【工作时间】 9:30–18:00避开高峰期上班，无需坐班，灵活带看 【任职要求】性格耐心、细致，有良好的服务意识和沟通能力 【薪资福利】 新人底薪3300+提成1000/间+入职起累计达12单后转为全佣提成(1300-2000左右/ 单） 收入实测:5单轻松到手5000+，8单全佣直达11000+，综合薪资在5000-11000+左右，上不封顶(开单奖励和奖金多多) 【各项福利】 1.提成+现金奖 2.不定时奶茶咖啡小礼品，内部员工租房有优惠，带薪团建。 3.每月3号发薪，奖金当天发 不拖欠！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

美团共享充电宝铺设专员（全职/兼职均可） 岗位职责（纯拓客+铺设，无需运维） 1. 负责指定区域内，餐饮、酒店、便利店、KTV、养生馆等线下门店的美团充电宝合作洽谈，推广入驻。 2. 完成新机柜的实地铺设、进场安装与点位对接。 3. 开发新商户，拓展点位资源，达成每日铺机与营收目标。 4. 统计每日铺设数据，同步报备工作进度，配合团队完成月度指标。 （无需负责设备后期维修、巡检等运维工作） 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，无经验也可，一对一带教。 2. 沟通表达顺畅，能与商户有效对接，具备基础的地推/业务拓展意识； 3. 适应户外外勤环境，能吃苦耐劳，执行力强，做事踏实认真； 4. 自备电动车/三轮车优先录用，无交通工具可协调； 5. 有地推、销售、商户合作经验者优先考虑。

一轮面试！面试通过率非常高！今天面试明天上班！ 地址：西安市内均有工作地点，就近分配上班！ 接受应届生、接受新人小白、接受零经验人员 非常好开单！！市场需求量很多，业内成交率最高，月保底至少7k+ 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3500-4000+佣金提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+国内外旅游+节假日福利+生日礼品+提供工装 2、统一配发办公用品、笔记本、工牌、领带 3、每月定期团建，火锅，奶茶，甜甜圈 【工作内容】 （提供精准客户） 1、通过公司平台学习房产知识 2、公司免费提供端口，在贝壳网发布房源信息 3、线上和客户约好时间，线下实地带客户看房 4、和客户签订合同，促成租房或是卖房交易 5、客户都是主动咨询，成单率非常高，简单上手快 【职位要求】 1、有无经验均可，活蹦乱跳的-哈哈 2、积极上进，工作意愿度高 【培训】（没经验不用担心） 三天带薪培训房产知识，师徒制，分师傅一对一指导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息两小时，上6休1

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岗位职责： 1. 负责汽车品牌线上平台（官网、电商平台、社交媒体等）的客户咨询接待与需求挖掘 2. 通过电话、在线聊天、短视频私信等渠道主动触达潜在客户，完成线索转化与订单跟进 3. 熟悉车型配置、金融政策及促销活动，为客户提供专业购车建议与方案匹配 4. 维护客户关系，及时反馈客户需求与市场信息，协同线下门店完成交付闭环 5. 定期整理销售数据，优化话术与推广策略，提升网络留资量与成交率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识或销售意识者优先 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识与抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流社交/电商工具，能快速适应数字化销售场景 4. 学历不限，有网络销售、电销或汽车相关经验者可适当放宽经验要求 5. 责任心强，目标感明确，愿意在成长型团队中长期发展

岗位职责： 1. 负责抖音平台汽车销售后台的客户咨询、线索跟进与转化，提升留资率与成交率 2. 熟练运用抖音企业号、巨量云图等工具进行用户画像分析与精准触达 3. 配合短视频/直播内容，及时响应评论区及私信咨询，提供专业购车建议 4. 维护客户关系，完成试驾邀约、到店引导及后续跟进闭环 5. 定期复盘销售数据，优化话术与转化路径，协助团队达成月度销售目标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，熟悉主流车型及基本配置参数者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强 3. 熟悉抖音生态及线上销售逻辑，有新媒体销售经验者优先 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 有驾驶证且能适应灵活工作时间（含周末及节假日轮值）

