岗位职责: 利用淘宝平台引导客户至微信完成销售转化

一、岗位职责： 1.负责公司游戏体验、监控和线上指导，协助解答用户疑问，保障游戏环境积极向上； 2.组织游戏内玩家活动、活跃玩家气氛，与用户建立良性沟通关系，提升用户粘性； 3.能够快速熟悉游戏特点以及付费系统，分析挖掘付费潜力； 4.制定针对性的措施维护引导付费用户，减少付费流失、增加付费用户的持续付费能力； 5.了解新活动的更新效果，及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见； 任职要求： 1.有游戏客服/GS/游戏公会会长等相关工作经验者优先； 2.热爱玩游戏，喜欢聊天，有一定的游戏经历及游戏品类经验； 3.逻辑清晰，有耐心，沟通表达能力良好，善于分析用户游戏心理并总结，有较好的主动服务意识； 4.良好的应变能力，能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案； 5.电脑基础操作及office等办公软件的操作知识运用，具备日常报告编写、基础数据分析能力。 二、工作时间 早班上班时间是9:30-12:00，13:30-19:00 晚班上班时间是13:30-18:00,18:30-22:00; 月休6天，具体看组长排班大小周轮休 三、福利待遇 1.提倡“健康快乐，劳逸结合”的工作模式，提供舒适住宿、班车接送； 2.法定福利：缴纳五险一金； 3.提供餐补：300/月；晚班补贴20/天； 4.完善的成长体系，提供岗前培训，转正后每月有绩效奖金； 5.快乐生活：节日福利，生日福利，带薪年假，带薪病假，年度体检，公司大团建活动；

**本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无办事处** 产品内容聚焦科研服务领域，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关实验 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操带教，由主管陪同指导 职位描述： 1.负责公司技术类服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3.分析市场动态，制定并落实销售策略，确保达成个人销售指标； 4.跟进项目进展，协调内部技术支持，保障订单顺利落地； 5.参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的表达与人际交往能力，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验或成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，善于沟通协作者优先； 6.具备较强的责任心和团队精神，能适应一定强度的工作节奏

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你⾃己的努⼒； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8:20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

薪资待遇：无责底薪4K+阶梯提成，薪资随工作年限增长 工作制度：每日八小时，每月休息4天 任职要求：大专及以上学历，生物、药学、营养学相关专业优先；有1年以内大健康领域工作经验者优先，应届毕业生亦可；能适应外出推广任务 公司业务：专注于基础膳食（有机绿色五谷杂粮）与功能性膳食产品（维生素、益生菌等）

主要职责： 1、配合销售经理/客户经理开展新客户开发及老客户关系维护，通过电话、面访、线上沟通等方式促进长期合作； 2、保持与各地政府相关职能部门的联络与对接； 3、协助完成客户订单数据的整理核对，规范归档客户资料，确保信息完整与保密； 4、协助处理部门日常各项支持性工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄22-30岁，具备1年以上销售助理相关工作经验， 专业背景包括市场营销、经济管理、计算机、工商管理、新媒体、电子商务等相关方向均可； 2、形象良好，语言表达清晰，性格外向积极，对销售支持工作有较高热情； 3、思维有条理，具备良好的沟通协调能力与执行能力，具备一定文案处理能力，抗压性较强； 4、能接受频繁出差安排，持有驾照者优先考虑；

1：提供系统化带薪培训，涵盖产品知识、市场实战、销售技能等综合能力提升课程，帮助快速融入公司基层工作节奏，深入了解企业文化与管理模式。 2：表现突出者可提前转正并晋升至基层管理岗位，纳入中层管理人才培养计划； 3：参与组织规划、市场调研分析，协助部门日常管理及培训执行工作； 4：协助开展团队与部门间的统筹协调，落实各项计划制定与执行监督。 任职要求 1、年龄16-30岁，性别不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 2、性格积极乐观，具备责任感，勇于面对新挑战，乐于人际交往； 3、具备良好的沟通协作能力及吃苦耐劳精神； 4、不限学历、不设经验门槛。 丰厚的福利待遇 1、底薪6000+奖金+提成；综合收入7000-12000元【转正后提成比例超30%，多劳多得，上不封顶】； 2、业绩优异者最快一个月内即可转正晋升； 3、每年组织2-3次集体旅游，每月定期开展团建活动，设有生日会、聚餐、水果饮料零食免费供应； 4、提供食宿，生活设施齐全，居住地距公司步行约5分钟，出行便捷； 5、多重奖励机制：日奖、周奖、月奖、全勤奖、团队奖、年终奖一应俱全。 晋升通道 销售新手—销售主管—销售队长—副经理—区域经理 每年开放4-5次晋升机会，坚持内部提拔原则，晋升无资历限制，唯才是举。 工作时间 8:30-18:00【工作时间相对灵活】，每月休息5天。

