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厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述: 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解,涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容,并监督各职能部门执行落地; 2、依据客户订单情况科学排产,实施生产现场的组织与管控,确保生产流程有序、高效、安全推进,保障交付任务准时完成; 3、主导生产车间质量管理工作,针对质量问题开展原因分析,制定整改措施并跟进闭环,确保整改有效并形成验证记录; 4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,强化安全意识,杜绝安全隐患,负责生产现场突发事件的应急响应与处理; 5、负责生产过程中设备异常的及时处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养,保障设备稳定运行; 6、持续推进生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展; 7、全面落实部门成本控制要求,合理调配公司内部各项资源,提升资源使用效率; 岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,年龄不超过45岁,性别不限; 2.具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先; 3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售团队及客户的疑问,提供必要的产品与技术支持; 4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题分析与解决能力; 5.熟悉制造工厂整体运作流程,掌握产品质量管控的核心方法; 6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力; 7.能适应高强度工作节奏,抗压能力强; 备注:非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
厂长/主管10年以上大专质量管理设备管理成本管理全面质量管理体系ISO9001ISO16949生产管理现场管控
1、负责统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营计划,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、团队人员结构配置、设备资源调配等专项计划,监督各部门执行落地; 2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运作有序、高效、安全,确保交付任务准时完成; 3、主导生产车间质量管理工作,针对质量问题开展分析、整改、跟踪与验证,推动质量闭环管理; 4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,防范安全事故发生,妥善应对现场突发状况; 5、负责生产过程中设备异常处理,以及基础设施的巡检与维护工作; 6、持续改进生产工艺与作业流程,健全部门管理制度,推进降本增效常态化; 7、全面落实部门成本控制指标,科学协调与调度公司内部资源。 岗位要求: 1.统招大专及以上学历,年龄45周岁以下,性别不限; 2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先; 3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售及客户的技术咨询,提供产品与技术支持; 4.具有团队带领经历,具备较强的现场问题解决能力; 5.熟悉制造型企业的生产全流程,掌握产品质量管控方法; 6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力; 7.能适应较高强度的工作压力。 备注:非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责: 1. 负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作 2. 保障生产流程高效运行,严格把控产品品质 3. 促进团队协作,持续优化生产效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力,确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识,可快速适应环境并融入集体
技术型生产厂长
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责: 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标,监督各部门执行落地; 2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,确保生产运作有序、高效、安全,保障交付任务按时完成; 3、主导车间产品质量管理工作,对出现的质量问题进行分析溯源,制定整改措施并跟进闭环验证; 4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,预防各类安全事故,及时应对和处理现场突发状况; 5、负责生产过程中设备异常的应急处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养; 6、持续推动生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展; 7、全面落实部门成本管控目标,科学协调与调配企业内部各项资源。 岗位要求: 1.大专及以上学历(统招),年龄不超过45岁,性别不限; 2.具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先; 3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售及客户提出的产品相关问题,提供必要的技术支持; 4.具有团队管理经历,具备较强的现场问题解决能力; 5.熟悉制造工厂整体生产流程,掌握产品质量控制方法; 6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力; 7.能适应高强度工作压力。 备注:非本行业从业者请勿投递。 福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
