居家电子销售专员招聘：赚钱生活两不误 在家办公免通勤，轻松赚钱，适合爱交流、想兼顾生活的你！ 一、薪资待遇（高佣透明） -提成：销售额30%，150元商品单笔提45元，成交即结算。 ​ -潜力：日爆5单可赚225元，稳定出单月入超6000元，多劳多得无上限。 二、工作时间（灵活自由） 无需固定坐班，工作时长自己定，方便照顾家人、兼顾学习，休息不被打扰。

薪资待遇： 销售顾问:无责任底薪5000+提成(15%-40%) +奖金3000-30000，人均月薪1-3万。 岗位职责： 1. 接收客户通过网络渠道自主提交的申请信息。（客户意向明确，均为潜在成交用户，无需进行陌生拜访） 2. 对符合条件的客户进行筛选，并邀约至公司完成面签流程（无需主动迎合客户） 3. 与各类背景的客户沟通交流，挖掘其真实资金需求。（提升个人沟通能力与社会经验） 4. 公司提供资金服务，双方地位对等，甚至客户需依赖我们达成目标 每月新增200-300条客户数据，仅需成交2单即可实现月收入过万（收益可观） 5. 通过电话进行初步筛选与邀约，后续面谈完成费用确认及签约 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+福利。 2、公司依法为员工缴纳社保。 3、每周安排下午茶，种类丰富（卤味、披萨、汉堡、瑞幸咖啡、零食、水果轮换供应），想瘦身可不容易 4、每月为当月生日员工举办庆祝会，配备蛋糕与礼品 5、享受国家规定带薪休假，公司定期组织集体户外团建活动 6、提供专业技能学习资源及职业发展晋升路径（收入前景良好） 7、办公环境优越，配备空调、零食柜、休闲区，位于甲级写字楼，营造温馨如家的工作氛围；团队以90后、00后为主，沟通顺畅无代沟，整体氛围轻松融洽 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或外包岗位，不收取任何费用，请放心投递

任职资格: 1.******，男女不限，高中及以上学历。 2.具备良好的沟通表达能力，态度积极，有责任心，追求个人成长与收入提升！ 3.有销售相关工作经验者优先考虑。 岗位职责: 1.开展新客户拓展及老客户关系维护工作 2.邀请客户到公司参加公司组织的专题讲座 3.按照公司标准达成既定销售任务。 底薪3000＋高额提成

超开心快乐的销售岗位！团队成员均为95后及00后的阳光青年，沟通零代沟，彼此轻松共鸣～公司氛围超级融洽！！！ 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪4150元+绩效奖金500元+高额提成+节日福利+额外奖金。转正后底薪4500元+高提成+各类补贴+福利+年终奖，综合收入6000-12000元以上，上不封顶 2. 带薪岗前培训+免费住宿+多项补助+周度奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖励+节假日礼品 3. 法定节假日照常休息，公司定期组织省内外免费旅游或团建活动 4. 分公司启动资金支持、选址协助、成熟团队配备，成就远超预期的年收入！ 岗位职责： 1. 负责公司产品在外地市场的推广、销售及客户关系维护 2. 持续跟进客户并提供售后服务，提升客户满意度 3. 工作中主动配合市场部其他同事，保持良好协作，共同达成每日销售任务 4. 积极思考创新，可对公司运营和发展提出具有建设性的个人建议 ！！！！公司福利！！！！ 1. 提供免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施） 2. 不定时供应饮品、甜点、时令水果及各地特色美食 3. 销售看实力，不论入职时间长短，表现突出者均可破格晋升 4. 拒绝固定薪资模式！高提成、多奖金、补贴、节日福利、旅游安排、生日派对全都有！ 任职要求： 1. 不限工作经验，不限学历背景 2. 热爱销售行业，性格外向、乐于与人交流 3. 应届毕业生、退伍军人优先考虑 工作时间：周一至周六 8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假 晋升路径： 基层人员—见习主管—中层管理（含管理提成）—高层管理（更高管理提成）—分公司总经理（享受分红） 本岗位为在校实习生、应往届毕业生提供更优厚的福利保障与发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖励、节日福利、国内外旅游机会、快速晋升通道。一经录用即安排带薪培训，可签订三方就业协议（需全职上岗，若遇学校事务可请假处理） 公司郑重承诺：本次招聘为公司直接招聘，不收取任何费用（无需经验，统一免费培训）

还招3位小伙伴，欢迎各位加入！没有早会，无需唱歌跳舞，不安排冗长会议，每日工作时长不超过8小时哦～ 这位HR不设KPI，有任何问题都可随时提问，我会真诚解答您的每一个疑问～ 【工作内容】： 1. 通过免费端口、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源； 2. 结合客户需求精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务； 3. 采用线上VR看房或线下实地带看形式，推动买卖双方达成交易并完成合同签署； 4. 工作方式为线上与线下融合模式； 5. 每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、最高业绩奖、数据达成奖、带看王奖励等多项激励！ 【职位要求】 1、具备良好沟通能力，做事有耐心 2、态度积极，进取心强，工作投入度满分 【培训】三天带薪岗前培训，实行师徒制，配备专属导师一对一辅导 【人才发展通道】 经纪人－店经理－商圈经理－区域经理－城市总经理