【工作内容】 -负责公司产品在目标区域的推广与销售，完成既定的销售任务； -深入市场一线，开展客户拜访、需求挖掘及产品介绍工作； -协助建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和复购率； -收集市场信息，反馈客户需求，为产品优化提供支持。 【任职要求】 -学历不限，专业不限，有销售或地推经验者优先； -具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应外勤工作； -有较强的目标感和执行力，能够独立完成销售任务； -热爱销售工作，具备积极主动的工作态度和团队合作精神。 -在海宁地区

1. 根据产品规格及喷涂工艺要求，编制机器人喷涂程序，设定运行路径、喷涂速率、涂料供给量等关键参数；运用离线仿真软件完成程序预设，并通过现场示教进行微调与优化，满足新车型或新产品导入的适配需求，解决喷涂轨迹偏差等问题。 2. 制定喷涂机器人设备的预防性维护方案，包括定期润滑、部件清洁、参数校正等内容；负责喷枪、雾化器等核心备件的库存管理；及时排查并处理通信异常、雾化装置故障等问题，同步完成控制系统软件的备份与版本更新，确保设备持续稳定运转。 3. 针对漆面厚度不均、流挂、飞漆等缺陷，优化喷涂参数及机器人动作路径，提高涂层质量；根据水性漆等新型涂料特性调整工艺参数，实现材料适配；协同废气处理系统运行，降低VOCs排放，平衡环保合规与喷涂效果。 4. 主导新项目中喷涂机器人设备的选型评估、工位布局规划及技术招标文件编制；组织设备到厂后的安装、调试与验收工作；对一线操作人员进行安全作业规范、常见故障应对培训，并为生产团队提供专业技术支持。 5. 大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业背景；基础岗位需具备3 - 5年相关领域工作经验。

1、全面负责采购部的日常管理工作。 2、带领采购团队依照部门职责高效开展各项工作。 3、依据项目营销进度与施工安排，制定采购计划并推动执行。 4、建立健全物资管理相关制度，确保管理流程规范化。 5、确立物资采购的基本原则，并监督落实到位。 6、做好采购预测，结合资金使用情况和现场物料存储状况，科学组织实施预采购。 7、定期组织采购人员开展业务培训，提升专业能力与操作技能，强化廉洁自律意识。 8、以身作则遵守各项采购规定，防范违规违纪行为发生。 9、合理把握批量采购节奏，规避因市场价格波动带来的采购风险。 10、跟踪项目物流运行情况，严控非必要性物资采购与浪费现象。 11、负责采购单据的规范审核与指导，配合财务完成工程核对及成本管控工作。 12、完成领导交办的其他相关工作。

1. 销售目标与策略：依据公司整体战略规划，制定区域或产品线的销售方案，拆解年度及季度销售与回款指标，拟定客户拓展及订单增长策略，保障业绩目标顺利实现。 2. 客户开发与维护：重点开拓主机厂及Tier1/Tier2配套供应商等核心客户群体，识别潜在合作机会，主导商务接洽与合同签署；持续维护现有客户关系，定期实地拜访与沟通，协调解决交付、品质等相关问题，增强客户合作稳定性。 3. 订单全流程管理：与客户确认订单具体需求（包括产品型号、数量、交期等），及时传递至生产计划与采购团队，统筹协调产能与物料供应以确保按时交付；全程跟踪订单执行进展及回款状态，推动资金及时回收。 4. 市场与竞争分析：收集汽车零部件行业动态信息，如新能源汽车零部件市场需求变化、轻量化材料发展趋势等，掌握竞争对手在价格、技术方面的优劣势，将市场反馈同步至研发与生产部门，为产品升级与定价策略提供决策支持。

