门窗加工切料下料组装工

招门窗组装师傅，中工，小工

岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿

在厂里面做窗子

昆明官渡区招门窗/玻璃制作

做私人的合计。

按照生产计划，统筹安排车间人员有序开展各项生产工作，确保生产任务按时完成的管理人员。 1、依据年度生产计划或排产安排，组织车间实施生产与加工，协调各环节流程，把控生产节奏，保障车间生产平稳运行； 2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作，在确保产品品质的基础上提升生产效率，高效达成生产目标； 3、组织开展车间员工的技能培训，避免因操作不当造成生产失误； 4、监督员工严格执行标准作业指导书，确保生产过程规范可控； 5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理，并落实基础性维护保养工作； 6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作； 7、负责车间人员的日常管理，包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督，并依据制度实施奖惩措施； 8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。

岗位介绍： 1、生产制造领域储备人才岗位，由总经理或工厂厂长亲自指导培养 2、发展路径：入职后进行1至2年基层轮岗锻炼，第3年根据表现晋升为主管级别（如工厂经理/主任等），属公司重点人才培养与储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生 专业不限，入职时可根据情况选择具体岗位

推拉窗非断桥。平开窗断桥下料师傅 不招安装工只在厂里加工生产 有门窗厂经验优先

工作内容:日常组装，切割铝合金门窗。

澄江广龙小镇招聘杀鱼闷饭数名，不会可以来学，洗碗嬢嬢一名以上岗位3000至3500每个月两天休息 电话同步

给有人来澄江干活，刮白还差二人，管住280，一天一百生活费，，做好半个月结清，二十天左右电话.公司要求【提醒】根据工程工字〔2025〕22号：《安全生产红线、禁令划分及管理细则1.0版》，第4.1条红线管理中要求“禁止进场作业人员未提供个人健康体检报告而进场施工作业。（健康体检五项常规检查：井号(血压、血糖、血脂血常规、心电图）”。请各项目部严格按要求执行。

快递分拣员两名，工作轻松上班时间中午11点下午下班时间一般看当天工作量每天工作时间差不多4-5个小时，当天的货入库完成既可下班。

招聘砍甘蔗人员50人 需求:男女不限，18--65岁， 主要从事甘蔗的砍倒、剥壳工作，有无人机吊运，不需人工搬运。 工资:105元/吨，日均收入150-300元/人/天不等，工资次日结，提供食宿。 工作地点:玉溪市元江县 联系人:

玉溪北城找一个夹木器师父，5天，工钱日结，老板好处

招聘：数控车床主管 薪资：15K-20K 岗位职责： 1、负责热流道数控车床的日常操作与生产管理，确保加工效率和质量 2、优化刀具选型及加工工艺，提升生产流程的稳定性和精度 3、管理生产团队，协调沟通，确保生产计划按时完成 4、监督热流道零件的加工过程，及时处理异常问题 5、熟悉广数、马扎克等数控系统，指导团队操作和维护 任职要求： 1、五年以上热流道数控车床操机经验，熟悉热流道零件加工工艺 2、具备刀具和工艺管理优化经验，能持续改进生产效率 3、善于沟通，熟悉生产管理系统，有团队管理能力 4、学历不限，经验不限，语言不限，年龄不限

天津精创科技发展有限公司，印刷行业。现招聘以下岗位人员： 1.会计主管1名 2.办公室文员2名 3.业务人员2名 4.电脑软件学徒1名 5.品检学徒人员2名 以上岗位均有5险，会计主管需要有5年以上工作经验，其他岗位有工作经验者优先。 工作要求：学历大专以上。做事有上进心，责任心强。思路清晰，认真仔细，能服从工作安排。 以上岗位每月休息4天，底薪+岗位津贴+全勤+住房补贴+加班费，综合工资5000-8500元每月。试用期2个月。 ☄公司地址：天津市静海区经济开发北区2号路正东科技园区内 联系电话 刘

招聘： 1、生产文员一名 2、五金模具设计一名 3、五金模具师傅二名 4、冲压工、冲压技术员多名 5、全检 /IPQC多名 6、普工多名 7、冲压主管一名 8、全检主管一名 以上薪资面议 /长白班/包吃住 地址：虎门怀德大新路大新厂区六号 （东莞市田木松五金机械有限公司/李小姐）

招聘：金工车间主管/数控车床编程 薪资：8000-12000元 基本要求 学历：大专及以上学历，机械制造、数控技术、模具设计与制造等相关专业；中专学历需具备 8 年以上金工车间核心管理经验。 年龄：28-45 岁，身体健康，能适应车间倒班制及生产应急处理（如设备故障、订单加急调度）。 基础资质：具备扎实的机械加工理论基础，持有机械工程师（中级及以上）、焊工证、特种设备操作证（如数控车床 / 铣床）者优先。 二、工作经验要求 核心经验：3 年以上金工车间主管 / 主任岗位经验，熟悉车床、铣床、磨床、CNC 加工中心等设备操作与管理，精通车、铣、刨、磨、钻等金属加工工艺，有五金制造、汽车零部件或新能源配件生产企业经验者优先。 管理能力：具备 50 人以上车间团队管理经验，能独立制定生产计划、调度人力与设备资源，主导车间日常运营与流程优化。 行业认知：熟悉 ISO 9001 质量管理体系、安全生产标准化规范，了解金工行业原材料特性（如碳钢、铝合金）与成本控制要点，有精益生产推进经验者加分。 三、核心技能要求 生产统筹：能根据订单需求制定合理生产计划，把控生产进度，确保按期交付率≥98%，优化生产流程提升效率 15% 以上。 设备管理：熟悉金工设备维护保养流程，组织设备日常点检、定期检修，降低设备故障率≤5%，延长设备使用寿命。 质量管控：建立车间质量管控体系，落实首检、巡检、终检标准，推动不良率降低 10% 以上，处理生产过程中质量异常问题。 团队管理：负责车间员工招聘、技能培训、绩效考核与激励，提升团队专业能力与凝聚力，营造安全高效的工作氛围。 成本控制：合理管控原材料损耗、能耗、人工成本，推动 6S 现场管理落地，降低生产综合成本。 四、资质与加分项 优先条件：持有精益生产绿带 / 黑带证书、6S 管理认证；主导过车间自动化升级或产能提升项目。 附加技能：熟练操作 ERP/MES 生产管理系统，具备基础 CAD 图纸解读能力，擅长跨部门协同沟通。 五、职业素养要求 安全意识：严格执行安全生产规范，无重大安全事故管理记录，能识别并排查车间安全隐患。 责任担当：工作严谨务实，具备强问题解决能力，能快速响应生产突发状况（如设备故障、原材料短缺）。 协作能力：高效对接研发、质检、供应链等部门，

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做玻璃工人 工人都招，有专业技术者从优录用 薪资福利:2500 - 5000/月，包吃住

岗位名称：门窗师傅；学徒。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.有门窗组装经验者优先；3.学习能力较强，什么都不会的也可以教。 薪资待遇：门窗师傅和学徒的薪资待遇为月薪30007000元，包吃住，有加班工资，月休两天。工作内容：负责铝合金门窗制作工作，按照工艺流程进行铝合金门窗的生产和组装。工作地点：云南玉溪（该信息已做剔除处理）。

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工作内容 1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作； 2.承担产品质量检验与过程管控任务； 3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.态度认真，具备责任心和职业担当； 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。