加入我们：固定周末双休+全年法定假期+拒绝加班文化！ 极致工作生活平衡 •坚决执行双休（周末绝不安排工作） •全额享受11天国家法定节假日 我们提供： ▷聚焦互联网前沿领域：数字品牌建设+数字化平台运营+数字化营销解决方案 ▷系统化“新人成长”支持：产品知识培训+沟通话术实训+签约全程辅导 ▷明确晋升路径：初级→中级→高级（最快6个月内实现晋升） 你的收获： 「基础保障」无责任底薪4500元起（超出行业平均水平30%）+五险一金 「绩效激励」阶梯式提成机制（首单奖励+超额完成奖+团队绩效奖） 「额外福利」年度旅游基金（可自由选择国内或海外线路）

一.【薪资福利】 1、底薪4500+提成+奖金（奖金形式多样）+全勤奖，综合收入6K—8K以上，上不封顶； 2、工作时间：早9晚6，每周工作六天，休息一天，法定节假日按规定休假； 3、免费提供住宿，公寓式管理，环境安全、干净整洁，配备齐全家电，可直接入住； 4、公司定期组织团建活动（自愿参与），如团队出游、员工生日会及各类文娱项目等； 5、集团总部每年举办两次国内外学习交流机会（表现优异者可参与，费用由公司承担）； 二.【岗位职责】： 1、负责产品的推广销售及市场拓展工作； 2、掌握客户实际需求，协助解决疑问并推动成交达成； 3、维护新老客户关系，促进长期稳定合作； 三.【任职要求】： 1、不限学历、经验与性别； 2、年龄在30周岁以内，有无工作经验均可考虑； 3、遵守公司安排，具备良好沟通能力，态度积极乐观； 4、头脑灵活反应快，善于人际交往与沟通表达； 公司福利：入职即享带薪培训，安排专人一对一指导，确保熟练掌握业务； 员工福利：免费住宿、节日礼品、生日庆祝、团建旅游、年终奖金等； 公司正在招聘中，有意向者可直接联系人事部门（本公司直招，不收取任何费用） 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

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国庆后第一波招聘！！通过率99％ 【薪资待遇】 1.6000底薪+高提成40%+奖金+红包+优秀员工最新款苹果手机一部 2.公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域给您提供温暖舒适的家 3.节假日正常休息，生日会，年终奖，各种福利免费零食下午茶 4.我们负责培训和一对一的带领，没有学历要求，接受小白应届生 【岗位职责】 1.不需要外出，全程国企办公楼办公 2.审核客户的信息，意向邀约（公司提供，客户主动提交的资料） 【公司氛围】 公司大部分为00后，95后活力无限，老板钱多人好没事就下午茶、团建、请客吃饭、香迷糊了！上班开开心心轻轻松松不内卷，欢迎大家加入~

工作内容： 1、客户主要通过线上交流咨询租房事宜，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2、无买卖交易，无需电话销售，也无需外出推广。 3、工作时间为早九点至晚六点半，支持宝妈兼顾孩子接送安排。 4、新人入职有资深同事全程指导，成交机会多，任务轻松易上手。 5、所有房源均为公司直营管理，不收取中介费用，提升成交效率。 6、每月10号准时发放薪资，绝不拖欠。享受7天超长带薪年假。 7、定期组织团队活动与生日聚会。设置首单奖励、业绩冠军奖、数据优秀奖、带看最多奖，奖励丰富拿不停！ 薪资待遇： 薪资5000+900/单 上班时间： 早上9点-下午6点30 上班地址： 陕西省西安市莲湖区高新一路5号正信大厦B座15楼

找翻斗车司机，需要长期的，有干的电话

明天果乐美找包数工人。多劳多得来的打电话不来的请勿扰。电话

诚招长庆配属自卸吊驾驶员1名，工作区块，延安市吴起县，B证，驾龄五年以上，有资格证，操作证，要求吃苦耐劳，驾驶水平过硬，年龄五十二岁一下，工资8300起，多干有加班费，管吃住，有意的联系

需要跑车司机一名，顶班到过年，延安这边到湖北固定路线！明日上车！

延安市宝塔区招地坪/自流平/固化

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

岗位职责: 1. 开展财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2. 持续跟进客户需求，提供专业化的财税咨询服务 3. 研判行业及市场变化，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2. 具备独立作业能力，善于进行市场信息分析 3. 工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热忱

岗位职责： 完成上级安排的各项任务 通过线上渠道与客户促成交易 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

销售(2人) 2800+500(全勤)+高提成，月薪平均5000～10000；（要求:高中以上文凭，有无经验均可，40岁以下，优秀者可放宽条件） 公司福利:周日单休，法定节假日放假。岗前培训，岗中帮带。 工作时间:8:50-18:00 工作地址：延安中心街御城国际3楼昊冉文化 联系方式：（同微信）

岗位职责： 1. 落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2.维护客户关系，提供专业、精准的财税咨询服务 3.研判市场趋势，制定并执行切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

岗位职责: 1. 负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户动态，提供专业化的财税咨询服务 任职要求： 1. 具备主动性，始终保持对销售工作的高度热忱

客户经理及城市负责人 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范以及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，具备1年以上银行同岗工作经验，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。 2、热爱营销岗位，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，拥有优良的个人品德和职业操守； 4、管理岗位需参与面谈评估

周末双休，节假日休，饭补，话补

岗位职责: 1. 负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标。 2. 持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 3. 参与销售方案的规划及落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力与客户沟通技巧。 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力