注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告 提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员 【工作职责】 1、利用公司提供的资源，在主流网络平台开展运营推广 2、线上邀约客户至门店咨询 3、陪同客户看房，协助完成签约流程，享受业绩提成 【培训与晋升】 培训：入职即享免费系统培训，配备专属导师一对一指导 晋升机制：每三个月开放晋升通道，最快五个月内晋升管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅游及1次出境游 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

1、此岗位为薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

新车及二手车销售，低首付上海专属方案（999元首付提车），项目优势：客户征信门槛低，支持信用异常客户购车！成交率高！！！底薪+高额提成（单台平均提成约5000元） 岗位职责： 1. 熟练使用抖音、快手、小红书等社交平台进行客户开发 2. 提供专业产品解答，精准匹配客户需求 3. 掌握产品信息，推动订单顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识 2. 有团队协作精神，执行力强 3. 性格积极外向，表达清晰，善于交流 4. 零经验可录用，提供带薪培训（涵盖产品知识与新媒体运营） 薪资待遇： 底薪+提成 综合月薪2W+ 上不封顶+晋升通道 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（距地铁11号线步行5分钟） *舒适办公环境与年轻化团队氛围，同事均为90后、00后伙伴

行业背景：2023年12月29日国家发布新《公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴，自2024年7月1日起正式实施（信息真实可查），由此催生全新市场机遇，潜在市场规模超六千亿元，全国范围内大量企业面临合规需求。 客户来源：精准客户资源来自抖音或腾讯平台后台主动留言咨询的企业用户 一、【销售产品】向企业推荐以知识产权技术方式完成注册资本实缴服务；该方式符合国家政策规定，合法合规。 二、【成交方式】采用“电销＋网销”结合模式。通过公司提供的已在抖音或腾讯后台留资的客户名单，由你负责（电销）联系企业法人、股东或相关负责人，宣导知识产权实缴方案；（网销）进行后续跟进与转化，开展产品讲解直至签约电子合同（首单最快30分钟成交），收取相应服务费用。每周及每月设有多种激励奖金，金额3000～5000元不等。 三、【工作模式】面向全国范围内超六千万家企业提供服务，无需线下邀约，全程线上操作，无须外出跑动。 四、【任职要求】 1．不限学历，具备销售经验者优先录用； 2．热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力与销售意识； 3．具备强烈责任心，渴望高收入，有明确赚钱目标！！！ 五、【薪资待遇】 提供两种薪资模式自由选择： 1. 薪资结构：底薪7000元+8%提成，当月业绩达4万元起提成比例提升至15% 转正后统一提成标准：5万以内15%，10万以内20%，15万以内21%，20万以内23%，30万以内25%，30万及以上30% 2. 合作模式：4:6分成 两种模式任选其一 晋升机制：当月业绩达10万元即可晋升主管，晋升后薪资与提成同步上调。专员平均月入2万元以上，主管平均月入4万元以上，总监级平均月入6万元以上。 在职新人开单率达90%，入职3天内开单率20%，7天内开单率60%，入职即配精准客户数据。行业热度高，收入空间大，晋升通道畅通，福利待遇丰富！

