保底3000元，根据业绩提成。职责范围：微信群、短视频引流及销售，烟威区域销售及拜访。、年龄学历不限、有驾照、无犯罪证明、无纹身，有积极向上的人生态度，躺平摆烂、不服从管理的勿扰。

岗位职责： 1、线上拓客、电话邀约面谈，挖掘客户需求，达成销售目标； 2、深耕老客户关系，搭建长期稳定合作体系； 3、开展基础技术交流，提供产品咨询与方案支持； 4、熟练掌握公司产品及行业相关知识 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，1年以上销售经验优先； 2、熟悉互联网媒介，熟练操作基础办公软件； 3、性格开朗，沟通、学习能力突出，抗压性强； 4、品行端正，有事业心、团队意识，热爱销售岗位。 福利待遇： 1、底薪3000元/月+12%～23%阶梯式提成+绩效奖金，综合月薪5000-50000元，上不封顶； 2、签订正规劳动合同，缴纳六险一金（含住房公积金），保障齐全； 3、每周单休（周日休息），法定节假日正常放假，节日福利优厚； 4、提供丰富工作餐，统一定制工装； 5、集团自有工业园，办公环境舒适优越；提供职工单身公寓，配备空调、独立卫生间； 6、基本薪资浮动增长，工龄工资每年递增50元，累计增长十年，享受带薪休假； 7、配备品牌智能手机，话费全额实报实销； 8、完善的员工培训体系，清晰的晋升通道，助力个人职业长期发展。

优先录用，公司会分配更多客户资源 岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求挖掘、方案介绍、报价沟通、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成交率与复购率 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可复盘 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟悉主流社交平台及办公软件操作，能快速适应线上销售节奏 3.学习能力强，能主动了解行业知识与产品信息，独立完成客户答疑 4.具备基础抗压能力，目标感强，愿意接受业绩导向的绩效考核 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1、通过网络开发客户，电话邀约客户进行面谈，了解客户需求，完成销售目标； 2、负责维护老客户，与其建立良好的长期合作关系； 3、负责与客户的基本技术交流，提供产品的技术咨询和技术方案； 4、熟悉并掌握公司相关产品知识及行业知识。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，有1年以上销售经验者优先考虑； 2、熟悉互联网及电子媒体等媒介、熟练使用基本办公软件； 3、性格开朗，沟通能力强，学习能力强； 4、品德优秀、有事业心，具有良好的团队精神、热爱销售。 福利待遇： 1、底薪3000元/月+12%～23%阶梯制提成+奖金，综合收入5000-50000元/月, 上不封顶； 2、签订正式劳动合同，缴纳六险一金（住房公积金）； 3、每周日休息，节假日放假，节日福利待遇丰厚； 4、提供丰富的工作餐，统一定做工装； 5、集团自有工业园，办公环境优越，提供职工单身公寓（配备空调、独立卫生间）； 6、基本薪资每年浮动增长，工龄工资50元/年浮动增长累计十年，实行带薪休假； 7、配备品牌智能手机，话费实报实销； 8、重视员工培训，晋升空间广阔。

岗位职责： 1.负责小红书账号内容运营，更新回复与互动。 2.配合完成自媒体账号的拍摄剪辑。 3.抖音号直播，获取客户线索并跟踪邀约。 2.做家装客户的客资咨询解答。 3.增加客户黏度跟踪成交。 任职要求： 1.有一年以上营销工作经验，对装修设计行业有一定了解。 2. 20-40岁，本科以上学历

岗位职责： 1、通过电话、社交媒体及网络平台开展产品推广与客户开发，精准触达目标用户群体 2、执行公司销售计划，独立完成月度/季度销售指标与客户转化目标 3、主动拓展新市场与新客户资源，持续优化客户画像与跟进策略 4、协同团队推进营销活动落地，及时反馈市场信息与客户需求 5、高效处理客户咨询、异议及售后协调，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、具备电销、面销、地推或商务拓展（BD）经验者优先，行业不限 2、积极主动，责任心强，能适应目标导向型工作节奏 3、具备良好的沟通表达、谈判应变及团队协作能力 4、认同奋斗文化，有明确职业目标与成长意愿，拒绝躺平心态 5、学历不限，欢迎踏实肯干、渴望突破的职场新人与成熟从业者

