任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行原理。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制造技术，包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法。 熟悉生产管理体系工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化平台（MES/ERP）的应用与推进。 4. 素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 擅长通过数据驱动分析，快速识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责生产流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质 2.监督生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中出现的问题 3.联动相关部门，推动生产工艺与流程的持续升级 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能高效执行上级下达的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.具有主动学习和优化工作方式的意愿，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行原理。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4. 素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理效能 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全检查与员工培训，确保零重大安全事故 5.分析运营数据，及时识别问题并提出改进方案，推动工厂精益化、标准化建设 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年同岗位（厂长/生产主管）实操经历 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的团队领导力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 5.责任心强，原则性与执行力兼备，能适应制造业现场管理工作节奏

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质达标 2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位，推动生产工艺及作业流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高质量完成上级安排的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.拥有主动学习与不断优化工作方式的能力，助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间

岗位职责: 1.负责生产流程的优化与管理，保障生产效率与产品品质 2.监督生产团队日常运营，快速响应并解决生产过程中出现的问题 3.与相关部门协同推进生产技术及流程的持续改善 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级安排的工作任务，具备良好的时间规划能力 3.具有持续学习和优化工作方式的意识，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制造工艺（如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化系统应用（MES/ERP）。 4. 素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据驱动分析，能高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责优化与管控生产流程，保障生产效率与产品品质 2.监管生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中的各类问题 3.联动相关职能部门，推动生产工艺与流程的持续改善 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间规划能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料产线运营管理经验者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制备技术，包括原料改性、碳化温度控制、石墨化能耗优化等关键环节。 熟悉生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4. 素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

职责描述 1. 设备管理与规划： 制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案，统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程；依据集团战略目标和生产实际需求，编制中长期与阶段性设备发展规划，科学推进设备更新与技术改造，提升设备自动化与智能化程度。 2. 设备运行监控与维护： 构建设备运行监测体系，实时掌握设备运行状况，快速识别并处置故障与潜在风险；组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修，保障设备稳定运行，提升设备使用效率与服役寿命；协调跨工厂设备资源调度与共享机制，实现资源配置最优化。 3. 团队管理与培训： 统筹集团设备管理团队建设，涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员，明确岗位职责，合理分配工作任务；制定并落实团队培训计划，开展设备管理理论与实操技能培训，增强团队专业能力与综合素养；建立绩效评估体系，激发员工积极性，提升工作质量与执行效率。 4. 技术支持与创新： 为各工厂提供专业技术支持，协助解决复杂设备技术难题；跟踪行业前沿技术发展，积极引入先进工艺、技术和装备，推动集团设备技术革新与升级；主导设备技改与优化项目实施，助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。 5. 成本控制与预算管理： 编制并管控集团设备相关费用预算，涵盖设备购置、维修、保养等支出；优化维护策略，减少维修开支与能源消耗；审核设备采购及维修费用，确保资金使用合规、高效。 6. 安全与合规管理： 落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求，完善设备安全管理机制；组织开展设备安全检查与隐患治理，防范安全事故发生；确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。 任职要求 1. 基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先 2. 工作经验： 具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历，其中至少5年多工厂设备统筹管理经验；熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性，拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。 3. 专业技能： 精通设备管理理论与方法，如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等；了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能，具备较强的故障分析与处理能力；掌握自动化控制、电气系统等相关知识，可指导设备智能化升级；熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。 4. 管理能力： 具备出色的团队领导能力，能有效激励团队成员，增强团队协作力与执行力；具备良好的沟通协调能力，能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作；具有较强的组织策划与问题应对能力，能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题；具备成本控制意识，能科学管理设备运营成本。 5. 其他要求： 责任心强，敬业专注，工作作风严谨细致，能承受较高工作压力；接受频繁出差，可及时响应各工厂设备突发问题；持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。

乌兰察布四子王旗招中联150吨伸缩臂单缸插销小履带吊车司机联系电话

身体健康的保安，年龄在57岁以下，工作地点在内蒙古乌兰察布市，工作制度是连续工作24小时休息一天制，享有三餐福利，月薪为人民币一千六百元。

岗位名称：快递收派员（全职长期工）;物流专员;配送员。岗位要求：1.高中/及以上学历。2.沟通能力强，有服务意识。3.有相关工作经验或退役军。薪资待遇：计件制，综合月薪约为5000元至10000元，多劳多得，薪资上限不封顶。

