中美合资｜瑞硕双赢 饲料｜添加剂｜兽药 #招聘：出差业务员 要求：40岁以下、表达流畅、具备销售实践经验者优先、信用记录良好、性别不限、需自备交通工具 #工作：每月团队统一外派25天左右，覆盖东北及山西区域，面向养殖户进行实地拜访，推广公司自主研创产品 待遇：（月基本工资差旅补贴）高额提成（行业领先水平）月度销量前五奖励五险保障年度销量前三名享额外大奖

规模化养殖场（猪），要求身体健康，无不良嗜好，男女不限，民族不限，有无经验均可，服从领导安排，

放羊，羊舍卫生。羊简单的疾病预防处理。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒 2.监测动物健康状况，及时发现异常并配合兽医开展基础诊疗与防疫工作 3. 执行免疫接种、驱虫、配种、接产等技术操作，保障养殖生产顺利进行 4.记录养殖日志、用药记录及生长数据，确保信息真实可追溯 5.配合场区管理要求，落实生物安全措施，防范疫病传播风险 任职要求： 1. 身体健康，能适应养殖场工作环境，吃苦耐劳 2.具备养殖相关经验者优先，熟悉常见畜禽生理习性及基础护理知识 3.责任心强，细致耐心，具备良好的观察力与执行力 4.学历不限，热爱农业养殖事业，愿意长期稳定发展 5.无传染病史，服从管理，具备团队协作意识

热爱猪场工作人员，要长期合作，年轻45-55岁，管吃管住。

呼和浩特市中科牧业有限公司招聘：。 1 挤奶班班长：一名工资 5500-6000。要求 人品好负责任服从管理 2信息员男女不限：工资5000元，要求人品好负责任服从管理。

要求年轻，视力佳

招夫妻对蛋鸡饲养员一对 每对9000元/月/对（两人9000元，一人4500元），月结 包住不包吃。有菜地可以给种菜。 要求:懂数字，能吃苦耐劳，听指挥。 工作内容:捡鸡蛋，打扫卫生，装车等等。具体联系。

负责猪场赶猪、区内道路、公共区域杂草清理、割除工作。

岗位职责： 1. 负责猪群日常饲养管理，包括饲喂、饮水、环境清洁与消毒 2. 观察记录猪只健康状况，及时发现并上报异常行为或疾病症状 3. 协助开展免疫接种、驱虫、配种、接产及仔猪护理等生产操作 任职要求： 1. 热爱畜牧养殖行业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备基础动物医学、畜牧养殖知识，有相关实习或从业经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能接受定期健康检查 4. 吃苦耐劳，具备较强动手能力与团队协作意识

天津市滨海新区招工地小工/杂工 有高空证优先

日结190，北辰区，刘安庄，周一夜班2个人工人（18-40岁）工作时间:夜班上19:30下7:00。

招聘（水馅）包子工数名（6点到下午2点）工资3500-4000（不会可以教）招聘配菜一名工资5000-5500，20道菜（上班正常点）地址津南区咸水沽电话

天津市蓟州招电梯安装大工中工，工资月结，工作地点在北京

水产养殖药品饲料销售 每天工作 8 小时可自行安排 工作轻松，自由，无压力 主要给客户送样品 公司固定客源，好上手 提供吃住，有经验优先 基本工资 7000-10000/月＋绩效奖金＋年终奖 月综合工资 15000 左右 工作地点:斗门区，白蕉路38号 ，25-40岁以内，身高165 以上，身材匀称，气质佳，懂礼数，善于沟通交流。 联系电话：

兼职招聘店名：斯凯奇特卖聘请：特卖销售员1名年龄：22-35岁要求：性格开朗，沟通能力强积极乐观，责任心强，有运动鞋销售经验者优先。薪资：早晚班120+2%公提/直落180元/天+2%公提，联系电话：杨先生（）工作地址：松山湖万科城市广场

无需投资，业务入干股，月入过万，公司利润分配给力，有销售经验者优先，详细了解请致电

招聘达人BD运营岗位。薪资范围为10000.0至18000.0。岗位职责：1.负责品牌在渠道的直播端达人和视频端探店达人的开拓与关系维护，包括达播规划、探店视频规划的合作跟进，以及后期数据复盘相关工作。2.根据销售目标，制定达人视频方案、主题及视频内容，提供视频拍摄指引，独立完成整个方案的策划和落地执行，并对达人视频数据进行整理和分析，持续优化各环节以提升视频业绩产出。3.负责推进达播跟进流程，完成达人直播链路管理，包括达人对接、直播商品配置、直播排期，收集达人对产品的反馈并整理产品优化方向建议。独立完成达人直播过程，及时完成库存调度及流量投放，配合达人完成当场直播并提升场次GMV。任职要求：1.3年以上达人管理经验，有生鲜经验者优先。2.擅长商务开拓及沟通，熟悉达人直播生态，自带达人资源者优先。3.具备优秀的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案，提高视频和直播转化及产出。4.责任心强，有强烈的目标感，做事细心有交代。5.沟通能力好，能协同处理多方关系。