新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！ 新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、两大核心岗：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理 （方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需无条件配合安排，后6个月在部分安排中结合个人发展意向）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配要求，全力实现各阶段轮岗目标； ②高效落实区域负责人及导师布置的任务，全程参与人力资源部门组织的各类专项培训与学习项目； ③在轮岗实践中快速掌握核心职场技能——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，精准匹配快消行业实际业务需求； ④主动复盘轮岗过程中遇到的问题，及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案，并迅速应用于实际操作中； ⑤保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，参与集体任务，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； ②具备相关实习经历或担任过校内学生会、社团管理职务者优先考虑； ③性格开朗、心态积极，做事有韧性，执行力强，勇于挑战，具备良好的学习能力，以上均为我们关注的核心素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合薪资6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等。

大季家长白班~普工22元/小时｜叉车24元/小时综合工资5000-6500，可预支工资厂区宿舍免费入住，无押金每月25号准时发薪，稳定靠谱

莱山区绿化工：居住在凤凰山附近或者上下班有交通工具摩托车，三轮车之类的。1、68岁以下，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理。岗位职责：1、绿化修剪期，负责区域内绿化修剪及养护，绿化修剪期外负责区域内环境卫生；2、坚守岗位，按时上下班，做到服装整齐、干净；3、处理与清洁卫生相关的其它事宜。4除绿化外需要用污水泵抽污水井。工资：2650元月休息四天，节日福利工作轻松，人性化管理工作地点：莱山区凤凰山公园附近。

万华起重工30-45岁有证早八晚五上六休一月薪6500左右入职五险一金。

莱山区绿化工：1、68岁以下，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理。岗位职责：1、负责区域内卫生保洁及维护，保持环境卫生干净；2、坚守岗位，按时上下班，做到服装整齐、干净；3、处理与清洁卫生相关的其它事宜。4除绿化外需要抽化粪池工资：2650月休息四天，节日福利工作轻松，人性化管理工作地点：莱山区凤凰山公园附近。

烟台电厂安装，找一个小工，270一天，主要工作清理卫生，紧螺丝，会用磨光机，董

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟悉产品卖点与行业解决方案，精准匹配客户需求并促成订单转化 3.维护客户关系，跟进订单进度，协调内部资源保障交付体验 4. 定期整理客户信息与沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.参与团队销售目标分解与复盘，持续提升个人业绩与专业能力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 具备基础办公软件操作能力，有网络销售经验者优先 4.责任心强，目标感明确，认同长期职业发展路径 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

18一45岁。专业团队指导，座班销售。保低加高额提成

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话或者微信方式邀约客户到店； 2、完成客户邀约到店的任务目标，做好客户信息记录与跟进； 3、配合团队完成阶段性推广任务，及时反馈市场信息； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话清晰； 2、有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 3、有c1驾照，能够快速学习业务知识； 4、有客户服务或电话沟通经验者优先，无经验可提供培训；

有无经验均可只要形象气质佳有亲和力普通话流利沟通能力强有责任有爱心，服务意识高，会唠嗑者优先考虑，薪资待遇面议有意者联系

工作内容：邀约面试及入职后的跟踪维护；全程办公室办公，无须外勤，经验不限，有专业主管前期培训上岗，接受小白，接受小白，接受小白！！！！！！ 岗位要求：熟练使用电脑打字和良好的沟通能力，无经验要求，小白可来！！！ 薪资待遇： 3500+提成 综合薪资：5000-8000（上不封顶） 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 上六休一 公司不定时下午茶，公司氛围好，老板事少，同事好相处！！

公司针对饮水二次污染严重现状，推出5升装纯净水，矿泉水，让每个人花最少的钱，喝到真正好水，喝水喝出健康来。 一次性桶装水，将是未来人们用水消费大趋势。 诚邀英才与未来同行，期待您的加入！ 公司大健康项目，旅游项目，急需各类人才，为梦想启航，诚邀有志之士加入。 公司晋升空间大，实现心中抱负机会多。 具体工作及待遇面议。

