客户服务专员岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取; 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁，身体健康，品貌端正;2、学历:大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力;薪资待遇: 1、底薪3600+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、享团队管理，营销知识外出赋能培训

一、工作时间 早会：每日8:30-10:00（同步战略、拆解团队目标、解疑，统筹当日工作） 自主时段：早会后无需坐班，自主规划客户服务、团队沟通、进度跟进 休息保障：周末固定休，法定节假日正常放假，不加班、不调休 二、薪资待遇（基础保障+业绩激励+团队奖励） 责任底薪：3000-4000无个人业绩要求，完成基础工作（早会统筹、团队跟踪等）即享 培训津贴：业绩越高，津贴金额越高 产品佣金：推广保险按单计，上不封顶 方案奖金：参与专项服务方案，完成目标获额外奖励 新人推荐奖：推荐新人入职通过试用期得固定奖金，新人业绩达标享持续分成 管理津贴：按团队业绩核算，团队人数越多，基础津贴越高 团队方案奖励：带领团队参与公司专项，享对应政策支持与奖励 三、工作内容（客户服务+团队管理双轨） 1.客户服务与转化 资源支持：公司下发优质老客户资源，无需个人获客 服务落地：电话沟通，提供保险咨询、理赔指引、权益讲解等专业服务 需求转化：挖掘客户保障需求，推广适配产品 2.团队管理 团队搭建：招募、培养成员，打造有凝聚力的服务销售团队 目标统筹：拆解团队任务，合理分配给成员，明确节点要求 进度跟进：跟踪任务达成，解决成员工作难点 能力提升：组织内部培训，提升团队整体业务能力 四、适合人群 想自主掌控时间，平衡管理职责与个人生活 有明确收入/团队目标，愿努力实现个人与团队双赢 勤奋好学，主动学习专业知识与管理技巧，快速适应岗位 优先条件（满足其一即可，多者更优）： 多年销售经验（不限行业） 5人及以上团队管理经验 有保险行业从业经验 有保险行业主管及以上职级经验 低门槛入职，看重管理潜力与目标感！弹性工作+多维增收，助力实现“个人收入+团队收益+职业层级”三重提升，期待与你共创优秀团队～

岗位职责: 1.高端客户的维护与开发; 2.公司战略宣讲与销售; 3.养老社区体验; 4.异业联盟洽谈与推进; 5.公司医养融合战略推广; 6.公司大健康事业团队管理; 7.高端养老事业经营; 8.超级体验式经营活动组织。 坚定推进“长寿时代、公司方案”。“支付+服务+投资”三端协同。致力于打造最佳最优筹资模式，构建全生命周期的医养康宁服务体系。持续建设“长寿、健康、财富”三大客户解决方案和健康财富规划师(HWP)职业解决方案。 健康财富规划师(HWP)是“长寿时代职业方案”商业模式下诞生的全新职业，帮助人们解决长寿时代带来的挑战，作为公司方案的忠实践行者，HWP这份职业正在成长为金融行业的顶级标杆。 员工福利 交通补助 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

1.负责店里的产品介绍，跟踪客户！ 2.要有责任心，服从管理，有团队精神！ 3.年龄28-45岁(年龄不符，请勿咨询) 4.薪资待遇：3500-9000/月，月休4天！(保底+提成+奖金+补贴)对销售工作有极高的热情与主动性热爱销售工作。 5.有装修，瓷砖，房地产，汽车，售楼等销售经验优先考虑。 6.早班9.30-18.00/晚班13.30-22.00 7.具体需要到店面了解，不支持线上咨询。

