，吃苦耐劳，有时间观念，有销售经验者优先，

可兼职 按单结算 时间自由 (信用卡可以保征信免息分5年还) 我们不是催收，不是催收，不是催收! 可居家办公 本岗位不需要在公司坐班，可以居家做，业务覆盖全国。不介意的伙伴可以询问。 可以让自己多一个副业，多增加一份高收入，利用渠道价，往上加就是利润，可以多赚很多。 假如自己有债务想处理，也可以享受用便宜的渠道价， 把自己的债务解决掉，不再有后顾之忧 ～～ 主营业务： - 信用卡个性化分期-停息挂账 - 所有网贷缓催或延期 -企业或个人缺钱，债务早期，中期，晚期，都有方式方法解决 - 延期保房5--8年，房贷延期，断供保房，法拍房，抵押贷，信用贷，车贷延期，诉讼等疑难杂症都可以解决 - 已经失业身心焦虑，家庭负担大可能一两年内都无偿还能力的； 来电轰炸催收上门，米行起诉法院传票，请不起律师惹不起官司等； ～我们专注于为还款压力大的客户、负债高的客户以及逾期未还的客户 一站式处理！尽早上岸！ .岗位职责： - 公司提供不定期系统化培训和辅导 -负责客户咨询，提供专业债务方案 -可线上办公，享用公司全部资源，副业创收 -新人前期辅助开单 -客服助力转化成交 任职要求： 1，真心了解当下负债市场及全民负债时代，或有负债的，身边有资源更佳 2，沟通能力较强，有一定的影响力及管理能力，过往任管理岗位更佳 3，有信用卡做支付出身，想借助身边负债群体资源变现的更佳

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

任职要求： 1.年龄18-25岁，有上进心的青年，男女均可，能稳定长期发展； 2.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力； 3.具备一定的抗压性及团队协作意识； 4.工作认真负责，踏实肯干，积极主动。 薪资福利： 1.试用期薪资4500+提成+线上订单收入，转正后5500+提成+奖励+职位津贴，综合月收入7000至20000元，多劳多得，上不封顶； 2.公司免费提供住宿，精装修高档小区，设施齐全，拎包入住，距离公司步行仅十分钟，通勤便捷； 3.享有节日福利、生日红包，定期组织团建活动，如户外拓展、野外生存训练、假日出游、生日会、带薪年会等； 4.集团每年安排两次及以上国内或国际旅游，拓宽视野，感受各地文化风情； 5.岗位优势：导师带教，晋升通道畅通，提供免费专业培训，团队年轻有活力，氛围轻松开放，无层级束缚 工作内容： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，制定销售策略，达成业绩目标； 2.维护现有客户关系，促进客户持续合作与复购； 3.开拓新客户资源，提升品牌影响力，推动市场份额增长； 工作时间：早8:30—晚6:00，中间时段可根据销售情况灵活安排 公司地址：西安市碑林区长安北路一号会展国际大厦24楼2403

工作内容： 1、负责电子产品线上咨询、线上沟通接待； 2、日常维护线上客户，解答产品基础问题； 3、跟进意向客户，促进下单成交； 4、简单整理客户资料，做好日常登记； 5、配合团队完成日常工作安排。 任职要求： 1、会基础电脑操作，沟通顺畅； 2、态度端正，长期稳定做； 3、无需经验，带薪简单带教； 4、全程室内坐班，无需外出、无电话外呼。 薪资： 1、试用期：基础薪资4000＋提成＋奖金； 2、转正薪资：基础薪资4500＋提成＋奖金； 3、多劳多得，上不封顶。 工作时间： 上午 09:30-11:30，中午休息2小时，下午 13:30-17:30 每月休息6天，灵活调休。