岗位职责： 1.线上招商与签约： 负责餐饮加盟项目的线上招商工作，通过专业的沟通技巧与客户进行签约、邀约和谈判。精准把握客户需求，提供个性化的加盟方案，助力客户快速开启餐饮创业之旅。 2.客户跟进与维护： 全程跟进客户，从初次咨询到签约落地，及时解决客户问题，提供贴心服务，提高客户满意度和续约率，打造良好的客户口碑。 任职资格： 1.产品知识与销售技巧：熟悉公司产品知识及销售话术，能够根据公司提供的客户资源，精准介绍加盟信息，邀请客户加盟公司品牌。 2.邀约与洽谈能力：负责邀约意向客户来公司或直营门店进行系统考察，协助客户深入了解品牌优势。在公司领导的支持下，完成洽谈签约工作。 3.高收入：绩效丰厚，平均工资15000-20000元，优秀者可突破更高收入，实现职业与财富的双赢。 任职要求： 1.年龄与态度：年龄20-35岁，工作态度积极，热爱销售工作，有耐心、有责任心，抗压能力强，能够快速适应快节奏的工作环境。 2.沟通与应变能力：具备良好的沟通表达能力，善于应对各种突发情况，能够快速解决问题，有较强的事业心和进取心。 3.经验优先：有销售或餐饮招商经验者优先，欢迎0经验或应届毕业生加入，公司提供完善的带薪培训体系，助力你快速成长。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+绩效，多劳多得，上不封顶。 2.工作时间：9:00-18:00，午休1小时（12:00-13:00），周末双休,法定节假日正常休息。 3.超长假期：长达1个月的新年假，工作生活两不误。 4.培训与发展：公司提供系统的入职培训和持续的职业发展支持，帮助你快速提升专业技能，实现职业晋升。 5.团队氛围：团队年轻有活力，氛围融洽，定期组织团建活动，让你在工作中也能享受快乐和温暖。 6.有制冰机、各种不限量饮料、夏日冰淇淋等美食任你享用。

备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍放宽至高中 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 ③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心 ④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸 面试通过即刻入职安排住宿，无责底薪试用期，工资不打折 每月至少一次团建大餐人均300-500不等（费用不用自己出）

1.为客户提供售前咨询、产品讲解及功能演示； 2.挖掘客户初始需求，制定相应解决方案并提供报价； 3.利用多种途径拓展客户资源，提升业务覆盖面； 4.合同签署后，负责客户的产品培训、回款跟进及项目验收，确保销售目标达成； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.学历不限，专业不限，热爱市场营销工作； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.有软件类产品销售经验者优先考虑。 4.25岁及以上优先

【岗位职责】 1、负责公司私域流量体系的运营与销售工作； 2、开展微信端产品推广及用户维护，与客户保持长期互动，增强客户忠诚度； 3、借助私域渠道推进产品销售，扩大粉丝规模，提高用户参与活跃度； 4、洞察客户真实需求，精准推荐匹配的产品或服务，推动成交并达成销售指标； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告传媒等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上线上销售经验，有美妆护肤、母婴用品或大健康类保健品行业背景者优先； 3、掌握扎实的销售方法与沟通技巧，能独立完成既定销售任务； 4、善于捕捉客户需求，反应迅速，能及时提供有效应对方案； 5、具有一定内容策划能力（如设计社群活动主题、制作海报案例等）。

山东神光咨询有限公司成立于1994年，是中国证监会首批认证的具备证券咨询执业资格的综合性专业咨询机构，历史悠久、资质齐全，官网可查。公司为正规持牌投顾企业，目前上海分公司团队规模近一千人，提供稳定的职业发展平台。 现招聘投顾前端与后端岗位，具体岗位细节欢迎沟通了解。（我们拥有全公司最具实力的团队，资源充足、业绩突出，诚邀你的加入！） 岗位职责： 1、通过微信、电话、语音等方式，与公司提供的已成交客户进行高效沟通，深入挖掘客户需求，推广公司服务内容，并邀请客户参与老师直播课程 2、持续挖掘客户潜在价值，及时响应并处理客户意见，做好客户关系的长期维护 3、协同公司完成各项任务指标及销售业绩目标 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力与沟通学习能力，善于维护和协调客户关系 2、具有强烈的时间管理意识和服务意识，掌握灵活且熟练的谈判技巧 3、为人踏实肯干，有责任心、耐心，工作积极主动 4、对金融领域有浓厚兴趣，渴望在销售岗位上实现高收入，具备挑战高薪的信心与能力 5、须持有证券从业资格证书，具备相关行业经验者优先考虑 薪资待遇： 1、无责任底薪6K+提成+内部激励奖金，综合月收入普遍在3-10万元 2、入职即缴纳五险一金，正式编制员工，权益有保障，安心就职 3、享受年假、婚假、育儿假等法定假期福利 4、配备专人一对一指导，公司设有完善的晋升发展通道