公司拥有1200多平米展厅，自主原创家具品牌，专注家具渠道客户开发与维护。 深化合作伙伴关系，推广企业形象与文化，团队年轻化管理，晋升机制清晰合理，工作氛围轻松活跃，期待有梦想的你加入。 待遇：朝九晚六，设有月中、月底奖金及个人奖项。 岗位职责： 1、负责收集新客户资料，并进行有效沟通，完成客户开发与维护，提升转化率； 2、通过展会、转介绍、电话等方式与客户沟通，深入了解需求，挖掘销售机会，达成销售目标； 3、持续维护老客户关系，激发客户潜在合作空间； 4、定期回访合作客户，建立稳定、长期的良性合作关系； 5、具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责深圳指定区域的市场拓展与客户关系维护，涵盖新客户开发及老客户持续跟进，确保与客户保持高效、顺畅的沟通； 2.承担区域内产品的宣传与推广任务，提升产品认知度和市场份额，向潜在客户讲解产品性能与核心优势，并提供技术咨询支持； 3.制定个人销售计划并严格执行，合理安排客户拜访行程，掌握高效的客户开发技巧，保障销售目标的达成； 4.负责客户信息的收集、整理与归档工作，建立完善的客户档案体系，及时掌握客户需求变化及市场发展趋势； 5.配合销售主管参与销售策略的拟定，并协助分解和落实量化销售指标； 6.负责销售合同的签订、执行及全过程管理，确保各项销售流程合规、有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际互动能力，能够与客户建立长期稳定的合作关系； 2.对市场变化具有敏锐洞察力，能准确捕捉客户需求，提供匹配的产品解决方案；同时关注价格动态，定期提交市场分析报告及周报； 3.具有团队协作精神和良好的职业操守； 4.年龄****** 教育背景： 大专及以上学历，化工或机电工程类专业优先； 岗位经验： 1～3年相关工作经验，有行业背景或现有客户资源者优先。

【岗位职责】 1、通过发帖、微信等线上方式与客户交流，促进合作达成 2、及时整理客户信息并归档，跟进处理客户反馈问题 3、无需外出开发客户，公司提供精准客户资源支持 【任职要求】 1、学历不限，性别不限，年龄20-28岁，表达清晰，普通话标准 2、品行良好，诚实守信，具备较强的责任意识和职业素养 3、经验不限，零基础亦可，入职后享受系统化带薪培训 【岗位福利】 1、工作时间：周一至周五 09:00-12:00 14:00-18:00，每周五天，每天7小时，双休无加班 2、办公环境舒适，团队氛围和谐融洽 3、提供水果下午茶，每月统一采购零食，全员共享 4、依法缴纳五险 5、倡导人性化管理，尊重员工价值，坚持公平竞争机制，助力优秀人才快速成长，为新员工配备全面系统的培训体系 【岗位晋升】销售代表-销售主管-销售经理 【薪资待遇】阶梯式高额提成

一、岗位简介 HWP（HealthWealthPlanner）健康财富规划师，是泰康集团倾力打造的精英人才项目，打破了传统保险代理人的局限，旨在培养兼具健康管理与财富规划两大专业能力的行业顶尖人才，为客户提供全生命周期的综合解决方案。目前该岗位平均年薪80万+ 二、HWP六大核心优势 1.顶格定位，行业标杆 HWP是泰康最高端的营销员品牌，代表行业最高专业水准和服务品质。 2.全新赛道，蓝海机遇 深耕“长寿时代”赛道，将虚拟的保险产品与实体的医养服务（高端养老社区+优质医疗资源）相结合，满足客户最核心的养老与健康需求，全球第三，国内遥遥领先，竞争对手无法复制 3.超级平台，资源赋能 顶尖培训： 提供“财经+医疗+养老”三维知识体系的系统化培训，与北大、中大等知名学府合作，助你成为跨界精英 高端客源： 公司通过多种渠道提供优质客户资源，助你快速建立高净值客户圈层 科技赋能： 领先的数字化工具支持，让你高效管理客户与业务 4.事业共创，收入无界 行业内极具竞争力的佣金体系+丰厚的超额奖励+全球顶级峰会荣誉+长期合伙人计划，你的付出与回报绝对成正比 5.优雅职业，尊享体验 工作在城市中心5A甲级写字楼的HWP体验中心，享受优雅尊贵的职业环境，重塑保险从业者的社会形象 6.全球视野，跨界成长 有机会参与海外游学、顶尖金融论坛，与行业大咖、医学专家、投资顾问交流学习，实现个人价值的全方位提升 三、岗位职责 1.依托泰康的医养生态资源，为高净值客户提供全方位的健康管理、养老规划、财富传承、风险保障等综合金融咨询服务，量身定制个性化、一站式的家庭解决方案 2.经营和维护高净值客户关系，建立长期稳定的信任纽带 3.持续学习金融、保险、医疗、养老等领域的新知识，不断提升专业能力 四、我们期待这样的你 1.学历要求 全日制本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽至大专），金融、医学、法律、营销等相关专业优先 2.经验要求 无论您是来自金融、医疗、教育、律师、企业管理等行业的精英人士，还是充满潜力的新人，只要您渴望成功，我们都欢迎 3.能力素质 ①具备极强的学习能力、沟通表达能力和人际交往能力 ②拥有强烈的进取心、自驱力和抗压能力，对财富管理事业充满热情 ③形象气质佳，具备良好的客户服务意识和职业道德 ④认可泰康“健康、长寿、富足”的理念，愿与公司长期共同发展 五、您将获得 ①收入 极具竞争力的“底薪+佣金+奖金”保障机制，有竞争力的训练津贴，年薪百万不是梦 ②福利 商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利等 ③发展 清晰的职业晋升通道，专业领域的横向发展机会，这里没有职场恶意竞争，所有优秀的人都有平等机会 ④荣誉 国内外顶级荣誉峰会资格（MDRT、CMF、公司世纪圣典等）、各类物质与精神奖励 ⑤资源 高端客户资源对接、一流的办公环境、全方位的品牌支持

