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家具生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年本科
负责管理车间生产,管理工人
品保部品质主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科食品安全管理体系
岗位职责 1. 组织并监督原料、包材、生产过程及成品的日常检验与监控,确保各环节符合质量标准。 2. 审核检验记录和报告,确保数据真实、准确且按时提交。 3. 负责检验现场管理,保障检验环境、仪器设备及操作流程合规。 4. 巡查生产车间,监督工艺执行情况及卫生规范落实。 5. 监控生产过程中关键质量控制点,并审核相关记录。 6. 对生产中出现的质量异常进行初步判断、隔离处理,并及时向上级汇报。 7. 协助维护质量管理体系文件,参与作业指导书、检验标准等资料的编制与修订。 8. 组织实施内部审核计划,跟踪不符合项的整改进展。 9. 管理与归档各类质量相关记录和文档。 10. 处理常规质量问题及客户反馈,开展原因调查并落实纠正与预防措施。 11. 参与质量提升项目,完成所分配的具体工作任务。 12. 日常收集质量数据,并进行基础性整理与分析。 13. 负责对下属检验人员的工作安排、业务指导与过程监督。 14. 配合上级开展面向生产员工的质量意识与技能辅导培训。 任职资格 教育背景: 本科及以上学历,食品、化学、生物或相关专业。 工作经验: 5年以上食品行业质量管理相关经验,其中至少2年具备团队带领或班组管理经历。 知识技能: 1. 掌握食品生产工艺流程、质量控制重点及相关行业法规要求。 2. 能熟练使用常规检测工具,具备基本数据解读能力。 3. 具备较强的执行能力、责任意识和持续学习意愿。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。 资格证书: 持有食品检验工、内审员等相关资质者优先考虑。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验机电设备经验
1. 统筹全厂生产运营,根据订单制定生产计划,调配人、机、料,保障订单按期交付。 2. 负责车间现场、工艺、品质管控,推行6S标准化,降低不良与报废损耗。 3. 管控生产成本、能耗、辅料损耗,落地降本增效、产能提升改善项目。 4. 统筹设备维保、仓储物料管理,提升设备稼动率,优化库存周转。 5. 全权负责厂区安全生产、隐患排查、安全培训,杜绝安全事故,落实环保安监合规。 6. 搭建生产团队,制定绩效考核,管理车间各级人员,搭建管理人才梯队。 7. 对接销售、采购、技术、质检跨部门协同,定期输出生产数据汇报总经理。 【岗位要求】 1. 大专及以上,机械/工业工程/机电相关专业; 2. 5年以上制造业生产管理经验,3年以上厂长/车间总负责人管理经验; 3. 精通排产、品质、成本、安全全流程管理,懂现场6S改善; 4. 具备团队统筹、问题快速处理、成本优化能力; 5. 熟悉工厂安全、环保相关法规,能独立应对政府检查; 6. 抗压能力强,能驻厂统筹整体生产事务。
家具生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专家居家具团队管理生产成本管理生产跟单
免漆家具 烤漆家具 木工制作
生产负责人
2000-3000元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
岗位职责:1. 主持电石渣厂生产运行管理,统筹产量、质量、成本、安全、环保五项目标达成,确保稳定高效运营。 2. 制定并执行月度/季度生产计划与调度方案,优化资源配置,保障生产连续性与交付及时性。 3. 熟悉核心生产设备运行原理及常见故障处理,组织设备巡检、维护及技改升级工作。 4. 主导安全管理体系落地,开展隐患排查、应急演练及事故调查处置,严守零安全/环保事故底线。 5. 协调技术、质量、仓储、采购等跨部门协作,推动现场精益管理与持续改进。 任职要求:1. 中专/技校及以上学历,化工、环境工程、机械或相关专业优先。 2. 3-5年生产负责人、厂长或生产经理岗位经验,具备驻厂管理能力。 3. 年龄30–50岁,身体健康,责任心强,具备较强团队管理与跨部门沟通能力。 4. 熟悉国家安全生产、环保法规及行业标准,持有相关安全管理资格证书者优先。 岗位福利:1.缴纳五险 2.建立奖金制度 3.包吃住
食品研发主管
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专休闲食品方便食品技术研发配方研发
岗位内容: 1. 负责食品新产品的研发工作,挖掘并开发新型原材料,确保产品品质的持续稳定; 2. 关注食品行业市场变化,掌握消费者需求动向,对现有产品进行优化升级; 3. 配合相关部门完善和改进业务流程,提升工作效率与产品质量水平。 任职要求: 1. 拥有食品或饮料相关领域的专业背景; 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力; 3. 善于观察分析问题,重视个人成长与专业能力的不断提升。
生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整对策并落实执行; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与产品品质改善; 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
1、负责生产线生产流程的组织与协调工作; 2、根据生产计划,合理安排生产任务,并跟进执行进度与落实情况; 3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导,推动检查与持续优化; 4、监控各项生产指标,对生产现场的食品安全规范、操作安全规定及环境卫生标准进行核查,发现问题立即整改; 5、监督车间人员严格执行产品工艺要求和质量标准,落实质量问题的纠正与预防措施;
家具生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专家居家具团队管理生产成本管理生产跟单
免漆家具 烤漆家具 木工
白酒技术标准主管
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科白酒生产标准制定质量体系维护白酒工艺管控
工作职责: 1. 主导制定白酒生产全过程的技术标准与工艺规程,涵盖原料检验、酿造发酵、勾调设计、灌装包装等核心工序。 2. 构建并持续优化产品质量标准系统,确保产品满足国家食品卫生法规及行业规范要求。 3. 组织开展技术标准的宣导培训与实施推进,监控各生产环节的标准执行情况,及时纠偏工艺操作异常。 4. 关注行业技术规范发展变化,推动企业标准体系持续升级,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学、酿酒工程、生物工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上白酒生产管理或品质控制工作经验,精通白酒酿造流程及质量检测方法。 3. 熟悉国家白酒标准体系(如GB/T 10781等),具备独立起草技术文件的能力。 4. 具备较强的沟通协作能力,能够有效协调多部门完成标准推行与落地。