重要事情说三遍： 当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿 提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住 【薪资待遇】 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 转正之后底薪+提成，租赁25%~45%，买卖15%—64%； 正式员工可达8000+15%~64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 【工作内容】 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业知识； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、为客户提供优质的购房和租房体验【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、上海首家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续六年排名首位 5,专业的培训体系，新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家) 【晋升路线】 绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长一-店长--区域总监一-运 营总经理； 【任职要求】 ①本科学历，优秀人员可放宽大专学历，退伍放宽至高中 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 ③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心 ④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸 【福利待遇】 1、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 2、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 3、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛…求职小知识：由于正值求职高峰期， 如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！ (由于简历量大，电话联系将优先安排面试，收到简历后，我们会在24小时内通知面试） 我们全上海有600多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤

岗位职责： 1、接待客户咨询，准确把握客户需求，带领团队达成销售目标； 2、热爱家居零售行业，期望在销售领域实现长期发展与自我突破； 3、工作态度积极，遵守管理规范，具备良好的协作意识和团队精神； 4、底薪+提成+奖金+年终奖等 任职资格： 年龄：20岁----40岁， 1. 普通话流利，仪态得体，具备较强的表达能力，善于与客户交流，责任心强，执行力高，有销售经验者优先。 2、热衷销售岗位，具备强烈的责任意识，行动力强，性格阳光，勇于面对挑战。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，拥有自信的销售思维与谈判素养； 2、热爱生活，乐于接受高强度、具挑战性的工作任务，抗压能力强； 3、形象良好，气质出众，性别不限，大专及以上学历（条件优异者可放宽学历要求）； 4、具备高端家居产品、品牌专卖店、设计类、汽车或房地产等零售行业从业经历者优先考虑。

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上海市虹口区招工地小工/杂工

现在去加班要2个人50一个小时

明天新天地需要弱电中工一名， 安装吊装支架跟音响设备。 要求会用冲击钻，能熟练安装弱电设备。没做过的不要联系了！ 8小时300元，人走账清

《主动来电话联系者优先面试，优先录取》 党员干部，学生干部，管理经验有组织能⼒优先！ 【公司用⼈标准】：提倡员⼯兴公司兴；员⼯旺公司旺！ 1、学历大专、本科及以上，特招高中，中专。 2、我们没有经验硬性要求：哪怕你没有做过，哪怕你刚毕业或应届生，只要有赚钱欲望，也可以在咱们非常成熟的培训带教模式下变的非常专业学到赚到。 3、每月公开竞聘，入职1月之后就可以毛遂自荐，大胆竞聘，只要你有梦想，公司就有舞台。 【集团特色】 扁平化管理：架构清晰，信息流速率快，决策效率高。 创业型团队：投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台，助力创业梦。 六不唯理念：不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身。 年轻化舞台：目前已有90后店长1236名，营销副总经理163名，营销副总裁10名，职能中心负责人3名！ 乐有家学院：1000+个培训基地，1000+门丰富的课程，3000+位培训讲师、年均培训专项经费投入超2亿 【岗位薪酬】 ①统招本科9000起（6000元底薪+3000元绩效奖励） ②大专学历8000起（5000元底薪+3000元绩效奖励） ③大专以下7000（3000元绩效奖励） 要跟出勤挂钩，不跟业绩挂钩，无论您当月是否有业绩，公司都会按时发放底薪。 享有五险一金、带薪年假、提供住宿、国内外旅游、节日关怀礼、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项福利... ④S级社区置业顾问招聘要求： 一、招聘要求 1、年龄为25周岁-50周岁（40周岁及以上的入职人员须提交三级甲等医院所开具检验合格的体检报告） 二、出勤规则： 1、深圳地区（早班9:00-12:00 14:00-16:00；晚班14:00-17:00 19:00-21:00） 【岗位职责】 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3. 在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【岗位要求】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【销售收获】： 1、可以历练自己，改变自己性格内向，自卑，胆小，开拓自己的格局和视野，增加自己的见识。。 2、提高自己综合能力，时间管理、自我控制、规划统筹、执行力，时刻变的激情、热情、自信、正能量。 3、非常赚钱，佣金高，提成高，收入高，上不封顶。 4、增加人脉圈，走进人上人的圈子。 【以上皆属真实，欢迎您的致电，相信我们一定可以共事愉快，快快来电，预约面试吧！】