招聘兼职人员3名，接受大学生，可开具实习证明。有销售或通讯行业经验者优先。工作内容包括协助推荐联通业务及智慧产品、客户信息收集与客户开拓、配合门店开展外场活动。薪资范围为3000至6000。工作地址在山屿城。

职位需求 经验背景：有电话营销、大客户营销、基金、证券、银行、理财等领域经验，或具备企业家资源对接经验者优先。 学历年龄：大专及以上学历（学信网可查），年龄25-40岁（以身份证为准）。 能力素质：形象气质佳，执行力强，勇于挑战高薪。三年销售岗位经验 主要工作内容 1. 精准甄选并维护企业家客户资源； 2. 邀请客户参与大型项目发布会，搭建合作桥梁； 3. 通过电销、会销、面销等多种方式，达成项目合作与产品销售目标。 我们为你提供 薪资结构：保底工资7500元 + 浮动工资 + 高额提成 + 各类福利 + 清晰晋升通道 特色福利： 入职即缴五险一金，保障安心； 春节超长假期，平衡工作与生活； 生日专属活动及礼品、节日福利定期发放，暖意常伴； 孝心奖励（惠及父母）、贤内助奖（致敬家人），兼顾家庭与事业； 终身员工享更多专属福利，与公司共成长。 入职支持 入职后将前往北京总部参加带薪培训，助力快速突破壁垒、融入团队，实现能力提升与自我突破。 面试信息 公司地址：天津市和平区合生财富广场A座1507（天九共享平台集团） 面试时间：周一至周五 上午10:00、下午14:00（其他时间暂不接待，敬请谅解） 联系人:温慧娜（微信同号）期待与优秀的你并肩，共赴高薪与成长之路！

奥宸装饰诚招一名业务员，有意者联系，底薪加提成，面议

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有房地产、保险、金融等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4. 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识 薪酬福利： 底薪4K、j阶梯式提成10%-50%+五险、带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。大小周休息

公司直招！！!公司直招！！!公司直招！！! 你们关心的问题: 1、没做过怎么办？ 入职有培训，还有师傅教！！ 2、学历低可以吗？ 当然可以，只要你想挣钱，就一定没问题！！! 3、工作时间是几点？ 8：30 -18:30 ,午休12:00-14:00,吃完饭美美的睡一觉。 4、工资是多少？ 底薪5000，加双提成，提成明细清晰，月入过万很轻松。 5、法定节假日正常休假，提前买好票美美去旅游啦！ 6、病假带薪休息，巴适得很。 7、办公室免费零食水果，下午茶不限量。下班经理带组逛吃逛吃。 8、每月15号发薪！每月15号发薪！每月15号发薪！ 重要的事情说三遍。 9、红包、礼品。奖杯统统存在，生日、节假日、月度奖励、 开单奖励！ 10、更多隐藏福利，等你来发现。 工作内容: 1、纯坐班不外跑，和客户电话或线上进行沟通， 建立良好的合作关系。 2、负责每日接收客户资源并微信或电话邀约客户。 3、公司提供客户资源，不用大海捞针，开单效率更高。 4、公司提供工作手机、工作微信，不占用个人资源， 也不用上交个人手机，工作和生活分开，开心快乐工作。 岗位晋升:前期猛猛冲业绩，后期带组当经理。 还有什么想要了解的，不妨打个招呼，我们聊一聊吧

1.创业型公司！前期为兼职！ 2.懂营、销、售！ 3.无学历、年龄、性别要求！ 4.没能力、没野心、追求稳定勿扰！ 5.现聘岗位包括人事、财务、营销、销售、软件开发！ 6.工作地点大部分时间在天津，可全国出差！

企无忧财税是天津领先的财税服务企业，专注为企业提供工商注册、代理记账、资质办理等一站式财税解决方案。在这里，你将拥有： 成熟的客户资源支持，无需自行开发客户； 资深业务导师一对一辅导，助力能力快速提升； 高竞争力薪酬+阶梯式提成机制，收入无上限； 真正双休+长假安排，实现工作与生活的良好平衡！ 工作内容： 1. 对接公司分配的精准客户资源，通过专业咨询协助企业解决财税相关问题； 2. 根据客户需求，个性化推荐工商注册、记账报税等核心服务，在服务客户中实现自我价值； 3. 全程跟踪项目进度，确保服务质量，提高客户满意度和复购率； 4. 通过定期沟通了解客户后续需求，逐步成长为值得信赖的财税服务顾问。 任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄20-30岁，专业不限； 2. 无经验要求！公司提供全面系统培训，需具备较强的学习意愿和沟通表达能力； 3. 对财税服务领域有兴趣，有担当意识，积极主动，愿意追求高业绩回报； 4. 能承受一定工作压力，思维敏捷，具备良好的团队合作精神。 福利待遇： 1. 参与专业培训，由资深工商、会计、税务专家亲自带教； 2. 享受公司组织的团建活动、年度旅游、季度奖金、节日福利、日常关怀、生日礼品及带薪年假等； 3. 高吸引力薪资结构：浮动无责底薪最高8000元，绩效奖金3000-6000元，提成比例12%-45%，并缴纳五险一金； 4. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，不鼓励加班，法定节假日正常休息，春节享有长假期。 如果你期待加入一个充满活力与正向能量的团队，既追求高收入也重视生活质量，企无忧将为你提供： 一条清晰可见的成长通道； 一群专业又有趣的同行伙伴； 一份可以长期投入的事业平台！ 欢迎零基础但敢于突破的你加入！ 只要你有一颗热爱销售、向往成功的心，其余成长之路我们共同铺就！