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公司以00后为主，团队氛围超棒，晋升公开透明！ 公司直招，入职0费用，可盖实习章，录用当天安排住宿! 【任职要求】 1.年龄16-28岁，学历不限 2.吃苦耐劳，工作态度积极认真 3.无经验、应届生、小白均可 4.新人带薪培训，师傅一对一带教，上手无忧【薪资福利】 薪资4000+2000绩效+提成+奖金，上不封顶 *支持日结模式，赚钱更灵活 *免费住宿，房租水电全免 *免费带薪培训，在职提升 *每日点心小吃、生日福利、节日福利 *每年1-2次公费旅游 *日奖、周奖、月奖、季度奖、冲刺奖金，多劳多得 【岗位职责】 1.负责新客户开发、老客户维护 2.前期老员工手把手带教，后期团队协作开展工作 【我们的优势】 00后年轻团队，好相处、氛围轻松 晋升公平透明，全靠能力不靠关系 入职0费用，不压工资、不坑人 带薪培训+师傅带教，新人零压力 定期团建，工作轻松活跃，不内卷、不内耗 工作时间 8:00-18:00，每周天休息享受国家法定节假日正常放假 工作地点 太白南路地铁口紫薇龙腾新世界一号楼1602 想赚钱、想成长、想改变现状的小伙伴 期待你们的加入!

基本信息： 1. 岗位名称：智慧安保SaaS销售（To B方向） 2. 工作地点：西安 3. 薪酬结构 = 行业竞争力薪资 × 无限可能 4. 薪资：7000-11000元/月 5. 业绩提成：阶梯式佣金（软件订阅费10%-20%+） 6. 综合年薪：12万-30万+（Top Sales额外享股权激励） 7. 专项奖励：季度销冠奖/年度贡献奖（5,000-20,000元） 【条件要求】 1. 具备2年以上保安或安防行业B端销售经历，了解行业运作逻辑 2. 拥有软件/SaaS类产品销售实绩（具备安防类ERP/CRM项目经验者优先） 3. 自带保安企业、物业集团等目标客户资源者优先考虑 4. 能够适应全国范围业务延伸（已有区域渠道资源可重点发展） 【其他特殊条件】 1. 接受资深销售人员转型，需确保长期聚焦于安保行业发展 2. 特别欢迎具备保安公司运营管理经验的复合背景人才加入 3. 退伍军人或警校毕业生优先录用，部分任职要求可适当放宽

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招聘本厂因生产需要，现需招聘编织机挡车工3～4名，技术工1名。任职要求：1.男女不限，年龄45岁以下，视力好，能吃苦耐劳，做事认真负责；2.需有织网、编织机操作工作经验。薪资待遇：面议，工资按月发放，不拖欠，包工作餐。联系电话：（）联系人:王国瑞

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【招聘水电工+保安+剪辑师】 待遇：可兼职，薪资面议，长期合作。 联系电话

延安市宝塔区招不锈钢安装包板师傅多名要自带工具，要有体检报。做小区。可以做一个多月。有空的联系我。

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1. 承接网络平台客户咨询（官网、电商平台、线上推广等渠道），精准响应询盘、报价与洽谈，高效转化意向客户； 2. 自主开发国内新客户，拓展线下及线上销售渠道，挖掘客户需求，达成销售业绩目标； 3. 负责新老客户日常对接，维护良好客情关系，提升客户粘性与复购率； ​4. 全程跟进订单全流程，从合同签订、生产协调、发货跟进到回款闭环，确保订单顺利完成； ​5. 整理客户档案、网络询盘记录及销售数据，做好日常工作汇报。

