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招聘岗位：销售代表岗位职责：1、主要负责门店销售；2、负责对楼盘考察、分析，拟定楼盘营销方案和工作推进计划；3、负责楼盘客户的交流营销，协助设计师团队完成签单；4、弹性工作，无需坐班，时间自由；5、个人思维清晰，沟通表达能力强，有销售经验。任职要求：1.有相关销售经验及销售激情；2.反应敏捷、有良好的沟通能力；薪资架构：1、底薪+提成+奖金+股权分红（综合薪资6000-8000，优秀员工15000以上）+其他福利（生日费、过节费或礼品）；2、公司每年有2次调薪/晋升机会，表现优异者可持有公司股份，年终分红；岗位培养方向：营销专员——区域经理——市场部经理——事业部副总——总经理