岗位职责: 1、负责微信及微信群的日常运营，提升微信好友及群成员数量； 2、利用微信群推广并销售公司商机会员类网络产品。 上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，每月最后一周单休，其余时间双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有互联网产品或社群营销经验者优先； 2.具备销售实战经历，有面向企业客户销售经验者优先； 3.对市场动态敏感，能够迅速适应环境变化； 4.工作踏实负责，能在压力环境中保持积极心态。 薪酬福利： 1、薪资构成：试用期：无责任底薪2800+绩效500+15%提成， 转正后：无责任底薪3000+绩效1000+15%提成。 2、入职即办理五险一金。

岗位职责： 1、负责线上推广平台的运营与维护 2、利用多种网络渠道进行客户开发及业务拓展 任职要求： 1、经验不限，具备股票期货行业背景者优先 2、无需地面推广，工作全程依托线上方式开展 岗位福利： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金 2、工作时间早九晚六，享受周末双休 3、法定节假日休假，提供生日福利及月度团建活动

岗位职责： 1.负责通过微信、抖音、小红书等网络平台开展家装业务咨询与客户转化，精准对接装修意向客户 2. 主动跟进线上线索，完成预约量房、方案讲解、签约促成等全流程销售动作 3. 协同设计师与工程团队，及时反馈客户需求，提升客户满意度与复购/转介绍率 4. 定期整理客户画像与转化数据，优化话术及推广策略，提升线索转化效率 5.熟悉公司“十大工艺”“两大材料”等核心优势，专业传递易安居品质家装价值 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与服务意识，热爱家装行业 2.有网络销售、电销或家装/建材类销售经验者优先，无经验可带教培养3.学历不限，责任心强，目标感清晰，能适应阶段性业绩节奏 4. 熟悉主流社交平台操作，具备基础图文/短视频理解能力更佳 5.认同“执于精细、苛于毫厘”的工程理念，愿与一支有温度的工匠团队共同成长

岗位职责： 1.通过线上直播渠道开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新 4. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5.定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，提升成单率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售流程 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流社交工具 4. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，积极进取，目标感强，具备团队协作精神

新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！ 新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、两大核心岗：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

销售 属于销售岗，会打字即可，能正常与客户沟通增加粘性，维护客户关系.男女不限，无经验小白可接受 年龄：30以内 薪资：底薪4000+高额提成多劳多得 上班时间：晚上九点到早上九点，中间含两个小时休息，单休. 福利：零食自由，不定时奖金激励 培训：公司专业系统化培训，老员工手把手带教 公司00后，90后居多，公司氛围好，想赚钱、肯踏实做事的来，不画饼，提成上不封顶. 混日子的勿扰

岗位职责： 1.负责公司家装业务的线上客户咨询、需求挖掘与精准跟进，通过微信、电话、平台私信等渠道高效转化潜在客户 2.独立完成网络推广线索的接待、预约、量房及初步方案沟通，协同设计师推进签约流程 3.熟悉公司“十大工艺”“两大材料升级”等核心优势，专业传递易安居精细化施工标准与温度服务理念 4. 定期整理客户反馈与市场信息，协助优化线上话术与推广策略，提升转化率与客户满意度 5. 配合团队完成月度销售目标，参与线上线下联动营销活动，强化宁夏本地家装品牌影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱家装行业，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 有网络销售、家装顾问或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练使用微信、企业微信、抖音/小红书等平台基础操作，学习能力强 4.认同“执于精细、苛于毫厘”的工程理念，责任心强，具备团队协作精神 5.工作地点为宁夏银川，能适应阶段性线下客户接待与工地参观协调

竞彩网络销售，找客户，我给提成

⽜⽺饲料销售，表达能⼒强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区（银川，⽯嘴山，吴忠，固原，中卫等地）有车有驾照。

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部管理，主要参与公司基础性市场运营工作，全面了解企业基本概况、部门规章制度及对应岗位职能，掌握本部门整体运作流程； 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标； 3、主动为部门工作优化提供可行性建议，协助主管完成岗位任务执行与团队协调管理； 4、参与系统化专业培训，作为企业未来管理人才重点培养对象，通过持续学习与实践锻炼，具备向中高层管理岗位发展的潜力； 【任职要求】： 1、具备大专或以上学历，欢迎应届及往届毕业生投递； 2、踏实肯干，具备良好的人际沟通能力，适应力强，学习意愿高，保持积极进取的乐观态度，勇于突破自我； 3、有明确职业规划，追求个人成长与发展，具备强烈的成就动机； 4、具备较强的服务意识，信念坚定，富有责任感，拥有一定的团队协作与组织能力； 【福利待遇】： 1、无责任底薪4000元+绩效工资2500元+管理奖金+年终奖+提成，每年享有2-3次调薪机会； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等齐全生活设施，配有厨房）； 3、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）； 4、在端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金； 5、提供免费专业技能培训，享有绩效奖励与丰厚年终奖金； 6、为所有员工创造平等的职业发展空间； 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围） 2、总部支持端（配套专业技能类课程培训资源，给予全方位成长支撑） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力新人快速提升，传授实用技能） 4、晋升发展端（实行公开透明的考核与调薪机制，付出必有回报） 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展平台和晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 途经青春财富中心的公交线路：106路 、11路 、12路 、1路 、201路 、34路 、49路 、521路 、521路

