老旧小区电梯推广销售专员职位描述 核心定位：负责老旧小区加装电梯业务的全流程推广与销售，从需求挖掘、方案定制到合同落地、收款与售后协调，完成区域销售目标。打通ToC（业主）、ToB（物业/业委会）、ToG（街道办/住建局）全链路客户对接。 一、核心岗位职责 1. 市场开拓：摸排老旧小区，通过社区地推、业主座谈、物业合作、老客户转介绍获取线索，建立客户档案。 2. 政策与方案：精通加装电梯政策（补贴、流程、审批），提供专业咨询；结合楼栋结构、业主预算定制个性化方案与报价。 3. 客户沟通：对接业主、业委会、物业、街道办，协调分歧、促成共识；跟进意向客户，推进谈判与签约。 4. 项目推进：协同工程部，跟踪施工进度、质量与安全；处理客户反馈，保障交付与验收。 5. 商务与回款：负责合同起草、评审、签订；按节点催收款项，确保回款率。 6. 市场与复盘：收集竞品与市场动态，提交分析报告；复盘项目，优化销售策略。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上；1-3年销售经验，有社区推广、工程/建材/电梯销售或民生项目经验者优先。 2. 核心能力：优秀沟通与亲和力，擅长与中老年业主建立信任；强协调与问题解决能力，能处理多方意见与异议；熟悉加装电梯政策、流程与成本构成，可独立做方案与报价；抗压能力强，接受弹性外勤。 3. 工具与素养：熟练Office，会做报价单与方案；诚信负责、服务意识强，以客户为中心。 三、薪酬与福利（参考） -薪酬结构：（有业绩底薪（3000-5000元）+高比例项目提成+绩效奖金+交通/通讯补贴）；综合收入8000-20000元，上不封顶。 定期培训、团建。 四、工作地点与时间 -地点：以区域外勤为主，需驻点社区/项目现场。 -时间：弹性工作制，适应业主晚间/周末沟通需求。

工作时间，晚上8点至凌晨2点，有KTV上班经验优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

有上进心，口才能力强，会开车，团队意识强，执行力强，不偷奸耍滑！

岗位职责: 从事电气自动化产品/元器件/机电设备，跟进企业用户需求经验者优先 1. 维护并跟进新老客户，挖掘需求，推进成交； 2. 利用公司资源开发潜在客户，记录跟进数据，定期反馈进展； 3. 参与商务洽谈与方案说明，协调内外部资源，保障交付与回款； 4. 收集市场与客户信息，提出优化建议，提升转化率与满意度； 5. 按流程完成合同、报价、订单等销售相关文档与系统录入。 任职要求: 1. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与谈判能力； 2. 结果导向，执行力强，能在压力下达成目标； 3. 学习能力强，愿意接受培训与标准化流程； 4. 熟练使用常用办公软件及CRM系统，数据意识强； 5. 具备团队协作精神，诚信可靠，积极主动。

合租带看，能吃苦耐劳，不需要文凭，提成高，上班时间自由

如果你擅长用文字打动人心，热爱萌宠世界，欢迎加入我们的团队！ **工作内容：** -负责在小红书、闲鱼、抖音等平台发布猫舍代理招募帖 -通过优质文案吸引潜在客户，推动合作咨询 -无需坐班，线上沟通即可完成 **合作方式：** -纯提成制，客户成交后获得**10%**佣金 -时间自由，多劳多得，上不封顶 -提供标准化文案模板与话术支持 **希望你：** -熟悉社交媒体平台（小红书/闲鱼/抖音优先） -具备基础文案能力，能灵活调整内容风格 -对宠物行业有热情，有责任心 **加入我们，一起打造温暖萌宠事业！** 感兴趣请私聊，附上你的简单自我介绍或过往案例哦～ --- **（可搭配萌宠图片/可爱表情包发布，提升吸引力）** **私信即获取详细资料与文案素材库！**

公司是一家大型的娱乐综合体，主要旗下经营有KTV，酒吧，台球厅等，公司直招，没有任何隐形费用 营销无责保底10000鸡尾酒提成50%其他酒水提成30% 包吃住

岗位职责： - 负责无人机培训学员线索挖掘与推荐，主动寻找身边有无人机学习需求（兴趣、考证、技能提升、就业等）的潜在客户，精准传递机构培训优势。 - 配合机构完成推广宣传工作，向客户推荐机构老师进行业务咨询，维护机构正面形象。 - 及时对接机构咨询老师，同步潜在客户线索及相关需求，配合做好客户沟通衔接工作。 - 反馈推广过程中遇到的问题、客户疑问及市场需求，为机构推广策略优化提供参考。 任职要求： - 18岁以上，男女不限，时间灵活，学生、在职人员均可，无需坐班，利用居家/碎片时间即可完成工作。 - 具备一定社交与沟通能力，善于挖掘潜在客户，表达清晰，能准确传递机构推广信息。 - 对无人机行业感兴趣者优先（无相关经验可提供简单培训），有推广、兼职经验者优先考虑。 - 责任心强、认真负责，能积极主动完成推广任务，及时同步线索，杜绝弄虚作假。 - 认同机构理念，愿意积极推广无人机相关业务，有较强的执行力和积极性。 工作优势： - 时间自由：无需坐班，自主安排工作节奏，不影响本职工作或学习，适配各类想增加额外收入的人群。 - 门槛极低：无专业限制、无经验要求，机构提供简单培训，上手快速便捷。 - 收入灵活：招生提成600-1000元/人，多劳多得，线索推荐成功可获额外奖励，薪资收入上不封顶。 - 前景广阔：无人机行业发展迅猛，考证需求持续增长，轻松实现副业增收，后期跳槽可优先录取。 我们欢迎每一位想利用碎片时间增收、对无人机行业感兴趣的朋友加入，携手共赢！

