岗位职责: 1）负责区域内中大型及集团化企业客户开发与商机跟进，覆盖高科技电子、家电、汽车及零部件、装备制造、智能制造等重点行业，制定合理销售方案，达成年度销售目标； 2）主导组织内业务销售推进，整合内外部资源，助力客户实现项目落地，在为客户创造价值的同时实现共赢，提升公司整体收益； 3）构建完善的客户信息档案，维护销售通路，与客户建立稳定、长期且深入的合作关系； 4）完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1）具备3年以上商务拓展或销售领域工作经验，有toB销售背景者优先； 2）具备较强的客户需求洞察、客户管理、项目推动及商务洽谈能力，具备PLM、MES、工业AI、华为云、中台等项目经验者更佳； 3）职业形象良好，思维条理清晰，综合素质突出； 4）热爱销售岗位，具备强烈的进取心、抗压能力与自信心，拥有出色的沟通表达能力。

1. 市场拓展：负责中国电信5G套餐、宽带等产品的线下线上相结合，有主管1对1带教，快速上手。 2. 客户维护：与客户建立长期联系，做好售后服务和关系维系，提升复购与转介绍。 3. 团队协作：参与团队活动，协助完成部门宣传及促销任务。 4. 储备管理：表现优秀者直接进入“主管培养计划”，带新人、带小组，晋升通道透明。 【任职要求】 . 有人带 · 年龄18-30岁，学历不限，经验不限 ·无经验者提供带薪系统培训 【薪资福利】 · 高提成+档位奖金+团队奖金，综合月收入7000-20000元 · 晋升主管后享受团队管理津贴+额外分红 · 每周奖金月奖金拿到手软、季度旅游、年度评优 · 免费带薪培训，主管手把手教 【晋升路径】 见习专员 → 正式专员 → 储备主管 → 团队主管 → 区域经理 （最快1个月晋升主管）

岗位职责 1. 独立完成纹发项目操作，包括头皮纹发、发际线修饰、脱发遮盖等半永久纹发服务，保证操作效果与客户满意度 2. 承接常规纹绣项目：纹眉、纹唇、纹眼线、洗眉改眉等半永久纹绣服务，熟练把控操作流程与细节 3. 接待到店客户，进行术前沟通、方案设计，根据客户脸型、头皮状况定制专属纹绣/纹发方案 4. 严格执行操作卫生消毒规范，保障操作工具、操作环境干净无菌，规避操作风险 5. 做好客户术后护理指导、回访跟进，维护客户关系，提升客户转介绍率 6. 熟练使用纹绣、纹发专业仪器设备，做好设备日常保养与维护。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率和品牌影响力 5.定期汇报销售进展，配合团队完成数据整理与业绩分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应行业环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.工作地点需服从公司安排，有本地资源者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历大专，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

【岗位职责】： 1.制定自己的销售计划，开发新客户及维护老客户； 2.与客户建立长期稳定的合作关系，维护企业形象； 3.根据公司的发展需要，制定针对初级员工的培训计划及落地实施； 4.晋升到公司核心管理层，要参与到团队的管理、员工培训、公司运营等方面工作。 【岗位要求】： 1.具有一定的抗压能力，心理素质好； 2.工作热情有活力，热爱销售工作； 3.具有较强的沟通能力及解决问题的能力； 4.具备良好的客户服务意识、团队合作意识。 【薪酬福利】：  1.底薪+高提成+绩效奖金=平均月薪0.5w-1w以上；【达到销售经理年薪50万以上】； 2.如有出差，公司提供补助； 3.公司提供住宿，宿舍环境好（空调、冰箱、独立卫生间） 4.提供系统化一对一的培训； 5.内部选拔、公平竞争，不论资排辈，能者先上； 6.每年总部会组织2-4次国内外旅游的机会。 【晋升制度】： 销售专员—销售主管—核心管理层—企业合伙人

【岗位职责】 · 负责农副产品销售（食堂配送服务），开发新客户 · 执行电话销售、陌拜，完成销售目标 · 参与市场推广活动，拓展销售渠道 【职位要求】 · 陌拜，地推、客服或市场相关经验者优先 · 熟悉电话销售、面销/陌拜、渠道销售，能适应外勤工作 . 会做短视频线上营销 · 2年以上销售工作经验，学历不限 【工作时间】 月休四天 【薪资福利】 · 底薪薪资4000-7000元，销售提成另算 · 按月发放 . 可包吃住

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

接受小白有人带，包吃住，没有任何费用

岗位职责： 1.负责电信增值业务（如号码认证、商务彩铃等）在微信生态中的全渠道推广，通过公众号运营、朋友圈传播、私域流量转化等手段推动业绩提升 2.围绕微信平台设计用户裂变增长策略，策划并落地线上营销活动，提高用户激活与成交转化 3.精细化管理客户资源库，搭建分层分类的用户运营机制，深度挖掘用户的长期价值 4.实时监控营销核心指标（如转化率、ROI、活跃度等），基于数据反馈迭代优化运营方案 5.参与探索前沿营销模式，为突破现有业务增长瓶颈提供可落地的解决方案 任职资格： 1.年龄****以下，大专及以上学历 2.拥有2年以上电话销售与网络销售经验，具备成功私域运营实践者优先考虑 3.熟悉公众号运维、朋友圈推广、小程序转化等微信生态运营方法 4.具备较强的数据分析能力，能以数据为导向指导运营决策 5.思维活跃，抗压性强，对电信类业务场景具有敏锐理解力 薪酬福利待遇 -试用期保底10000元 -转正底薪5000元+阶梯提成（历史平均月薪15000-30000元） -每月设立创新提案奖励基金 -社会保险、法定假期、节日活动及员工福利 晋升通道 -纵向发展：营销或市场专家→项目负责人→部门总监→公司合伙人 -横向发展：优先参与新业务线的开拓与孵化等创新项目 增长支持 -开放调用千万级电信用户资源池 -配备专业版SCRM系统及智能化营销工具 企业优势： -中国电信战略合作伙伴，业务资源稳定可靠 -已跑通成熟商业模式（转化率超行业均值35%） -90后团队占比80%，组织架构扁平高效 -提供完整的微信生态运营工具支持（无需自行搭建体系）