宁夏银川机票票务招聘 岗位：机票客服 / 票务专员（五险、办公室岗） 地点：银川金凤区 / 兴庆区 薪资：底薪 3k-4.5k，综合 6k-12k（上不封顶） 要求：20-28 岁，大专及以上，普通话标准，会基础电脑操作，有国际票务经验优先 职责：机票预订、改签、退票，航班变动通知，售后咨询处理 福利：单双休、餐补、节假日福利、良好的晋升空间 联系电话：（）

西夏区附近明天有闲的钢筋工和我联系下班拿钱

银川市西夏区招电焊(电焊工)，要有证

宁东化工厂检修，，招小工20名男女不限，供吃住，230，190.有加班，加九个小时算一个工！年龄54岁以下。电话

银川市贺兰县招广告安装

需要有极强的销售能力，需要拍视频开直播

工作周期：可创业/长期兼职/全职 结算方式：日结 工作地点：可居家 招聘截止时间：2026-10-30 工作内容：日用品批发带货销售 招聘要求： 1、年龄40以上，男女不限，成都及成都周边的人 2、人品端正，有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势： ①零投资、没套路、不压货不囤货，全程0费用，当 天来当天就赚钱的全新带货模式，适合每个普通人。 ②公司完善的陪跑机制，让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 ③公司有成熟的产品体系和带货方式，简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，没套路，正规合法

长期兼职 每周工期：要求工作地点：可居家 工作时间：不限工作时段：不限结算方式： 日结工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2026-12-31岗位职责 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧 职位名称：1.小白可做兼职日入300+2.下班可做+居家兼职日结 3.急聘日结+居家兼职长期可做 4.兼职/日结/ 5.年龄:40~60

我们这边就是帮厂家销售日化品 做销量，拿提成佣金20%，加奖金5% 不需要您投资，工资当天结300到1200 年龄38到60

年龄：38-65岁 自由上班，不打卡 可兼职，可全职 按单提成25% 当天带货佣金日结，当天300-1200元的 不投资、不压货、无风险只要你愿意加入，没有套路公司郑重承诺：产品（每个家庭都会需要的日用品）不好用14天之内全款退货（让消费者无忧消费）

岗位职责： 1.负责银川市及周边区域的业务拓展与客户关系维护，按需完成短途出差任务 2.协同团队开展残疾人及肢体异常人群的服务对接，提供专业、温暖的销售支持 3. 参与客户需求分析与方案推荐，协助完成签约及后续服务跟进 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化服务流程 5. 严格遵守公司排班制度，按时完成日常工作及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有无经验均可，公司提供系统带教与岗位培训 2.具备良好的沟通表达能力，性格踏实稳重，责任心强 3. 富有同理心与爱心，尊重并乐于服务残障人士群体。 4.能接受经常跑医院、病房进行陌拜获客的方式。 5.能适应每周六天工作制（正常班），午休两小时，节假日统一安排休息。 6.遵守职业操守，具备基本抗压能力与团队协作意识

负责公司产品的宣传与推广工作。 任务清晰易上手，管理方式灵活贴心～

岗位职责： 1. 负责悦意汽车销售服务4S店的电话销售相关工作； 2. 通过电话开展汽车产品推广，提供专业化的咨询服务； 3. 持续跟进客户，维护客户关系，保障服务品质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和客户说服技巧； 2. 熟悉电话销售操作流程，能高效使用相关系统工具； 3. 对汽车领域具备基础认知，具备快速学习产品信息的能力。

具有交强的沟通能力，有责任心，有上进心有工作经验的优先录用

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪4000+1000绩效 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标。 2、依据现有销售机制，优化并完善整体销售流程与体系。 3、维护已有客户资源，开发潜在客户，持续拓展新市场空间。 5、编制销售费用预算，合理控制成本支出，提升销售利润率。 6、开发、对接并管理区域重点客户，协调处理市场与技术相关事务。 7、定期或不定期走访核心客户，构建并维持与客户及行业伙伴的长期合作关系。 8、深入研究本行业发展趋势，掌握前沿销售资讯，为企业发展和定价策略提供决策支持。 9、积极发展客户网络，为客户提供专业解决方案，洞察市场变化，具备独立分析能力和营销策划思路。 10、配合完成应收账款的跟进与催收工作。 11、按时参加每周例会，汇报内容涵盖：销售成果、意向客户数、报价情况、问题分析及应对措施、后续销售安排。 任职要求： 1、具备工业仪表领域销售经验者优先考虑；

