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［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］ 薪资：底薪无责5000+15-40提点+绩效3000+现金奖励 ［工作内容］ 1、熟悉并掌握公司产品的相关知识 2、负责审核线上（百度，抖音，今日头条等）渠道提交的客户信息，并与客户进行沟通互动 3、邀请客户到公司面谈，全程在岗办公，无需外勤 ［工作时间］ 9:00-18:00，周六固定休息，午间休息1.5小时，入职缴纳五险，享受法定节假日 ［岗位要求］ 1、不限学历，接受零经验人员，配备专人一对一指导 2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识 3、责任心强，积极上进，能承受一定工作压力 4、年龄18至35岁（视情况可适当放宽） 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴提供无线网络 团建聚餐零食下午茶

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岗位职责： 1、开拓新客户资源，保持与现有客户的稳定联系； 2、协同公司推进各项计划并达成销售业绩指标； 3、定期与合作客户交流互动，持续巩固长期合作关系； 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、对销售工作充满热情，具备吃苦耐劳和抗压能力，积极主动，富有团队协作意识； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、大专学历的应届毕业生可优先录用； 工作时间： 上午：9:20-12:20，下午13:50-19:00 公司福利： 1.年终发放丰厚奖金；提供五险一金；管理层享有月度分红激励； 2.按国家规定缴纳社会保险；享受法定节假日休假待遇； 3.建立完善的培训机制，提供全面的在职成长支持； 4.提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展意向定制职业晋升路径； 5.每周享有一次丰富下午茶，每月设有部门聚餐预算，并举办形式多样的生日庆祝活动； 6.每月向员工父母发放感恩金； 7.公司定期组织内容丰富的团队建设活动

我们是一群热衷于宝马汽车改装文化的年轻团队， 工作环境轻松自在，务实靠谱，没有压抑感，远离官僚作风，简单而真诚。 专注于宝马汽车一站式升级改装服务，业务遍及全国， 目前在杭州、宁波、南京设有三家直营门店。 我们的优势： 工作时间：9:30-18:30，告别早起拥堵，轻松避开早晚高峰， 老带新机制：涵盖汽车改装知识与销售技巧，全程手把手教学，快速上手， 团队构成：全员以90后、00后为主，沟通无代沟，协作高效，氛围融洽， 福利体系：客户成交奖励、内部激励奖金等多重收益机制。 岗位职责：（无需具备汽车改装行业经验，有其他领域销售背景亦可） 1.负责处理线上客户的咨询需求，提供专业升级建议并推动成交 2.完成客户信息整理与归档，建立完整客户资料体系 3.主动进行客户回访，持续跟进，提升转化率 4.协同客户完成售中及售后相关交付流程 5.接待线上来访客户，全面精准了解需求，提供个性化咨询服务，制定适配改装方案并推荐合适套餐 后期以客户维护为核心，收入区间可达25-50W。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力 2.具备主动性，工作积极投入，对汽车文化有浓厚兴趣 3.有强烈赚钱意愿和目标驱动力者优先考虑 4.具备良好的沟通表达、应变反应与问题解决能力，心理素质稳定 5.拥有团队合作意识与优质客户服务理念 注：本岗位同样欢迎资深销售、销售主管、销售培训师等高水平人才加入，薪资待遇可单独面议。

养老规划师 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：3000元-40000元 学习津贴5000元/月 提成：按业绩提点 应聘岗位要求： 1、年龄：25-45岁（特别优秀者条件可适当放宽） 2、过往经历：需具备金融、养老、医疗、奢侈品、房地产等行业中任一领域的销售或管理经验 3、学历要求：大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 4、在杭州稳定生活工作两年以上 5、热爱高端养老服务事业，认同大健康产业发展方向，致力于为高净值人群提供医疗健康与金融服务解决方案 岗位职责： 1、借助公司现有资源并结合个人市场拓展能力，邀请客户实地考察体验项目，推动合作达成，并持续做好客户关系维护 2、组织客户参访养老社区，根据客户需求制定个性化养老规划方案，精准匹配服务内容，完成入住对接及后续跟进服务 3、积极投身高端养老服务领域，专注大健康产业，为高净值客户提供综合性医疗健康与金融一体化服务 周末双休，工作时间灵活自主！ 上午在公司集中办公，下午可自由安排工作节奏 福利待遇： 1、有责底薪3000元-4万元+高额提成+阶段性方案奖励+商业五险+公积金 2、全程职业化培训体系，配备导师带教，辅以团队协作支持，助力快速成长 3、依据业绩表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及团队奖项等多项奖金与荣誉表彰 4、额外福利：定期组织团建活动、聚餐唱歌、户外郊游、登山徒步、国内外旅游等丰富员工生活

