【岗位职责】 - 负责通过电话联系个人客户，介绍产品并促成购买 - 提供专业导购服务，解答客户疑问，提升客户满意度 【职位要求】 - 高中及以上学历，1年内相关经验优先 - 熟悉互联网/电商行业，有电话销售或导购经验者更佳 - 适应倒班多个班次，能稳定出勤 【工作时间】 - 白班、倒班多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 饭补 - 薪资面议

【简单睡眠】家纺招聘门店导购 年龄18-40岁，学习能力强，有销售经验优先 保底4000，平均5500 全国连锁直营品牌，8小时上班，月休4天，入职缴五险

1.铺货到超市 2.执行外场活动 3.管理门店导购

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 主动引导试用、体验，提升顾客购买意愿与满意度 4. 负责收银、开单、包装等销售全流程服务，确保操作规范准确 5.协助门店陈列维护、货品整理及日常清洁，保持良好购物环境 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的应变能力与团队协作精神 3. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，热爱销售工作，积极主动、责任心强 5. 能适应轮班制，服从门店工作安排

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有责任心和团队协作意识，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有导购或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，形象端正，服务意识强

年龄：25-50之间， 待遇：无责底薪3400-4000元 要求：勤快，有较强的沟通能力，责任心强。

昆明官渡区招导购

特步中汇店店招人啦 导购数名，薪资3000-6000元 18-35岁，性格活泼开朗、踏实肯干就来！ 晋升通道清晰：导购→店助→店长→督导 地址：云南省昆明市盘龙区北京路中汇商业中心一楼 联系人：张 （直接咨询，欢迎推荐/自荐）

地址：海乐世界购物中心负1楼 薪资：底薪3000+业绩提成 福利：加班100元/天，节假日双倍工资 时间：每日9小时，月休4天 发展：免费培训，完善晋升通道 要求35岁以下

工作内容： 店面瓷砖的销售店面客户的接待 1、公司提供客户资源 2、对于瓷砖经销商、代理商的维护 3、维护老客户和再开发新老客户 4、遵照安排进行每日拜访客户计划 5、给客户上瓷砖样品、补样品 要求：有一年以上销售经验。服从领导安排，勤劳、踏实上进。 薪资待遇：8000~15000 瓷砖样品的整理与摆放 客户的开发和维护，客户资源的累积 要求:大方开朗、对人礼貌、服从安排、责任心强、有销售经验或许想往销售方面发展、有瓷砖经验优先。 综合薪资1w+ 上班时间：8:00~6:35，不加班，上班氛围融洽

昆明市西山区招木地板安装

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，落实厨房操作规范 3. 参与菜单设计与新品研发，提升菜品竞争力和顾客满意度 4. 协同后厨团队完成备料、出餐、清洁等全流程工作 5.遵守食品安全法规及餐厅各项管理制度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3. 具备厨房安全与卫生管理常识，能适应快节奏工作环境 4.有相关工作经验者优先，学历不限 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

昆明市五华区招贴砖

后天在呈贡书香大地有150平方米的开荒保洁工作，有意者可联系。

昆明市呈贡区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、压力焊、气割

娱乐区导购年龄30-48岁，有游乐、娱乐行业销售服务经验优先联系：

抚宁北商业街乔丹体育高底薪2600招聘半班导购两名！直聘店长两名！工资面议有销售经验者优先，高薪团队等你来!仅限两名！！！！晋升空间:导购-副店-店长-品牌经理=区域总经理待遇:底薪+提成+超任务奖+大单奖+单品奖+不定时奖金！月薪:3800元-6500元咨询电话

DR.Kong【江博士】东坝万达店现招聘优秀的你(导购一位)加入我们江博士的大家庭，欢迎电话联系&5

4号馆D区一楼自家档口诚招导购2名，不用短期过渡，只找长期稳定靠谱的姐妹，能穿版、口才好、有销售经验优先氛围轻松不内卷，想安稳挣钱、长期共事的赶紧私聊！V同号：

招聘啦招聘职位: 手机销售导购员(PC)，年龄20-25岁，，有责任心，热爱销售，有销售相关经验者优先工作地点：和静五险一金、年度体检、节假日福利等电话

一、薪资福利： 1、底薪4500元+业绩提成，综合月薪6000-12000元，上不封顶； 2、话费全额报销，每日提供免费员工工作餐；享有年假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期；新人一对一师傅带教，2-3天快速上手； 3、定期开展岗位技能培训；团队氛围轻松活跃，不定期组织团建活动； 二、岗位职责： 1. 公司直接提供精准意向客户资源，无需自行挖掘客户，通过电话回访对接客户需求； 2. 添加意向客户微信，建立客户档案，做好客户信息登记与台账记录； 三、工作时间： 早9:00-晚18:00，年龄22岁及其以上，午休11:50-13:30，周末双休，法定节假日正常休假，日常准时下班，无强制加班，纯写字楼室内坐班，无需外出跑业务 四、任职要求： 1. 学历高中及以上，有无相关工作经验均可； 2. 口齿清晰，沟通表达流畅，待人耐心细致，心态正向积极； 3. 学习能力强，执行力高，具备基础抗压能力，做事认真细心； 4. 形象得体，稳定求职，愿意长期发展 。 五、工作地点：西山区大悦城A区（A栋）

