【招聘岗位】棋牌室销售、组局运营（连锁棋牌室） 【薪资待遇】综合6-10K（底薪+提成+奖励） 我们是一家连锁棋牌室，现诚聘热爱社交、擅长线上拓客的销售组局小伙伴！不用会打麻将，不用上桌陪玩，我们需要你通过抖音、小红书、美团等平台吸引顾客、组织牌局，实现“人在哪里，工作就在哪里”的自由模式！ 【工作内容】 1.通过抖音、小红书、美团等平台进行内容引流与客户拓展； 2.维护意向客户，主动沟通并促成组局； 3.灵活安排工作地点，有网就能开展工作。 --- 【工作时间】 ·上午10点线上打卡，周三至周日16:00-20:00需到店； ·周一至周三需到店，线上办公。 【我们提供】 ·底薪+提成+奖励，能力越强收入越高； ·不定期零食奶茶福利，困难就是一起吃饭； ·清晰的晋升路径，可接手更多门店，提升底薪与提成。 【我们需要这样的你】 ·有3-5年销售或运营经验者优先； ·性格外向，沟通能力强（我们要E人！）； ·自驱力强，态度认真，不“三天打鱼两天晒网”。

首月无责保底4000!绝对真实 公司提供精准资源:不是电销!没有要求天天打电话! 一、工作内容 1、客源精准，无需自己开拓，解答客户的问题为客户提供相应解决方案，促成合作转化; 3、收集整理案件基础资料，公司前期提供专业培训，接受无经验 4、上班时间:09:50-19:00，固定休周天 5、晋升通道:专员一主管一经理 二、薪资待遇 薪资:无责底薪4000+阶梯提成7-17%，各类奖励(现金奖励每天发);平均薪资8k~1.6w; 公司提供下午茶、日金奖、周奖金、月奖金、聚餐 三、任职要求: 1、年龄18-40岁 2、不限学历不限经验 3、沟通能力好、逻辑性强、有责任心

任职要求：该岗位带销售性质，要求想赚钱，吃苦耐劳，暂不限学历，年龄18-40岁，有销售经验者优先录用 薪资：新员工入职1-3个月，平均月收入6000-12000左右，3个月以上，稳定收入6000-20000；TOP收入15000-50000 上班时间：早上9点半到18点，月休9天工作轻松私有（不穿工装，不坐班，只需打上班卡）宝妈早上10点上班可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃 你需要做什么？ 1.线上发布租房信息； 2.了解客户需求，匹配合适房源； 3.带客户实地看房； 4.促进交易，完成合约。 五、没信心？没做过？ 1.渠道部有派单，公司免费提供客源； 2.房源多，未租房源接近4万套，匹配房源不用愁； 3.区域无限制，全成都的房子都可租。价格不等， 几百到上万房源均有； 4.有专业培训，师傅一对一带教 欢迎加入【快租侠】，公司成员的3000+人，成都门店已有50家，遍布主城区和近郊。

招聘：保底3500网络销售坐班不外出 薪资：3500-12000元/月 1:公司有自己的获客渠道，需自己开发客户，客户资源精确，工作轻松简单。 2:通过公司电话和联系客户，做好维护，完成销售。 3:工作简单，工作氛围轻松愉快，入职有培训。 4:9:00-12:30下午14:00-18：30月休4天 任职要求： 1、18-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、 对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6、责底薪3000元+阶梯式提成=综合工资6000+上限

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责 1. 通过企业微信、社群维护企业客户，区分核心共创官与泛流量客户分层运营 2. 承接短视频流入线索，1 对 1 对接企业主，跟进共创官签约及数据授权 3. 社群做干货内容输出，不做推销，配合线下沙龙、企业义诊接待邀约 4. 挖掘企业经营与融资需求，高意向客户流转后端，做好客户标签归档 5. 严格遵守业务合规要求，收集反馈同步团队 任职要求 1. 大专及以上学历，1‑3 年 B 端私域 / 企业客户服务经验，懂企微运营 2. 善于对接企业老板，沟通有分寸，具备较强合规意识，性格活泼开朗者优先 3. 可接受成都少量线下外勤，会做客户档案标签管理 4. 有企业服务、普惠金融、财税、商会资源优先，无重电销经历优先