一、职位描述 1、核心职责： 通过电话、网络等数字化方式，开展销售线索的开发、跟进与邀约工作，推动客户到店并促成成交。 2、线索管理与响应： 负责接收并及时处理来自官网、汽车类平台（如汽车之家、易车网）、社交渠道（如抖音、微信）等来源的销售线索。确保线索信息准确、高效录入CRM（客户关系管理）系统或DMS（经销商管理系统）。 3、客户沟通与邀约： 主动拨打电话或在线接待客户，利用电话、微信等形式与潜在用户进行有效交流。清晰介绍车型配置、售价政策及优惠活动，回应客户初步疑问。重点完成客户到店试驾或面谈的预约，并落实到店前的相关准备工作。 4、客户关系维护： 对暂未成交的客户持续跟踪与培育，完善客户信息档案。执行售后回访任务，协助解决基础咨询与反馈问题，提升整体服务体验。 5、数据记录与分析： 在系统中完整、规范地登记每次沟通详情、客户意向及后续跟进策略。定期整理个人线索转化情况（如到店率、成交率等）并进行数据分析。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先考虑。具备电销、客服或零售从业经历者更佳。 2、技能要求： 沟通能力： 普通话标准，语音亲和力强，具有良好的语言表达与互动技巧。抗压能力： 适应高频外呼节奏，心态积极，勇于面对拒绝与挑战。客户意识： 服务观念强，耐心细致，能准确捕捉客户需求。基础电脑操作： 熟悉常用办公软件及CRM系统的使用。 3、综合素质： 目标感强，渴望业绩突破与收入增长。具备团队协作精神与持续学习意愿。

通过电话沟通，邀请客户到店即可 客户到店后由设计师负责接待洽谈 无需外出拓展客户 底薪3000元+提成，综合收入4000元以上 工作时间早九晚七，中午休息2小时

福利待遇： 1. 福利：五险一金+生日福利+团队建设活动+节日关怀+系统化专业培训 2. 工作时间：上午九点至下午六点，周末实行单双休制度，法定节假日按规定休假 3. 薪资范围：4000~9000元，额外提成无上限 岗位职责： 1. 依据公司发展战略，制定并落实所辖区域的产品推广与拓展方案 2. 开发潜在客户资源，开展有效沟通，推进公司产品合作洽谈 3. 维护现有客户关系，跟进服务需求，收集并反馈市场动态信息 4. 配合上级完成团队运营支持及发展协助工作 任职资格： 1. 具备大专及以上学历 2. 拥有1年以上销售岗位工作经验 3. 不限性别、不限专业背景 公司地址：银川市金凤区国贸新天地B座14层1401

一、公司简介 宁夏星磊健康管理有限公司专注于健康管理服务领域，聚焦慢性病预防与干预、健康权益卡推广等核心业务，致力于为企业及个人提供专业、个性化的健康解决方案。现因业务高速拓展，诚邀具备销售开拓能力、对健康产业充满热情的伙伴加入，共同开拓市场！ 二、岗位职责 1.渠道拓展：负责公司健康卡产品的企业端分销推广，定向开发企业、机关事业单位、社会团体等B端客户资源。 2.客户拜访：主动规划拜访路线，上门推介不同等级健康卡的权益内容，根据客户需求定制专属分销方案。 3.签约回款：跟进客户洽谈全流程，促成健康卡分销合作签约，确保款项及时回笼，完成个人销售指标。 4.客户维护：建立并维护长期稳定的客户关系，定期回访合作客户，收集使用反馈，协助解决客户疑问。 5.数据管理：整理客户资料，建立完善的客户档案，定期复盘销售数据，分析市场动态并优化拓展策略。 三、岗位要求 1.学历经验：大专及以上学历，市场营销、健康管理、公共关系等相关专业优先；有B端客户销售、企业渠道拓展经验者可放宽学历要求。 2.能力素质：具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，能够独立完成客户开发、洽谈、签约全流程；熟悉本地企业资源或拥有相关行业人脉者优先。 3.职业素养：工作积极主动，目标感强，能承受一定的销售压力；具备良好的责任心和团队协作精神，认同公司健康管理理念。 4.其他要求：能适应高频外出拜访客户的工作节奏，自备交通工具者优先。 四、薪酬福利 1.薪酬结构：采用纯提成制薪酬，根据健康卡不同等级设置差异化提成比例，分销金额越高、卡种等级越高，提成系数越高，收入上不封顶。 2.团队福利：定期组织团建活动，包括户外拓展、行业交流分享会、聚餐等，增进团队凝聚力，提供行业资讯交流平台。 3.成长支持：提供产品知识、销售技巧专项培训，助力快速熟悉业务；表现优异者可晋升为区域渠道主管，负责团队管理与市场统筹。 五、应聘方式 联系咨询：招聘负责人：锁部长，联系电话：；闫经理，联系电话： （工作日9:00-18:00） 面试地址：宁夏星磊健康管理有限公司