地推模式销售公司产品

负责临促团队的招聘、管理KPI考核，协助区域经理制定业务员团队年度、月度目标及跟进落实完成；负责区域终端门店推广、周末促销活动的策划、执行管控、追踪；负责各区域各项促销活动提报的审核、监督、管控推广的有效落实；规范终端形象布建，制定标准，追踪执行效果；负责收集市场及同行业的终端推广及促销信息；负责市场走访，对重点产品的市场推广活动情况进行检核；有效落实年度工作规划，并按月推进完成，完成上级交办的各项任务3年以上相关岗位工作经验及相关管理工作经验，熟悉深莞惠等粤东市场情况，有市场促销员团队及活动策划相关工作经验，熟悉快消品市场推广知识，具备良好的活动策划及管理技能；掌握较强的沟通管理和执行监控技能；具备较强的逻辑思维能力，并根据现有数据制作分析模板，充分发挥现有数据库的价值；具备较强的沟通协调及管控能力、敏感的市场意识，承压能力强，会开车需自备车辆 30岁以下统招本科

芯片销售

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎无经验者加入，接受实习生和应届毕业生，入职后配备专业导师一对一指导，全程带教，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，乐于迎接挑战； 2.无需工作经验，提供专人手把手教学；具备团队协作精神，为人诚信可靠； 3.年龄不超过28岁，性别不限，接受零基础，有销售经历者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%提成+额外奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰厚！） 月结：底薪4500+5%提成，另享现金激励。不招兼职人员哦！！！ 奖励机制：新人奖、现金奖、实物奖、年终奖金一应俱全。 工作时间： 朝九晚六，单休 住宿： 包住且免水电费，住宿为市中心电梯小区房，环境优越，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自行烹饪 公费旅游： 每年组织3-4次提升培训会，费用全免，全国性年会举办两次，表现优异者可前往总部学习交流 日常工作： 1.负责公司产品的销售工作，开发新客户，扩大市场覆盖； 2.销售模式：线上维护客户+线下积累客户资源； 3.可自愿报名参加公费外派，参与新市场拓展； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（本人即为实例）； 内部晋升机制完善，唯才是举，不看工龄资历，不讲关系背景，全国各分公司经理均从一线业务成长而来； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

懂销售，卖门票

诚聘诚聘诚聘 工作内容及薪资： 招聘在深圳卖水果的好友，男女不限，不会可以学，免费吃住，学会后，你可以选择自己做老板，我提供车，提供水果，不用投一分钱，只要够努力，能吃苦，一个月收入过万不是梦[發]（云贵川老乡占优势哦）

你好，这是兼职介绍： 推广运营商产品(如：大流量手机卡)，从而获取运营商发放的推广佣金(一单100-400不等). 产品优势： 套餐月租低，大流量!(5G的普及，流量的需求大，蓝海市场) 如何兼职： 0成本0基础可做，无时间/地区限制，提供平台，一键分享推广 欢迎加入，多一个渠道多一份收入，副业兼职首选!

工作内容： 1.拓展和维护置业顾问、设计师、同行异业、装饰公司、物业公司等渠道，完成销售渠道开发任务； 2.与相应渠道建立良好互动，完成有效信息数的开发任务，挖掘潜在客户需求； 3、制定业务营销方案，进行重点客户的公关。 4、按规划完成合同签约、业务收款、项目资源协调统筹，客户协调工作。 5、了解市场信息及客户需求，对市场情况进行分析，收集竞争对手情报。 6、负责相关市场推广活动客户的邀请工作。 任职要求： 1、高端家居、建材行业、楼盘置业顾问、汽车、房地产、保险等销售经验及异业资源优先； 2、沟通能力强，具备优秀的客户挖掘能力，能够独立负责项目的推进与全流程管理。 3、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判等沟通手段获得项目、赢得客户信任并保持长期客户关系，具备较强的亲和力和人际交往能力。 4、驾驶技术良好 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、旅游、年度体检等 5.福利待遇：五险一金，弹性工作、周末双休、节日福利、春节长假； 6.上班时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休； 7.薪资：7-15K(具体面意，是能力而定，只要你有能力，高薪等你来)；

开卡员 在招聘集合点开卡，不需要膜拜，每天都能开，收入每天200到500 一星期一结 在龙华，需要老手，1到2人，先到先得

招聘 蔬菜主管一名（3年以上经验） 工资7300➕200满勤➕高提成➕包吃住 要求：叫会卖.陈列，做销售和控毛利.服从管理安排，眼中有活，懒人.酒鬼.鬼勿扰. 包吃住，月休2天，上班10个小时 工作地点：龙岗布吉 古生（同步）