招聘岗位:销售专员，储备主管 职位描述: 1、入职即享系统化培训，包含实操模拟、沟通话术训练及团队内部专项辅导 2、公司提供精准客户资源（平台投放引流），日常通过电话与微信与客户高效沟通并持续跟进 3、深入挖掘客户需求，结合客户实际推荐公司服务项目，量身定制解决方案，促成合作建立长期关系 薪资待遇: 1、无责任底薪4000-6000（可面议） 2、餐费补贴+9%-21%提成+方案奖励500-10000元不等 3、新人1-3单即可实现月薪过万 入职要求: 1、年龄20-40岁 2、大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽学历条件） 3、适合零基础人员转型，也是创业受挫后重新崛起的理想选择 4、普通话流利，品行端正，工作态度积极 5、性格开朗，充满正能量，对收入有追求 培训晋升机制: 1、入职即享带薪培训，配备导师全程指导，团队师傅手把手带教，主管重点帮扶，助力新人一周内出单 2、晋升路径：销售顾问-储备主管-区域经理-业务总监-事业部负责人（依据业绩表现与管理能力双向发展）

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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1、顾客的参谋，找到有需求的客户，并帮助他完成需求 2、向客人推介酒店的菜、环境、产品，让她喜欢 3、能跟客人成为朋友 4、会吃菜品和会穿搭

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岗位名称：销售专员；兼职全职都可以。 岗位要求：1.年龄在25至50岁之间；2.学历大专及以上；3.对销售和赚钱感兴趣。4.上班时间8:30-10:00，其他时间自由安排，周末双休 薪资待遇：底薪加提成，收入上不封顶，兼职全职均可，薪资范围4000-20000元，有意向的联系。

校企合作单位，可提供实习证明！岗位具备市场营销属性。短期不招勿扰 选择加入我们的优势： 1.公平：统一的平台、一致的环境、均等的机会，差异仅在于个人的付出； 2.公正：我们真诚关爱每一位成员，因为团队年轻，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松融洽的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队； 6.开放的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获资源：直接对接各行业企业负责人，实现交流学习与商务洽谈，拓展人脉圈； 卓越平台期待同样出色的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工兴趣社团、年度晚会，每日还有现金红包及数码礼品奖励； 二、应届生培养方案 实习生专项成长计划，包含岗前集训、企业文化融入、项目模拟实操、综合素养提升、导师制一对一辅导； 薪资构成： 1、阶梯式底薪+阶梯提成+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利； 2、表现优异者可参与公司组织的海外精英游； 3、全员享有上述待遇及国家法定节假日； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，以及清晰的晋升通道，助力长期职业发展； 公司使命：助力客户实现订单增长； 三、岗位职责（销售方向，意向明确者可投递） 1.结合市场需求，通过电话邀约拓展新市场，开发新客户，维护现有客户关系； 2.按照公司市场战略推进市场开拓； 3.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 4.维护客户关系，推动客户间长期战略合作； 四、任职资格 1.接受无经验人员（配备导师全程带教，带薪培训），普通话流利，表达清晰； 2.熟悉办公自动化设备及OFFICE软件操作； 3.具备较强的执行能力与团队协作意识； 4.责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力

佛系招聘，信息真实有效，基本条件均已注明，无需反复确认，不信勿扰！！！ 薪资待遇：无责底薪8000+绩效2000+提成 目前在职员工月综合收入均未低于1.5万！！！ 上班时间：早8:30-晚18:00（午休一小时） 工作内容： （1）制定个人每日、每周、每月销售目标，按计划邀约并拓展新客户，收集整理客户资料，及时添加公司企业微信。 （2）负责公司产品在线上及线下的市场开拓，维护新老客户关系并推进销售达成。 （3）参与公司品牌宣传、市场推广，确保销售任务的顺利完成。 （4）配合上级拟定销售策略与执行方案，协助分解和落实销售目标。 （5）办理销售合同的签署、跟进履行进度及相关管理工作。 （6）协同跟单人员完成仓库发货跟踪与协调。 （7）协助公司规划产品生产排期与备货计划。 （8）完成公司交办的其他临时性工作任务。

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1.了解国内外品牌动态，掌握面料特性、服装款式及当下流行趋势 2.定期对接客户需求，维系现有客户关系，积极开发新客户资源 3.汇总客户意见与市场动向，按时向上级反馈，配合优化销售方案 4.具备良好沟通能力与服务意识，学习能力强，富有自我驱动力与目标导向 5.有销售从业经历，持有驾照并自带车辆者优先考虑

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岗位职责： 1.通过线上方式开展客户开发，借助电话交流，推介公司产品与服务，完成既定销售任务。 2.持续维护客户关系，及时回应客户疑问，输出专业建议与定制化解决方案。 3.参与销售方案的规划与落地，持续优化个人及团队业绩表现。 4.协同团队协作，配合团队成员共同推进销售目标达成。 任职要求： 1.对婚恋领域感兴趣，具备积极投身销售工作的意愿。 2.有较强的上进心与责任意识，能适应快节奏的工作环境。 3.拥有良好的语言表达能力及协作意识。 4.主动性强，渴望通过努力实现高收入回报。 薪资福利： 1.试用期三个月，入职满三个月享一次性补助。 2.入职即缴纳五险一金，工资从入职当日开始计算。 3.表现突出者可参与定期组织的团队活动及享受下午茶福利。 4.提供系统化的带薪岗前培训。