PS：全昆明氛围天花板，老板财大气粗，一周一聚餐~我们是一个年轻的团队，有话直说有钱你挣，老板人好公司可持续发展~ 薪资待遇： 试用期4000底薪+20%提成 转正5000底薪+30%提成 1、提供免费住宿，宿舍离公司走路3分钟，家电家具设施齐全，厨房可做饭，交通便利； 2、完善的晋升机制：广阔晋升空间，为伙伴提供良好的职业晋升平台（公司秉承公平公正公开的原则，对内提拔，所有高管不对招聘）； 3、拥有良好的团队氛围，生日派对和下午茶，提供饮品甜点与你分享（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、蛋糕、小吃等）； 4、不限经验，有人带教 岗位职责： 1、开发客户开拓市场；负责线上线下相结合的新零售销售商品； 2、团队协作与地州单位、酒店、银行、医院、私企等机构洽谈业务合作； 公司地址： 昆明市五华区人民中路39号傲城大厦B2座11楼218 郑重声明：公司直招，非中介，应聘工作不收任何费用，但是不要兼职，不要假期工

招聘职位:电话销售6名(长期招聘，欢迎投递简历) 诚聘销售岗位，主要负责客户跟进，对接企业负责人办理会员服务，公司提供精准客户资源，成单便捷 薪资构成:底薪+提成+绩效+奖金，月综合收入新人可达3500-7000元，业绩优异者收入上不封顶 福利待遇:，每月休息6天，工作时间8:45-18:00，法定节假日按规定正常休假

上班时间：早九晚六周末双休法定节假日正常休15天带薪年假 薪资：4000+5%-14.5%提成+奖金+两餐 1.负责客户接待，分析客户需求及实际情况； 2.制定优化方案并协助客户完成实施过程； 3.统筹内部资源，推动客户顺利取得银行放款； 4.提供带薪培训支持。 任职要求： 1.市场营销相关专业优先考虑； 2.具备面销或上门拜访客户的工作经验； 3.服务意识强，沟通表达清晰，逻辑思维良好，具备应变能力； 4.口齿清楚，表达流畅，具备较强的临场应对能力

底薪2500+提成，综合薪资约12000 签劳动合同、购五险，包吃住 工作内容：接待客户，拍摄视频，发布抖音、视频号 月休4天 工作时间：9:00-11:30，13:30-18:00 工作地点：安宁誉峰财富中心

岗位职责： 1.负责顾客接待、商品讲解与销售促成，提升购物体验与成交转化率 2. 熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货及陈列优化，保持门店整洁规范 3.独立完成收银结算、退换货处理及基础售后响应，确保服务流程标准高效 4. 积极参与门店促销活动执行，主动推荐关联商品，助力销售目标达成 5.协助店长开展日常盘点、销售数据登记及运营报表填写工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生、转行人员应聘，公司提供系统带教培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一调度 5. 有零售、快消或服务业从业经历者优先

有销售经验，性格开朗，有网感，热爱时尚 日常理货陈列，货品销售

招聘:昆明光明盒装牛奶系列产品招聘销售代表（盒装牛奶销售） 岗位职责： 1. 负责昆明市区餐饮，传统门店，盒装牛奶的开发、维护与铺货销售。 2. 拜访客户、洽谈合作、跟进订单，完成销售指标与回款 3. 维护客情关系，做好产品陈列、及售后跟进 4. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈并提出优化建议 任职要求： 1. 男女不限，年龄25-45岁，能吃苦耐劳，自带电动车交通工具，能力突出者年龄适当放宽。 2. 有昆明本地快消品、饮料、酒水、乳制品销售经验者优先 3. 熟悉昆明餐饮，传统渠道，有餐饮门店资源者优先录用 4. 沟通表达能力强，执行力好，有责任心，能独立开发客户 薪资待遇： 3500+高提成+绩效奖金（上班时间灵活，弹性工作，人性化管理）。 收入上不封顶，多劳多得，稳定干月薪过万

岗位职责： 能独立或配合开展销售终端拓展，达成上级布置的销售目标。 负责管辖区域内门店的日常维护，包含政策传达、销售指导、业务推进及售后支持等相关工作。 策划并落实辖区门店的市场推广活动，协同提升公司产品在终端的销售表现。 定期向公司反馈所辖市场的动态信息及数据，如竞品动向、代理情况、主流销售渠道、消费习惯、客户意见等分析报告； 协助公司进行品牌宣传、新品上市推广及其他交办事项。 岗位要求： 1、有志于在销售领域长期发展； 2、具备婴童行业营销背景者优先录用； 3、责任心强，踏实肯干，性格积极向上，具备良好沟通能力与团队协作精神。 福利待遇：底薪+提成+补贴 备注：需长期驻扎云南省工作 欢迎对母婴化妆品行业有热情的应届及往届毕业生加入，共同开启职业新篇章，也期待有相关经验的专业人士携手共进，实现职业成长。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补助、话费补贴、生日礼金