微信销售+客服任职要求： 1、******，学历经验均不限， 2、具备较强的抗压能力。 工作职责： 通过微信维护客户关系，推动平台推广合作达成 薪资福利： 1、底薪：无责任底薪3000元（试用期一个月） 2、提成可达10-20%（保障每位员工的付出获得可观回报） 3、每周设有奖金（依据周业绩发放，表现优异者可获5000左右） 4、转正后三个月综合月薪达1.4万-20000元/月 职位福利：绩效奖励、年终分红、不强制加班、工作时间灵活 职位亮点：月薪可达20000，周奖丰厚，工作自由度高

惠州市招电梯安装月结，月结，中工280到350，大工350到450，月结，月结，月结，

惠州博罗初八开工要拆模的师傅要两个工资300到330，清材料的五六个男女都可以，工人220到240，240到280，一天9小时，必须做过的

下面招聘人员直接加本人微信:初三开工 电话勿扰 惠阳区工地招预埋水电师傅5个，懂图纸，能独立安装，对JDG线管【铁管】预埋有经验。400/天 小工5个300/天。 临水临电师傅2个，有证。400/天，工作时长8.5小时 加班3.5小时半个工，包住。二天付一次工资。想干的师傅直接加本机号码微信。初三上班

惠州小径湾招炒锅顶班，6百一天，有意联系

电焊 8000-12000 一个月 生熟手都要 18-45岁

任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱销售工作，有一定的抗压能力； 3. 思维敏捷、责任心强，具备基础金融知识或保险从业经验者优先； 4.认同长期主义职业发展路径，愿在保险行业深耕成长。 岗位职责： 主要负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等。

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，支撑全国性、全省性项目的落地实施，深度参与分公司重点大项目的执行。 2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合，实现工具赋能实战。 3、推广BBC产品，收集前线关于新产品开发的反馈需求，并及时向总公司传递与沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼并复制优秀项目案例，组织经验交流与分享，开展BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。 7、指导督训团队日常作业，对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动，具备较强耐心； 4、熟练操作Office及OA办公系统，PPT制作能力突出； 5、文字功底扎实，逻辑思维清晰，做事条理分明、严谨周密； 6、掌握基础的数据分析与处理方法； 7、具备一定应急处理能力，可妥善应对突发状况； 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8：30-5：30 周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位：化妆品兼职销售人员 数量：10-20名 惠州市幸福港贸易股份有限公司是一家专业的销售平台公司，通过微信小程序、淘宝网站销售公司代理的化妆品、酱香型白酒及国产红酒等市场利润较高的产品以及公司与上市医药公司联合研发生产的含药物成份化妆品。 现公司诚聘无底薪兼职销售（酒品、化妆品）工作人员，要求有一定的人脉关系，对人热情，积极肯干，特别适合有一定销售渠道人员、在校学生，更适合已经建成的销售团队。公司对应聘者不收取任何保证金，承诺按时结算销售报酬，月入过万不是梦。 联系人：谢经理，微信电话，。本招聘启事长期有效，地区不限。欢迎垂询公司联络人及索取相关文件。 薪资6000-15000左右