薪资保障：无责底薪+高提成，综合收入10000-30000元/月 时间自由：十点上班，不用早起，周日固定休息，节假日正常放假 轻松上手：学员主动添加微信，提供标准化话术，好开单 新人扶持：资深顾问1对1带教，全程指导成交技巧 岗位职责 微信沟通：通过微信解答学员课程咨询，引导报名转化（公司提供精准客户资源） 客情维护：跟进潜在客户，建立长期信任关系，促进课程升级 数据管理：按要求记录客户信息，完成销售数据统计与反馈 任职要求 年龄：20-30周岁，普通话流利，表达富有感染力 经验：1-3年微信销售经验，教育行业课程销售背景优先 能力：具备良好沟通能力，目标感强，积极主动 特质：对高薪有强烈渴望，能承受一定销售压力 我们提供的福利 薪酬体系：无责底薪+阶梯式提成（上不封顶） 团队建设：月度生日会+季度团建+节日惊喜礼物 成长支持：完善的岗前培训+定期技能提升 晋升机制：透明化晋升通道，每季度评估晋升机会 10点上班不早起，轻松月入过两万！期待你的加入！

招聘小挖机驾驶员带班，工作内容为沙石作业，工期约两三天。

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成都市成华区招吊顶、集成吊顶、铝扣板吊顶 500块，7个平方吊顶，吕板，包工包料，看上联系我，请勿打扰

从网络渠道获客邀约来厂考察，介绍其本地农产品达成销售，不会谈可带，会直播拍短视频优先一单一结，时间自由只要努力有目标提成就会很高

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与跟进，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3. 维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4. 及时录入客户信息及沟通记录，确保CRM系统数据准确完整 5. 参与线上营销活动执行与效果反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 有网络销售、电销或客服经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，责任心强、抗压能力好 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

【岗位】网络销售 【工作时长】每天固定运维时间1个小时，月入3k—5k+ 【要求】 1. 有基础电脑操作能力，细心稳定，能坚持每日按时完成1小时运维工作； 2. 责任心强，遇到问题及时反馈； 3. 有相关运维经验优先，无经验可简单培训上手。

大亚湾本地稳定岗！月收入过万，上不封顶 不用外出跑单、不用陌拜、双休+法定节假日全休+带薪培训，正规大平台，收入稳定透明，适合长期做！ 岗位真实优势（无套路、、不内卷） 1、平台超稳：世界500强大型金融，正规团队编制，福利齐全，长期稳定不失业 2、不用瞎跑：公司直接分配现成老客户资源，无需自己找客户、不用地推陌拜 3、新人零门槛：全程免费系统培训，一对一老师傅带教，有无经验都能做，小白快速上手 4、时间自由弹性：周末双休、法定节假日正常放假，兼顾家庭、生活、副业都可以 5、薪资无上限：基础底薪+高额提成+新人专属补贴+季度奖金+年终福利+管理津贴，多劳多得 日常工作内容（轻松简单、坐班为主） 1、负责存量老客户日常维护、资料整理、售后跟进、节日关怀回访 2、根据客户需求，提供家庭资产规划、养老规划、综合金融咨询服务 3、参与公司客户沙龙、线下活动，维护客户口碑，做好日常跟进 4、表现优秀可晋升管理、带团队，晋升公开透明，不靠关系、只靠能力 任职要求（条件宽松、会客家话优先） 1、年龄23–50岁，学历不限、经验不限 2、为人踏实真诚、有责任心、愿意学习、想稳定增收 3、宝妈、转行上班族、待业人员、想增加副业收入均可应聘 4、有服务、沟通、本地人脉资源优先，无经验全程手把手教 薪资福利（全部真实可查） 新人专属保底津贴，过渡期无忧赚钱 高提成结算，收入上不封顶 月度/季度/年度多重奖励，定期旅游福利 带薪年假、节日福利、定期团队团建 完整晋升体系：员工→组长→主管→团队长，可拿团队分红、管理薪资，收入翻倍 为什么选大亚湾本地团队？ 就近上班，大亚湾5A级写字楼办公，不用奔波外地 团队氛围轻松，不PUA、不内卷，踏实做事安心赚钱 全程无任何押金、培训费、套路，正规合法岗位 越做越吃香，客户资源越积累越多，收入稳步上涨 适合人群 想找稳定轻松、时间自由、薪资高的本地工作 想转行、想兼顾家庭、想长期发展终身事业 不想进厂倒班、不想风吹日晒跑外勤的小伙伴 全程一对一带教，入职有人带、上手快！ 有意向直接私聊，秒回咨询、即刻安排面试！

