岗位职责: 1. 主动与客户建立联系，挖掘客户需求，协助对接专属定制设计师 2. 向客户全面讲解公司产品与服务优势，涵盖设计思路、材质选用及施工环节说明； 3. 搭建设计师与客户间的沟通桥梁，保障设计方案的清晰传递与落地实施； 4. 跟进客户意见，快速响应并处理其在选购及使用过程中出现的各类问题； 5. 维护客户关系，通过高效互动提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判技巧，能精准理解并回应客户诉求； 2. 熟悉定制家居领域，可为客户提供专业的解决方案与建议； 3. 具备团队协作意识，能与同事顺畅配合、协同推进工作； 4. 工作积极主动，有担当精神，注重服务品质与客户体验。

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定区域营销方案、统筹门店陈列、销售数据分析等终端运营工作， 协调处理市场各类问题。 任职要求： 男女不限，年龄27-40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售从业经历或本地资源者优先， 具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康， 熟练使用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升通道公开透明。 薪资标准： 主管19名，基本工资4000元，综合收入15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。

岗位职责: 1. 负责线下拜访新客户，拓展销售渠道，维护现有客户关系； 2. 根据公司销售策略，制定并完成个人销售目标； 3. 定期收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品推广方案。 任职要求: 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历； 2. 2年以上销售相关工作经验，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3. 工作积极主动，勤奋好学，能承受一定工作压力。

工作职责： 1、依托公司资源自主开拓客户，运用电话沟通、面对面洽谈等方式促成合作； 2、推广客户涉及的国内外商标注册、国内商标复审、异议、无效宣告、撤三申请、地理标志申报等相关业务，同步拓展无形资产实缴服务； 3、在团队配合中推进项目签约，并协同技术专员完成后续客户服务与落地执行； 4、持续维护客户关系，指导客户合规使用商标，预警潜在法律风险，保障其商标权益有效延续； 岗位要求： 1、具备强烈的销售热情，自我驱动意识强，行动力出色； 2、有商标领域销售经历或大客户开发经验者优先考虑； 3、大专及以上学历，法学专业背景优先，具有同行销售从业经历者更佳； 上班时间：早8:30-12:00 下午13:30-18:00（周六下午上班半小时，提前一小时下班）；单双休轮休； 注：集团提供午餐；

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

岗位职责： 1.为会员提供专业、安全、个性化的健身指导与训练计划，涵盖力量训练、有氧运动、体态矫正等方向 2.完成课程销售与私教课转化，积极参与场馆课程推广及会员维护工作 3.定期参与内部培训与技能提升，持续精进运动解剖、营养基础、康复知识等专业能力 4.协助开展团体课教学、健康讲座及会员体测服务，提升客户粘性与满意度 5.配合团队完成日常运营支持，包括器械维护、场地整理及客户服务响应 任职要求： 1.热爱健身行业，形象健康阳光，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练职业资格证或四大国际认证（ACE/NASM/NSCA/ISSA）者优先 3.具备基础运动科学知识，能独立设计并执行安全有效的训练方案 4.有私教销售经验或团队管理经验者，可应聘PT主管经理岗（需自带成熟团队） 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录，认同克洛丽丝健身企业文化

工作内容：上门进行灭火器维修年检更换服务，工资一天一结，300-500元，时间自由多劳多得。

需具备销售相关经验，有行业背景者待遇可面议； 主要负责对接公司分配的客户资源，洽谈合作并跟进项目落地； 工作形式灵活，不限制办公方式，需具备较强的沟通技巧与应变能力； 工作时间9:00-18:00，周末双休，特殊情况可根据个人需求协商调整。

负责小区业务谈单，排单

杞县急招：1、挖蒜工100人，2、装卸工20人。 3、挖蒜的兄弟姐妹年龄在18~65岁之间均可。 4、装卸工班组或个人均可，成组班组要有4名会码垛的好手工人，要求码垛整齐，不能歪，不能倒，工人年龄要求25~45岁之内（力气大码垛好手年龄可以放宽几岁），码垛好手要求必须装过平板车的。 注：欢迎大力士个人及装卸团队踊跃报名，大蒜装车用人量大，能连续干三个月左右 有意者速联系我吧，先到先得，手慢无