岗位职责： 1. 负责重要客户的开发与维护，建立并深化与大客户的长期合作关系； 2. 深入了解客户需求，提供专业合作服务，提升客户满意度与忠诚度； 3. 收集市场与竞品信息，为公司战略决策提供支持。 任职要求： 1. 具备出色的商务谈判与客户管理能力，有大客户销售背景优先； 2. 对建材行业有深刻理解，能够准确把握市场动态与客户需求； 3. 优秀的沟通协调能力，能够处理客户关系； 4. 结果导向，抗压能力强，具备强烈的责任心与团队合作精神。 我们需要你已具备的核心素质（经验可培养，素质是根基）： 1. 高情商与洞察力：能敏锐感知客户情绪与潜在需求，在人际互动中得体应对，建立真诚信任。 2. 强心理素质与平等心：不惧拒绝，能从容进行陌生拜访；面对客户高层时，能以专业价值赢得尊重，进行平等对话，不卑不亢。 3. 内在驱动力与野心：勤奋主动，对成功有强烈渴望，不满足于完成任务，而致力于达成卓越成果。工作需要你主动规划、主动出击，而非等待指令。 4. 学习能力：具备快速学习产品知识的能力，并乐于、善于将其转化 6. 深度维护思维：理解维护客户不是简单问候，而是通过持续提供专业价值将客户关系资产化、增值化，并善于与人相处 我们坦诚相告，这可能是你职业生涯中一个关键的“是/否”题： · 如果你渴望一个指令清晰、按部就班的稳定岗位，这里可能让你焦虑。 · 如果你对陌生开拓与老客户频繁拜访，心存畏惧，这里将充满挑战。 · 但如果你认同上述六点是对你自己的素描，并渴望在一个重视专业与长期价值的平台上，将潜力转化为真正的事业，那么这正是你该来的地方。 一、公司介绍 德夫国际石材成立于2005年，是云南市场从高端台面加工厂成功转型为品牌运营商与全案服务商的行业标杆。公司以“德夫”为统一品牌，运营包括西班牙德赛斯岩板、以色列恺萨金石在内的六大核心品牌，并通过自有的全案交付系统工厂，为客户提供从顶级产品到完美落地的确定性保障。 二：20年沉淀的进化之路 1. 我们的根基（2005-2016）：我们从一家高端台面专业加工厂起步。在机器轰鸣声中，我们建立了对材料、工艺和品质近乎偏执的信仰。这段历史赋予了我们最宝贵的资产：匠人精神、技术内核及在B端供应链中“靠谱、专业”的金字口碑。 2. 我们的跃迁（2017至今）：我们敏锐地捕捉到市场从“产品”到“空间解决方案”的变革。通过代理西班牙德赛斯岩板等国际顶级品牌，我们毅然从幕后走向台前，建立了德赛斯品牌旗舰店。至此，我们完成了从单一加工商到“品牌运营+全案交付系统服务商” 的关键转型。 今天，我们是这样一家公司： 我们运营着一个强大的品牌矩阵：从定义天花板的西班牙德赛斯岩板、以色列恺萨金石，康帕克石英石，到征战主流市场的协锐岩板，再到稳定基盘的蒂罗宝石英石。这让我们能游刃有余地满足从顶级豪宅到品质改善的各种需求。 我们构建了昆明市场稀缺的“全案交付系统”：我们不仅是材料的提供者，更是定制落地的保障者。我们自主拥有从设计、数控加工、专业安装到售后的完整闭环能力。在交付乱象丛生的市场，这套系统是我们的“核武器”，也是我们对客户承诺的底气。 我们拥有一个清晰的双引擎业务模型： 德夫·厨柜台面业务：我们持续深耕，作为高端厨柜品牌的战略合作伙伴，提供坚如磐石的品质后盾。 德夫·岩板家装业务：我们全力开拓，作为设计师与高端业主的岩板全案服务商，提供从图纸到实景的省心保障。 你在这里的角色与空间： 你应聘的 “大客户经理” 岗位，是公司本轮战略升级的核心引擎之一。你的核心价值将直接体现在两个维度： 1. 成为“客户资产焕新”的主导者：你将接手公司积淀多年的老客户资源池。这并非简单维护，而是通过专业诊断与价值赋能，将存量客户升级为深度战略伙伴，重焕其价值。这是你快速建立内部信任与业绩基石的战场。 2. 成为“新增长曲线”的开拓者：你将作为先锋，系统性开拓设计师等高端渠道，为公司构建面向未来的增长引擎。公司所有的品牌、产品与交付系统，都将成为你开拓市场的“弹药库”和“信任状”。 在这里，你的成长将与公司战略目标的实现深度绑定。清晰的 “焕新存量+开拓增量” 双轨路径，意味着你拥有双倍的施展空间和价值证明通道。我们寻找的不是执行指令的双手，而是能共同看清地图、并肩开拓的“事业合伙人”。 我们相信，真正的潜力，在于特质的契合与共同的远见。如果你认同专业与长期主义的价值，并渴望在一个清晰的蓝图中，将能力转化为可见的事业成果，德夫正是为你准备的舞台。