岗位职责： 1.全面负责门店厨房的运营管理，确保食品安全、卫生规范及操作流程标准化执行 2.合理调配各岗位人员，指导并培训厨师团队提升技能水平，保障菜品出品质量稳定 3.具备成本管控意识，能进行毛利核算与管理，优化原材料使用，控制厨房运营成本 4.负责厨房设备设施的日常检查与维护，确保安全生产和高效运作 5.根据川湘菜系特色，参与菜品研发与SOP编写，持续提升菜单竞争力 任职要求： 1.年龄45周岁以下，学历不限，专业不限 2.有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验者优先考虑 3.熟悉川湘菜系烹饪技术，具备扎实的实操能力和菜品创新能力 4.具备良好的抗压能力、团队管理能力及成本控制意识 5.能适应品牌快速发展节奏，愿意在餐饮行业长期发展，有晋升至多店管理岗位的发展意愿

工作时间：做六休一、8:00-14:00（用餐时间1小时）-16:00-20:00(晚餐时间1小时） 包食宿 必备证件：健康证、厨师证 岗位职责 （一）运营统筹与食品安全管理 1.组织制定食堂工作计划，督导每日开餐、食谱审定、采购验收等环节，确保食品质量符合标准。 2.严格执行《食品卫生法》，定期检查厨房、餐厅卫生，监督餐具消毒流程，建立食品留样制度，杜绝安全隐患。 3.制定设备操作规范，组织员工培训并定期巡检，及时报修故障设备，保障设施安全运行。 （二）成本控制与资源优化 1.建立物资领用制度，审核库房出库情况，核算餐费成本，优化采购计划以降低损耗。 2.确保食材质量稳定、价格合理，控制原材料成本。 3.定期清点食堂用具，防止资产流失，落实节能降耗措施，倡导节约文化。 （三）团队管理与服务提升 1.制定员工培训计划，涵盖操作规范、卫生标准及服务礼仪，定期评估工作表现并实施奖惩。 2.关注员工身心健康，组织团队活动增强凝聚力，及时解决员工诉求以维持队伍稳定性。 3.参与制定餐厅服务流程，督导员工执行标准，处理客诉并向上级反馈改进建议。 （四）应急管理 1.排查消防、用电等安全隐患，制定应急预案，定期组织安全演练。 2.与后厨、公司总部等部门协调，保障物资供应与费用结算顺畅，配合上级完成临时任务。

1.与业主沟通品牌推广 2.有沟通能力 3.有经验的工长师傅

招闽南菜系主厨岗位职责 一、菜品研发与菜单管理 1. 负责门店菜品设计、定期新品研发、季节性菜品更新，根据节假日、市场潮流、顾客反馈调整菜单； 2. 把控菜品口味统一、摆盘造型、分量标准，制定每道菜品标准SOP配方、配料克重、制作步骤； 3. 淘汰滞销、差评多、毛利过低菜品，优化菜单结构，提升整体菜品毛利率。 二、后厨生产出品管控 1. 统筹后厨日常开餐、收班全流程工作安排，分配切配、炒锅、打荷、蒸灶、凉菜、小吃等岗位人员分工； 2. 全程盯守高峰期出餐速度，杜绝漏单、错单、长时间卡单问题，保证出餐效率； 3. 严格把控每一份成品质量，做到口味稳定、品相一致，处理客诉菜品问题。 三、成本管控与食材管理 1. 核算菜品原材料成本，制定食材损耗标准，严控边角料浪费、加工损耗，降低后厨综合成本； 2. 对接采购/快驴等供货商，制定每日食材采购清单，验收食材品质、新鲜度，拒收变质、劣质原料； 3. 管理食材库存，规划冷藏、冷冻原料周转，防止食材积压过期损耗。 四、 后厨团队管理与培训 1. 负责后厨厨师团队考勤、排班、绩效考核，监督员工工作纪律、仪容卫生； 2. 定期培训新老厨师厨艺技能、标准化操作流程，提升整体厨艺水平； 3. 协调后厨内部矛盾，打造稳定团队，降低人员流失率。 五、 食品安全与环境卫生管理 1. 严格遵守食品卫生法规，落实后厨消杀、生熟分开、餐具消毒、食材储存规范； 2. 每日检查厨房设备（灶台、冰柜、油烟机、切菜设备）清洁、保养情况，上报设备故障； 3. 配合市场监管部门卫生检查，杜绝食品安全隐患。 六、经营配合工作 1. 配合前厅运营、营销活动（开业活动、套餐、团购、大众点评必吃榜套餐）定制专属餐品； 2. 定期分析顾客点评差评，针对性改良菜品； 3. 配合店长完成门店月度经营目标。

