岗位职责： 1.负责产妇产后生活护理及基础健康照护 2. 照顾新生儿日常照料及基本护理工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

又经验，持证上岗优先，即可获得上岗，无证可以免费提供办证服务

岗位：医院/高端月子会所招聘一对一母婴护理师(接受新手)年龄48以内 薪资：240-520一天(上不封顶） 内容：专职照顾宝宝，或者一对一照顾宝妈。 待遇：新手有人带，稳定交社保，包吃住，有食堂，工作环境好，氛围轻松，长期稳定。

岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括伤口观察、乳房护理及哺乳指导 2.照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸监测 3.制作营养均衡的月子餐，兼顾产妇体质调理与恢复需求 4.协助家庭进行育儿知识普及与早期启蒙互动 5.保持母婴居住环境清洁卫生，做好消毒与安全防护 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴护理全流程 2.持有正规机构颁发的月嫂资格证书及健康证明 3.无不良记录，责任心强，富有爱心与耐心 4. 具备良好沟通能力，能与家庭成员和谐相处 5. 身体健康，无传染性疾病，可接受住家服务

岗位职责： 1. 为产妇提供科学的产后护理，包括伤口观察、乳房护理及哺乳指导 2. 照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸监测 3. 制作营养均衡的月子餐，兼顾产妇体质调理与恢复需求 4. 协助家庭进行育儿知识普及与早期启蒙互动 5. 保持母婴居住环境清洁卫生，做好消毒与安全防护 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴护理全流程 2. 持有正规机构颁发的月嫂资格证书及健康证明 3. 无不良记录，责任心强，富有爱心与耐心 4. 具备良好沟通能力，能与家庭成员和谐相处 5. 身体健康，无传染性疾病，可接受住家服务

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1.高额薪资：日薪300-1000元，月薪7800-26000元，能力决定收入 2.订单充足：公司客源稳定，持续派单，保障您稳定工作 3.专业团队：加入专业家政团队，享有系统化培训与职业支持 4.尊重认可：服务核心家庭，收获客户尊重与职业成就感 5.福利待遇：稳定接单交社保，包吃住，工作时间自由灵活，可以在本公司的妇产医院，月子中心等就近安排工作。 6.年龄要求25-45内，可接受无经验

岗位介绍 我们正在寻找经验丰富、专业技能全面的住家月嫂，为高端家庭提供优质的母婴护理服务，薪资10000-11000元/月，提供食宿。 岗位职责 1. 产妇护理：负责产妇产后基础护理、伤口护理、恶露观察，并进行情绪安抚与心理疏导。 2. 新生儿护理：科学喂养、日常照料、黄疸监测、脐部护理，具备基础呛奶急救能力。 3. 月子餐服务：根据产妇体质，定制并制作营养均衡的月子餐。 4. 基础家务：负责母婴相关区域的日常清洁、衣物清洗等工作。 5. 增值服务：为新生儿提供专业的小儿推拿服务，促进宝宝健康成长。 任职要求 1. 具备3-5年及以上月嫂或高端家政服务经验。 2. 持有月嫂证、育婴师资格证、小儿推拿师证，三证齐全。 3. 熟悉孕婴护理流程，具备催乳技能，专业能力过硬。 4. 有豪宅/别墅住家服务经验者优先考虑。 5. 工作细心、有耐心，无不良嗜好，具备良好的服务意识与沟通能力。 薪资福利 • 薪资：10000-11000元/26天，多劳多得。 • 食宿：住家工作，提供免费住宿 • 时间：工作班次面议，可根据客户需求协调。

岗位职责： 1、负责产妇与新生儿的日常护理 2、协助产妇进行产后恢复 3、保持母婴环境的清洁卫生 4、根据产妇体质制定月子餐 任职要求： 1、28岁-48岁，有爱心、耐心、会沟通 2、初中及以上学历 3、薪资待遇8000起，根据能力定级发薪

岗位：月子中心月嫂 薪资：5-20K/月（经验不限） 职责：新生儿护理（喂养/换尿布/脐带护理）、产妇生活照料（饮食/产后恢复）、24小时看护 要求：年龄25-55岁，母婴证书优先，有爱心/耐心，接受新手 福利：包食宿

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招聘要求：员工，18-53周岁以下，二保焊工，要会基本氩弧焊。有焊工证，识简单图纸！ ，两班倒 工作内容：焊接新能源电柜 薪资待遇：34元/H（不认识图纸的32元/小时），每月底发放上月薪资，做满7天后每周可预支生活费。 福利待遇：免费提供3餐。车间环境好，住宿免费，水电平摊，宿舍在厂区旁，退宿退还。 工作地址：南通海安城东镇

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核心工作内容： 负责新生儿日常护理（包括喂养、洗澡、抚触及睡眠管理）； 协助产妇进行产后恢复和心理调适； 指导家庭成员掌握科学育儿知识； 维护家庭环境卫生； 确保母婴健康与安全。 福利：包吃包住 要求：25-49岁，不限经验、不限证书（新手可带）

照顾新生儿和宝宝妈妈的日常护理和月子餐，育儿嫂照顾2个月到3岁的宝宝。

急，急，急上海月子会所急要月嫂，要求年龄50岁以下，工资180一天。今天上班，明天上班，要两个月嫂，月子会所带回家不做饭，不做保洁，专带宝宝，工资12800一14500元，做六休一联系电话李老师

岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括营养膳食指导、伤口护理及心理疏导 2.照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸观察 3.指导并协助家庭建立科学育儿习惯，传授婴儿早期发育知识与实操技巧 4.保持母婴生活区域清洁卫生，定期消毒用品，预防交叉感染 5.配合家属需求灵活调整服务内容，及时沟通反馈母婴健康状况 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期及新生儿生理特点 2.持有正规机构颁发的母婴护理师证书或职业资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证明 4.性格温和耐心，责任心强，具备良好沟通能力与服务意识 5.学历不限，接受岗前培训与考核

月嫂工作内容： 主要是照顾和宝宝的生活起居，让在月子里面可以休息好，并指导科学饮食，早日恢复身材，并观察宝宝的生长发育情况 职位要求：年龄50岁以内，身体健康，有耐心，有爱心，喜欢宝宝，接受无经验新手 工作时间：月休4天，多劳多得，工作时间自由 ------------- 如果您想快速咨询/联系我们，请您： 1、拨打娘子帮的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话 3、可以直接按我们的地址来娘子帮公司咨询

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总体要求：负责根据客户在风险管理、内部控制、合规管理等方面的企业管理需求，开展项目方案制定、现场执行、过程管控及项目结项工作，统筹咨询顾问团队对项目背景、行业特点及相关政策法规进行研究分析，提炼可行解决方案，并挖掘潜在项目机会。 具体要求如下： (1)配合项目经理完成项目方案的规划与设计； (2)依据既定项目进度推进现场实施与撤离工作，在项目经理带领下编制项目方案文档并参与汇报交流； (3)在项目经理指导下梳理业务流程与制度体系，评估客户在公司治理、组织架构、职责划分及授权机制方面存在的不足； (4)能够识别对企业运营效率、财务信息真实性或合规性构成重大影响的内控缺陷，分析其关联关系，并基于成因提出优化建议，辅以数据和资料支撑； (5)掌握系统化的问题分析方法，具备组织协调能力，能整合资源推动问题解决； (6)协助项目经理起草管理报告、操作手册、专题分析材料等文档； (7)面向客户提供企业管理领域理论与实践相结合的培训支持； (8)参与企业内部运营管理，承担员工指导、内部培训、管理改进及技术革新等相关工作。 工作经验及专业能力要求： (1)能适应出差安排，赴客户所在地驻场作业； (2)拥有国内外知名咨询机构、会计师事务所等单位顾问及以上岗位经历，具备2年以上相关从业经验； (3)对个人专业发展方向、职业经历及咨询实施方法有清晰系统的总结与理解； (4)具备优秀的沟通表达、文档撰写、逻辑分析能力，以及快速学习和主动应对问题的能力； (5)具备扎实的项目落地执行能力； (6)具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神； (7)本岗位接受应届硕士研究生应聘； (8)服从工作分配，能高效、高质地完成各项任务。 公司福利： (1)公司每三年安排一次健康体检。 (2)公司每季度组织一次团队聚餐或户外团建活动。 上班时间：8:30——17:30（12:00——13:00 午休），实行弹性工时制度。

招聘临时工，负责切红薯丁，薪资为15元/小时。现在有时间的人员可以前来应聘。

金港长山村需要长期工短工数名章总

热门游戏任选：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声、无限暖暖等多款主流游戏，接单自由 薪酬透明：时薪8-20元（按游戏熟练度定），按单结算结算，可日结或周结 灵活适配：18+即可，宝妈、大学生、兼职党都合适，大学生可开实习证明 新手友好：提供培训+攻略，千元手机或1060显卡以上电脑就能做 时间自由：接单、完单都灵活，比攻略时长更宽松，1小时到30天订单任选

岗位职能： 1、市场调研：收集并分析市场动态，涵盖竞争格局、客户需求演变及行业发展方向，为营销策略制定提供支持。搭建信息获取渠道，构建高效的情报网络与信息化管理体系。 2、数据分析：对调研数据进行深度处理与挖掘，识别潜在市场机遇与竞争优势，支撑市场相关决策的科学性。 3、产品营销与销售支持：依据市场需求明确产品定位，结合业务特性及客户群体差异，策划并实施线上线下融合的多元化推广方案，推动项目落地执行，并监控评估执行成效；编制和完善销售工具资料，配合销售团队达成业绩目标。 4、项目管理：主导客户招投标事务，统筹大客户项目的全流程管理工作； 5、客户关系管理：维护客户联系，及时掌握客户需求变化，提升客户满意度与长期合作意愿； 6、内部协调：联动各部门协同推进市场推广工作，确保整体目标顺利实现。 任职要求： 1、学历：本科及以上，市场营销、机械等相关专业优先考虑； 2、经验：有1年以上市场营销或机械行业从业经历者优先； 3、核心能力：具备较强的数据采集与分析判断能力； 4、技能：精通PPT、EXCEL等办公软件；熟悉PS、Ai/CDR等设计工具，掌握PR、剪映等视频编辑软件者可加分； 5、能接受阶段性出差安排。