招聘广东省汕尾市海丰县梅陇比亚迪工厂招聘保洁主管1名，男女不限，要求有3-5年保洁行业保洁主管工作经验，能吃苦耐劳，服务工作安排，薪资6000-6500元/月，固定月休4天，可享受国家法定节假日，随时可以到岗联系人：李工作地址：海丰县梅陇比亚迪

深汕合作区上市企业招聘 川湘菜师傅、粤菜师傅、北方面食师傅、烧腊师傅要求功底扎实;年龄48周岁以内;工资待遇7千—1.3万 厨工大量招聘（49 岁以下、55 岁以下）4500—5500 工作8小时，月休4天，节假日另算，帮买社保+公积金； 新餐厅开业筹备，有管理经验的可择优提干。 联系人: 1井号餐厅曾工

重要通知 深汕合作区企业内部餐厅招聘正式工 厨师，拉面师，中点师，厨工，卫生清洁工， 轮休制，一个月至少休息四天，购买五险一金。有意者请联系王工

 下午顶班谁有空？内湖做，有空来电

汕尾市海丰县招粗针飞织看机两名。包吃住月薪八千一个月。看二十至二十二左右。正常只有十七八做。不剪片，。联系电话

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

主要是开发新市场

岗位名称：水产师傅；水产学徒；水产中工。岗位要求：1.有责任心；2.服从管理；3.打酱油和半桶水勿扰（意味着要求员工工作态度认真，不得过且过）。薪资待遇：1.水产师傅：月薪6000-6500元；2.水产学徒：月薪4500元起；3.水产中工：月薪5000-5500元。其他福利：包吃住，每天9小时，月休2天，人员配置齐全。

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如小票纸、零钱等 3.解答顾客关于支付、优惠活动等相关咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，确保每日营业款按时上缴并做好记录 5.发现异常情况（如设备故障、可疑行为）及时上报店长或相关负责人 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能够熟练操作收银系统及办公软件，打字速度较快 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制和节假日上班 4.有零售、餐饮等行业收银经验者优先考虑，无经验可培训 5.具备基本的财务知识，对现金、电子支付等方式熟悉掌握

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

汕尾保利金町湾大叔潮汕砂锅粥工作内容：好评跟单美团。跟收银员加直播薪资：3500至4000提成要求：认真负责，服从安排地点：汕尾保利金町湾。电话可

招聘。 万家好购物广场 蔬菜主管（1名） 待遇：7500-10000元 水果主管（1名）7500- 10000元 水产主管（1名）7000 －100 00元  ， 水产：师傅5000元     猪肉师傅：多名6500元  要求： 分割快，控损，会精品打包 现场销售会叫卖！ 不计较、听安排、工作勤快、有效率、服务态度好 工作时间:9-9.5小时，月休2天，包吃包住 地址：汕尾市海丰县可塘镇万家好购物广场一楼。 联系电话☎陈生：同步。             懒人打酱油者勿扰，谢谢

招顶班师傅一名300一天 顶明天一天，明天5点到位 地址，沙井，包吃住 联系方式

汕尾市陆丰生福百货欢迎汕尾籍人才**家乡工作！ 开年人才储备急招下列人才： 1. 鲜肉主管:多名 工资 7000—8000+绩效提成(一条龙) 2.鲜肉技工多名 工资 4500—6000+绩效提成 3. 牛肉丶三鸟师傅:多名 工资 5500-7000+绩效提成 4.水产技工、师傅 多名： 工资5000-6500 要求：吃苦耐劳、心态好，热爱超市行业。，心态差勿扰、男女不限‼‼ 联系电话： 工作地点：陆丰市甲子店.）

业务员岗位职责 1. 负责共享食堂对外业务拓展工作，精准对接各类企业、机关单位、学校、工地等潜在合作客户，挖掘团餐、日常就餐、宴席承办等合作业务； 2. 负责客户洽谈、方案制定、合同签订等全流程跟进，维护好新老客户关系，提升客户合作满意度与忠诚度； 3. 负责制定个人业务拓展计划，按时完成下达的销售业绩目标，及时反馈市场动态、客户需求及同行竞争信息； 4. 配合食堂运营团队，做好合作客户就餐对接、售后问题处理等工作，保障业务顺利开展； 5. 完成上级安排的其他业务相关工作任务。 三、岗位薪资结构方案 结合行业市场薪资水平、本地用工标准及食堂经营成本，拟定业务员薪资结构为：基本工资+绩效补贴+业务提成，具体标准如下： 1. 基本工资：2000元/月，保障业务员基础生活开支，稳定岗位人员； 2. 绩效补贴：1000元/月，根据员工日常考勤、工作态度、客户维护效果、业绩完成率等综合表现进行考核发放； 3. 业务提成：按个人月度销售额阶梯式计提

本店需 45 岁以下的一名，勤快自觉，工资面议。