山西晋中来个瓦工师傅维修小区路面。
泥瓦工
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晋中
8月29日 10:04拨打电话
山西晋中峰耀红酒楼招上午班长期干的服务员,假期工能干到10月份左右的,有意者联系
服务员
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长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
生产主管
5000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
28-48岁,负责洗碗厂的车间管理工作,有工厂流水线管理工作经验优先。月休3天,包吃,工资面议,提升空间大。
主管5-10年大专
岗位要求: 1. 涂装或化工机械等相关专业;电泳工艺技术3年以上工作经验。 2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。 3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。 4. 电泳工艺改进、降本。 5. 具有良好的沟通协调及管理能力。 主要岗位职责: 1.根据公司产品技术及质量要求,合理排定电泳工艺及相关参数; 2.负责编制新品电泳工艺标准书的制定,协调新品开发全过程的各类技术及质量问题; 3.跟踪电泳各相关性能测试;电泳问题的整改跟踪; 4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。
主任厂长10年以上中专/中技高薪生产岗电子
负责生产线的日常运营,确保生产目标的达成。 年薪10-20W 要求:10年以上工作经验,管理300人以上车间
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
主管10年以上高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.10年以上钣金厂生产管理经验,熟悉钣金行业所有流程,具体超强的现场解决问题的能力,熟悉图纸! 2.以工厂为核心,全身心投入工作! 3.不抱怨,责任心强! 4.在深圳面试惠州上班
实习生
200-220元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技综合素质
精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸
生产材料出入库及生产成本核算
生产跟单1-2人月结大专
男女不限,年龄50岁以内,身份健康,大专以上学历需有从事相先专业5年以上经历,
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
一、岗位职责: 1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标; 2、监督班组员工遵守岗位操作规范,严格落实设备安全操作规程; 3、落实上级主管的工作安排,及时传达并执行各项指令。 二、岗位要求: 1、身体状况良好,具备较强的耐劳能力; 2、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力; 3、有车间相关工作经历者优先考虑。
小厂日结工290一天,长白班不体检
310-320元/天
长白班包吃保险社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
普工贴标签包吃包住20人以上月结
山西吉利配件 岗位:普工,主要汽车内饰塑料件,割毛边,贴标签 要求:18-45岁, 薪资待遇:5000-6000 吃住:吃饭补贴,管住宿
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
1)此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划: 2)现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放: 3)公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台: 任职要求: 1)2024至2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑 2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习 3)具备良好职业操守,责任心强,作风踏实稳重 福利待遇: 1)薪酬标准:月薪8000元(试用期5000元),另享计件工资 2)依法为员工缴纳社会保险五项 3)每月餐补300元,配备员工自助餐厅 4)每月全勤奖励100元,工龄补贴每年递增100元 5)住宿为标准化4人间,配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】 1. 具有力士乐、川崎、恒力、徐工、中联、三一等国际、国内知名企业柱塞泵研发背景。 2. 对机械加工工艺、产品试验精通。 【岗位职责】 1. 根据项目文档,准确完成研发设计工作,并形成图纸归档; 2. 与客户进行沟通,根据实际情况处理客户提出的特殊要求,以提供准确无误的设计图纸; 3. 根据产品的实际技术要求,编制技术使用说明书及安装维护指导说明书; 4. 配合销售部门进行投标方案的制作; 5. 根据生产、维修、销售过程...
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限设计及跟单
会CDR,跟单,会表格,有上进心,需要干长期的
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
设备管理专员
4000-8000元/月
生产设备管理员1-3年本科维修保养安装调试设备管理生产设备食品行业设备运维故障应急抢修预防性维护计划制定
工作职责 1. 负责公司生产及仓储设备的日常检查、维护与保养,建立并更新设备运行记录台账。 2. 及时响应设备故障报修,独立开展故障排查与修复,有效减少设备停机时长。 3. 编制设备预防性维护方案并组织实施,提升设备稳定性和使用周期。 4. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程,确保其满足生产技术要求。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、电气或自动化类相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上设备维保工作经验,了解食品行业常见设备(如灌装线、包装机等)的工作原理与操作规范。 3. 具备基本电气知识,能够识读设备电路图纸,熟练操作常用维修工具。 4. 具有较强的故障分析能力与责任意识,能接受临时性应急维修任务。
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