摸鱼干一个月5000，正常干一个月8000，努力干一个月12000+ 岗位职责： 1、客户跟进：根据公司分配的准客户资源电话回访客户确认具体需求； 2、匹配阿姨：按照客户需求从公司阿姨资料库中选择符合要求的阿姨向客户进行推荐； 3、邀约面试：在匹配好客户需求的阿姨后，邀约客户以及阿姨进行面谈，促成签约； 4、售后服务：跟进阿姨在客户家里服务情况。 任职要求： 1、具有一定的沟通能力及服务意识，有销售、客服岗位工作经验将会成为你的被动技能，轻松带飞； 2、无相关工作经验，公司可带薪培训并安排专人（师傅、主管多对一辅导学习）带教，手把手教学直到独立开展工作； 3、有家政行业任职经验者优先，接受无经验。 薪资详情： 薪资范围：6000-12000元/月 社保类型：五险 底薪：3200 提成方式：6%-25% 摸鱼干一个月5000，正常干一个月8000，努力干一个月12000+ 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:00； 2、中午12:00-14:00为午休，吃饭时间； 3、月休四天（自己调休不排班）； 4、公司配发工作卡，工作电脑，自带杯子等个人用品； 5、公司所在地交通便利，周边设施完善。配备微波炉、饮水机、冰箱，让你午餐无忧； 6、带薪年假、免费体检、生日节日福利一应俱全，只有你想不到，没有我们做不到； 7、完善的晋升机制：顾问-组长-主管-总监-合伙人

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 学历不限，热爱销售工作，目标感强 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与服务意识

【招聘】 因业务发展，现招聘‬以下人员： 1.厂家业务多名，要求高中以上文凭，吃苦耐劳，服从工作安排，有团队合作精神，有关相‬工作经验‬和驾驶证优先考虑。 年龄18到35岁 工资：底薪2500元，车补，餐补，话补外加提成。 2.驾驶员2名，B照优先考虑，有3年年以上驾驶经验。 联系电话： 工地作‬址：普格县九‬连河坝顺成商贸有限公司

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

招聘销售实习代表 一、任职要求 1.学历及专业：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理相关专业优先； 2.经验要求：有1年及以上销售相关工作经验（有运营商及网络设备等行业销售经验者优先），也可接受应届生/无经验（可提供系统培训）； 3.能力要求：具备较强的沟通表达能力、客户开发能力及抗压能力，目标感强，善于捕捉客户需求，有良好的团队协作意识； 4.其他要求：能适应出差、加班、外勤，持有驾照者优先，认同公司企业文化及销售理念。 二、岗位职责 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，开发新客户、维护老客户，达成个人及团队月度、季度、年度销售目标； 2.跟进客户需求，提供专业的产品介绍及解决方案，签订销售合同，完成回款相关工作； 3.收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，及时上报给部门负责人，为公司销售策略调整提供参考； 4.配合销售部门完成各类销售活动、产品宣讲等工作，维护公司品牌形象； 5.完成部门负责人交办的其他相关工作。 三、薪酬福利 薪酬结构：具有竞争力的薪酬体系，由底薪（面议）、提成、绩效工资等构成，五险一金齐全（公积金缴纳按公司规定）； 试用期：公司将根据劳动合同法签订劳动合同，并执行相应的试用期及转正后绩效评估机制； 职业发展：广阔的晋升空间，提供系统化培训及晋升机会； 员工关怀：定期健康体检、团队旅游等团建活动； 节日福利：节假日补贴及礼品； 休假制度：带薪年假，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 工作时间：夏季 8:30-17:30，冬季 9:00-17:30。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动、展会及客户答谢等现场支持工作 任职要求： 1.销售经验不限，有物联网、仪器仪表等行业销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，认同公司文化，愿长期在销售领域深耕发展

工作简单，有手就会！接受无经验小白入职有培训有师傅带，1天就能上手，包教包会！！ 薪资待遇： 无责底薪6000（无绩效，无考核）+提成+奖金周末休息，法定节假日带薪休假新人刚进来薪资8000+ 转正后平均薪资1w-3w做得好30000+ 福利：五险+带薪培训+法定节假日十节日礼品十生日福利+带薪年假十年度免费体检十结婚/生育礼金十项 目奖金十活动奖金等等5A级办公环境，通过后直接入 职 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，一点问题都没有（适合养老长期发展）我们只希望你能稳定！！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心！！ 欢迎投递了解~~

工作地点：万达广场三楼（作业帮学习机）作业帮成立于2015年产品普及广、产品多2024年成为国内学习机平板市场全渠道销量第一【薪资待遇】1、底薪2500，绩效300，加班200，提成3%-5%2、试用期1-3个月，可以提前转正。3、不用长时间站立，可以坐。【工作时间】早班：10:00-18:00晚班：14:00-22:00每天8小时工作制，月休4天。【岗位职责】1、负责门店内学习机、平板的日常销售；2、负责门店产品陈列、店铺形象维护；3、为顾客提供优质服务、专业讲解；4、负责门店日常进销存登记、物品盘点工作；【岗位要求】1、25-40岁，有导购经验者优先。2、有亲和力，有耐心、有责任心。家里有小孩，对教育比较了解可优先考虑联系方式:()