厂长/主管10年以上大专质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责: 1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等,监督各部门执行落地; 2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运行有序、高效、安全,确保交付任务准时完成; 3、主导生产车间质量管理工作,对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证; 4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,预防安全事故发生,负责现场突发状况的应急处理; 5、负责生产过程中设备异常的应对处置,以及基础设施的巡检与日常维护; 6、持续改进生产工艺和作业流程,健全部门管理制度,推动降本增效常态化; 7、全面落实部门成本管控目标,科学协调与调度企业内部资源。 岗位要求: 1.大专及以上学历(统招),年龄45周岁以下,性别不限; 2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先; 3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题,提供有效支持; 4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题解决能力; 5.精通制造环节的工艺流程,掌握产品质量控制方法; 6.具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力; 7.能适应高强度工作压力。 备注:非本行业从业者请勿投递。 福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述: 1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标,监督各部门执行落地; 2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运作有序、高效、安全,确保交付任务准时完成; 3、主导车间产品质量管理工作,对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证; 4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,遵守安全管理制度,预防安全事故发生,及时应对现场突发状况; 5、负责生产过程中设备异常处理,以及基础设施的巡检与维护保养工作; 6、持续优化生产工艺和作业流程,健全部门管理体系,推动降本增效常态化; 7、全面落实部门成本管控目标,科学调配公司内部资源,提升资源使用效率; 岗位要求: 1.大专及以上学历(统招),年龄45周岁以下,性别不限; 2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先; 3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售及客户的技术咨询,提供产品与技术支持; 4.具有团队管理经历,具备较强的现场问题解决能力; 5.熟悉制造型企业的生产全流程,掌握产品质量控制方法; 6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力; 7.能适应高强度工作节奏; 备注:非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
自家工厂招几个打杂的
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地工厂一个月七八千包吃住,组装包装,检测测试,打包质检仓管,打螺丝都在招人
车间主任包吃有提成3-5人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验工程机械经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平 3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗,优化工艺流程与设备使用效率,配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门,及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决 任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、电子等任一行业生产运作流程 2.具备基础生产数据分析能力,能熟练使用ERP/MES系统及办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,抗压能力突出 4.高中及以上学历,持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先 5.身体健康,能适应倒班及现场管理需要
食品厂免费培训包吃包住20人以上月结接收纹身黑H
不穿连体服 吃住在厂 吃住免费 认识字即可 烟疤纹身黑H不忌口全接收 需开具无犯罪记录证明 【山东德州安井食品】 工资230元/天 20元/时,20×11.5=230,点对点出勤按照11.5个小时计算。每月15号发薪、,,出勤满30天报销! 生产:各种火锅丸子、小酥肉等,基本全流水线(人工辅助岗位)能适应站立岗位/穿雨靴。 企业白夜班免费管4餐/米饭/馒头/面条自己选择,免费提供6人间豪华住宿/水电平摊/热水壶/洗衣机/空调/无线网全都有。
长白班汽配厂包住3-5人日结
广饶汽配二厂25~45周岁 工作内容:主要从事生产辅助工作简单好上手 住宿四人间独立卫浴空调暖气 大部分长白班
CNC餐补
限时高价➕免费体检 大型美丽电子厂: ✅. 模式一员工政策(总工期6⃣个月) 车补200 04月2⃣6⃣ 05月-工期结束27元/小时 (‼‼以上非CNC降3元/小时,.次月15日不在职只发保底薪资20元/小时;次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时,次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价) 放单规则详情: 1.下车间开始计算工时;工价含所有津贴、旺季奖励及餐补,个人所得税依法缴纳。 2. 3.基础工资20元/小时外的奖金&返费;。 4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 ‼黑户或卡异常人员无法安排。。
枣庄
4月1日 06:15拨打电话
山东枣庄明天金源装饰大世界门头房打磨,有能来的给我打电话
打磨1-4天
明天金源装饰大世界门头房打磨,有能来的给我打电话
枣庄
4月1日 06:03拨打电话
枣庄市中区市招建筑木工
20-30元/平
建筑木工长期20人以上月结包工技术好专业师傅
枣庄市市中区招建筑木工
枣庄 市中区
4月1日 05:49拨打电话
山东枣庄新城工地需要老师一名,二把刀混子勿扰,电话
水电工
新城工地需要老师一名,二把刀混子勿扰,电话
枣庄
4月1日 05:49拨打电话
枣庄薛城区需要有高空作业证的小工,年龄18到52岁管吃住,工作月结一天260,打螺丝装货架
260-270元/天
小工打螺丝3-6个月包住包吃6-10人月结劳务
需要有高空作业证的小工,年龄18到52岁管吃住,工作月结一天260,打螺丝装货架
枣庄 薛城区