一、工作内容 1. 根据公司直播间分配的意向客户线索，全面了解客户核心需求，精准对接客户，做好客户维护与跟进事宜，保障客户关系稳定。 1. 根据公司直播间分配的意向客户线索，充分了解客户核心需求，做好客户维护与跟进工作。 2. 负责粉丝客户售前咨询服务，严格按照公司规定执行销售全流程，同时承接进店客户咨询接待，陪同客户选车，精准匹配客户需求并提供专业购车建议。 3. 负责粉丝客户的售前咨询服务，主动邀约客户到店看车、选车，提供专业的购车指引。 4. 主动邀约意向客户到店看车、选车，全程提供规范周到的服务，推动成交转化。 5. 保持与客户的良好沟通，建立并维护新老客户关系，提升客户满意度与口碑传播力。 6. 保持与新老客户的良好沟通，持续维护客户关系，提升客户满意度、口碑传播力及复购意愿。 二、任职要求 1. 年龄18至35周岁，男女不限，可接受应届毕业生、实习生及行业小白，无相关经验者将配备专属导师进行一对一帮扶，实习期薪资全额发放，不打折。 2. 事业心强，工作积极主动，勇于面对销售挑战，热爱汽车销售及相关领域工作。 3. 具备良好的团队协作精神与客户服务意识，沟通表达流畅，责任心强。 4. 部分岗位不强制要求持有驾照，具体岗位要求可面议。 5. 有销售、地推或直播相关辅助经验者优先考虑，无汽车销售行业从业经验者无需担心，公司将给予充足适应时间，助力快速融入。 三、公司及岗位优势 1. 公司深耕二手车行业十余年，线上线下资源雄厚，品牌口碑良好，综合实力雄厚，值得信赖；依托直播间流量优势，客户线索稳定充足。 2. 岗位分层培养，针对有汽车销售行业经验的从业者，可快速对接客户资源上手工作；针对行业新人，定期开展免费带薪培训，配备内训师及销售经理全程帮扶，确保新人快速成长。 3. 主营BBA、各类高端车、国产车、合资车等畅销品牌汽车，车源丰富，覆盖不同客户需求，销售潜力大。 4. 薪资待遇优厚，薪资构成为无责底薪+单车毛利润5%的提成+超额奖励，综合薪资可达10000元以上，多劳多得，上不封顶。 四、福利待遇 1. 工作时间：每日08:00-19:00，每月休息4天，可申请连休，兼顾工作与生活。 2. 培训支持：提供免费带薪培训，配备销售经理一对一指导工作，助力员工快速提升专业能力。 3. 规范透明：车辆价格、金融服务等相关事宜全程透明，无隐形消费，保障员工开展工作顺畅无忧。 4. 专属福利：为内部员工提供购车优惠政策，享受专属福利。 5. 人文关怀：定期享有节日关怀及各类员工福利，营造温暖有归属感的团队氛围。

招商专员（可兼职） 岗位职责: 1、负责互联网合作博主，招商公司，进行商务合作拓展、洽谈及对接，维护资源，推进合作落地与执行 2、负责潜在合作客户的挖掘与初步接洽，日常更新朋友圈报备; 3、配合完成招商谈判支持、合同跟进及签约流程的协调工作; 4、整理招商过程中的各类资料与数据，提供基础分析支持; 任职要求: 1、28岁以上，具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件; 2、销售3年以上 网销，微商，美业优先，; 3、工作细致负责，具备较强的执行力和团队协作意识。 薪资待遇： 1.底薪6000+提成+奖金，月入过万没有问题 2.上班时间：13：00-22：00，每周日休息