内蒙古乌兰察布市新工地招聘信号工两名、塔司一名，待遇优厚，提供食宿。工作地点位于内蒙古自治区，目前实行10小时工作制，加班计算方式明确。有意者可报名。

丰镇市东园区饭店招聘厨师1名，工资面议，电话

岗位内容： 1.负责制定涂装方案和工艺流程，确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备，保证设备正常运行。 3.指导操作人员，控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题，保证生产进度。 任职要求： 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料，有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致，注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。

【工作内容】 1.统筹全厂生产板块全面管理工作，对接公司管理层、市场监管部门，落实政府食品阳光计划、车间视频监控管理、食品安全监管各项政策，牵头制定月度/每日生产排程、产能目标、生产成本管控方案，统筹人力、原料、设备、能耗全资源调配，保障订单保质、保量、按期交付。 2.负责车间体系合规管理，主导落实GMP、HACCP、ISO22000食品安全体系、食品卫生规范，管控生产全流程质量、工艺标准，审核生产异常、食品安全隐患整改方案，对接品控、行政、监管部门完成稽查、台账核查、监控溯源核查工作。 3.搭建车间生产管理制度、班组管理机制，制定车间奖惩、考勤、操作、6S现场管理细则，管理车间班组长及全体生产人员，统筹员工食品安全、操作规范、阳光监控合规培训，优化生产工序，降低物料损耗、生产不良率。 4.统筹车间安全生产、设备维保管理，排查车间消防、机械、消杀安全隐患，审批设备大修、物料领用、车间改造、监控点位调整申请，处理重大生产事故、质量纠纷、人员劳资问题。 5.每日复盘生产数据、能耗数据、合规台账，上报生产报表，优化生产流程，落实降本增效工作，监督车间监控合规使用，严禁私自遮挡、篡改阳光计划监管摄像头。 6.协助生产主管开展车间日常生产落地工作，执行已定生产计划，跟进各班组工序进度，协调班组人员排班、工序衔接，解决一线生产实操问题，保障生产流程平稳运行。 7.专职落实厂区阳光计划管控要求，巡查车间合规摄像头完好性、作业区域监控全覆盖情况，监督员工不得遮挡、破坏监管摄像头，落实车间视频区域作业规范，配合监管、内部人员调取监控溯源取证。 8.落地车间现场管理：执行6S卫生管理、人员着装、消杀操作、工器具合规管理，监督员工严格遵守食品操作规范、员工手册生产管理制度，管控一线生产卫生、半成品质量、现场操作合规性。 9.协助主管开展员工日常管理：负责一线员工岗前实操、卫生合规、监控制度培训，做好班组考勤、日常绩效考核，上报员工违纪、现场违规操作行为；整理生产日报、卫生台账、监控巡检台账。 10.协助完成设备日常点检、维保跟进、原料收发核对，排查一线小型安全、卫生隐患；主管离岗时代行主管基础管理工作，配合完成食品安全迎检、车间整改落地工作。 【任职要求】 1.学历专业：大专及以上学历，食品科学、食品安全、生产管理相关专业优先； 2.工作经验：3年及以上正规食品加工厂全盘生产管理经验，3及以上年食品车间现场管理、班组管理经验，熟悉食品一线生产工艺、车间卫生管控流程；熟悉预包装/散装食品生产流程，有阳光食品计划、食药监合规对接经验优先； 3.专业能力：精通食品GMP、SSOP、食品安全管控规范，熟悉食品车间阳光监控管理规则、生产台账、报表编制，能独立对接政府监管检查；掌握车间产能规划、成本管控、人员统筹管理能力； 4.素养要求：熟悉劳动用工基础规则，具备较强统筹决策、问题处理、跨部门沟通能力，原则性强，能适应食品厂倒班、生产应急值守； 5.了解国家食品安全生产法规、厂区阳光监控管理制度、员工手册生产条款，看懂基础生产报表，会使用车间监控后台做日常巡检，熟悉食品厂消杀、工艺流程、班组管理流程； 6.素养要求：执行力强，擅长现场管控、人员沟通，服从管理，细心负责，能适配车间倒班工作，熟悉车间现场违纪处置流程； 7.硬性要求：持有有效食品行业健康证，无食品安全违规记录，了解食品阳光监管基础政策，能熟练配合主管完成合规整改工作。 备注：入职前三个月在车间轮岗，硬性条件！！！