【岗位职责】 1.负责会所日常用餐、商务小宴请、私人聚餐菜品制作 2.服从会所接待安排，配合服务团队，完成临时接待、加餐需求，维护用餐体验 3.厨房区域厨房餐具清洁消杀，维护后厨环境卫生，严格遵守食品安全操作规范 4.厨房设备日常检查维护，保持后厨整洁 【任职要求】 1.有会所、私房菜馆、高端包间后厨经验者优先 2.精通江浙菜、豫菜，会做融合菜、家常菜、特色下酒菜，口味地道稳定，兼顾简单摆盘 3.持有正规有效健康证，无不良陋习 4.年龄30-50岁，为人踏实肯干，讲卫生，品行端正，无学历要求，接受试菜 【岗位优势】 接待量小，会所配置：厨师长、帮厨、服务员各1

负责门店菜品制作与出品质量，要求有相关经验、能够遵守食品安全规范，并接受排班。

【工作内容】 - 独立负责档口出品(面食/卤味/快餐，至少精通一类)的制作与标准把控； - 负责库存盘点和订货、核帐、厨房清洁、卫生检查等日常运营； - 主动响应客户需求，及时调整服务和产品，第一时间解决客诉，维护社区口碑。 【任职要求】 - 有餐饮后厨经验（面食/卤味/快餐等均可），学得快，手脚勤劳； - 能早起（最早5:30到店备料），能扛早高峰； - 性格稳、不甩锅、能扛事，社区熟人能聊两句。 - 工作地点：浦东洛神花路555弄商铺537号；优先附近的 【薪资】：月薪(4500-7000)+分红，具体面议

招聘厨师长 工作地址：上海浦东新区陆家嘴投资大厦（企业内部员工食堂） 就餐体量：午餐230餐、晚餐130餐 上班时间：两头班 6:30‑13:00，15:30‑19:00 休息福利：双休，缴纳深圳社保，包吃住 薪资：9000‑9500元 任职要求 1. 45周岁以内，厨艺精湛，擅长江浙菜系优先； 2. 具备后厨管理经验，责任心强，踏实稳重，严格执行食品安全及出品标准； 联系电话： 蒋

辽源西路熟食铺子｜本帮菜新店开业招聘 杨浦辽源西路新店盛大开业！主打地道上海本帮菜、特色熟食、传统点心，现全城诚招稳定老手，有餐饮经验优先！ 厨房岗位 厨师长 1名 薪资：10000–15000元 精通精烧地道本帮菜，口味正宗，负责后厨整体管理、出品把控、人员统筹、食材管控，能带团队。 厨师 4名 薪资：9000–10000元 熟练烧制各类上海本帮家常菜，出品稳定、干活麻利。 切配 2名 薪资：8500–9000元 刀工精湛、速度快，熟练各类食材上浆、预处理，会管理冰箱库存、整理后厨。 点心老大 1名 薪资：9000–11000元 有团队管理经验，精通本帮特色酥点、生煎、蒸点，技能全面，可把控出品标准。 点心大工 2名 薪资：8000–9000元 熟练制作生煎、小笼、本帮酥点等特色点心。 点心中工 薪资：6500–7500元 熟练包制生煎、小笼、各类传统点心，手脚麻利。 厨房小工 4名 薪资：5000–6000元 配合后厨备料、打杂、清洁，踏实肯干即可。 服务岗位 服务领班 1名 薪资：6200–6800元 有餐饮前厅管理经验，服务意识佳，能带团队。 服务员 5名 薪资：5000–6000元 收银员 2名 薪资：5000–6000元 细心负责，熟练收银基础操作。 勤杂工 4名 6000元 薪资福利 全程包吃包住 新店氛围轻松、长期稳定、准时发薪 应聘方式 联系人： 电话：， . 地址：上海杨浦辽源西路·熟食铺子（本帮菜

招聘工程师，建筑装饰工程专业，有一级建造师或二级建造师证书

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上海奉贤化工园区招施工监护员，18到50岁，180块钱一天，管吃，主要是看到施工人员在上面施工，下面维护

招承揽司机10名年龄不超过48周岁，开5.2米厢式货车承包制，需要自己装卸，仓库有手动叉车和电叉车。地址：奉贤大叶公路7188号叮咚买菜。

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百雀羚新厂日结临时工 白班日结20元每小时 夜班日结21元每小时 天天要日结.维持下月底 日结临时工.日结临时工 日结临时工.日结临时工 折盒子.包装.拧瓶盖 男女不限.18-50岁 [红包]夜班日结230-280元/天 [红包]白班日结220-260元/天 [红包]综合工时每天10-13小时 集合时间：早7:20/晚7:00 白班夜班都管两顿饭 名额有限.需提前报名单 禁止穿拖鞋凉鞋裙子短裤 可提供临时住宿 提供床上用品.拎包入住 最近任务重.订单多.天天有