广东省真实工价28元H 入职红包800 当天入职当天安排宿舍0费用入职 工厂直招入职签订劳动合同无套路 新厂区赶货急招人月薪9000以上 长短期都要最少做七天 入职可借支1000元 新人入职奖励6000元（一次性发放） 推荐好友入职满15天返2000元 (两夫妻一个月1.8万) 1.入职要求16-48岁，身体健康，不挑人，面试不严。 2.在本公司入职成功，本公司提供免费停车位， 提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全。 3.入职购买五险一金，吃住免费，岗位易上手上包吃住， 不用体检，坐班为主！ 超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 微信电话同号，拨打电话了解或私聊我，我会及时回复你！

广东省真实工价30元H 入职红包800 当天入职当天安排宿舍0费用入职 工厂直招入职签订劳动合同无套路 新厂区赶货急招人月薪9000以上 长短期都要最少做七天 入职可借支1000元 新人入职奖励6000元（一次性发放） 推荐好友入职满15天返2000元 (两夫妻一个月1.8万) 1.入职要求16-45岁，身体健康，不挑人，面试不严。 2.在本公司入职成功，本公司提供免费停车位， 提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全。 3.入职购买五险一金，吃住免费，岗位易上手上包吃住， 不用体检，坐班为主！ 超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 微信电话同号，拨打电话了解或私聊我，我会及时回复你！

深圳南山要人做顶包工。有兴趣的我

岗位职责： 1.负责指定区域写字楼的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄男60岁以下，女55岁以下，工资5200元，公司有宿舍

工作职责 1. 按照设备图纸与工艺要求，完成自动化设备的器件接线、模组焊线、端子压接及标识工作，确保100%匹配工艺标准。 2. 配合团队完成设备装配环节的基础操作，保障生产流程的顺畅推进。 3. 学习并掌握自动化设备装配的基础技能，在带教指导下逐步独立完成工作任务。 任职要求 1. 初中及以上学历，经验不限，可接受零基础新人。 2. 持有真实有效的本人身份证，无色弱，能识别26个英文字母。 3. 具备良好的动手能力与细节意识，能够严格遵循工艺规范执行操作。 补充说明 1. 薪资范围：8000+ 2. 薪酬福利：长白班、包吃住；公司定期提供产品、专业技能、管理知识等培训

区域内门店开发及维护

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

我们的岗位职责： 1.通过电话沟通、实地拜访、行业展会等形式，与电子制造企业的采购及研发部门建立并持续维护良好的业务关系； 2.主动收集市场信息与行业趋势，积极开拓新市场，挖掘并发展IC领域终端客户资源； 3.全程跟进客户询价、报价、商务谈判、合同签订及回款等销售环节，确保流程高效推进。 我们期望的你： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有两年以上企业客户开发经验（非电子行业亦可），具备一年以上电子元器件销售背景者优先考虑； 3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的问题应对能力以及积极的团队协作意识； 4.热爱学习，具备快速掌握新知识的能力，心态积极，敢于面对挑战。 我们提供的： -配备优质客户资源渠道，并由资深销售导师一对一辅导，助您迅速上手并实现业绩突破； -公司处于快速成长阶段，致力于培养和打造高水平的销售人才梯队； 公司福利待遇： 1.工作时间实行早九晚六制，倡导高效工作，拒绝无效加班； 2.入职即办理五险一金； 3.每周安排下午茶，办公室常备零食，定期举办轻松有趣的内部活动（创意由你主导，我们全力支持）； 4.享有国家法定节假日、带薪年假、产假等各类假期； 5.定期组织团队建设活动，增强凝聚力； 6.工作氛围开放自由，管理人性化，提供丰富资源支持、具竞争力的产品价格、强大后端团队配合及可观的提成激励； 7.办公场所位于甲级写字楼，双地铁直达华强北站，地理位置优越，出行便捷； 8.设有图书角，鼓励员工阅读学习，提升自我，营造积极向上的文化氛围； 9.茶水间配备冰箱、微波炉、净水器、咖啡机等便利设施，满足日常所需；不定期供应下午茶与多样零食； 10.更多惊喜福利等你来体验…… 职业发展路径： 初级销售工程师→中级销售工程师→高级销售工程师→资深销售工程师 每个层级对应相应薪资标准，每季度根据业绩达成情况可申请晋升。 行业发展趋势： 在5G、物联网、人工智能等前沿技术加速落地的背景下，中国集成电路产业规模预计将保持强劲增长态势。国内市场将持续扩张，成为全球芯片市场发展的核心动力之一。与此同时，国家政策持续加码，大力支持集成电路产业发展，推动其向高端化、智能化方向迈进。 加入我们： 如果你渴望一个释放潜能的平台，期待依靠实力实现个人价值跃升，收获事业成就与丰厚回报，那就加入我们的销售队伍吧！我们诚挚欢迎你的到来！

