招聘机电实习生，工作地点位于台州之星。薪资范围为每月1千至2千元。岗位职责要求应聘者具备一定的汽车专业英语基础，且为汽车维修相关专业毕业。要求爱岗敬业，热爱学习。优秀的应届毕业生或机电徒工亦可应聘。联系电话为王女士。

招聘自控技术员（污水泵房）。薪资范围为5千至8千。要求自控专业，需持有毕业证书或专业技术证书。工资可具体面谈。

招聘水电工。薪资为5000至5500。主要职责包括水路维修、电路维修和项目机房巡视。岗位要求从事水电行业工作一年以上，持有高压证，年龄在50岁以内。

招一名有电工证的，水电工一名，

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招聘安装工（井泵）。薪资为6000至8000元。岗位主要工作职责包括：要求熟练安装深井泵，具备2年以上工作经验；熟悉所用装具的作用、使用要求和维护保养方法；能够按工艺要求及质量标准完成作业。岗位任职资格包括：基础要求为年龄在20至50岁之间；初中以上学历，身体健康。

招聘配电箱师傅。薪资范围为5000至7000元。主要工作内容为制作配电箱，要求能看懂电路图，会做铜排。有事请打电话联系，信息回复可能不及时。

招聘小区物业电工。 转正后5000-5500元（不含 餐补，高温补贴，有证书补贴。） 要有电工证，没证办不了入职。 公司有五险一金，上市企业。 工作时间8小时。 地点椒江万达旁边。 联系电话：

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申通快递直招台州储备班长，包吃包住6300-7000，五险一金。前期要做3个月的基层操作工，需要上夜班，第四个月转岗。毕业时间：2022年-2023年。 一、岗位职责 1、储备班长作为申通自己培养的一线储备新生力量，有专属的培养通道直通转运中心经理培养； 2、负责快件流通中的中转分拣环节，对中心操作提出改善建议并落地； 3、在路由规划，时效管理，质量管理、中心现场管理等环节负责相关运营二、管理工作 4、协助各部门完成中心各项管理工作、包括不局限于所属区域后勤物流保障、内推招聘、6s管理等 晋升通道:储备班长-操作班长-操作主管--储备转运中心经理一转运中心经理 三、任职要求 1、大专及以上学历，毕业4年内; 2、具备较强的逻辑性，有分析能力，解决事情有思路，有条理，抗压性强; 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始; 4、在实操环节中发现问题-分析问题-解决问题，形成工作闭环； 5、希望你:尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新； 6、可接受区域调派。

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招聘：跟吊车工1人(挂钩取钩)，6000元/月(包吃包住)1：做事好的话会适当加工资2：有部分的活是有提成(跟企业详谈)要求：年龄在40岁之内(具体看人而定)做事要认真，人有灵活性最好在工地做过，会开车的优先联系人：地址：温岭市城东街道紫皋村

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招聘监控技术人员。薪资范围为五千至八千。主要工作为会简单的配置及监控系统调试，包括摄像头、录像设备及其他周边硬件，能积极配合弱电安装人员的工作，确保监控系统的稳定运行，及时解决出现的技术问题。会开车者优先。不会的有师傅带。工作地点在温岭市区。联系方式为。

光缆新建工程施工，光缆熔接，需要有登高证，或者电工证

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招聘接线工5名。薪资范围为5千至1万。要求应聘者年龄在20周岁以上，男女不限，且需具备一年以上相关工作经验。工作地址为银湖大道南湾智谷A栋。联系电话为。

招聘水泵安装熟练工。薪资范围为5000至10000。要求熟练掌握小型陆上泵、深井泵、智能泵的接线打包工作。

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招聘陆上泵安装工。有经验者优先。

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岗位职责： 1.负责施工现场水电维修安装 2.配合上级领导完成进度计划执行，及时反馈施工问题并提出合理化改进建议 3.严格遵守安全操作规程，落实现场用电管理与防火防漏措施，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，具备水电安装实操经验，持有效电工证或焊工证者优先 2.服从管理 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通执行力 5.无不良从业记录，身体健康，适应工地现场作业环境 要求; 一、年龄：18周岁以上50周岁以下 二、工资福利待遇: 1、到手工资5000-6000。每月10号（周六周日提前）准时发放，6、7、8、9四个月的高温费（300元/月），国家法定节假日三倍工资，过年有年终奖各种加班福利 三、包住、餐补.宿舍有空调，热水器，衣柜 四、工作时间: 1、8小时工作制 2、月带薪休4天 3、签订正规劳动合同，依法按时计发工资。 地址：玉环市芦浦镇经济开发区万达悦海湾二期