龙华洪山招聘房产中介 职位描述： 【乐有家是什么公司】 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 【公司规模】 经营范围遍及深圳、广州、东莞、惠州、长沙、重庆等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，最具规模的房地产经纪企业之一。 【你们是做什么的】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产不一样的是，我们不地推、不发传单、不拉人、不工作应酬喝酒、带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教。 【工作地点】 深圳市龙华区红山片区金亨利瑜璟苑，红山地铁口附近 【任职要求】 1、沟通能力好，有团队合作精神； 2、热爱销售，想挑战高薪； 3、喜欢挑战自己，积极进取。 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【薪酬福利】 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 （1）新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元。行业新人享受专属培养期最长3个月。 （2）发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限。 2、福利待遇 （1）毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 （2）五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 （3）丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 （4）提供住宿解决方案 （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机。 欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

【薪酬待遇】 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、12项福利假期、定期团建、提供住宿、节假日大礼包等福利，让你体验“别人家的公司”才有的关怀 2、专属导师一对一指导及免费学习支持 3、乐有家学院：百余位资深讲师坐镇，提供覆盖全阶段的课程体系，线上线下资源免费开放 【任职要求】 1、具备进取精神，对职业发展有明确追求 2、不满足于现状，勇于迎接挑战 3、乐于学习成长，具备协作意识 4、无任何贷款或债务负担 【岗位职责】租赁买卖服务，以网络推广为核心，电话沟通为辅助，新型营销模式，无需饮酒应酬、不需地面推广 1、采集并登记房源信息，实地拍摄房屋照片 2、通过线上渠道获取客户资源，电话沟通明确客户需求 3、安排带看、协商价格并完成合同签署流程 【能力提升】 1、提供内外部培训机会：企业自建院校“乐有家学院”+千余节线上下课程+三级培养机制+导师带教制度 2、线上自主学习平台：乐有家学院专注高品质在线内容，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，专业团队制作，每周邀请行业大咖分享经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、定期团建

