岗位职责： 1. 负责跟进车险客户续保需求，提供专业的保险服务支持； 2. 通过电话或线上方式与客户沟通，解答疑问并促成续保业务； 3. 定期整理客户信息，维护客户关系，提升客户满意度； 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心； 3. 能够适应电话或线上沟通方式，具备一定的抗压能力； 4. 有相关客户服务或保险行业经验者优先。 岗位福利： 1. 提供完善的培训体系及职业发展空间； 2. 享有国家法定节假日及带薪年假； 3. 公司提供节日福利、餐补、住宿等福利。

1.模型组装 安装 2.拍摄素材 发布信息 3.销售推广 提成 4.按时完成作业 5.喷漆涂装经验的优先 重点：不会可以教，要求执行力强，自驱力强。 97年00年01年的朋友，踏实肯干的优先录取 工作量260奖/月 日工作量、月工作量 考核 餐补260/月 销售奖 个人月销2万以上3%

销售专员 有生物科技或相关行业背景者优先考虑。负责市场调研，收集并分析行业动态及竞争对手信息；制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度和市场占有率；策划并组织各类市场活动，包括线上线下推广，增强客户互动；维护并拓展客户关系，建立有效的客户沟通渠道；监控市场活动效果，及时调整策略以达成目标。 工作地址:南阳市卧龙区蒲山镇杨营移民产业园

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向

2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部正式启动，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。（非平安普惠直销岗位） 学历要求：大专及以上（学信网可查） 年龄要求：25-45周岁 ① 具备2年销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售背景者优先；无经验者亦可，提供系统化培训支持 ② 热爱金融领域，具备良好的服务意识，擅长人际沟通与团队协作，学习能力突出 ③ 富有进取心，对个人发展有清晰规划，勇于追求高收入目标 工作时间：8:30-10:30，17:00-18:00，其余时段自由安排 周末双休，享受法定节假日完整休假，无需加班，拒绝内卷文化 ［福利待遇］ 1. 六险一金＋商业保险，全方位保障更安心！ 2. 节日礼遇齐全，年度旅游团建不断，下午茶福利享不停！ 3. 收入潜力大，工作氛围轻松愉悦，管理体系成熟透明，晋升通道广阔，你期待的我们全都有！！！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查） 2. 年龄25~45岁（硬性条件） 3. 拥有2年保险行业经验/3年金融从业经历/10年销售经验者优先；无相关经验但沟通能力强，愿意长期发展的，经岗前培训后择优录用 【职位详情】 主题：“服务＆销售” 2025全新项目，全新岗位：社区网格专员。颠覆传统模式，启用创新机制，打造以服务为核心，兼具专业性与战斗力的高素质团队。

岗位职责： 1、负责开发本区域内的潜在客户，开展品牌、产品宣传及销售活动，开拓新市场，发展新客户； 2、负责销售过程中的报价、标书、合同准备等工作; 3、进行市场行业信息收集和总结，客户的信息整理、建立、维护、扩大销售网络，完成销售任务，根据客户意向销售产品，并提供解决方案以满足客户使用需求; 4、负责完成公司和部门领导临时安排的任务 任职要求： 1、对电梯或物业行业有详细的了解； 2、有电梯或物业、科技产品销售工作经验2年以上；熟悉行业销售操作方式； 3、在电梯或物业行业中，具备良好的人脉基础，能在短期内带来订单者优先； 4、有良好的执行力、吃苦耐劳、抗压能力和良好的心理素质，良好的团队服从能力和协作服务理念； 5、大学本科及以上学历或有C1驾照者优先。

新蔡中国人寿招聘岗位：办公文员，综合金融专员、保险代理人、保单服务专员、理财顾问、销售主管任职要求：年龄20–50岁，沟通良好，有无经验均可，带薪培训岗位职责：客户维护、保单服务、金融理财咨询、团队管理（主管岗）薪资福利：底薪+高提成+奖金+节日福利，晋升透明工作时间灵活有意向可联系：

负责跑业务

岗位职责 （1）前期协助主管做好项目运营（线下如何和商家洽谈），会提供一对一培训主管一对一带，3-5个月完成专员到主管的晋升。 （2）升主管后负责团队组建、运营管理团队，学会管理8～10人团队； （3）到副理后开始学习参与公司内部运作（包括行政管理，薪酬，绩效等），能独当一面负责公司的运营管理，独立运营分公司。 岗位要求 1.有强烈的企图心。 2.良好的基础素质。 3.学生会干部 退役军人优先考虑

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中国人寿，收入上不封顶！ 年龄：21-60周岁 性别：不限 工作经验：不限 学历：大专及以上 有销售经验者优先 客户邀约： 1、日常客户邀约 2、客户服务 人力邀约： 1、筛选简历，邀约来公司面试 2、面谈及日常培训通知 福利及工作时间： 1、双休，法定节假日正常休， 2、工作时间：08：30-11：30（下午为弹性工作制） 3、季度奖金，年度奖金 4、补贴 5、多种方式及组合，详情面谈

【工作时间】8:30-11:00 14:30-17:00 周末双休 法定假 【工作内容】提醒客户续费和协助理赔 【薪资】底薪+奖励+提成+新人补贴 7000+ 【公司位置】保定市七一中路信誉楼写字楼

岗位职责：为个人与家庭提供保障。规划理财咨询，理赔协助等服务客户开发与维护完成业务指标。 责任的要求：沟通良好，责任心强，年龄在30到55岁之间学历大专或以上。有无经验均可。 薪资福利：无责任底薪+提成+绩效奖+节日福利+带薪培训+晋升通道 工作时间灵活，工作地点就近安排，有意者投递简历或者直接联系面试。

