
生产主管
5-8千/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整对策并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与产品品质改善;
2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验机电设备经验
1. 统筹全厂生产运营,根据订单制定生产计划,调配人、机、料,保障订单按期交付。
2. 负责车间现场、工艺、品质管控,推行6S标准化,降低不良与报废损耗。
3. 管控生产成本、能耗、辅料损耗,落地降本增效、产能提升改善项目。
4. 统筹设备维保、仓储物料管理,提升设备稼动率,优化库存周转。
5. 全权负责厂区安全生产、隐患排查、安全培训,杜绝安全事故,落实环保安监合规。
6. 搭建生产团队,制定绩效考核,管理车间各级人员,搭建管理人才梯队。
7. 对接销售、采购、技术、质检跨部门协同,定期输出生产数据汇报总经理。
【岗位要求】
1. 大专及以上,机械/工业工程/机电相关专业;
2. 5年以上制造业生产管理经验,3年以上厂长/车间总负责人管理经验;
3. 精通排产、品质、成本、安全全流程管理,懂现场6S改善;
4. 具备团队统筹、问题快速处理、成本优化能力;
5. 熟悉工厂安全、环保相关法规,能独立应对政府检查;
6. 抗压能力强,能驻厂统筹整体生产事务。
食品研发主管
7千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专休闲食品方便食品技术研发配方研发
岗位内容:
1. 负责食品新产品的研发工作,挖掘并开发新型原材料,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注食品行业市场变化,掌握消费者需求动向,对现有产品进行优化升级;
3. 配合相关部门完善和改进业务流程,提升工作效率与产品质量水平。
任职要求:
1. 拥有食品或饮料相关领域的专业背景;
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力;
3. 善于观察分析问题,重视个人成长与专业能力的不断提升。
晋中太谷区钢结构车间辅助管理人员!要求从事该行业3年以上
7-8千/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
钢结构车间辅助管理人员!要求从事该行业3年以上
白酒技术标准主管
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科白酒生产标准制定质量体系维护白酒工艺管控
工作职责:
1. 主导制定白酒生产全过程的技术标准与工艺规程,涵盖原料检验、酿造发酵、勾调设计、灌装包装等核心工序。
2. 构建并持续优化产品质量标准系统,确保产品满足国家食品卫生法规及行业规范要求。
3. 组织开展技术标准的宣导培训与实施推进,监控各生产环节的标准执行情况,及时纠偏工艺操作异常。
4. 关注行业技术规范发展变化,推动企业标准体系持续升级,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、酿酒工程、生物工程等相关专业背景。
2. 拥有3年以上白酒生产管理或品质控制工作经验,精通白酒酿造流程及质量检测方法。
3. 熟悉国家白酒标准体系(如GB/T 10781等),具备独立起草技术文件的能力。
4. 具备较强的沟通协作能力,能够有效协调多部门完成标准推行与落地。
生产负责人
2-3千/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
岗位职责:1. 主持电石渣厂生产运行管理,统筹产量、质量、成本、安全、环保五项目标达成,确保稳定高效运营。
2. 制定并执行月度/季度生产计划与调度方案,优化资源配置,保障生产连续性与交付及时性。
3. 熟悉核心生产设备运行原理及常见故障处理,组织设备巡检、维护及技改升级工作。
4. 主导安全管理体系落地,开展隐患排查、应急演练及事故调查处置,严守零安全/环保事故底线。
5. 协调技术、质量、仓储、采购等跨部门协作,推动现场精益管理与持续改进。
任职要求:1. 中专/技校及以上学历,化工、环境工程、机械或相关专业优先。
2. 3-5年生产负责人、厂长或生产经理岗位经验,具备驻厂管理能力。
3. 年龄30–50岁,身体健康,责任心强,具备较强团队管理与跨部门沟通能力。
4. 熟悉国家安全生产、环保法规及行业标准,持有相关安全管理资格证书者优先。
岗位福利:1.缴纳五险
2.建立奖金制度
3.包吃住
奶粉连锁店主管-晋中
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1、承接销售任务,按周期及门店进行目标拆解并推动完成既定业绩指标;
2、根据区域营销策略,制定所辖市场的具体落地方案,并主导执行推进;
3、负责客户对接与服务支持,涵盖目标传达、政策宣导、订单跟进、回款协调、库存核对及账务沟通等相关工作;
4、开展终端网点的全面排查与梳理,对门店实施分级管理并定期巡访,落实各品类铺货/转单、新鲜度控制、陈列标准化、品牌建设及促销活动的现场执行;
5、负责辖区市场运营管控,依照公司规范执行产品流向及价格体系监管;
6、负责推广人员与导购团队的日常监督与管理;
7、配合公司处理因产品或服务引发的客户投诉,提升渠道合作体验与消费者满意度;
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备乳制品销售相关工作经验;
3、了解奶粉类产品的专业知识,能够接受出差安排;
4、具备良好的市场拓展能力、营销策划水平及项目执行能力。
随车吊15-30天
榆社地区招聘随车吊司机,使用16吨随车吊,工期约半个月,用于风电项目。工作条件良好,薪资结算及时,每十天结算一次。
伯恩直招驻厂管理员-长白班
5-7千/月
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】
职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选!