岗位内容: 1、通过公司提供资源联系客户，了解客户装修需求 2、为客户提供装修服务，介绍公司详细情况，邀约客户到公司实地考察 3、接待来访客户，向客户介绍公司样板展厅，材料以及施工工艺 4、配合设计师交流，与客户想法达成一致，达成合作目的 工作时间: 平常工作日9:00～12:00，中间休息两个小时下午14:00～18:00 周四工作时间：9：10~18:00 月休四天，能接受来 薪资： 底薪+提成+奖金 目前岗位新员工前三个月平均收入在6000左右，70%老员工收入在12000以上，公司为家装行业的独角兽企业，同时也在不断努力保障好所有前段员工都能月入上万 福利待遇： 1、广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升机制，有能力者短期内即可晋升 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利，带薪生日假（礼物），带薪病假，工龄工资，定期体检，年假，超长春节假（25-30天带薪假） 3、公司提供良好的平台，岗前专业、系统的培训（从理论到实践） 培训学习： 入职总部培训+销售技能培训，从行业知识到销售技能技巧全方位学习 公司为全国集团性公司，公司现有模式是为了培养各分公司储备人才，有大量的人才需求，只要你有能力，就会有更好的岗位等着你。 任职要求： 1、男女不限，20以上45以下，学历不限; 2、性格外向，学习快，能吃苦，踏实能干，抗压能力强。 3、喜欢销售，有上进心，喜欢挑战自己，对新事物接受能力强 4、接受无经验小白 前期经理一对一带 PS：上班公交方便，公交直达公司楼下，有意者可来电咨询！金牛区花牌坊。

吃苦耐劳

四川省雅江两河口电站遂道需遂道出渣司机，有意者联系，

泸定招电梯司机，一共20个名额，周一进场陆续安装电梯，工资4200元，薪资发放，10小时算加班，加班15一小时，要求75年及以下，有意向的朋友可以联系我

招聘隧道电工一人

甘孜藏族自治州甘孜县招挖机/钩机司机

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

主要是开发新市场

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

须自有车辆

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

包吃住

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

销售五金机电，包吃住

工作地点：甘孜（3年以上市场拓展经验，有甘孜客户资源优先） 岗位职责：1、积极拓展业务，完成业绩指标。 2、对潜在的项目、客户资源做前期跟踪，寻找合作的可能性。 3、按照客户需求和项目具体要求，提供个性化的解决方案。 4、协调公司内部资源，确保客户需求得到高效响应和妥善处理，推动项目顺利落地。 5、协助拟投标项目的成本测算及投标工作。 6、牵头协调和解决合同履行过程中的、影响合同执行的重大问题。 7、实时掌握客户动态，维护与客户的长期合作关系。 8、受理并及时解决客户投诉，提高客户满意度和忠诚度。 9、按合同和工程状态，催、收合同款项。 10、履行本岗位保密责任。 11、完成部门负责人安排的其它工作。

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

康定只招一位！ 注：建议有地推/BD经验的人做或有餐饮，娱乐资源的加入 1.门槛超低：1台起订，1台即享权限 2.利润全包：总部不参与任何分润抽成， 3.创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 4.无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

因业务拓展需要，现面向成都各区诚聘老小区加装电梯业务员多名，共同参与城市更新，助力居民便捷出行！ 岗位职责 1. 社区拓展：深入成都各老旧小区，摸排居民加装电梯需求，建立意向客户档案； 2. 政策宣传：向业主讲解加装电梯政策、流程、分摊方案及政府补贴细则，解答疑问； 3. 签约协调：组织楼栋业主沟通会，推动意愿统一，协助完成签字确认、资料收集； 4. 项目跟进：对接公司技术、工程团队，及时反馈业主意见，跟进项目报建、施工进度； 5. 关系维护：与社区居委会、业委会、物业保持良好沟通，获取支持与资源。 任职要求 1. 经验优先：有电梯行业经验者优先；熟悉成都老旧小区分布者优先； 2. 能力特质：亲和力强，善于与老年人沟通；有韧性，能承受一定工作压力；自备电瓶车等交通工具者优先； 3. 职业素养：责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 福利待遇 1. 薪资结构：基础工资+绩效奖励+项目提成 2. 福利保障：提供午餐、、节假日福利等 3. 时间灵活：弹性工作制，无需坐班，每日线上打卡汇报； 工作地址：万和中心 有意者请联系

岗位福利： 1、无责底薪+高额奖金+提成+业绩奖励+年终奖+社保 2、早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息 3、公司没有加班文化，到点下班 岗位职责： 1、负责成都地区商户收款码牌的产品推广和商户合作 2、完成销售部门既定的任务目标 3、负责客户资源的开发，客情关系的维护 任职要求： 1、有地推，渠道销售工作经验，做过支付行业的优先 2、抗压能力，活泼开朗，诚实守信，有责任心 3、想要长期稳定发展，工作认真负责