淡水申通招业务员5000底薪加提成 招聘职位：业务员 薪资待遇：5000-12000 工作地点：惠州市惠阳区长发北三街49号1楼 性别要求：不限 学历要求：不限 公司名称：惠阳淡水申通 联系方式： 联系人：吴

一、岗位职责： 1. 企业大客户开发：   负责拓展并维护商业客户群体，包括中小企业、沿街商铺及集团类客户，推动深度业务合作。   定期开展客户走访，挖掘客户需求，构建并持续优化长期稳定的客户合作关系。 2. 大客户业务推广与销售：   结合商业客户的实际需求，推介中国移动的新开户、携号转网、专线接入等相关产品与服务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、通信技术、管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备1年以上商业客户管理或销售相关工作经验，有中国移动或通信行业政企客户拓展经验者优先。   拥有成功客户开发案例或项目运作经验者优先，具备政企客户资源者予以重点考虑。 3. 技能要求：   1、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及客户关系维系能力。   2、熟悉通信类产品及解决方案，具有较强的市场分析与洞察能力。 三、薪资福利： 薪资：底薪＋绩效奖金＋销售提成

创业合伙人 职位详情 因公司快速发展，诚邀有志之士携手同行！ 这不仅是一份职业，更是一场共同创业的征程。 [任职资格] (1)渴望赚钱的，渴望赚钱的，渴望赚钱的 (2)欢迎提升过非全日制学历，认同教育赛道的伙伴加入，助你快速实现跃迁 [工作内容] 发掘身边有学历提升、职业培训、入户等需求的客户资源，通过人脉转介绍实现用户裂变，依托老带新师徒机制，达成多方收益共享 [工作时间] 工作时间：灵活自主无需打卡，时间可弹性安排 想要增收创收？欢迎加入我们，把握趋势，共谋发展！ 我们需要你这样的同行者 -在成人教育行业具备3年招生或团队管理经验，拥有实际招生能力 -有销售从业背景，具备创业经历，能与团队共担挑战与风险 -对创业有明确理解，不执着于短期安稳，追求长期成长与回报

销售华为数码产品 薪资待遇面谈 有无经验即可，有专人培育

入职即购买社保！！！诚聘线上客服专员，无经验亦可加入，电子商务是未来发展方向，行业前景广阔。公司提供全程专人指导，一对一培训助力成长，全面提升沟通表达与综合能力，帮助众多追梦青年实现职业突破，期待你的加入！ 福利： 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周日休息 2. 入职即购买社保！！！ 3. 享受国家法定节假日 4. 每月设立多项业务奖励（含冠亚季军、团队奖、业绩达标奖、活动奖等） 5. 每周组织学习讲座（涵盖技术、营销、经营、管理等领域） 6. 重大节庆日发放节日礼品 7. 定期开展部门团建、下午茶、团队聚餐、K歌、出游等活动 岗位职责： 1. 负责对接抖音平台客户，公司提供高质量精准客户资源（无需自行开发客户，无需盲打推销） 2. 与客户保持良好互动，挖掘需求并推动项目成交 3. 主要涉及工程项目大额订单，公司现有月薪过万元员工超20人，欢迎勇于挑战者加入，平台运营稳定已达15年 岗位要求： 1. 学历专业不限，年龄****** 2. 具备电话销售经验者优先考虑 3. 熟悉电脑基础操作，具备较强学习能力和沟通意识，乐于人际交往，敢于突破自我，无销售背景也可培养 4. 有强烈的收入提升意愿 5. 性格积极外向，善于交流，对销售工作充满热情与期待 符合上述任一条件的求职者，欢迎咨询了解并参与面试 具体工作流程： 1. 接待线上平台咨询客户，通过电话沟通了解客户需求 2. 提供工程项目方案及报价 3. 跟进项目进展，推动签约成交 4. 维护客户关系，促进情感联结与复购（平均复购率不低于30%） 薪酬： 月均收入5000-20000元，上不封顶。公司提供岗前、岗中、岗后系统培训，入职后由专人带教，一对一辅导成长 备注：不包吃住 晋升通道： 销售员→明星销售员→销售代主管→销售主管→销售代经理→销售经理 公司销售团队现有人数55人，拥有健全的晋升体系与发展空间，诚邀有志之士加入我们