一、工作内容： 根据客户需求，定制个人／家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗／CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求学历： 大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30-55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间：09：00-17：00，周末双休。 薪资福利：综合薪资15000-30000元。

一、任职要求： 1.年龄在25周岁以上 2.大专学历及以上 3.工作认真、细致、负责，责任心强 4.能够长期、稳定发展 二、工作内容： 1.服务公司分配的老客户，讲解保单、协助理赔，无需自己找客户； 2.社区推广和客户维护，建立长期人脉关系 三、工作时间 1.早上8：30上班，下班无需打卡，时间自由 2.不加班，周末双休，节假日休息 四、薪资及福利待遇： 1.综合工资6000-11000/月； 2.舒适的办公环境，不定期组织团建； 3.晋升途径明确、管理规范，晋升空间大。

公司提供电商培训，书把手教你成为金牌电商，快速上手高潜力行业! 今天面试，通过当场发offer!最快后天上岗赚钱!机会多多，能力决定晋升速度! [职位描述] 1，通过自媒体如抖音小红书等宣传，以企业微信的形式与客户沟通，解答咨询问题； 2，加深与客户感情联系，为客户主动推荐或二次营销打好基础 3与客户沟通开发潜在客户，提供的精准意向客户资源，进行线上讲解促成成交.. [福利待遇] 1，底薪+全勤+提成+奖金； 2。我们有专业新人带薪入职培训，保你尽快掌握营销技巧； 3不固定下午茶+每年不定期国内外旅游+节假日福利+生日福利+年终奖福利等等 4，公司为员工提供人文关怀，生日关怀，年节礼品，公司及部门活动经费[晋升体系] 完善的晋升机制，晋升空间大；基层员工-组长-主管-老板. [工作时间] 上班时间：8:50-12:10,13:40-18:30中午休息1.5小时(12:10~13:40).

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先

招贤纳士 开封智盛网路科技有限公司 【职位要求】 。年龄18-36岁，工作简单无加班，宝妈可做。 · 公司提供客户资源，有销售或客服经验者优先，无经验可培训； · 沟通表达清晰，能熟练使用电脑和网络工具； · 工作认真负责，具备一定抗压能力。 【工作时间】 。10点-下午1点 ，下午2点-7点 。上6休1（周日休） 【薪资福利】 。底薪2700 ，全勤300，业绩提成5%-10% · 综合薪资3000-10000元/月； · 多劳多得，上不封顶，收入可观。 有意者咨询 杜；，

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

接受小白！接受小白！接受小白！带薪培训！带薪培训 【工作亮点】 无经验免费培训，带薪放假，能开实习证明，公司杜绝勾心斗角，音乐办公； 【工作内容】 通过抖音，快手，小红书和客户沟通聊解问题，搭配产品，促.成.交，不需要直播，会电脑打字就可； 任职要求； 1.要求无违法犯罪记录，会电脑打字（不要求打字速度.要求必须会打） 2.年龄19-27岁，男女不限，学历不限，小白有师傅手把手带。 【公司福利】 1.公司免费带薪培训，边学边上手做，上手快，得到结果快。 2.定期生日会，部门生日会，入职周年活动仪式 3.定期团建，部门聚会 公司聚会，露营，旅游，唱歌，烧烤等 4.日奖金，周奖金，月奖金，突破奖，年终奖 【福利待遇】 刚刚入职：3500---4500 入职三个月：5000---6500 入职半年：稳定8千+ 薪资无上限 【晋升空间】 1：公平公正的晋升空间，只看能力不看资历主打公平！！！ 2：员工---组长---主管---老板；公平公正，能力越强晋升越快。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

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我们是一家专注于电商业务的商贸企业，现诚招销售岗位人才。本岗位欢迎优秀应届毕业生或无相关经验的求职者投递，只要你有目标、有热情、对电商领域充满兴趣，我们都愿意为你提供发展机会。新入职员工将参与公司提供的全方位系统化培训！ 工作内容： 1、通过微信与客户交流，完成售后服务并开发潜在客户 2、借助网络平台维护客户关系，推动订单达成 3、公司统一配备工作手机及电脑设备； 4、无需外出跑动，不涉及电话沟通； 福利待遇： 1、享有元旦、春节、清明、劳动节、中秋、国庆等国家法定假期； 2、端午、中秋、春节等节日发放专属礼品； 3、生日当天可领取礼品、蛋糕，并参与集体庆祝活动； 4、符合规定可享带薪年休假； 5、定期组织团队建设活动及外出旅游； 6、晋升通道透明：从普通员工到组长再到主管逐级成长； 薪资结构： 底薪+奖金+提成（初期3500+4000，后期可达5000+） 任职要求： 1、具备基本的互联网使用常识； 2、会使用电脑进行基础打字操作； 3、入职后由资深导师一对一指导； 4、零经验也可安心加入； 5、年龄要求：18-28岁；工作时间： （上午8:50-12:10／下午13:40-18:30），每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假 晋升路径：普通员工→组长→主管 团队氛围： 倡导开放包容、相互尊重，追求协作共赢，坚持快乐工作、认真生活； 团队成员均为年轻群体，关系简单融洽，工作环境轻松自在！

薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 底薪：2100元/月+600绩效+提成+奖金+五险 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 高底薪高提成 试用薪资：2100元/月 职位详情 借助平台及时回应客户咨询，通过文字沟通完成交易，操作简便，快速掌握。 无责任底薪保障，适合寻求长期稳定发展的人员