薪资待遇： 1. 置业助理：月薪7000至9000元，无业绩考核压力。 2. 置业顾问：收入采用自主激励模式：底薪补贴绩效6000元起，后续根据开单表现逐步上调，最高可达252000元；除基础薪酬外，另设高额业绩奖金，提成比例达55%~80%。收入高低完全取决于个人能力与付出。 备注：公司为员工缴纳五险一金，配备办公电脑，享有各类节日福利。【业绩越突出，福利越优厚】 面试时间（需提前预约）：上午9:30—11:30，下午14:30—18:00 面试地点：深圳市龙华区观澜万科启城家园B101号铺乐有家（距长湖地铁站500米） 面向社会直接招聘，不向求职者收取任何费用 工作内容（无经验者由经理全程带教）： 1. 客户接待：负责接待上门客户，提供房产咨询及相关服务 2. 电话销售：公司提供客户资源，通过电话进行客户跟进与维护，邀约看房 3. 网络销售：在各大平台发布房源信息，开展线上推广，回复在线咨询，引导客户线下看房 4. 实地带看：带领客户实地考察房源，协助洽谈并推动成交，完成后续服务流程 （以上工作内容均有资深同事或主管指导协作，团队协作，共同成长） 应聘要求： 1. 年龄25-45岁，初中及以上学历（具备基本电脑操作能力） 2. 不甘于现状，渴望通过自身奋斗实现人生跃迁的强烈意愿 3. 内心深处对财富积累和事业成功有强烈追求 备注：接受零销售经验人员，但须具备学习意愿和主动学习能力 资深销售员分享： 其实每个人都可花几个月时间勇敢尝试一次销售岗位，这段时间对有些人而言可能已经耗费在频繁换工作中，或在迷茫中度过了半年。即便最终发现不适合自己，也无妨，至少深入了解了一个行业，收获了宝贵经验，对未来自身购房也有积极帮助。若稍加努力且适应良好，在这一领域年入百万并非难事，何不用几个月去争取一次改变命运的机会？ 许多年轻人在工厂工作，按月收入5000计算，节省开支每月存下3000，一年最多存36000元，而真正能做到的少之又少，多数人年底几乎无积蓄，还缺乏成长空间。相比之下，为何不尝试房产销售？在这里只要稍作努力，月入过万甚至数万元都很现实；人生若从不尝试、不突破，永远无法知晓自己的潜力边界。即使起步艰难，我们也有保障性底薪补贴绩效，不低于传统岗位收入，同时还能积累技能与经验，何乐而不为？ 优秀的平台助力成长提速，靠谱的企业让幸福加倍！

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应数字化销售场景 4.目标感强、抗压能力好，具备团队协作精神与持续学习意愿 5.工作地点灵活，接受远程办公或本地驻点（具体以实际招聘城市为准）

沟通能力：具备良好的沟通表达能力，普通话流利，表达清晰。 学习能力：学习领悟力强，能够迅速熟悉产品内容及销售方法。 工作经验：有销售相关经验者优先考虑，无经验者亦可，公司提供系统培训

因公司业务需要，现招聘多名出差人员，经验不限 职位描述： 一经录用即安排免费住宿，面试当天可入职 1.薪资待遇：底薪8000元+高额提成＋奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2.表现优秀、能力突出、态度积极者，享有公平公正的晋升机会，并可获得2-3次免费国内及国外旅游资格 3.提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品推广与销售，开发新客户并定期拜访维护老客户关系 任职要求： 年龄16-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！ 年轻人青睐的旅行式办公模式，超有范儿！！

重要事情说三遍:当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有较强判断力与职业素养 ③相比经验更注重工作积极性与学习态度，富有进取心 ④服务意识强，敢于突破自我，追求进步不满足于现状 面试通过立即安排入职及住宿，无责底薪试用期，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

主要任务： 01、推动现有客户及商场区域内高潜力客户的销售业绩与盈利水平持续提升； 02、挖掘并拓展现有客户的业务增长空间； 03、开发由上级主管指派的潜在目标客户； 04、协助上级主管协调团队，高效落实商场客户相关活动的执行； 05、在划定区域内定期跟进并维护现有客户关系； 06、深化配送客户的合作关系，提升下单频次与单笔交易金额； 07、与商场内部团队保持紧密协作，促进客户购买转化； 08、参与行业组织、外部交流活动、客户座谈会等相关公共活动； 09、准确把握客户需求，通过个性化拜访创造销售增长机会； 10、汇总客户反馈与期望，并在企业资源中匹配最优应对方案； 11、负责客户对账、结算及应收账款回收工作； 12、及时掌握市场动态、竞争格局及行业发展趋势信息。 岗位要求： 01、大专或以上学历； 02、具备2年以上工作经验，有餐饮领域从业经历者优先考虑； 03、具备优秀的沟通技巧与谈判能力； 04、具备良好的时间规划能力及熟练的电脑操作水平； 05、熟悉上海本地市场环境者优先录用；