1. 掌握调色基本原理及材料特性，了解多种涂料（如汽车漆、工业漆、3C漆等）的性能特点，可独立完成配方调整与样板制作。 2) 对色彩具有敏锐辨识力，，能准确区分素色、银粉、珍珠等各类漆面颜色。 3) 熟练操作实验设备（如多角度色差仪）及相关测试工具，能科学分析检测数据，并出具准确的评估报告。 4) 具备较强的涂装问题分析能力，可解决生产中出现的颜色异常及研发阶段的技术难点。 5) 熟悉常用电脑办公软件操作。 2. 工作态度与职业素养： 1) 工作细致严谨，责任心强，能够严格遵循作业指导书和操作流程执行任务。 2) 具备良好的团队合作意识，能与同事、上级及其他部门保持有效沟通与协作。 3) 积极进取，愿意学习新知识与技能，持续提升专业能力，适应岗位发展需求。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划及需求评估。 3. 协同各部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的达成。 4. 处理现场出现的各类电气故障，并提供及时的售后技术支撑。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关领域的专业基础，拥有实际工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握电气原理图绘制工具，例如Protel、OrCAD等软件。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 具有良好的英语书面表达与阅读能力，可与外籍团队高效交流。 5. 具备较强的自主学习意识和持续提升能力，能快速响应不断变化的市场需求。

任职要求： 1、年龄22-35岁，具备大专学历，有电话销售、淘宝运营或网络营销经验者优先考虑。 2、普通话流利，音质悦耳，具备良好的语言表达能力和团队协作意识。 岗位职责： 1、主要通过网络渠道开展销售工作，公司提供稳定的意向客户资源。 2、每日通过微信、电话等方式与潜在客户保持有效沟通。 3、提供系统的专业销售培训，工作无需外出，作息时间与文职岗位同步。 4、公司统一配置手机卡用于业务联系

薪资待遇： 1、试用期工资4000+奖金提成+年终奖金（具体薪资构成/提成待遇面议，转正后阶梯式基本工资+提成，月度累计销售额越高，提成比例越高，月入过万较轻松） 2、试用期1-3个月，缴纳五险，正式录用后增缴一金； 3、工作时间：8:30-5:30，实行8小时工作制，周末单休，享有国家法定节假日； 4、公司配备班车，上下班定点定时接送； 5、提供广阔的职业发展平台，拥有公开透明的晋升机制，晋升路径：销售专员-团队主管-销售经理；享受公司终身免费在职培训，每月组织团建聚餐及集体活动； 公司业务范围：数控加工中心，板式家具生产线、数控六面钻等非金属加工设备 岗位职责： 1、在主管指导下，通过网络渠道开发新客户，依据营销计划达成部门销售任务； 2、通过QQ、微信、电话等方式在线接待客户并进行沟通交流； 3、主动拓展客户资源，深入了解客户需求，推进业务落地； 4、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 5、利用公司线上平台开展产品宣传与推广工作； 6、通过高效沟通精准把握客户意向，推动并完成最终成交； 岗位要求： 1、提供带薪岗前培训，优秀应届毕业生亦可考虑！！！！ 2、年龄不超过40周岁，表达清晰，普通话标准，具备良好沟通亲和力； 3、热爱销售岗位，对销售工作充满激情，责任心强，态度积极乐观； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和主动工作意识； 5、具备团队合作精神，富有拼搏精神与挑战意愿；

工作内容： 1、通过互联网开展公司产品的销售与市场推广； 2、负责公司线上贸易平台的日常运营及产品信息维护与发布； 3、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场动态； 4、借助网络渠道开展新客户开发与业务范围拓展； 5、按期完成既定的销售目标； 6、运用线上资源推动设备销售，达成盈利目的； 7、结合公司实际需求，策划并执行创新性的网络营销方案； 8、为公司提供专业、高效的网络营销策略支持与建议； 9、定期维护公司官网内容及博客更新，确保客户及时了解最新活动与项目进展。 职位要求： 1、具备良好的学习能力，热爱销售工作（拥有线上销售渠道经验者优先）

通过互联网开展公司产品的推广与销售工作。 负责淘宝、1688平台的日常运营与维护。 工作时间：早8:00-晚6:00， 薪资待遇：3000元+提成， 有相关经验者可面议，根据能力定薪。

工作内容： 1、负责跟进公司网络平台上的意向客户，及时沟通并解答客户的各类咨询，提升成交转化率。 2、持续维护已合作客户关系，保持定期联系，准确掌握客户最新需求动态。 3、协调推进客户项目进度，确保各项业务按时高效、保质交付。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备一定英语能力者优先考虑。 2、有销售类相关从业经历 3、年龄在30周岁以内 4、语言表达清晰，具备较强的逻辑思维能力 5、工作踏实细致有责任心，具备良好的服务意识和团队合作精神，乐于接受挑战 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资：无责任底薪+高额提成，月综合收入8000元以上