白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活7人1.修立柱2.路平3.张玉春4.王大中翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.刘德义6.徐立波7.李明8.赵金山9..郭伟10.勾秀云11.贾宝泉12姜文秋13.赵玉杰14.赵羽15.杜伟17.王大伟18.房金春19.20.加个割砖的180元1.张龙翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903，

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

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岗位名称：钢筋工前台绑扎人员（急招）和（临时技工）岗位名称中的工种按重要性递减排列；按要求在单个分号隔开并展示岗位职责、工资待遇等信息。岗位名称：钢筋工前台绑扎人员；临时技工（钢筋相关岗位）。岗位要求：1.年龄在特定范围内，不能超过55岁；年龄需符合要求需确保在指定年龄以下；有相关工作经验优先录取（没有明确提出工作经验但重视经验的方面）。要求能吃苦耐劳。对工作认真有责任心，听从指挥，能积极配合施工。有较强的安全意识。需要有良好的职业道德，有专业的技能和基本的操作能力等要求。具有一定的协调和沟通能力等。（可针对具体要求筛选关键词如技术能力较强，符合岗位要求标准。）避免雷同要求写出各自的差异性。（不作为年龄条件的约束要求单列出来。）在此精简为以下三点要求：具有专业能力且年龄符合规定；工作细心且能吃苦耐劳；有安全意识和沟通能力。并且工作态度认真服从管理指挥；个人无不良犯罪记录且职业素养高。在规定年龄范围内的钢筋作业专业人员需求以及确保工程质量的人员综合评估达标方可入职。（简化内容以满足主要招聘条件为准）避免过多重复性词汇的出现，强调真实能力和专业技能要求。具体要求根据实际情况灵活调整。具体要求需与招聘方沟通确认。具体岗位职责请咨询招聘方了解。薪资待遇：月薪为人民币约六千元至七千元不等（具体数额根据工时和表现而定）。包吃住方面为包住不包吃，生活在入职首月借支三千元后逐步正常支付。待遇按照企业制度规定发放薪资及福利。能干到年底的待遇情况具体可进一步沟通了解。（注：薪资待遇可能会因工作经验、技能水平等因素有所调整。）具体待遇根据合同约定执行。工作地点在上海奉贤区。（具体待遇细节需与招聘方沟通确认。）工作时间每天十小时制，共招二十人左右。工厂有良好的工作环境和待遇福利保障等。（根据实际情况进行适当补充或修改。）最终待遇情况请直接联系招聘方咨询确认。以上信息仅作参考使用，具体情况请以招聘方发布的信息为准。

炉台/包吃/无宿舍房补800.【公司魅力】1、房补8002、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升!3、最小厨师长23岁、厨师长平均年龄28岁!4、团队氛围温馨，每月举办门店活动(聚餐/K歌等)；【岗位职责】1.设备检查：工作前检查炉台设备是否能正常使用；2.餐前准备：做好开餐前的各项准备工作，包括备料和调料用具的准备等；3.菜肴烹饪：按工艺单标准及时、按序烹饪菜肴；4.成本控制：节约节能，合理使用调料，减少浪费；5.卫生维护：随时保持个人、工作岗位及包干区域的卫生整洁；6.餐后收尾：完成餐后收尾工作，并检查水、电、气、油开关是否关闭；【任职要求】1.年龄18-40周岁，爱干净2.身体健康吃苦耐劳；3.有一年及以上连锁餐饮炉台工作经验优先。【工作时间】1、工作时间（不同班次）9:00-21:00（14:00-16:00休息）11：00-21：00（15:00-17:00休息）作息时间:14:00-16:00之间轮流值班【工资】综合薪资6.5k-7.5K【晋升路径】员工(6个月)-厨房领班(6个月)-副厨(6-12个月)-厨师长【福利待遇】1、定期团建，生日福利，茶话会；2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升；3、完善的新人培训，助力新人成为独当一面的战斗；4、免费提供一日三餐，免费发放工装；5、无宿舍房补8006、干满一年享五天带薪年假；7、法定节假日享有加班工资；8、每月18号发工资。联系电话：.地址，上海市奉贤区

奉贤区奉城镇招聘大厅经理1名、领班1名及多名服务员。所有岗位均提供食宿，享有休息时间及良好福利待遇。联系人：陈总，欢迎来电应聘。

招聘流体设备管工负责工厂工艺管道、循环水、压缩空气、蒸汽、流体设备管路的安装、改造、维修、试压、吹扫、检漏。负责水泵、储罐、换热器等流体设备配套配管，日常巡检、处理跑冒滴漏、管道防腐保温、阀门及管件更换，服从车间检修安排，安全文明施工。任职要求：1-3年工厂管工经验，熟练套丝、法兰配管、试压维修，能看懂简单图纸，吃苦耐劳，服从管理。有证件、熟练老师傅优先。薪资：6000-10000（熟练可面议）包吃住、社保、福利齐全、工作稳定。工作地点：奉贤柘林联系电话1。

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