急招：1、挖蒜大量要人，2、装卸工10名大蒜市场今早上6点到场，装卸工装蒜架，要力气大能长期干的，后续还要多名专业装卸工 挖大蒜年龄要求18~65岁之间 装卸工年龄要求20~50岁之间。 大蒜市场里装平板车/装高栏车/装蒜架/入库等活工期三个月左右 注：要干的现在报名，5月8号（今天）早上6点准时到场 后续还连续招聘挖蒜工人和专业装卸工人，有人速报道，招满为止（先到先得），事多不合群不听管理的勿扰（班组按吨计件工资，工资滚动式次日结，想挣快钱者现在就联系我吧，电话全天24小时开机，夜里也欢迎打扰），

杞县挖大蒜招100多人： 1、现个人工价一亩900元，班组长带班另外每亩地有100元的管理费（即散人一亩900元，班组长带班一亩1000元，后期会涨到一亩1000多元） 2、上班管早中两餐（晚饭及不上班吃饭自己解决），住宾馆自带被子一天只需要10元 注： 1、挖蒜（挖+剪杆剪根+装袋）平均4个人每天干一亩地左右，快手每人1天能干三分地左右，每块地当天干完日结（两天干完就两天一结），工期大概一个月左右 2、挖大蒜工人年龄要求在18~65周岁之间。 个人或班组有意者请速联系我

杞县招：1、挖蒜工，2、蒜市场装卸工 3、挖蒜工要求兄弟姐妹们年龄在18~65岁之间 4、装卸工要求兄弟们年龄在20~50岁之间（力气大会装平板车会码垛的，年龄可以放宽几岁），大蒜装车有平板车/高栏车/冷藏车/码袋（码架子） 注：挖大蒜能干一个月左右，大蒜市场装卸工能连续干三个月左右。 杞县大蒜国际交易市场恭迎各位驾到

杞县招：1、挖蒜工，2、蒜市场装卸工 3、挖蒜工要求兄弟姐妹们年龄在18~65岁之间 4、装卸工要求兄弟们年龄在20~50岁之间（力气大会装平板车会码垛的，年龄可以放宽几岁），大蒜装车有平板车/高栏车/冷藏车/码袋（码架子） 注：挖大蒜能干一个月左右，大蒜市场装卸工能连续干三个月左右。 杞县大蒜国际交易市场恭迎各位驾到

招聘：市场传讯主管/经理 薪资：6千-8千 需具备优秀的审美能力与文案撰写能力，紧跟潮流热点，有时尚敏感度，责任心与落地性强，擅长故事营销者优先。<br/>岗位职责：<br/>1、负责酒店品牌的宣传、推广工作，包括自媒体渠道（、小红书、等）运营计划和日常内容创作、编写、发布、维护工作。<br/>2、对接各大媒体及传媒公司，完成酒店的品牌营销、推广活动。<br/>3、负责热点事件、活动话题的制定及执行，合理安排调整运营策略，维护公司品牌形象建设。<br/>4、配合公司各类活动及领导需求，产出相应的文案内容。<br/>5、负责危机信息的监测和处理，对传播效果进行定期总结与反馈。<br/>6、协助酒店线下活动策划与活动落地。<br/>岗位要求：<br/>1、本科以上学历，新闻/汉语言学/中文/设计类专业优先。<br/>2、具有品牌故事的延展、创新能力。<br/>3、3年以上高端酒店相关工作经验，拥有品牌公司、媒体公司、达人等资源。<br/>4、优秀的文案能力、审美能力，会摄影、视频剪辑者优先。<br/>5、熟悉酒店行业，掌握新媒体运营、新媒体投放、市场营销企划等技能。<br/>6、具有较强的沟通、协调能力，有良好的职业素养和执行力，吃苦耐劳。