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、市场营销等相关专业背景者优先； 2、具备1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战

小象超市为美团自营生鲜零售业务，定位为社区居民的“手机菜篮子”，采用“手机App+线下服务站”的模式，通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站，为社区居民提供生鲜零售及配送服务。 全新空白市场！！新城市！遍地新用户！好出业绩，收入高，面试通过。来了就可以入职。

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，联系本地拥有闲置房屋的业主，让业主将名下闲置的不动产租给我们来运营管理，业主负责投资，我们负责打造品牌长租公寓、短租民宿酒店，使业主以最低的投入实现最高租金回报，并且我们对业主的收益实行100%兜底。 2.客户邀约，跟进客户，促成签约，签后维护客户关系，引导转介绍。 3.工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。 4.公司提供资源，不需要自己找资源。 任职要求： 1.能力大于学历，只要敢挑战，一切皆有可能。 2.开朗积极、诚实守信、肯吃苦，愿意沉淀自己，不浮躁。 3.具有很强的责任感，服务意识。 4.具有团队协作意识，服从团队及领导的安排。 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金综合一个月8000-12000元。 2.晋升渠道：销售业务员-储备经理-团队经理-分公司总经理-区域总经理。 3.工作时间：早上9点到12点，下午1点半到6点半。（一天8小时工作制），月休6天，自由调休。不加班 岗位福利： 1.每月户内外团建、下午茶。 2.员工生日会、现金奖励等。

不坐班时间灵活就近分配外勤岗位入职带训 外勤岗/弹性工作（无需每日到岗打卡，可按区域就近分配）/高提成收入/缴纳五险/提供带薪培训 新手友好，系统化培训支持快速上手 清晰晋升路径：市场专员-市场主管-市场总监 岗位福利： 餐费补贴、社保缴纳、年假待遇等 底薪+绩效奖励+项目提成 岗位职责： 1、负责医院品牌的宣传推广，利用个人资源及外部渠道提升机构影响力； 2、掌握口腔基础常识、院区介绍、主推项目、核心优势，了解运营流程及相关优惠信息； 3、对接学校、社区单位，组织公益义诊、健康宣讲等活动； 4、开展跨行业合作沟通，推动口腔健康筛查项目落地； 5、有效引导客户资源，达成月度既定目标； 6、在商超等指定点位进行现场推广； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格要求： 1、初中及以上学历，年龄25-60岁； 2、性格外向，具备开拓精神； 3、有TOC销售经历者优先考虑。

男女不限，年龄要求在40周岁以下 具备酒水或快消品行业工作经验者优先考虑 性格活泼外向，具备较强的沟通能力、表达能力和逻辑思维能力，无相关经验但愿意接受挑战者亦可 工作时间灵活，无需固定坐班，可根据实际情况合理安排 薪酬结构：基本工资＋绩效考核＋五险

岗位职责： 1.市场研究与分析： 协助开展行业动态、竞品信息及目标客户数据的搜集与整理工作。 2.销售流程协助： 配合完成产品报价单、技术文档、合同文本等资料的准备，参与销售相关会议并做好会议纪要。 3.客户关系维护： 负责客户信息在CRM系统中的更新与管理，协助执行客户回访及相关关系维护任务。 4.产品知识学习： 全面学习公司产品系列的技术特性与实际应用，并能向客户进行初步讲解与介绍。 5.市场活动参与： 可参与行业展会、技术交流会等推广活动，承担前期筹备及现场支持等相关工作。 任职要求： 本科及以上学历在读，电子信息、机械自动化、市场营销等相关专业优先考虑。 对销售岗位具有浓厚兴趣，善于人际交流，具备良好的表达与沟通技巧。 拥有强烈的学习动力和快速掌握新知识的能力，熟悉光电技术者更佳。 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识和抗压能力。 具备基本的数据处理与分析能力，熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 我们将为你提供： 具有竞争力的实习津贴及午餐补助。 系统的入职培训，内容涵盖产品知识、销售方法与行业深度理解。 一对一导师带教机制，由资深销售经理全程指导成长。 深入参与前沿科技领域：获取钙钛矿行业的实战经验，超越常规实习价值。 灵活的转正通道：实习期间表现突出者，毕业后可优先转为正式员工。 轻松融洽的团队环境：扁平化管理模式，与专业且有趣的伙伴共同协作。

