话联系客户，公司提供网络电话，有客源资源，也可以自己开发客源。 2、网络销售主要是网上进行广告推广房源，开发客源。例如：乐有家房产网、安居客、百度乐居、58同城、视频号、抖音、小红书、闲鱼、快手等。 ------------- 【工作地点】 惠州大亚湾西区龙光城，惠州各个区域均可安排！ 未来发展： 置业顾问—营业部置业经理（可外聘）—店长（可外聘）—营销区总（可外聘）—营销副总裁（3-5年可晋升） 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 招聘高峰期，主动联系可优先录用，欢迎你的加入！

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源（建筑公司、工程承包商名单），通过电话联系、微信沟通等方式开发潜在客户，挖掘合作意向； 2、运用微信平台维护客户关系，持续跟进订单进展，包括物流调度等环节； 3、从客户需求分析到合同签署全程对接，协同财务与物流团队确保履约顺畅； 4、推动老客户复购及推荐新客户，增强客户长期合作意愿。 任职要求： 1、年龄17-28岁，精力充沛，对建筑工程领域有浓厚兴趣； 2、逻辑清晰，工作主动，具备良好的职业责任感； 3、性格开朗、应变能力强、语言表达流畅，拥有出色的沟通水平和谈判能力； 4、欢迎表达力强、外向积极的新人及应届毕业生加入。 薪酬福利： 1、实行导师带教制度+每周专项销售培训（涵盖钢筋市场动态、谈判心理策略）； 2、收入结构：综合月薪6000元起，业绩优异者收入无上限； 3、每日工作时间9:00-18:00，公司统一安排花园式小区住宿及工作餐（四菜一汤）； 4、入职即缴纳社保，享有节日礼金、定期组织团建活动等多项员工关怀； 5、公司定期开展旅游活动、下午茶时光及团队聚餐等丰富文娱项目； 6、正式上岗后享受带薪年休假，每月发放全勤奖励+月度绩效奖金+年终激励； 7、团队成员以90后、00后为主，办公氛围轻松活跃，办公场所位于江北CBD德威大厦22楼8-9单元； 工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元 工作时间：9:00-17:30，每周日固定休息 晋升方向： 公司设立销售能力与管理能力双通道培养机制，助力员工快速成长为现场管理者； 1、专业发展路径：电销专员职级评定 2、管理成长路径：电销专员—业务组长—现场主管—区域经理 3、培训发展方向：可参与内部讲师竞聘，承担新员工入职培训工作

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

BD经理，薪资：7-8K 岗位职责： 1. 负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新餐饮合作商户； 2. 协助新入驻餐饮商户完成加盟流程及后续销售支持工作； 3. 通过实地推广，推动餐厅实现信息化与数据化运营升级； 4. 具备出色的谈判技巧，协同市场团队推进营销活动落地，并能独立主导项目执行； 5. 落实公司全国业务布局的发展规划与目标达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业背景； 2. 具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户拜访与潜在资源挖掘； 3. 口头表达清晰，具备良好的人际交往与沟通协调能力； 4. 服务意识强，能适应高强度工作节奏，愿意接受具挑战性的工作任务； 5. 有餐饮行业或O2O领域市场拓展、营销相关经验者优先录用。

产品快销，工资日结，多消多得，不限制时间，正规产品，正规销售

经常要去深圳拍摄完工项目视频，回来剪映发小红书抖音，新手也可以做，同时会学到设计…，底薪加提成

货运代理销售，国内国外销售推广