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合收入4000-8000元不等。 岗位职责 1、通过客户维护及网络平台运营等方式开展公司产品的推广与服务工作 2、入职初期侧重业务能力的培养与提升，新人可享受经验丰富的导师指导及相关技能培训 3、积极融入团队，协同协作，实现共同成长； 4、及时收集并反馈客户需求，做好工作进展汇报； 5、负责客户关系的持续维护，建立长期稳定的合作关系，保障客户资源 任职要求： 1、不限性别、专业和学历背景 2、表达清晰流畅，态度乐观进取，具备良好的学习意识与团队协作精神 3、能熟练操作基础办公软件，打字速度较快 4、愿意持续学习者，即使无相关经验也可录用并重点培养 上班时间： 周一至周六：上午8:50-12:10 下午1:40-6:30，午间休息1.5小时 国家法定节假日按相关规定休假

乌桥摆摊，政府有人干不干？联系我。

招贤纳士 开封智盛网路科技有限公司 【职位要求】 。年龄18-36岁，工作简单无加班，宝妈可做。 · 公司提供客户资源，有销售或客服经验者优先，无经验可培训； · 沟通表达清晰，能熟练使用电脑和网络工具； · 工作认真负责，具备一定抗压能力。 【工作时间】 。10点-下午1点 ，下午2点-7点 。上6休1（周日休） 【薪资福利】 。底薪2700 ，全勤300，业绩提成5%-10% · 综合薪资3000-10000元/月； · 多劳多得，上不封顶，收入可观。 有意者咨询 杜；，

开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作｜不挨冻｜薪资明确｜需稳定到岗 一、营业员（男女不限） 工作周期：2026年-（要求连续在岗） 工作时间：9:00-21:00，中间休息2小时 薪资待遇：15元/小时，日均150元，不提供吃住 任职要求：18-35岁，男生身高175cm及以上、女生165cm及以上；身体健康，亲和力强，有服务意识；持健康证或有相关岗位经验者优先 工作内容： 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖； 2. 参与门店日常运营，含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工 工作周期：2026年- 工作时间：8小时班次，可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 薪资待遇：22元/小时 任职要求：18-55岁，持有有效电工证，具备基础电工实操能力。 面试咨询

重钢销售

• 形象亲切、擅长物品收纳与陈列整理 • 工作踏实勤奋，能适应较强工作节奏 • 团队协作意识强，具备一定审美能力，喜爱传统文化，热衷旅游且持有万岁山年卡

好消息，鲜风龙湖天街店，北龙湖店，印象汇店，熙地港店，开封集英店，开封河大店，开封幸福里店，开封开元店需要长促各1名，要求有健康证，有销售经验者优先。底薪加提成加各种奖励，联系电话陈女士，同步

本厂招聘： 工作内容：销售员两名 1. 负责短视频拍摄、剪辑、发布 2. 回复短视频、微信私信、评论 3. 接听客户咨询电话，跟进意向客户 4. 接待来厂客户，介绍农机设备 任职要求： 会使用智能手机，愿意学习拍视频、剪视频，热情细心，长期稳定。 上班时间： 8:30–16:30，中午休息1小时，可接送孩子 薪资待遇： 实习期：100元/天 + 0.7%提成 转正后：110元/天 + 0.7%提成 全勤奖：50元/月， 能力优秀可涨至 120–130元/天 农机行业有淡旺季，平均每月工作能拿到5000~7000元 厂里免费管中午一顿饭 离家近、工作稳定、收入有保障。 工作地点：尉氏县庄头镇高家村富农机械厂

收银员，前厅服务员工，后厨烧烤工，帮厨，有工作经验优先，包吃住，有绩效，公休，工龄奖。长期的

二楼CC招聘2人 有销售经验优先 底薪提成工龄奖个人奖团队奖（综合薪资4000-10000上不封顶） 联系方式：

一、岗位职责 1. 负责商业物业招商工作，挖掘优质客户，完成招商指标； 2. 对接意向客户，介绍物业优势、洽谈租金、合同条款，推进签约； 3. 维护客户关系，跟进入驻对接、售后协调，提升客户满意度； 4. 收集市场招商信息、竞品动态，制定招商推广计划； 5. 配合团队完成招商资料整理、数据统计及汇报工作。 二、任职要求 1. 有物业招商、商业地产、销售相关经验优先； 2. 熟悉招商流程、商务谈判技巧，具备市场分析能力； 3. 沟通表达流畅，抗压能力强，目标感强，有责任心； 4. 具备客户资源、本地资源者优先录用。