批发零售日常生活用品、化妆品、保健品及酒水等快消品，居家办公

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:30-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 岗位职责： 1.以私立高中招生老师的身份，通过电话向初三学生家长简要介绍学校情况，并引导家长同意添加微信以便进一步沟通。 注意：不接受仅限周末工作的候选人，需确保周内和周末均可参与。 薪资待遇：基础底薪120元/天（日结）+提成（易达标） 工作时间段为上午9:30至下午6:00，中午休息1.5小时（12:00-13:30）。 基础考核标准： ①每日成功添加6个微信（未完成则总报酬扣10元，超出部分每增加1个奖励5元；内部员工平均每日可达10个） ②完成200次电话接通（未达标扣10元） 违规处理：若发现消极怠工或数据造假，将按实际工作时长以15元/小时核算工资并立即终止合作。 备注：提成为每周统一结算！额外微信奖励按日均基数计算，超出部分5元/个。

岗位职责 1. 开发新客户、拓展销售渠道，完成公司销售目标 2. 维护老客户关系，定期回访，挖掘长期合作机会 3. 熟悉健康产品，为客户提供专业的产品解决方案 4. 调研市场竞品，反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队推进项目，保障客户服务体验 任职要求 1. 热爱销售，喜欢沟通 2. 学习能力强，能快速掌握产品与行业知识 3. 有责任心、能抗压，可接受外勤 4. 有销售经验优先，无经验可提供系统培训 5. 学历年龄不限，欢迎踏实肯干、积极进取的你加入！

岗位职责： 1. 通过线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 热爱销售工作，有网络销售、电销或客服经验者优先 3. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 4. 学历不限，接受应届毕业生 薪资待遇： 无责3000+高提成+奖金+社保，综合7K——2W

和酒店谈入驻房叮咚平台，工作时间自由。根据酒店规模，成功入驻有130元到260元的补贴。消费者通过房叮咚在该酒店消费，推广者有永久管道收入

招聘销售人员，通过电话，网络联系客户，介绍产品，促成合作 薪资，底薪+提成，综合薪资6千起

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成订单转化并完成销售目标 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入客户信息及跟进记录，确保CRM系统数据准确完整 5.配合团队完成市场推广活动，收集竞品及行业动态反馈 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4. 具备网络销售、电销或客服相关经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，接受新人培养

你自己就在工程圈，你知道多少项目经理和老板还在用Excel管项目？你知道他们一年因为材料超支、账目混乱白扔多少钱吗？ 建业通达就是帮他们解决这些问题的工具。而你，只需要把身边这些你本来就认识的人，顺手对接给我们。 你不需要懂技术，不需要坐班，甚至不需要全职做。 利用你现有的工程人脉，把资源变成一份额外的、持续的、上不封顶的收入。 你能赚多少钱？（模糊透漏，制造想象） 返点比例采用阶梯制：业绩越高，返点跳点越大。15%起步，最高可到30%以上（具体面议）。 给你算一笔工程行业的账： • 一个中等规模的工程项目部，采购我们的软件服务包年费通常在 X万 - X万 元（根据项目规模定价）。 • 你只需要一个月成交1单，单笔返点就有 几千到上万元。 • 如果你手头有5个、10个正在施工的项目资源呢？ • 更重要的是：软件服务每年续费，只要客户在用，你每年都能拿到分成。今年开发的客户，明年、后年还在给你贡献收入。这叫管道收益，一次开发，长期躺赚。 我们需要什么样的人？ 我们不招员工，只找有工程资源的合作伙伴。符合以下任意一条，你就是我们要找的人： 1. 你是工程公司的老板、项目经理、采购，手里有正在施工的项目； 2. 你是建材商、设备租赁商，天天跟项目经理打交道； 3. 你是工程咨询、预算、监理等相关从业者，有稳定的工程圈人脉； 4. 你就是在工程行业混了多年的老江湖，认识的人多。 无工程资源者勿扰——你不浪费我们的时间，我们也不浪费你的时间。