诚信招聘 工作时间：08:30-11:30，13:00-17:00 （周六日双休，法定节假日休假） 底薪2800提成综合薪酬：8000-10000元，优秀者1w以上 年龄18-50周岁【有经验者可放宽】 接受无经验者，不需要外出，办公室办公 需要会说普通话，可以接受电话销售模式 联系微信同号

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。

岗位职责：一点思考】无论你是初入职场亦或是老司机，有些事情如果你自己能悟出来， 那么恭喜你事业更进一步；悟不出来，也没关系--就是工作多花些力气。 找工作/换工作，绞尽脑汁，各种搜索/各种电话/各种面试/各种纠结…… 说的究竟一点，我们要的是什么？ 行业前景…平台优势…工作内容…赚钱多少…个人成长… 就算是一份工作满足上述所有，见过太多人仍然是做不下去，为什么？ 绝大多数人都会告诉你上述的那些：前景、平台、收入、锻炼、成长、晋升… 你当然也知道这些。 可是你所不知道，甚至有些人换了好几份工作之后都仍然不知道的是： 除了上述这些都比较重要之外，还有… 你到底能不能开心的工作？快乐的赚钱？有没有加入到一个 值得加入并且能够团结一心、一起打拼、一起成长的团队？ 一个真正的团队：胜则举杯相庆， 败则拼死相救，不骄不馁！有没有真正能给你指导/引路之人？ 有没有真正做过职业规划？ 有没有格局和层次来指导实际工作？ 还是就此一头扎进茫茫的职场与琐碎的工作内容， 只顾耕耘…… 【寄语】 可直接致电或添加本人微信 李经理 *************** 6 0 1 8年的链家生涯，从一个一穷二白极其内向的毕业生，到今天的安居乐业、遨游职场-- 链家大平台让我成长了太多，收获了太多，不管从物质上、精神上还是从个人能力上。 感谢有你，一路同行。 我有信心告诉你，只要认真努力勤奋，挣钱只是水到渠成不需担心的结果，加入我们的团队，尽情绽放你的活力青春！80/90融合互补，一对一带教成长快，激情燃烧、活力张扬！ 我会把我12年的职场经验/8年的链家销售实战倾囊相授！除了本职工作，本人自2014年担任区域讲师/2016年公司讲师/2018年底受聘链家品牌总部讲师， 擅长新人带教、老司机回炉重修、职业规划，擅高效沟通、商务斡旋谈判。 可亲自带教，让你的职场之路插上飞翔的翅膀！ 【薪酬】 3个月实习期，无责任底薪6000元，期间达到考核要求，次月即可转正。 提拥40-75（这是重点！！极少会有行业能将提点升至75！） 【福利】 ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价 ②内部员工享有免费学历进修 ③老员工享有周年庆定制礼物 ④精英社成员享有免费出国游 ⑤带薪年假 公司17年的发展历史，全国31个城市分公司，8000多家店面，全国员工达到150000人；完善的培训体系，公平/公正的晋升渠道，让你可以安心从零开始！大时代，大平台，等待优秀的你 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好的业务协作关系； 任职要求： 1、专业不限，统招大专学历； 2、形象阳光向上，具备一定的沟通能力； 3、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识； 4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； *********************李经理同微信 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、包住、创业公司、不加班、带团队 职位亮点：五险一金 底薪6千 无需经验

配合装配机械设备。

【岗位职责】 1、依托公司平台资源，掌握公司法务类产品服务内容，包括法律咨询、合同审核与定制、律师函出具、文书代写、案件委托咨询等，深入分析产品市场定位及目标客户群体，精准把握市场需求，提供专业服务并推动成交转化； 2、通过电话、微信、实地拜访、会议、沙龙等多种方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，识别合作契机，匹配合适的解决方案，达成过程与结果双维度考核目标； 3、定期回访客户，深化公司品牌认知与影响力，持续推动客户关系进展，促进客户转介绍及新机会开发，收集客户反馈并探索潜在需求，为后续合作创造价值； 4、构建并维护客户关系网络，完善客户档案管理，系统整理客户意见与建议，形成分析总结报告，助力产品迭代与服务升级； 5、按日/周/月开展工作复盘，深入剖析工作中的亮点与不足，制定切实可行的优化改进措施并落实执行。