【任职要求】 (1) 29-39岁，能长期稳定工作者优先。 (2) 具备零售产品推广经验者优先考虑。 【工资待遇】 1 工资4300元+奖金，缴纳五险一金，享受销售提成、带薪年假、高温补贴、年度旅游、年终奖等福利。 2 薪酬体系公开透明，表现优异员工可享有公司股权及利润分红。 3 严格执行国家规定休假制度：每月休息4-6天，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年假。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，常规白班

业务拓展专员（1名） 岗位职责： 负责公司充电桩业务的市场拓展与新项目开发。维护客户关系。 任职要求：年龄25-35周岁。 持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能。具备良好的沟通能力和市场开拓精神，有销售经验者优先。 薪资待遇： 底薪3000元/起 + 提成 + 奖金，具体面议。

招聘线上销售[庆祝][庆祝][庆祝] 男女不限 （） 25-40岁，有销售经验者优先 工作时间： 月休四天 工作内容：通过电话 ，微信，视频等方式线上跟进客户，促成订单！ 基础底薪：3000底薪+高提成+奖金+保险=8000，上不封顶 有挣钱的欲望，不安于现状，能沉下心学，张开嘴说，迈开步干！月薪10万不是梦[加油][加油]

1. 负责跟进新媒体或网站分配的客户线索，建立档案并进行电话沟通。 2. 通过电话向客户讲解产品优势及相关活动政策。 3. 邀约客户到店咨询、看车及参与试驾体验。 4. 按要求完成厂家布置的各项阶段性任务。 5. 工作时间：上午8:30至下午5:30。 6. 每周安排1天轮休。

线上电话和微信联系客户 沟通解决问题 接受无经验 有带薪培训 也有人带 试用期3000加提成 综薪4500+ 转正底薪最高到4700加提成 综薪8000+ 8:30-12:00 13:30-18:00 大小周轮休 六险一金 法定节假日带薪全休 带薪年假15天 满足条件的应届生在公司工作满一年 可申请大学生就业补贴 专科6000 本科1.2W 连补3年 下午茶 团建 生日福利 节日福利

岗位职责： 1、通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品及服务优势，促成合作意向 2、严格执行市场营销计划，按月/季度完成既定销售目标与回款指标 3、持续开发新客户资源，拓展行业覆盖范围，建立并维护客户档案与跟进记录 4、协同团队完成市场反馈收集、竞品信息整理及销售策略优化建议 5、积极参与业务培训与复盘会议，不断提升沟通技巧与销售专业能力 任职要求： 1、具备1年以上电话销售或相关岗位经验，熟悉电销全流程与话术体系 2、学历不限，具备良好的语言表达、逻辑思维与抗压能力 3、积极主动，责任心强，能适应目标导向型工作节奏，拒绝消极怠工 4、具备基础办公软件操作能力，善于时间管理与客户关系维护 5、认同奋斗文化，愿以业绩为导向实现个人与团队共同成长

工作氛围轻松活泼，团队成员 predominantly 为95后和00后，欢迎零经验新人加入！ [工作内容] 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话沟通客户，邀约并接待客户，后续进行跟进服务 [工作时间] 早上8:30至晚上6点，中午休息1.5小时，法定节假日正常带薪休假 [薪资福利] 1、无责任底薪5000元+提成（提成区间7.5-50） 2、七天试岗期（期间正常发放工资） 3、培训：入职即享系统化培训，公司配备专业指导，新手也能快速上手 4、福利：月度奖金+专项激励+年终奖+节日礼品+生日关怀 [岗位要求] 不限性别，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，专人带教一对一辅导，不怕没经验，就怕你错过机会！ 有意向可随时咨询私聊，闲暇时也欢迎聊聊~

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

上市公司，正式编制，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚、生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个

1、安装工程业务（机电安装、工业设备及管道、市政、消防等）的市场拓展，主动挖掘潜在客户，开发新客户资源，建立稳定的客户群体。 2、跟进客户需求，精准介绍公司业务优势、产品及服务，制定个性化的销售方案，完成业务洽谈、合同签订等工作。 3、收集市场信息、行业动态及竞争对手情况，及时向公司反馈，为公司市场策略调整提供参考。完成公司制定的销售目标，积极配合公司的市场推广活动、项目跟进及其他相关工作。