捞鱼客水族娱乐馆招聘店长一名营业员若干 店长底薪4000+递增式提成 营业员底薪3000+提成 工作内容:负责售币指引和礼物兑换，日常卫生，设备维护，照顾鱼儿小动物(兔子，仓鼠，小乌龟.......) 工作时间: 早班09.00—18.00 晚班13.00—22.00 店长【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育 【岗位职责】

卖生鲜食品，熟食，直播销售。

小卖部工作人员一名

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 热情接待顾客，提供商品咨询、收银结算及基础售后服务 3. 核对进货单据，协助完成商品验收入库与库存盘点工作 4. 遵守食品安全与操作规范，确保商品质量与销售合规性 5. 配合门店促销活动执行，提升顾客购物体验与销售转化率 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作安排 2. 具备基本沟通能力与团队协作精神，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，吃苦耐劳，服从门店日常管理与工作调配 4. 提供食宿，工作环境安全规范，入职即享基础岗前培训

临时工

店员薪资待遇： 底薪2500提成绩效奖金综合3-5k 岗位职责：任职要求: 20-35周岁，男女不限，要求有一定审美，亲和力强，能说普通话 3.有过美妆、美甲、服装、饰品等门店管理经验优先考虑 4.能吃苦耐劳，快速接手门店管理事务;5.对销售有激情，对管理有认知。 上一休一：两班倒

便利店营业员招聘 兼职营业员2名 岗位职责： 1.负责接待顾客，了解顾客需求，做好服务， 2.做好货品销售，货品盘点，账目核对工作， 3.完成货品的来货验收，货品上架，陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作。 4.负责店内卫生清洁打扫等工作 5.完成上级领导交代的其他任务 岗位要求： 1.年龄20岁到50岁之间，身体健康，高中及其以上学历 2.有超市或者便利店工作经验者优先 3.有一定拍摄剪辑技能优先 4.能够吃苦耐劳，有一定电脑基础 5.在校大学生优先 工作时间: 每周工作至少5天，每天上班6到8小时 第一个月10元+3元/每小时， 第二个月10元+5元/每小时， 加提成，奖金，包吃

微信 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 5. 参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 6.年龄25到40岁

任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

招聘熟手

甘孜藏族自治州康定市招挖机/钩机司机

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有没有刷起的。驾驶员。雅江要一个卡特150新挖掘

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招业务。底薪加提成，

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

销售五金机电，包吃住

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招聘营业员（长期岗位），年龄20至45岁。要求能吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，服从管理，有工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于人民医院对面开心优选。

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招聘招聘西乡雅布力母婴连锁现招聘优秀导购3名招聘条件：年龄22岁到40岁，、有一定学习能力有销售和母婴店工作经验者优先。备注：短期的勿扰。工资待遇与劳动能力成正比3000+———上不封顶。有意者电话咨询：，雅布力母婴一店：庆华幼儿园斜对面蓝精灵母婴店：东和春天二期1号楼

北方特色包点农行店招一名工人，工资面议。电话：

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招聘营业员，要求长期工作，年龄20至45岁，能吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，服从管理，有工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于人民医院对面开心优选。

招聘营业员，长期岗位，年龄要求20至45岁。要求能吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，服从管理，有工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于人民医院对面开心优选。