无责底薪七千元工作轻松每日跟进三十条精准实时数据薪资范围：15000-30000元/月 职位详情： 1.法定节假日正常休息 2.固定底薪7000元 3.午间休息2小时 4.每日下午茶点供应 5.定期组织聚餐、旅游活动，男女均可参与 办公地点临近地铁，高端写字楼内工作，无需外出奔波，避免风吹日晒 入职即享带薪培训，主管全程协助开展工作 团队氛围活跃，同事之间热情友善，新成员快速融入集体 如果你目标明确，渴望增加收入，希望改善当前生活状态，我们诚挚欢迎你的加入 行业处于红利阶段，机会广阔，只要愿意努力，追求更高收入，这里为你提供平台 1、带薪培训+无责任底薪+40%高比例提成+高额业绩奖励 2、接受零经验人员，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源，无需外勤 3、不限性别、经验与学历，要求表达清晰，普通话流利 4、薪资待遇优厚，月均收入3万元以上，小白也可胜任 5、享受法定节假日带薪休假 工作无压力，无需早出晚归，在固定办公场所内完成任务，不出差不外勤，业务部门人均实发工资3-5万元起 公司已在抖音、朋友圈、今日头条等平台持续投放广告 客户主动申请，第一时间联系有需求的用户 不拨打白名单客户，诚邀有管理经验者带领团队加入 工作要求： 1.普通话标准，具备良好沟通能力，学历不限 2.核实客户信息，审核相关资质 3.办公环境优越，节假日照常休假 写字楼内设办公室，工作环境舒适，福利丰富，内容简单易上手，有人指导 无需特别优秀，同样可获得高收入 晋升通道畅通，每年组织国内外团建旅游 领导亲和，团队氛围轻松愉快，国家法定节假日正常休息 工作压力小，感兴趣欢迎进一步沟通！

福利待遇：（金融行业，公司在闵行区已稳定运营4年有余，业绩突出者月收入均达六位数，你是否能成为下一个年入百万的销售经理，能否开启属于自己的财富起点，由你决定） 1.无责任底薪8000元+业绩提成（提成比例20%-50%） 2.每日提供精准客户数据约60条（来源包括抖音、小红书等线上推广渠道） 3.周一至周五上午8:30到晚上7:00，周六固定休息，周日上午9:00至下午3:00，法定节假日正常休假，不安排加班，不安排加班，不安排加班，重要事项强调三遍 4.提供带薪岗前培训，系统学习电话销售全流程技巧，快速上手开展工作 5.业务能力达标且表现优异者，最快6个月可晋升为团队主管，带领小组发展 6.具备销售相关经验者，学历要求可适当放宽 任职资格： 1.有销售工作经验者优先录用，同时也欢迎表现优异的应届毕业生及实习生加入 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力和执行力 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养 4.具备团队合作意识，能够与同事协同配合，营造和谐的工作氛围 职位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话形式邀约客户到店咨询（无需外出拓客，工作内容清晰简单） 公司介绍 上海美财聪是上海知名的移动金融智选平台，致力于实现“让金融更简单，成为每个人的金融伙伴”的使命与愿景。依托人工智能、云计算等先进技术，为个人消费者、小微企业、个体工商户提供金融产品搜索、匹配与推荐服务，同时涵盖金融知识普及、行业研究报告等内容支持；此外，也为金融机构提供覆盖贷前、贷中、贷后全周期的风控解决方案，全方位输出“技术+场景+用户+运营”一体化服务链条

岗位内容： 为我司服务客户的消费提供分期邀约服务 公司提供精准的在期使用客户资源，通过电话方式进行有效沟通与邀请 全程配备专业培训支持，零经验也可快速掌握工作流程 1.工作时间：9:00～19:30周末双休，法定节假日正常休息，工作氛围轻松，不压榨员工精力 2.岗位薪资：底薪+提成+激励奖金，月均收入15k-35k，表现优异者月薪可达40k以上 3.晋升通道：入职满一年可参与管理岗位竞聘，发展空间明确 4.完善福利：五险一金齐全，享有各类带薪休假政策 5.培训机制：入职即享带薪培训，由资深讲师及业绩标杆员工进行一对一指导 6.员工关怀：每年组织多次免费团建与文娱活动，增强团队凝聚力 工作地址： 公司位于外高桥森兰美奂大厦南A座9楼，办公环境优越，团队氛围融洽