岗位亮点 依托成熟直播行业资源开展客户拓展工作，线上对接合作商户，公司配套系统化业务培训，新人可快速熟悉业务逻辑。薪资设置阶梯底薪加绩效提成，收入空间可观；团队氛围融洽，发展路径稳定清晰。 岗位职责 1 线上发掘各品牌企业相关负责人，建立线上沟通渠道，搭建长期业务对接关系 2 线上对接沟通，了解企业在直播板块的人才合作诉求与合作规划 3 介绍公司现有直播人才储备与各类合作方案，提供真实直播展示素材供合作方参考 4 邀约意向合作企业实地沟通，协助双方完成人才匹配对接，促成合作落地 5 持续维护合作企业客情，挖掘后续拓展合作、增量服务的机会 任职要求 1 有线上客户对接、线上业务拓展相关从业经历优先 2 擅长线上文字沟通，具备良好沟通共情力，能够推进合作方线下洽谈对接 3 了解线上私域维护运营思路，具备自主拓展、维系合作客户的能力 4 拥有服务类行业线上业务经验者优先考虑 5 具备良好学习能力，能承受工作压力，目标意识强，愿意主动冲刺业绩 薪资福利 薪资由阶梯底薪与阶梯绩效提成构成，业绩越高收入越高 具备相关从业经验人员综合月薪8K -13k

岗位职责: 1. 负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2. 开拓客户资源，持续维护客户合作关系。 3. 达成既定销售指标，提高客户服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察力。 3. 工作积极主动，富有团队协作意识

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2.维护客户关系，提供专业、精准的财税咨询服务 3.研判市场趋势，制定并执行切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

招聘招聘优秀销售员：销售健字号产品招聘人数：无限工作地点:全国各地品牌:陕西兰东堂健康管理有限公司月薪资:综合6000-10000以上看能力无上限[得意]有意者联系我！非诚勿扰，谢谢:()

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

年龄：25-55周岁，性别不限 学历：大专及以上 待遇：试用期3000-5000元 转正后月薪5500-15000元 双休+法定节假日+季度旅游+多项奖金激励 工作地点：延安市中心街治平大厦，企业直招

岗位职责: 1. 开展财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户动态，提供专业化的财税咨询服务 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和沟通协调能力 2. 能够自主推进销售进程，执行力强 3. 工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热情

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与产品推广工作 2. 精准挖掘客户需求，提供个性化销售解决方案并促成订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访、跟进复购及转介绍，提升客户生命周期价值 4. 及时录入和更新CRM系统客户信息，确保数据准确、完整、可追溯 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对电话、网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具使用方法 3. 具备基础办公软件操作能力，有电商、教育、保险等行业经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入 5. 责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

电话邀约客户

上班时间：8:30-18:30 单休，节假日调休 薪资面议 岗位职责： 1.负责五粮特曲及火爆小酒市场开拓与销售，只要肯学习能吃苦； 2.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3.收集市场信息，分析竞品动态并反馈 任职要求：具有良好的沟通能力，抗压能力强。

岗位要求： 1、性别不限，年龄30-40岁，形象良好，具备良好的气质，大专或本科学历，市场营销、机械制造、机电一体化等相关专业优先； 2、具备2年以上本行业或相近行业销售工作经验，有新能源、工业气体、新材料等领域销售背景者优先考虑； 3、对工业品销售工作充满热情，普通话流利，善于沟通交流，具备较强的公关谈判能力及一定的抗压能力； 4、能够深入学习和掌握产品知识，富有销售激情，具备良好的团队协作意识； 5、熟练使用各类办公软件，持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉西安周边地区交通路线； 6、思维敏捷，工作积极主动，踏实肯干，能接受短期异地出差安排。 职位福利： 五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、双休

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

工作内容： 1、负责市区内商户的开拓与维护，提升市场订单量并持续优化运营效果。 2、在商户日常运营中识别问题，协调资源推动解决，不断优化业务流程。 3、结合市场动态及时调整运营策略，具备较强的市场洞察力与分析判断能力。 4、积极维护客户关系，持续提升销售业绩与服务质量。 5、配合城市运营团队招募兼职骑手，增强配送运力保障。 6、收集整理市场信息，涵盖用户反馈、行业动态及竞品情况等内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入 2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心和创新意识 福利待遇： 五险一金，定期团建，扁平化管理，晋升通道透明高效。 轻松融洽的工作氛围，充满朝气的团队阵容，期待与你共同实现价值成长！

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招聘信息：招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000（学历高中）高级售后专员3000.（大专学历）工作要求：服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.