不想再做廉价重复销售？ 来这里做高价值出海规划，公司全程自媒体培训陪跑，带你做个人IP+变现双收入，愿意做自媒体的伙伴可深度合作共建，收入看得见、未来越做越稳。 【公司优势】 集团总部位于深圳福田核心商务区A级写字楼，具有2000多平的办公场地。 是国内领先的企业数字化与出海全链路服务头部企业，资本实力雄厚、行业资源顶尖、发展根基稳健。 集团深耕企业出海赛道9年，业务覆盖跨境出海、海外合规、香港身份配置、留学规划等全链条高净值项目；依托大厂资本背书+行业顶尖自媒体流量矩阵，自带精准高净值客户资源，获客轻松、成单效率高，赛道风口强劲、市场空间广阔，是销售实现百万收入突破、长期职业发展的优质平台。 【高佣福利机制】 1 主打高客单价+高提成双核心，收入上不封顶； 2 主流产品客单价中位数50W，提成高达30%； 3 团队销冠年收入可达800W，普通销售稳定年入五六十万，赚钱机会平等； 4 福利完善：每年四次国内外免费旅行奖励、季度高额业绩奖金、定期团建、节日福利等，全方位激励奋斗者。 【任职要求】 1 储备干部合伙人模式，非雇佣制； 2 目标感强，极度渴望高薪，心态积极乐观，认同长期主义，踏实肯干； 3 有留学、移民、保险、高净值销售相关经验优先，本科学历优先； 4 沟通表达流畅，具备客户服务意识与抗压能力，想在出海赛道长期深耕。

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

一：岗位职责 1. 开拓客户资源，推广产品，完成销售目标 2. 维护客户关系，跟进订单，做好售后对接 3. 收集市场信息，反馈客户需求，提升业绩 4. 服从团队管理，积极完成各项工作任务 二：任职要求 1. 沟通能力强，性格外向，有责任心 2. 热爱销售，敢闯敢拼，抗压能力强 3. 有销售经验者优先，无经验可带薪带教 4. 踏实肯干，执行力强，长期稳定

一，岗位职责 1、负责家装客户的开发与拓展，通过小区推广，渠道合作线上引流，老客户维护等方式获取意向业主。 二，任职要求 1。男女不限。年龄在20-45岁，沟通表达能里强，性格外向，有责任心。 三，薪资福利 1薪资结构：底薪+提成+签单奖+绩效奖上不封顶。

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岗位职责： 1.掌握电话营销技巧，确保电话营销技巧。 2.学习专业业务知识，提高客户服务水平。 3.负责通过电话挖掘潜在客户。 4.完成上级领导临时交办的工作。 5.好上手，带薪培训，有经验者优先

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通过电话沟通，膜拜，抖音、小红书等平台推广，找到意向客户。 公司为全国范围内企业和私企老板找运输车辆，公司从到车，装货，发车，路上情况，卸货等全程跟进。 业务结束以后，根据客户需求，可以为公司开普通发票和专用发票

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【任职要求】: 1.大专及以上学历，个人征信良好，35周岁及以下。 2.半年及以上商用车销售经验，无从业违规风险记录，有商用车金融行业经验优先。 3.市场拓展、沟通谈判、风险识别能力优秀。 4.为人正直、抗压性强，能接受短期异地出差。 5.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练。 【岗位职责】: 1.开发维护主机厂、经销商、挂靠渠道，核验业务真实性，规避欺诈风险。 2.承接个人业绩指标，按时上报业务数据。 3.客户尽调家访、合同面签、资料归档，跟进车辆上牌抵押全流程。 4.负责租后工作包括客户还款跟进，办理抵押、车本归档、续保、贷款结清、GPS维保及客户各类售后事宜。 客户经理:神木/府谷、延安、关中 实际办公地常驻陕西为主 【福利待遇]:五险一金、油费补贴、节假日福利、业绩超额激励、团建聚会等 【行业】:商用车融资租赁

岗位职责: 1. 通过电话及微信渠道与客户进行有效沟通，传递公司产品与服务相关信息； 2. 根据客户具体需求，提供专业咨询与支持，及时回应并解答客户疑问； 3. 持续维护客户关系，跟进客户反馈及需求动态变化； 4. 配合团队成员协同推进，达成销售任务与客户服务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够高效处理客户问题； 2. 拥有较强的学习能力与良好的团队协作态度； 3. 熟练操作微信、电话等常用沟通工具； 4. 对电话及微信方式的客户沟通工作具备一定认知和兴趣； 5. 工作积极主动，具备较强的抗压能力。