“这不是一份普通销售工作。我们寻找愿意从一线实战做起，未来能独立操盘一个区域联通业务的合伙人级人才。” 职位亮点： 最快6个月晋升团队主管 公司提供客户资源 老员工一对一师徒制 月度团建+年度旅游 一、岗位职责：培养路径 第一阶段（0-3个月）： 一线业务实战——深入社区、商圈，掌握号卡、宽带、融合套餐全流程办理，日均接触客户100+，熟悉真实市场痛点。 第二阶段（4-9个月）： 团队管理入门——带领3-5人小组，负责片区地推、异业合作、渠道拓展，考核团队业绩与人员留存。 第三阶段（10-18个月）： 区域经营模拟——参与门店/网格的盈亏核算、成本控制、营销策划，学习独立经营一家小型联通运营点。 第四阶段（19-24个月）： 独立经营授权——表现优异者，公司提供资金、资源、品牌支持，成为区域合伙人/承包经营者，享受利润分成。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限（通信、市场营销优先）。 2、年龄20-28岁，愿意从基层跑业务做起。 3、有驾照、会骑电动车（方便跑社区）加分。 4、抗压能力强，有学生会/社团/兼职销售经验优先。 “我们需要你：不眼高手低，能接受前3个月风吹日晒；有野心，想两年后年薪30万+；脑子活，能把一张号卡卖出不同花样。” 三、薪资设计 1、底薪5100+1500绩效+20%提成+奖金 2、绩效奖金： 按办单量阶梯提成。 3、晋升后收入： 明确写出“进入团队管理阶段，综合收入8000-15000元；独立经营后，年收入20-50万（上不封顶）”。

一：岗位要求： 1，性别不限，年龄20-55岁，大专学历及以上，可接受应届毕业生(个人能力优秀可放宽限制). 2，为人正直诚信，富有责任感。强执行力强，对公司资金高度负责。当机立断，严格遵守交易原则及风险控制原则。敢于迎接挑战，能按照公司各项管理要求工作。 二：岗位职责： 1，考核期3-6天左右，合格通过后，负责公司指定账户的操作。 2，能独立分析设立日内目标，制定操作计划，严格止损止盈。 3，把握市场机会，灵活运用相关策略，提升自我体系的效率和盈利能力。 三：薪资待遇： 1，底薪6k+提成+社保，每月十号发放薪资 2，考核优秀底薪可谈。 3，工作时间：周一至周五，上午：9:30-11:30下午：13:30-16:15法定节假日休息。

室内装修设计师，年龄40岁以内，有多年工作经验

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# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

江苏超耐轴承有限公司 招聘销售数名 1.任职要求： 25-40岁男女皆可，有丰富传统渠道业务经验，积极配合上级领导安排的工作，具有较长的工作能力及交际技巧，健谈外向、富有亲和力，表达能力强有上进心，有团队协作精神，有销售经验的优先。 2.工作内容： 1）.负责产品的销售及推广 2）.网络微信电话等开发客户，具有拓展业务的能力 3）.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 3.薪资：底薪+提成，公司缴纳社保。 ，单休，提供工作餐。 工作地址：无锡滨湖区胡埭镇振胡路 联系

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

招聘店员，，年龄范围为18岁至38岁。要求应聘者肯吃苦、好学、仔细、有耐心、有责任心，且需长期工作，不考虑短期。工作内容包括收银、快递出入库管理。薪资福利为工资面议。招聘人数为2名。工作时间为每天10个小时，每月休息2天。工作地址位于新时代小区友邻便利店，新时代附近人员优先，有驿站经验者优先。

【招聘】促销员数名，，下午5点到9点，单休，年龄18岁到36岁，形象气质佳，口齿伶俐，性格活泼，有过相工作经验优先！职位要求：性格活泼开朗，善于沟通，有工作经验者优先，身体健康，遵纪守法，能够服从公司工作安排。联系人:杨总联系电话：

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【招聘】促销员数名，，下午5点到9点，单休，年龄18岁到36岁，形象气质佳，口齿伶俐，性格活泼，有过相工作经验优先！职位要求：性格活泼开朗，善于沟通，有工作经验者优先，身体健康，遵纪守法，能够服从公司工作安排。联系人:杨总联系电话：

招聘营业员，年龄要求为25岁至48岁。要求表达能力强、学习能力强，能吃苦耐劳，形象好气质佳。有销售工作经验者优先。薪资福利为3000元至8000元。招聘人数为数名。提供包吃、团建及话费补贴。

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