重点内幕： 1、该岗位无需打电话和外出，纯办公室内工作！！！ 2、公司电商项目成立17年啦，全国2万+员工，扶持创业 3、公司属实力派，有一群优秀大佬带着你冲冲冲 【岗位职责】 1、通过运营自媒体平台账户，获得曝光度，引流到微信； 2、通过线上解答疑问，引导客户并促进成交，并处理好售后服务，分析客户求，提供个性化服务方案； 3、了解购买需求，介绍产品有点和特色，日常维护客户； 【岗位要求】 1、18-24岁，新人、应届生、实习生均可； 2、对电商、互联网等感兴趣，敢于挑战自己，创作更高的业绩； 3、善于沟通、乐观开朗，电脑基本操作熟练，打字速度一般及以上； 【薪资架构】 1、无责底薪+绩效+高业绩提成+奖金（如月度、突破奖等等）+新客户开单奖+年终奖； 2、入职资深师傅带教，公司定期组织培训； 【福利】 公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等； 晋升空间：员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 丰富悠闲下午茶（奶茶，炸鸡，水果，披萨等） 不定期组织聚餐、KTV、团建活动、个性化活动等；每周定期会有组织户外活动 还有！生日会，每次都是不一样的惊喜，只有你想不到没有我们做不到的； 带薪年假以及丰富的节日礼品； 赶快一起加入我们吧！跟团队的95后00后一起闯！！

薪资待遇： 1.底薪（4000-8000）+开单提成（300-700/单），具体薪资面议 2.购买五险、宿舍二人间+餐补 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.18周岁以上，男女不限，有销售经验 2.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有销售实习经验或社会实践经历 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

（一）岗位职责： 在城际列车上售卖饮品、零食，进行地方特产推广、文创旅游产品推广（推小推车进行售卖） （二）任职要求: 年龄：18-45周岁，净身高158以上，无烫染，手、臂及腿部裸露部位不得有纹身，身体健康能办理食品类健康证，无犯罪记录，不晕车，无高血压、心脏病，具备岗位标准要求。 （三）工作时间： 根据铁路运行时间长短采取综合工时制，无夜班。 （四）工作地点： 惠州市小金口站，统一站点上下班，当天往返，不过夜不异地住宿，列车线路不出省。 （五）福利待遇： 培训期间提供住宿，有奖金，月出勤20天。休息模式：上二休一。 （六）晋升途径： 销售员——主管—经理—职能部门（区域经理、行政主管、后勤主管、配送主管）。 （七）培训上岗： 所有一线在岗员工均需培训上岗，培训时间5-7天，免费培训。 （八）薪资待遇：

工作地点：惠州 （一）岗位职责： 1、参与到已合作的机关、企事业单位保险福利服务项目； 2、综合开发及专业设计员工家庭全生命周期医养保障方案； 3、配合项目团队为单位提供长期的保障服务。 （二）岗位要求 1、本科及以上学历； 2、有上进心、企图心，有强烈的奋斗进取精神； 3、具备银行、保险、医疗等相关行业从业经验者优先； 4、有较强的学习能力，较强的服务意识和团队协作能力。 （三）平台及福利 1、五百强及上市企业，劳动合同制员工，六险一金+定期体检+节日福利+带薪年假； 2、薪资结构：固定薪+月度绩效+项目绩效+年终奖等； 3、蓝海市场空间大：已合作企事业单位资源，充足客源； 4、体系支撑让销售更容易：强大的技术支持体系，科技与产品赋能； 5、您将从新人走向卓越：多元化的岗位培训，顺畅的晋升通道，广阔的发展平台

岗位职责： 负责公司产品的销售工作，达成既定销售指标； 开拓软装类客户资源，包括如意式极简风格沙发、家具等相关企业。 要求： 1、具备3年以上相同岗位销售经验，能熟练运用新媒体工具实现客户获取、沟通及成交转化； 2、熟悉意式极简类产品特性，具有明确目标导向； 3、具备出色的沟通技巧，抗压能力突出，形象良好、气质出众。 4、薪酬结构为底薪加提成