【岗位职责】 1. 管理及负责苏州厂区成品出货，回单整理以及对接客服、仓库、车队或者外叫事项。 2. 对接厂内半成品委外及模具设备外发出货。复核成品数量和重量，核对客服提供的装箱单并登记，处理出货异常（包括仓库追货、物流异常、直送货物需要客退的部分），跟踪已发出货物物流信息。 3. 负责沟通及协调各部门的事项管理，并及时发现且纠正存在的隐患。 4. 对接自有车队的车辆保险、年检、维修保养、过户、报废等事宜。 5. 负责团队考核、司机及现场物流员管理及工作分配。 6. 负责团队费用管理，车辆维修成本管控。 【岗位要求】 1. 有团队管理及车队管理经验。 2. 大专及以上学历，年龄28-40周岁。 3. 具有较强的组织及沟通能力。 4. 具备较强的责任心、抗压能力，能够独立完成事项。 5. 持C1驾照并有1年以上驾龄。

一、招聘岗位： 车间售后管理员5000-6000/月（无需经验） 二、 基本要求 年龄要求18-48周岁， 早八-晚八，两班倒 三、 工资福利：每月20号发上月工资，可预支生活费，管住，管两餐，当天安排入职入住

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

新车间（黑面面厂）招聘以下岗位： 商都工业园区五车间三线招聘炉工10人、装料8人、吸料8人、筛分5人、天车工6人（需有天车证）。工资按产量计算，10000元以上。工作时间为上12小时休12小时。年龄要求52岁以内。 北区预碳化三线招聘装吸料10人，工资8000元以上。工作时间为上12小时休24小时。年龄要求50岁以下。 南区装卸班招聘装卸工3人，两班倒，工资8000元以上。年龄要求52岁以下。 岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，服从管理，初中以上学历。 福利待遇：工资按时发放，每月20日发放，节假日福利，饭补。 面试前必须出示无犯罪记录证明。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能够高效解决现场突发问题。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。 2.推动落实生产计划，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与协作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.富有团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性处理、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方案）。 熟悉生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能高效识别并解决现场实际问题。

高薪招聘生产班长、生产人员等岗位，待遇好 企业简介：企业为生产制造企业，负极材料全国前5企业。 工作地址：乌兰察布商都县工业园区 工作内容：负责生产线辅助工作 待遇：8000-13000 免费食宿（三菜一汤）宿舍4-8人，五险一金 每月15日准时打卡工资 上班时间：早8点-晚8点，2班倒工作轻松 要求：45岁以下，无犯罪记录，身体良好。（入职体检，转正后报销）

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力，有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方案）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力和跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责： 1.年龄要求18-45周岁。负责新能源电池材料生产线上设备的操作与日常运行监控 2.按照工艺流程完成投料、搅拌、烘干、包装等基础工序作业 3.严格执行安全生产规范，佩戴防护用品，及时报告异常情况 4.协助进行生产记录填写及现场5S管理维护 5.配合质检人员完成产品抽检与过程巡检工作 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，适应车间倒班制 2. 身体健康，无恐高、晕动等影响操作的生理限制 3.工作认真细致，责任心强，服从班组管理安排 4.有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验者培训上岗 5.具备基本沟通能力，能理解简单操作指令并反馈问题

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程顺畅高效。 2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体产出效率。 3.带领团队成员开展工作，提升团队专业技能与作业效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层保持有效互动。 2.具有较强的团队协作意识，能在集体环境中快速融入并发挥作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

新车间（黑面面厂）招聘以下岗位： 商都工业园区五车间三线招聘炉工10人、装料8人、吸料8人、筛分5人、天车工6人（需持有天车证）。工资按产量计算，10000元以上。工作时间为上12小时休12小时。年龄要求52岁以内。 北区预碳化三线招聘装吸料10人，工资8000元以上。工作时间为上12小时休24小时。年龄要求50岁以下。 南区装卸班招聘装卸工3人，两班倒，工资8000元以上。年龄要求52岁以下。 岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，服从管理，初中以上学历。 福利待遇：工资按时发放，每月20日发放，节假日福利，饭补。 面试前必须出示无犯罪记录。