经验不限

【岗位职责】 1、通过新媒体渠道、线下推广、行业展会、协会资源、电话沟通等多种方式，开发服装买手/供应链资源、服装培训类机构、服装领域实体博主、服装市场垂直类软件代理/销售顾问、收银支付代理/销售顾问等合作对象，推动商务合作落地； 2、持续优化与创新项目亮点，强化项目价值呈现，提升整体合作吸引力，提高商务合作达成率； 3、对已建立合作关系的伙伴进行长期支持与赋能，巩固合作粘性，持续挖掘有效销售线索，助力业绩稳步提升； 【任职要求】 1、具备出色的沟通表达能力，掌握商务洽谈的相关策略与技巧； 2、抗压能力强，执行力突出，具有强烈的自我驱动力； 3、有销售冠军经历、短视频平台商务拓展经验、招商加盟实操背景、大客户运营经验或SaaS行业从业经历者优先录用。

以电话销售为主，微信维护客户，不定期展会出差。工作轻松不需要加班。工作时间5天半，正常法定假日。 工资：底薪6K+提出+业绩奖

岗位内容： 1. 制定并执行线上销售渠道策略，确保达成销售业绩目标； 2. 负责主流电商平台的产品页面策划与日常运营维护； 3. 跟踪订单执行情况，协调处理售后相关事宜； 4. 分析市场趋势及竞品动向，提供可行的销售提升方案； 5. 优化销售作业流程与方法，持续提升业务竞争力。 任职要求： 1. 具备2年以上网络销售领域工作经验，了解主流电商平台运营规则； 2. 拥有良好的沟通协作能力、团队意识及销售实战技巧； 3. 熟悉互联网营销方式，具备基础的数据分析能力； 4. 学习能力强，逻辑思维清晰，能快速适应业务变化。

公司福利： 1、入职即缴纳五险一金，实行大小周工作制，工作时间朝九晚六，午休2小时，每月10日准时发放上月薪资。 2、定期组织团队建设活动，每年安排一次集体旅游，管理层亲和力强，沟通顺畅。 3、享有完善的休假制度，包含国家规定的各类法定节假日。 4、定期举办多样化的集体活动，如员工聚餐、生日会、年会及团建等文娱项目。 5、提供系统化专业培训，配备专人带教，制定个人成长计划，拥有广阔的职业发展与晋升通道，工作环境轻松和谐。 6、底薪范围6000-10000元（经验优异者可面议）+15%-45%提成。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备与海外客户进行英语沟通的能力； 2、欢迎有志于货代行业发展的应届毕业生，有2年以上国际货运代理或海外代理经验者优先考虑。 岗位职责: 1、负责海外代理的开发与维护，推广优势航线资源，接收客户咨询并提供报价服务； 2、跟进订单执行进度，及时反馈货物动态信息； 3、协助跟进海外代理或直接客户的应收款项回收工作； 4、掌握海外市场运价行情，持续收集并分析海外货代及代理相关信息。

岗位职责: 1、通过网络渠道收集潜在客户信息，并主动开展沟通，推进客户开发； 2、利用电话、在线通讯工具与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，确保沟通顺畅，促进长期稳定合作。 任职要求: 1、年龄18-35岁，中专及以上学历； 2、具备良好的沟通亲和力，工作积极主动，有客户拓展或服务经历者优先； 3、具有较强的团队协作精神，能承受工作压力，认同销售岗位性质； 4、有相关经验者可适当放宽条件并提供个性化安排，表现优异的实习生也可纳入考虑范围。

负责公司产品推广

开发新客户，维护老客户，通过沟通与客户创造盈利

有丰富的饮料销售实战经验，参与到前期生产设计中来，有望进入公司高管