4月1日 05:30拨打电话
主管品检工
1、招尾部主管 1名(懂希音模式) 2、招查货 3名 地址:白云区环滘龙口展贸园1栋201(甜心服饰) 电话
广州 白云区
4月1日 06:08拨打电话
主管
7.石家庄市荣盛装饰用布有限公司【招聘】卷染及溢流染色跟班技术 、 轧染跟班对色技术员、卷染及轧染主管
石家庄
4月1日 05:31拨打电话
CNC主管操作工销售专员普工
.检验主管 7000-8500 .数控车床操作工 6500~10000 普工 5000~6000 打毛刺 4500~5000 .销售业务员 面议 【详情】 ✅浙江旺泽机械制造有限公司 滨海镇
台州
4月1日 03:54拨打电话
厂长
8000-10000元/月
组长主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验机电设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
主管品检工
1、招尾部主管 1名(懂希音模式) 2、招熟手查货3名(45岁以下) 地址:白云区环滘龙口展贸园1栋201(甜心服饰) 电话
广州 白云区
4月1日 02:45拨打电话
长白班新能源厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新人奖5000!】 320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
工厂搬运工1-2人
明天光明东路食品厂 1名工人,工作时间:早8~晚8点,主要工作:装箱,年龄25~48 ,工资130/天 有去的发位置。
枣庄
3月22日 09:27拨打电话
【急招】键盘包装月薪8000管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验。
工厂搬运工月结
/孙经理 3⃣招聘长期工 大郭庄包装厂需要工人夜班晚8-早8,130/天,每个月20号发工资,一个月2天休班 4⃣招聘: 1.华庄食品厂招 码垛工,设备操作工,早7晚7,4500-5000/月,,年龄要求30-50,简单易学,工作轻松 ,要求工作认真有责任心,不拖欠工资,管饭。 电话:
枣庄
3月27日 09:58拨打电话
工厂搬运工餐补月结
招聘: 1.华庄食品厂招 码垛工(会开叉车优先),设备操作工,早7晚7,4500-5000/月,,年龄要求30-50,简单易学,工作轻松 ,要求工作认真有责任心,不拖欠工资,管饭。 电话: 地址:枣庄高新区张范街道光明大道X1189号院内
枣庄
3月30日 07:12拨打电话
车间生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验电气工程师
1、落实销售部门下达的生产计划,确保生产任务按时按质完成; 2、严格执行公司成本管控要求,强化车间物料管理,实现增产提质的同时有效降低制造成本; 3、依据生产任务测算人力需求,保障计划有效实施;结合公司车间发展规划制定人员配置方案,并提交公司审批; 6、组织车间员工开展培训与教育,传达公司各项政策与管理要求; 7、全面落实公司安全生产规定,保障生产过程安全有序; 8、及时处置车间突发情况,动态向上级反馈处理进展,重大事项须立即请示汇报; 9、主动贴近员工沟通交流,掌握思想状况,采取适当举措维护车间团队稳定; 10、协同公司其他职能部门推进工作,加强跨部门协作与信息互通; 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。
装卸工工厂搬运工
化工区巴斯夫招聘槽罐车装卸工一名,要求高中学历,30岁左右,有化工区工作经验,工作时间:长白班做五休二,8小时一个班,待遇29/小时,6-9月4个月高温补贴,每个月375,干满三个月再加500绩效奖金。 联系电话刘姐
枣庄
3月27日 18:54拨打电话
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
生产厂主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科质量管控有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作地点:北京、山东两地 一、职责概述: 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,对合作单位(加工方、物流承运商)在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督,确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责: 1、生产计划执行:根据生产运营部门发布的生产计划,合理制定物料采购安排,协调生产进度,监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。 2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产环节的合规操作;把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节;持续改进质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理:监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性;跟踪产品发运流程与相关单据传递,发现问题立即推动整改。 4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。 5、标准作业监督与管控:督促加工方严格执行标准化操作流程,强化日常巡查与指导,确保不符合项整改闭环。 6、异常处理:主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。 7、团队成长:负责加工厂团队的搭建、培养与稳定,依照公司人才发展策略,组织团队学习提升,促进持续成长。 8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。 三、任职资格: 1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验: 5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。 3、知识技能: 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理与品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
山东枣庄切泊招装包2名,上垛子两名,周营东头
工厂搬运工1-2人
切泊招装包2名,上垛子两名,周营东头
枣庄
3月30日 21:57拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供峄城工厂管理员招聘在线招聘信息,主要招聘枣庄厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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