销售岗位职责： 1.熟悉产品信息，掌握产品特点，通过电话或微信与客户交流，解答疑问并推动成交； 2.汇总客户反馈，分析客户需求，提供专业购买建议，助力交易达成； 3.落实上级交办的工作任务，助力团队业绩提升，实现整体销售目标； 4.主动挖掘潜在客户资源，独立跟进沟通，完成签单即可。 职位要求： 1、初中及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备线上销售或线下销售经验者优先； 3、公司提供部分客户资源，同时需自主开拓意向客户，支持多渠道获客，发挥个人能力。 工资待遇：4500底薪+高额提成+奖金 提供稳定的发展平台与充足的晋升空间。欢迎自信、优秀的你加入我们！

岗位职责： 1.负责公司自有软件产品，文印的销售推广，完成销售考核目标，包括签约和回款目标； 2.负责经销商拓展、维护与管理，协同经销商跟进项目创收双赢； 3.负责与硬件厂商建联、沟通，构建销售生态，协同开拓市场； 4.协同技术与实施同事，完成合作伙伴项目交付验收； 5.达成和协助上级交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上项目型销售工作经验，软件/办公设备行业销售经验优先； 2.优良的商机敏感度，沟通表达及资源协调能力佳，熟练使用常用办公软件； 3.能独立完成客户拜访、需求收集、方案讲解、商务谈判和合同签订等销售流程； 4.良好的系统管理能力和应变能力，有项目管理资质证书优先； 5.做事沉稳，有冲劲，具备优良的职业道德和团队合作精神。

我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注于绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等品类的销售，总部位于上海，在苏州、浙江均设有分支机构，目前在上海拥有16家连锁超市，为支持业务快速扩张进行人才储备，现面向社会大量招聘门店销售岗位。 职业发展路径：公司设有健全的人才成长机制，门店员工晋升通道清晰： 实习销售→销售主管→销售经理→实习店长→职业店长→股份店长 通常每三个月组织一次晋升考核，表现特别突出者可破格提拔，股份店长可获得单店20%股权激励，年薪普遍在30-50万元之间。 岗位职责： 1、依托公司成熟的线上线下客户引流体系，精准获取高转化客户资源； 2、通过地推、面销及会销三种形式与客户高效沟通，完成销售目标； 3、积极开发新客户，同时做好老客户的定期回访与关系维护； 4、根据工作安排需参与出差任务，无法接受者请慎投。 任职要求： 1、对销售工作充满热情，认同食品行业价值，具备基础的食品行业认知； 2、工作态度积极，责任心强，执行力高； 3、年龄23-40周岁，性别不限。 薪酬待遇： 1、月薪6000元起＋业绩提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），综合收入10000-15000元/月； 2、新人入职即享系统化带教培训，由资深员工一对一指导； 3、踏实肯干者初期月收入可达7000-8000元。 工作时间： 每日8:00-18:00，无需加班，中午安排1-2小时休息时间，试用期两个月。 员工福利： 1、定期举办员工生日会，发放生日蛋糕与红包； 2、传统节日福利全覆盖（春节、端午、中秋均有大礼包）； 3、每月组织团队建设活动，每年提供两次国内外旅游机会，工作与生活兼顾； 公司提供带薪培训，发展空间广阔，晋升通道透明！ 公司概况： 北大荒上海运营中心（实体直营门店） 1、团队以80后、90后及00后为主，年轻活力，氛围融洽； 2、注重工作效率，实行弹性管理，确保每日八小时工作制； 3、晋升机制公平透明，平均2-3个月一次竞聘机会，充分满足个人成长需求； 4、重视人才培养，内部选拔优先，提供持续成长平台！诚邀有志之士加入！