长白班、可带手机 、独立工位
薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元
岗位职责:
如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理;
配合处理员工异常;
特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
厂长,车间主任 数名各2名
1.2-1.8万/月
主任厂长10年以上学历不限有生产管理经验精密机械经验
3年以上铸造厂车间管理经验,熟悉铸铁/铸钢等生产工艺优先;精通铸造生产流程:熔炼、造型、制芯、浇注、落砂、清理、后处理等环节。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
车间主任
5千-1万/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验新能源经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
生产储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
1)此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划:
2)现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放招募:
3)公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台:
任职要求:
1)2024至2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑
2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习
3)具备原则性、责任感强,性格踏实稳重;
福利待遇:
1)薪酬标准:转正后月薪8000元(试用期5000元),另享计件工资
2)公司依法为员工缴纳五险
3)每月餐补300元,配备自助式员工餐厅
4)每月全勤奖励100元,工龄补贴每年递增100元
5)住宿为标准化四人间,配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
食品生产班长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责食品生产线的日常运行管理,按生产计划组织人员完成产量目标,确保生产效率与交付周期。
2. 严格执行食品生产工艺标准及质量管控流程,监督关键控制点(CCP)的执行情况,保障产品质量符合国家标准。
3. 协调生产现场人员分工,指导操作工规范作业,及时处理设备故障、工艺异常等突发问题,降低停机率。
4. 记录生产数据(产量、良率、物料消耗等),定期复盘生产过程,提出优化建议以提升生产效能。
生产组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产车间班组管理经历
2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及人员管理背景者优先考虑
3、工作踏实认真,具备较强的执行能力与团队协作意识
岗位职责:
1、依据生产计划组织实施人员管理,涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作
2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成
3、负责本区域6S现场管理,推动并跟踪问题点的整改落实
4、按标准工艺规程进行监督与执行
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】
1. 具有矿用往复式柱塞泵研发经验。
2. 对机械加工工艺、产品试验精通。
【岗位职责】
1. 根据项目文档,准确完成研发设计工作,并形成图纸归档;
2. 与客户进行沟通,根据实际情况处理客户提出的特殊要求,以提供准确无误的设计图纸;
3. 根据产品的实际技术要求,编制技术使用说明书及安装维护指导说明书;
4. 配合销售部门进行投标方案的制作;
5. 根据生产、维修、销售过程中出现的问题提供相应的技术支持,与相关人员进行沟通协作。
山西晋中招聘力工,招聘人数10人,薪资2600-3200,招聘单位为山西宏泰日升机械设备有
工地力工工厂搬运工
招聘力工,招聘人数10人,薪资2600-3200,招聘单位为山西宏泰日升机械设备有限公司。
2026届设备维护管培生
9千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理
任职资格:
1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 工作时间为跟线制,每日工作12小时
工作职责:
1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求;
2. 执行设备日常保养(如加油、润滑)并开展随机巡检;
3. 调试与优化设备运行状态,确保操作效能;
4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训;
5. 推进设备改进与升级,提高自动化水平;
6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理
车间无尘服食品厂包吃包住20人以上月结经验不限工作轻松,长期稳定。两班倒
太谷石头饼生产厂
年龄18~52周岁,男女不限
无需体检,免费办理健康证
免费吃免费住,月薪5000~5500元
车间干净,需穿无尘服。
适合长期发展。
车间储备班长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 参与车间一线生产作业,熟悉车间生产流程、设备及工艺。
2. 后续根据能力晋升为组长、班长,负责班组日常管理工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;生产一线经验丰富、管理能力突出可放宽学历。
2. 具备工厂一线实操经验,熟悉生产车间作业流程。
3. 动手能力强,吃苦耐劳,工作踏实肯干。
4. 善于沟通,有耐心,愿意帮扶、带教新入职员工。
5. 有志于向生产管理方向发展,愿意从事班组管理工作。
栏目概述
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