岗位职责：1. 线上开发全国B端渠道、代理商、挖掘有意向做AI流量项目的创业者； 2. 用公司标准化招商话术对接客户，讲解合作政策、收益模式，独立完成谈判、签约； 3. 维护合作渠道商，解决对方运营疑问，推动渠道客户复购、多产品转化； 4. 同步市场反馈，配合总部优化招商获客方法，搭建全国渠道资源； 5. 全程线上办公，不用外出跑线下，每天对接线上意向客户即可。 任职要求：1. 想高收入，拒绝固定工资打工思维，能长期深耕AI招商赛道； 2. 有渠道销售、SaaS、代理招商、互联网电销、网销经验优先；零基础统一岗前培训； 3. 不限年龄，不限学历；自备笔记本电脑，熟练使用各类线上沟通工具； 4. 能稳定投入工作，目标感强，愿意持续挖掘全国渠道资源。 薪资福利：1. 综合月薪10k-30k，业绩高提成分红，渠道大单提成几万到上百万，上不封顶； 2. 零成本入行，无需门店、设备投入，成交一单长期拿； 3. 十年成熟招商体系赋能，一对一培训、全套获客素材、成交方案全部提供； 4. 成都新核心团队，能力强者直接晋升骨干，共享团队长期分红，收益无上限； 5. 全程线上办公，时间灵活，不用坐班，全国客户资源任由开发。 行业前景：现在AI GEO属于早期红利市场，就像早年百度SEO、抖音短视频初期，市场空白、客户好成交；等后期大量同行涌入，拓客难度翻倍，现在入局是最佳时机。AI大模型是国家扶持风口，所有企业都需要线上曝光，需求稳定不愁客户。 本公司拥有国内头部做GEO的上市公司背景，同时联合人民网、新华网、北京语言大学、中国广告协会和中央网信办，做AI大模型信息源权威的审核认证背书，本公司的平台AI营销工具即将上线，期待更多合伙人一起携手发展。

岗位福利： 1、无责底薪3500+提成、综合薪资7000-15000，购买五险一金； 2、上班时间早十晚七，法定节假日正常休息，新人设有开单奖励； 3、团队平均年龄25，氛围活跃开朗，日常下午茶和零食； 4、公司成立十周年，完成B轮融资，适合长期发展，晋升途径完善； 岗位职责： 1.公司定投高质量精准线索，通过线上沟通，协助客户，审核办理； 2.管理客户关系，确保客户服务，提高客户满意度； 3.跟踪客户需求，提供专业的咨询与支持；

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农贸市场，餐饮店，做维护，销售，

招聘：业务员 薪资：5K-10K 职位描述： 1.负责市场推广与销售工作，完成公司下达的销售任务； 2.开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3.了解客户需求，提供专业的产品咨询和服务； 4.收集市场信息，反馈客户意见，协助公司优化产品和服务； 5.参与公司组织的培训、会议及活动。 任职要求： 1.中专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2.有销售经验者优先 3.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 4.具有较强的市场开拓能力和团队合作精神； 薪资福利： 1.薪资构成：底薪+提成+奖金（具体面议）； 2. 3.节日福利、团队活动等。

收入情况: 1.小暇米目前在成都刚开城，母公司重庆广积粮集团为了快速抢占市场，直接补贴1000万-2000万，至少在成都发展到1000人团队为止，先来抢占管理岗位的收入无上限，业务能力出众者，收入无上限 2.一线业务员平均薪资，7-8K,团队最低的收入为5K；基础管理(储备店长)平均薪资12-20K,此岗位目前最低收入12K;店长平均薪资30-40K，最高的已经可以到达80K 3.自带团队加入者，可直接应聘店长或者大区总;业务能力出众者可破格直接特批为店长，其团队成员由公司配置 4.员工所有业绩百分百提成，公司一分钱不拿员工的，抢占市场的补贴红利期，也欢迎各行各业精英人才跨行加入，租房是第一刚需，永不落寞的行业，更何况还是人口大国，大集团+大平台+好行业+补贴红利期+未来可期的成都 5.新人入职有全国最顶尖的业务团队，手把手帮扶带教，能够快速成长，团队务实，绝不画饼，绝不画饼，绝不画饼! 岗位描述:朝10晚5，且能力出众者可以只打上班卡，不打下班卡;任何人，想怎么休假就怎么休假，休假30天都可以，也会有客观收入，因为我们公司会有很多被动收益 岗位职责： 1、负责房地产市场的调研与分析，了解最新房产动态及客户需求； 2、通过多种渠道（如线上平台、社区活动等）拓展客户来源，维护客户关系； 3、为客户提供专业的房产咨询服务，包括房源推荐、价格谈判及交易流程指导； 4、协助客户完成房产买卖或租赁的签约及后续手续办理； 5、定期回访客户，收集反馈，提升服务质量与客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够独立开展业务； 3、熟悉当地房地产市场，有相关行业经验者优先； 4、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、团队合作意识强，愿意接受挑战，追求个人与团队共同成长。