岗位名称： 销售代表/大客户代表 工作地点： 浙江·湖州吴兴区 岗位职责： 负责阿里巴巴国际站在湖州区域的市场拓展与客户开发； 挖掘本地企业外贸推广需求，提供定制化电商/数字化解决方案； 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先； 有互联网、电商、SaaS或ToB服务背景者优先； 熟悉湖州本地产业带（如纺织、家居、童装、新能源等）者加分； 具备良好的沟通能力、抗压能力和结果导向思维； 自驱力强，愿意与公司共同成长。 我们提供： 极具竞争力的薪酬：底薪+高提成+季度/年度奖金（上不封顶）； 官方授权背书：作为阿里巴巴认证渠道合作伙伴，享有品牌与资源支持； 系统化培训：产品知识、销售技巧、客户运营全链路赋能； 广阔发展空间：业绩突出者可晋升为区域主管、合伙人； 五险一金、节日福利、团队团建、弹性工作氛围

家具销售

岗位介绍： 1.负责SAAS类软件及独立站产品的销售与推广 2.承担售前咨询与售后客户对接，协调服务资源保障客户体验 3.协同公司内部销售团队推进平台产品落地，促进项目签约转化 4.享受法定节假日、六险一金，综合待遇优厚 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上软件或独立站销售经验； 2.熟悉顾问式销售模式，擅长会议沟通与客户引导； 3.性格积极外向，学习能力强，沟通表达流畅，具备较强开拓精神和目标驱动力，能适应快节奏工作环境； 4.有ERP、CRM、OA系统类产品销售经验者优先，熟悉外贸快车、全球搜、焦点领动、文旦等工具者更佳。 我们期待这样的人加入： 1.熟悉外贸行业生态，能够快速与客户建立有效对话； 2.对现状不满足，渴望通过努力实现家庭长期生活质量跃升； 3.充满干劲，热爱挑战，闲不住的行动派； 4.懂生活、有品味，内心丰富，尤其欢迎低调但有能量的“闷骚型”人才。 福利待遇： 1.入职配备导师，提供系统化成长培训机制； 2.六险一金，标准双休； 3.团队团建、年度体检、集体旅游、节日礼金、生日惊喜，福利不断； 4.底薪加提成，对标阿里薪酬体系，收入远超预期； 总有一款适合你～ 【德清】德县舞阳街道科源路48号3幢A274楼403 【长兴】李家巷综合物流园区长兴跨境电商产业园6楼601室； 【杭州】杭州市临平玩月街101号产业互联网小镇CBC 【杭州】杭州市临安区青山湖街道大园路723号越秀星汇中心写字楼25F 你！对！就是你！！敢不敢来挑战一下？悄悄告诉你，我们虽然看脸，但更看重实力——不服？用能力说话！

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职位描述: 1. 通过电话与客户交流，了解其需求并提供咨询服务，挖掘潜在合作对象 2. 为客户提供法律事务解答，参与项目洽谈并促成合作签约 3. 跟进已有客户关系，持续开发客户深层次合作机会 4. 定期与合作方保持联系，巩固稳定持久的合作纽带 5. 按要求完成上级安排的其他相关工作任务 职位要求: 1. 高中及以上学历，专业不限 2. 具备良好的语言表达能力及团队协作意识 3. 有较强的责任感和职业操守 4. 热衷于法律服务行业，工作积极主动，敢于追求高收入 5. 具备较强的适应力、学习力、自主作业能力以及人际交往技巧 6. 目标导向明确，能适应快节奏工作环境 7. 年龄******之间 8. 愿意从事面向企业端及个人客户的法律支持工作 工作时间： 早9:15-晚18:00，中午休息时间：12:00-13:30。法定节假日正常休假。 公司给未来的你提供了： 1、入职即享各类岗位培训，无需担心经验不足，零基础也可胜任； 2、提供管理技能提升课程、专业化指导及清晰的职业晋升路径； 3、入职首月起缴纳五险一金，享有节日福利、绩效奖金及法定休假待遇； 4、公司配备公务用车便于外出拜访客户，油费实报实销。 薪酬福利： 底薪3500+邀约提成50-100/户+全勤奖励200+年终福利+节日关怀补贴